下面是小编为大家整理的2020年个人述责述廉报告两篇（全文）,供大家参考。
2020 年个人述责述廉报告两篇 以下内容由职场收录，希望能为大家提供帮助
篇一：
尊敬的上级领导：
过去一年中经过群众路线教育实践活动，使我的思想认识得到了显著提高，同时通过群教活动中问题整改使自己的问题得到了不少的改进。结合群教认真学习党风廉政建设的相关文件，努力做到廉洁执法、廉洁从政。现进行 20**年度述责述廉报告。
一、履行一岗双责的情况 1. 推动责任落实情况。按照党风廉政建设一岗双责的要求，认真做好分管工作的党风廉政建设工作。特别是对分管的安监执法大队这一块，多次与大队长进行交心谈心，对执法大队提出廉洁执法的要求，要求执法大队严格按程序、按照标准实施行政执法行为，一年来没有出现违反廉政规定的行为。同时在分管的干部人事工作中，严格遵守市委组织部关于干部选拔作用的有关规定，进行干部的选拔作用。没有出现违规用人的现象。
2. 加强教育监管情况。加强与分管的中层干部的谈心谈话，
今年先后与分管的科长（大队长）进行了至少一次以上的廉政谈话，对科长存在的一些倾向性问题进行了提醒式谈话。同时对执法人员执法行为进行严格监管，所有的行政处罚都严格按照程序进行管理，督促了执法人员的规范执法。
3. 加强作风建设情况。作为分管党群工作的分管领导，积极配合纪检组长加强作风建设工作，通过制度建设、党课教育、民主生活会等方式，推进党员干部包括自身作风建设，强化了作风。
4. 推进预防腐败情况。积极参加纪检组安排的各种预防腐败教育活动。特别是安排的警示片的观看，警示案例的学习，并积极撰写了心得体会。同时积极配合纪检组开展风险点的查找和预防措施的落实工作，做到预防腐败措施到位。
二、遵守党的纪律情况 1. 严格执行政治纪律，坚决落实中央、省委、xx 市委、我市重大决策部署。
2. 认真执行相关的组织纪律。作为分管干部人事工作的分管领导，严格按照干部选人用人的有关规定开展推荐、考察、党组研究决定、公示、报告等程序，做到公正地选人用人。对重大事项做到请示汇报，凡涉及财务、人事及在行政执法中的重大行政处罚，都严格坚持先请示再执行的原则。
3. 严格执行财经纪律，无违规使用公款吃喝现象。
4. 严格执行工作纪律，严格上下班制度，凡外出半天以上的工作都向主要领导报告及向办公室告之去处。对于上级和党组安排的工作均不折不扣地完成。
5. 在生活中严格执行生活纪律，特别是在工作期间没有出现做工作以外的事情。在节假日偶有与朋友三事聚聚餐打打牌的现象，但没有使用公款，也没有进行奢侈消费。在打麻将中没有与监管对象进行打麻将的现象，也没有进行赌博活动。
三、落实八项规定、转变作风的情况 1. 公务用车配备使用情况。没有配备公务用车。
2. 办公用房使用情况。办公用房情况。现办公用房使用面积约为 xx，系与人合用办公室，符合规定标准。
3. 担任领导干部以来，没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金。
4. 担任领导干部）
以来，自己没有因公（私）出国（境）。
5. 密切联系群众情况。积极开展下基层活动，本年度先后三次到 xx 村、xx 村、xx 社区等开展下基层帮扶活动。同时在群教活动中到企业和乡镇开展调查研究。解决实际问题 3 个。
四、廉洁自律情况 1. 没有参加过影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况。
2. 没有违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等的情况。
3. 按规定按时、如实向组织报告了个人有关事项的情况。
4. 无住房违规情况。
5. 不存在违规违纪投资情况。
6. 配偶、子女及配偶从业情况。家属子女从业情况。妻子 xx系 xx 市实验小学普通教师，儿子 xx 现就读于 xx 大学信息工程系大二。
7. 无配偶、子女移居国（境）外的情况。
篇二：
尊敬的上级领导：
20xx 年，我按照县志办党组的统一要求，结合党的群众路线教育实践活动，立足 xx 工作的实际，做好自己分管的业务工作，
20xx 年初确定的各项目标任务基本完成。现将自己一年来的学习、工作情况汇报如下：
一、履行党风廉政建设责任情况 在积极贯彻落实党的群众路线教育实践活动的同时，紧密结合 xx 工作实际，落实好党风廉政建设责任，具体工作情况汇报如下：
一是加 强组织领导。本人积极履行一岗双责，牢固树立党组集体领导理念，建立班子成员分工负责，分管领导具体负责的分工合作体系，充分发挥班子成员带头作用，抓好责任落实，层层推进，人人参与，形成齐抓共管的良好局面。
二是带头落实制度。本人严格遵守《廉政准则》《八项规定》《廉政风险防控制度》等规章制度，坚持把党风廉政建设责任制与推进 xx 工作有机结合，明确责任分工，狠抓制度落实，时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦，不触红线、不越雷池。
三是提升内部管理。自觉遵守廉洁从政各项规定要求，服从办机关内部管理。
四 是强化考核监督。为确保办 20xx 年党风廉政建设责任制的落实，进一步加大对于分管科室的党风廉政建设考核力度，将
考核结果列入工作目标考核和科室人员加强自身建设的重要内容，与科室评先、个人评优挂钩，通过加大考核比重，细化考核内容，完善整改制度，严格责任追究，确保党风廉政建设落到实处。
二、个人廉洁从政情况 对照《廉政准则》要求，本人严格要求自己，没有任何违反8 个禁止、52 个不准规定的问题。没有出现利用职务之便谋取不正当利益的现象;没有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新、就医出国等名义，收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼金情况;没有出现出入私人会所、公款旅游现象;没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况。个人情况说明：本人月收入 xx 元，家属在 xx上班，女儿在二中读书，20xx 年 xx 万元购买 xx 小区 xx 平方米商品房一套。本人严格要求自己和家属，没有任何利用权力谋求不正当利益的现象。
三、改进措施和努力方向 针对自身存在的政治理论有待进一步加强、基层调研不深入等问题，在以后的学习、工作中，本人决心按照领导干部标准要求，从以下几个方面积极改进思想和工作：
（一）加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改
造客观世界与主观世界相结合，加强理论学习。
（二）提升履职能力。立足 xx 实践，从应付性学习转变 为主动钻研学习、从为了工作的要我学转变为提升自己专业素养的我要学，重点是向领导同志们学习、向业务专家学习、向基层群众学习、向工作实践学习，以增强解决实际问题的能力，加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。在此基础上，始终把岗位职责放在第一位，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。
推荐访问:2020年个人述责述廉报告两篇 两篇 述廉 报告