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文明城市整改情况报告10篇

时间:2022-10-29 08:35:03 来源:网友投稿

文明城市整改情况报告10篇文明城市整改情况报告 关于贯彻落实创建文明城市工作 自查整改情况报告 按照政务大厅传达区委区政府召开的创建全国文明城市推进会会议精神,认真贯彻落实中央和省委下面是小编为大家整理的文明城市整改情况报告10篇,供大家参考。

文明城市整改情况报告10篇

篇一:文明城市整改情况报告

贯彻落实 创建文明城市 工作

 自查整改 情况报告

  按照政务大厅传达区委区政府召开的创建全国文明城市推进会会议精神,认真贯彻落实中央和省委精神,动员全区上下重整行装再出发,扎实做好创城各项工作,早日跻身全国文明城市行列,我局审批窗口开展了自查整改工作。现就我窗口整改推进情况汇报如下:

 一、提高认识,加强领导 党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央站在实现中华民族伟大复兴中国梦的历史高度,把精神文明建设贯穿改革开放全过程,纳入社会主义现代化建设总体布局,推动精神文明建设取得了历史性成就,发生了历史性变革。我国土窗口高度重视,通过向局长汇报相关工作情况,分要求窗口人员认真学习文件精神,并安排部署各项工作任务。分局要求窗口人员要认真贯彻大厅窗口作为服务人民的一扇窗口要提高站位,深化认识,坚定信心,把创建全国文明城市作为贯彻习近平总书记关于精神文明建设重要思想、建设美丽中国的实际行动,切实增强责任感和紧迫感,以非常之举,聚全局之力,坚决打赢这场攻坚战。

 二、整体推进,不断完善相关制度 (一)为使我分局政务服务窗口达到规范化、制度化、

 法治化。我们一是从建立和完善内部管理制度入手,制定和完善了《首问负责制》、《限时办结制》、《政审批窗口服务规范》等多项规章制度,使各项工作有制可循、有据可依。有效地防止了办事不公、以权谋私等行为的发生。二是制定业务岗位职责和工作流程。按照办理事项各个环节经办的内容,制定了《临时用地审批服务事项办事指南》、《建设项目用地预审办事指南》、《国家基础测绘成果资料提供使用审批办事指南》等业务经办流程。三是我们对进驻窗口的工作人员进行了相关业务培训,还专门印制了《国土窗口项目审批服务明白卡》。窗口对所有审批事项做到了审批事项名称、办事程序、申报材料、承诺时限、收费标准、收费依据等六个公开。

 (二)借助国土门户网站的平台,实行政务公开,使窗口审批行为更加透明,办事效率更加快捷。还结合国土窗口自身工作实际,制定了可行合理的 AB 岗办法和各项目工作流程,明确了人员分工及工作职责,形成了各岗位责任明确,各业务环节操作规范,相互衔接、相互制约、相互监督的机制,推进工作人员秉公办事、依法行政,进一步充实管理制度。通过采取这些制度建设,强化民主监督,规范办事程序,进一步提高办事效率和办事质量。

 (三)完善政责任追究制度。我们主要建立行政执法责任制、追究错案制度,廉政建设责任追究等制度;进一步完

 善行政复议工作制度、行政应诉工作制度等。明确执法监督,提高行政审批水平,维护行政部门、公民的合法权益。

 三、规范工作作风,增强服务意识 我窗口围绕政务公开标准化、服务行为标准化、服务质量标准化、管理标准化的要求,做到“五个规范”:一是着装规范。坚持统一着装,佩证上岗。二是语言规范。与服务对象交谈时使用文明规范用语,不使用忌语。三是办件规范。严格按照“五件制”办理的规定操作,确保即办件的当场办结率和承诺件期内办结率达到 100%。四是材料规范。坚持以民为本,柜台备有纸笔、修正液等便民用品,对各类群众需要填写的报告、申请、章程、合同、表格等书面材料进行统一和规范,制成示范文本在窗口柜台展示。五是文档规范。搞好办件的统计登记,确保办件统计信息资料准确及时。保存的政策法规、各类文件、办件统计资料、信息等有记录台帐,分类管理,专柜保存,以防止工作资料散失和短期行为。

  为树立窗口优良形象,分局根据岗位设置、工作职责及服务范围,制定了一系列服务规范,如工作人员“五不准”:即不准无故迟到早退和擅自离开工作岗位;不准与服务对象发生争执或有粗暴言行;不准工作时间做与工作无关的事情;不准推诿扯皮、敷衍塞责、贻误工作;不准利用工作之便向服务对象索拿卡要。四是人人争做廉洁自律、两袖清风、遵纪守法的模范,公示了举报电话,接受社会各界监督。

 四、规范审批行为,提高行政效率 一是规范审批行为。我们明确了办事大厅窗口的唯一受理点,规定申报材料一律由窗口直接受理,杜绝了原来“多头受理”影响时效的现象。

 二是简化办事程序。坚持并贯彻以形式审查为主,实质审查为辅的原则,大大提高了办事效率。

 三是充分授权给窗口。将审批权限整体前移,规定凡符合条件的,由窗口办事大厅直接受理、代审,为更好地配合窗口做好各项工作,建立了局领导轮流到窗口值班制度,每星期一下午由一名领导到窗口坐镇指挥,提高了窗口运行效率。

 创建文明城市工作是一项长期而复杂的工作,必须长抓不懈。以上措施旨在使我局政务服务窗口真正实现“公开、规范、高效、便民”的目标,牢固树立以人为本的理念,时刻牢记立党为公,执政为民的宗旨,满腔热忱,求真务实,脚踏实地为群众办实事,为营造“争创文明城市、共享文明成果”氛围,完成创建全国文明城市各项目标任务作贡献。

篇二:文明城市整改情况报告

医院卫生院 创建文明城市自查整改报告

 按照上级部门关于“卫生健康创建全国文明城市实施方案”要求,我院领导班子高度重视“创建全国文明城市”工作,结合医院工作实际,积极开展创文自查整改工作。院长XX 带队,组织党办、院办、后勤处、保卫处、后勤等相关部门在医院院区内进行实地检查,并现场对整改工作进行了详细部署。

 近期,我院加强环境卫生整治,针对院区内外的污水、垃圾和杂草、大厅玻璃门窗、垃圾转运造成的二次污染、绿化带内的垃圾、墙体张贴的广告等院内卫生死角进行了彻底的重点清理,进一步改善了医院的整体环境。同时,针对医院流动人员密集,随意吸烟、乱丢杂物等不文明现象,要求保卫人员、保洁员在做好本职工作的同时当好宣传员、卫生管理员和卫生监督员角色,各区域员工要佩带“禁烟劝导员”袖标,对吸烟人员进行劝阻,对乱贴乱画、随地吐痰等不文明现象进行制止,做到文明制止。根据现场查看情况,院区内部分区域存在如下问题:部分保卫及清洁人员未佩戴“禁烟劝导员”袖标,院区车辆过多占用部分车道等情况。

 根据上级任务要求,结合此次自查所发现的问题,医院

 提出整改指示:排查室内外无障碍设施标识损坏及丢失情况,保证室内外无障碍通道畅行无阻,设施使用正常,并加强日常的巡查工作,出现问题及时处理;安排保洁人员勤加打扫公共卫生间,确保干净无异味;清理楼层堆放的杂物,对卫生死角进行清理;门诊窗口加强文明用语,提高创文知晓率;加强控烟警示工作,动员全院禁烟劝导,创建无烟文明单位。

 为有效推进我区卫生健康系统创建全国文明城市,全院将在做好日常医疗工作的同时,全力配合落实创建文明城市工作的相关要求,为患者提供更为舒适、便捷、安全的医疗服务。

 XX 医院卫生院

 20XX 年 X 月 X 日

篇三:文明城市整改情况报告

全国文明城市自查报告合集 3 3 篇

  (篇一)

 根据《**市人民政府绩效评估工作小组关于印发**年度市直机关绩效管理履职考评规定指标和监督检查考评细则的通知》(岩绩效综[**]17 号)和市创城办《关于报送文明城市建设履职工作成效自查报告及自查评分的通知》(岩创城办〔**〕3 号)文件精神,我局对**年文明城市建设履职工作进行了认真自评,自评结果为:评估方案设置的绩效管理指标和年度工作目标全部完成,自评分为 20 分。现将自评情况报告如下:

 一、领导重视、机构健全 (一)健全领导机制。局党组高度重视创建全国文明城市工作,成立了党组书记、局长为组长,分管副局长为常务副组长,其他局领导为副组长,各科室负责人为成员的**市审计局创建全国文明城市工作领导小组,下设办公室具体负责创建全国文明城市工作,形成分工明确,责任落实的创建工作机制和领导率先垂范、全局上下齐抓共管的创建工作格局,确保创建全国文明城市工作顺利开展。

 (二)健全责任机制。研究制定了《**市审计局**年创建全国文明城市工作计划》和《**市审计局开展挂钩中心城区社区推进文明城市创建工作活动实施方案》,并按照责任分工具体组织实施,广大审计干部职工全员参与,工青妇组织密切配合的创建工作责任制,同时还将创建工作与评优评先挂钩,实行明确的奖惩机制,有效调动了积极性,增强了责任感。

 (三)广泛宣传动员。及时召开全体职工大会,对创建全国文明城市工作进行再动员、再部署,同时发放应知应会知识和倡议书,发动本单位的干部职工以及家属自觉参与到创城工作之中。一是向全体干部职工下发了《争当“创城先锋”行为规范》宣传资料;二是在**市审计局三级网、门户网以及党员微信等平台发布创城应知应会知识;三是组织在职党员 47 人到社区入户宣传,面对面讲解《**市创建全国文明城市模拟测评调查问卷》。同时,准时参加各级、各部门召开的创城工作相关

 会议。

 二、认真办理网上申报工作 认真支持市创城办要求的网上申报工作,及时上报各类规范文件、工作反馈、工作总结、督查回复等材料。不存在网上申报说明材料、图片不准确或不到位被退回等问题。

 三、认真开展挂钩社区创城工作 严格按照《关于组织开展**市属单位挂钩中心城区社区推进文明城市创建工作的通知》(岩创城【**】2 号)文件精神执行各项任务,局领导多次与挂钩创城社区——凤凰社区班子成员开展座谈,并深入社区实地了解文明城市创建工作亟待解决的实际困难情况,提出有针对性的指导意见,办公室相关负责人每周不少于两次到社区指导并解决创城实际问题、维护社区生活环境、构建社区治安环境、组织党员进社区全面落实挂钩工作,同时从经费上予以支持,**年我局支持党建挂钩社区新岩社区 2.5 万元兴建创城宣传栏,支持创城挂钩社区中城凤凰社区创城补助经费 2万元。

 四、认真开展创城志愿服务活动 大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,动员广大干部职工积极参与志愿服务活动。成立志愿者服务队,并认真进行注册,建立健全志愿者的登记、培训、激励等制度,实现志愿服务活动制度化、常态化管理。积极开展志愿者法制宣传服务、志愿者走进社区清洁服务、志愿者义务献血服务、文明交通志愿者服务、义务植树活动、“无偿献血·关爱他人”、“邻里守望·情暖**”、“母亲健康 1+1”募捐、“衣旧美丽中国行”、涉麻制毒犯罪普法宣传教育等志愿服务活动,定期总结志愿服务经验,探求志愿服务激励机制,宣传志愿服务典型,推进志愿服务工作持续开展。认真开展支持创城工作的志愿服务活动:一是全体在职党员积极参加“党员 e 家”党员进社区志愿者活动;二是组织志愿者到社区和街道发放法律法规宣传资料;三是积极组织单位青年干部职工参加“中心城区文明交通志愿者”活动,配合做好挂钩社区共建方面的工作,发挥文明单位带头示范辐射作用。

 五、积极开展文明单位创建工作

 严格落实道德讲堂“每季一堂课”的工作要求,按照仪式化和规范化并重的流程进行,每期一个道德主题,通过邀请道德模范人物、专家学者讲课、审计干部职工讲述道德故事等形式,积极培育和践行社会主义核心价值观,树立敬业、诚信、友善的理念。同时积极弘**华传统美德。传播文明餐桌、文明旅游礼仪,开展“带头遵守交通法规模范引导文明出行”活动,对全体审计干部职工进行文明交通宣传教育,遵守交通安全法规,争当文明驾车人。我局全体干部职工签订了“文明出行承诺书”,承诺率达到 100%,真正做到安全出行、文明出行。

 我局办公场所租用交发集团所属交通综合大楼,属无“门前三包”要求的单位。近年来,我局完善了各项基础性工作,美化审计机关工作环境。办公楼开设宣传栏、政务公开栏,制作了突出审计特点的标语口号,营造了和谐优美的办公氛围;加强办公环境卫生管理,聘请专人对走廊、楼梯、公共卫生间进行打扫,坚持节假日卫生检查和评比制度,促进了办公环境的整洁卫生。

 六、开展社会主义核心价值观宣传教育 积极开展社会主义核心价值观宣传教育,制定年度工作实施方案,并列入单位年度工作计划。同时结合审计工作,开展**“审计核心价值观”和**“审计精神”宣传教育。把社会主义核心价值观融入到审计工作实践中,把审计人员的思想和行为引导到所确定的规划和目标中,使审计人员齐心协力,自觉为实现规划目标而共同奋斗,为审计事业科学发展提供思想基础、精神动力。此外,积极开展文明家庭创建活动,积极培育良好家风,勤劳节俭之风,开展传承好家风、好家训活动,开展文明餐桌活动,宣传推广“光盘”行动。

 七、弘扬优秀传统文化教育 积极推进“我们的节日”主题活动。充分利用春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等传统节日,组织干部职工开展各项具有闽西特色、弘扬红土地文化精神的节日活动,以积极向上的氛围熏陶广大干部职工。在春节,教育干部职工远离赌博和封建迷信,并力所能及地帮助村(社区)或困难群众解决一些实际困难,让大家度过一个欢乐、祥和的春节;在元宵,积极参加猜灯谜等各项独具特色民俗活动;在“三八”,组织妇女干部外出学习考察,开拓视野;在清明,组织干部到古田会议纪念馆、

 闽西革命历史纪念碑等地参观,缅怀革命先烈和革命前辈;在端午,在干部职工中开展包粽子比赛,进而缅怀和弘扬古人屈原的精神;在“七一”,组织党员干部职工到革命圣地接受革命传统教育;在中秋,为干部职工送去祝福,倡导他们积极发扬家庭美德和个人品德;在重阳,为退休干部送上节日的祝福,积极发扬尊老爱、孝老爱亲的高尚情操;在国庆,积极开展各项丰富多彩的活动,并鼓励干部职工用自己的实际行动为祖国的诞辰献礼。

 开展道德模范培养和“身边好人”推荐活动。以支部、科室为单位,加强干部职工的日常道德和审计精神教育,大力弘扬红土先锋模范带头作用。持续开展深化“学厦航、学先进、当先锋,打造优质软环境”,培育、树立、宣扬廉洁从审、文明审计的先进典型,大力弘扬红土先锋模范带头作用,用先进典型的先进思想和感人事迹诠释核心价值观和审计精神,形成良好的示范和激励作用。深化审计核心价值观教育,在全系统深入开展学习“践行审计核心价值观标兵”、“最美审计人”、“讲述审计人故事”活动,树立新罗区吴琦婷等一批先进典型,营造学习先进、赶超先进、岗位奉献、建功立业的良好氛围。同时通过组织开展青年文明号、巾帼文明岗等创建活动和其他各项群众性建功立业活动,营造创先争优氛围,为审计业务和机关党建做出贡献。

 八、开展未成年人思想道德建设工作 重视未成年人思想道德教育,做好关心下一代工作,注重传播优秀家风,促进青少年健康成长。每年“六一”儿童节为孩子们送上一份节日礼物(读书卡),组织孩子们参加市直关工委举办的夏令营,加强爱国主义、社会主义核心价值观、安全知识等宣传教育,提升道德教育成效,关爱职工子女健康快乐成长。此外,我局关工委突出创新理念,拓宽对象,结合连心帮扶、扶贫挂钩和金秋助学等活动,加大对扶贫挂钩村青少年和留守儿童的关怀帮扶,进一步促进社会和谐稳定。去年我局动员和组织本局职工及社会各界爱心人士为贫困户捐款捐物献爱心,将本局淘汰的办公家具、台式电脑、笔记本电脑以及单位职工家庭淘汰的家用电器、衣物等捐赠给贫困村或贫困户,直接支持贫困户和贫困乡村做好关心下一代工作。

 (篇二)

 **市创建省级文明城市以来,我校严格遵照市、区和教育局对省级文明城市创建工作的要求,认真落实学校的创建工作,现对照省级文明城市评分标准,逐一排查,开展自查整改工作,将具体情况汇报如下:

 一、加强领导,落实责任。

 我校自接到创建省文明城市的通知后,即刻成立了创建领导小组:组长:**(具体负责);副组长:**; 成员**。并召开领导小组会议进行细致的分工,明确了各自的责任,为创建工作的正常有序地开展提供了有力的组织保障。

 二、广泛宣传发动,营造创建氛围。

 我校为了进一步营造创建省级文明城市的氛围,在学校的宣传橱窗开设了创建专栏及黑板报,让全校师生置身于浓烈的创建氛围之中。向全体师生下发了市文明办“创建文明城市市民公约”,并利用国旗下讲话、教师会、班会、晨会等形式,进行宣传。我们向学生家长发出了号召,致力于学校与家庭的沟通、配合,共同提高学生的文明素质。

 三、开展心理咨询,青春期教育。

 我校工会、团委定期安排女教师、辅导员对学生进行心理咨询。有计划地定期讲座,疏导学生心理,促进学生身心健康和谐地发展。

 四、 认真上好大课间活动,落实每天一小时体育锻炼。

 我校根据课程设置方案,开齐开足所有课程,保证体育课的课时量,开设了健康教育课,确保学生每天一小时的锻炼时间。全面实行大课间活动制度,每天上午全校统一安排 20 分钟大课间活动,做到人员落实,地点落实,内容落实。

 五、加强校园文化建设,优化育人环境。

 我校自创建以来,持续进行了校园环境的美化、绿化工程建设,先后完成了食堂的改建、篮球场修建、围墙的粉刷出新、草坪的修剪、花草树木的培植等工程,使校园面貌焕然一新。另外加强校园文化建设,校训、校风、班风、学风标语上墙,校园教室展板文化建设到位,同时对教室、办公室、各功能室、餐厅等都进行了相应的布置,使校园彰显浓郁的人文气息。

 六、开展丰富多彩的活动,深化学生思想道德教育。

 我校政教处、团委在校长室、党支部的牵头下,先后开展了“小手拉大手,文明进家庭”等文明宣传系列活动,“孝道礼仪演讲比赛”、“中华传统文化之道德讲堂学习”等,“法制教育讲座”等教育活动,规范了学生的行为,陶冶了学生的情操。

 七、创建中的不足问题。

 1、校园周边环境整治力度不够。校外门店每天都在向学生兜售食品、零食等; 2、校园宿舍楼其它地方的横幅及展板正在制作中,预计在五月份全部修复完工。

 创建工作虽然时间紧,任务重,责任大,但我们坚信在全体师生的共同努力下,通过周全的谋划、务实的工作,一定能不折不扣地完成上级下达的各项创建任务!

 (篇三)

 根据《关于认真做好创建全国文明城市自查自检工作的通知》要求,我局立即通知窗口单位进行对标对点检查,局创建办跟踪督查,现将具体事项报告如下:

 一、**客运中心站 按贵局要求,现我站对文明创建各项工作认真对照《全国文明城市测评体系》标准,进行了一次全面的自查。主要工作任务已落实,还有 3 个具体事在 9 月 11 日下午完成。

 1.出站口杂草:9 月 10 日进行一次彻底清除; 2.外广场破损地砖修补:9 月 8 日开始补修,预计 3 天时间完工; 3.候车室少量座椅翻新:9 月 7--11 日完成。

 二、**中北巴士有限公司 公交电子站牌:创建国检期间保证电子站牌每块必亮的要求,中兴大街舒巷商城站、皖江大道两侧路灯夜间关闭较早,造成这两条道路 8 个站点公交电子站牌的蓄电池蓄电不足,必须延长路灯照明时间,确保公交电子站牌蓄电池夜间充电 8 小时以上。(报告已送市文明办、住建委)

 三、**飞雁快客汽车站 卫生间进行整改,定于 9 月 10 日下午 5 点前投入使用。

 其他窗口单位都表态,任务完成。

 特此报告

篇四:文明城市整改情况报告

城市 2020 年文明指数测评报告 反馈问题整改情况 根据《关于做好<xx 市文明城市 2020 年文明指数测评报告>反馈问题整改的通知》(xx 发【2021】x 号)文件精神,要求医院全体科室认真对照综合文明指数测评任务分解表逐一对标检查,现将检查情况汇报如下:

 一、制定任务目标

 1.院领导高度重视,综合文明指数测评工作是一项系统工程。立了由 xx 院长为组长,分管领导为副组长,相关科室为员的文明城市工作领导小组,院长亲自抓,分管领导具体负责,分工明确,责任落实到具体的科室和个人,做到相关检查项目目标全覆盖,坚决杜绝空白和盲点。

 2.夯实创建文明城市的基础,积极开展了创优美环境、优良秩序、优质服务,提升人民群众满意度等一系列活动,不断加强干部职工职业道德教育和诚信教育。同时进行不定期巡查,发现问题立即整改。

 3.充分发挥综合文明指数的社会评价功能和教育导向功能,积极运用综合文明指数测评这一新的工作抓手。进一步提升广大干部职工和辖区居民的综合文明素质。深入开展文明教育活动,积极采取更加丰富的宣传措施。把文明礼仪宣传教育引入干部职工例行会议和村、社区宣传教育中,把

 文明礼仪和社会公德送进千家万户。

 4.建立内部定期测评,对每次测评检查结果进行通报,并纳入各科室目标。医院以区卫生局规范医疗行为、文明行医等为准绳。近年里持续加强行风建设,严格监督、标本兼治、综合管理,建立监督、惩治并重的工作长效机制,成立由党政班子领头的领导小组,落实科主任工作责任制,正确传达创建文明的精神,严肃查处违纪违规事件,坚 决纠正各类不正之风。

 二、具体整改情况

 1.我院坚持做实事、抓整改、树形象的原则,严格执行政府的医保政策和执行市、区卫健局关于药品、价格、医疗器械、一次性医疗用品等各项规定,实行收费项目公开化。坚持医疗护理常规的督察与考核,激励职工参加每周业务的学习活动。深入开展“比质量、比服务、比便民措施、比环境整洁、比保护病人隐私权、比落实医保政策”的活动。

 2.主动与病人沟通,主动解决病人的困难。主动化解病人的误解,把方便病人、服务病人落到实处。开展文明规范语推广活动,通过实践推广的形式,在全体医护人员中实行。

 3.对医疗事故处理条例出台后,病人自我保护意识明显增强的状况,切实落实各级临床医师履行告知制度,由职能科室讲解医疗制度与规范,举例点评医疗缺陷,防微杜渐,提高医务人员依法行医和自我保护意识。同时,坚持院部接

 待和科室自律相结合,强化各级医疗安全责任制,维护医患双方合法权益,避免发生有明显责任的医患纠纷。

 4.加强政治学习,使全院职工在思想、能力、作风、业绩各方面让人民放心、让党放心。进一步提高了改进了想职工所想、勤政务实、解决难题的能力,进一步改进了想职工所相、急职工所急,解职工之所难的工作作风。

  5.强化宣传,充分利用电子显示屏,滚动播放各种宣传标语。要求不管是住院部还是门诊部,处处都能看到文明的宣传知识,感受到创建的力量。充分利用宣传画等进行标语宣传,同时在医院明显部位设立固定的宣传橱窗,大力进行文明知识宣传。实行全院监控,确保及时发现、劝阻各种不文明行为。制作标语、温馨提示,告知每一个人何为不文明行为,帮助他们自觉告别不文明行为。安排专职保安、志愿者,全院巡回检查,发现不文明行为及时进行劝阻。

 在今后的工作中,xx 院将在巩固原有成绩的基础上,将进一步加大工作力度,努力为文明城市工作做出更大贡献。

篇五:文明城市整改情况报告

省、市 文明指数测评 存在问题得

 整改 落实及问责情况

 各位领导,同志们: 按照市局得统一部署,我们根据省、市公共文明指数测评结果得情况通报,重点突出城区7条主干道、主要商业大街与世纪广场,认真梳理、排找城市管理方面存在得突出问题与薄弱环节,同时结合创建全国文明城市夏季战役行动方案,迅速制定专项整治方案,落实长效管理措施.

 一、

 市容 、 环卫 、绿化、市政 管理方面 得迎查 整改 工作. .

 1 1 、 出店经营、占道经营. .

 为较好地解决出店经营、占道经营问题,近期我们对 7 条主干道进行了拉网式调查摸底。对排查出得经常出店经营得31户店家与 24处早市摊点,开展了有针对性地集中整治。一就是包干负责,把查出来得整治对象分解落实到城管“联系社区、联系商家、联系企业”得具体挂钩责任人,做到每人分包 1 户。二就是加强宣传,向出店经营户宣传新颁布得《扬州市市区市容环卫责任区管理办法》得具体规定,签订市容环卫责任告知书,加强宣传教育引导,让出店经营户了解管理要求,促其主动配合、认真遵守。三就是严格执法,确保每周组织 3 次以上集中整治,实行“首违免罚”、“屡违重罚”,加大监管与处罚力度. 2、 乱扔 烟头 杂物、 随地吐痰。

 路针对乱扔烟头杂物、随地吐痰等不文明现象,我们除为路段承包人员配齐必备得清除工具外,还进一步明确凡就是涉及城市管理方面得问题都必须积极、主动地去做。路面保洁人员不单就是检拾白色垃圾,还要捡拾烟头、树叶、杂物,并严格逐级考核,确保保洁全覆盖、不留死角。

 3、 公共 基础设施 与无障碍建设得修复与 完善。

 我们积极开展调查摸底,周密制定整治方案,突出重点部位,延伸边缘死角.到目前为止对主干道及重要部位已完成了二批修复、完善工作,总投入为 350 万元。近日排查得 7 条主干道与 1 条商业大街得人行道板破损、道路坑洼、井盖缺损等问题已申报资金,准备组织实施. 4 4 、乱堆乱放、 非机动车辆乱摆放、占用盲道 。

 在开展占道经营、出店经营整治得同时,对乱挂乱晒、乱堆乱放、非机动车辆乱摆放、占用盲道等问题进行全面整治.对非机动车辆占用盲道,我们已按照路段承包责任区域,细化分解工作任务。全区 16 个责任单位或部门将安排专人逐家逐户上门劝导,确保不失分、得高分。对拒不整改得,我们将按照《扬州市市区市容环卫责任区管理办法》进行处罚. 5 5 、 背街小巷与小区物业管理。

 在我局得建议之下,目前开发区已出台了小区物业管理办法与背街小巷管理办法.背街小巷清扫保洁与城区 5 条道路清扫

 保洁以及“牛皮癣"清除全面推向市场,本月底进入招投标,8 月中旬前到位。

 6 6 、西瓜摊点整治。

 基本做到主干道杜绝,次干道严控。

 、 二、 “ 文明 交通 劝导 、 门前四包管理” 志愿 服务活动

 按照开发区领导要求,我们联合公安交警,共同开展以“不闯信号、不越线停车、不横穿马路"为内容得文明交通志愿者活动。为将文明交通劝导活动落到实处,由我们城管局牵头负责,出台了《开发区“维护交通秩序,共创文明城市”城市交通管理志愿者活动方案》,成立交通志愿者队伍,将城区 11 个交通岗口不文明交通行为、9 条主干道上行人乱穿马路得劝阻工作分解到16 个单位与部门,实行责任包干,落实定人定岗,并明确从七月份开始必须把文明交通劝导行动抓出成效。

 近期,我们又根据市文明办、市志愿者协会《“文明交通劝导、门前四包管理”志愿服务活动安排》增加了沿街店家门前四包内容,以完善我区得文明交通劝导志愿活动方案.我局除一线行政执法与道路清扫保洁人员以外,抽调所有人员全部安排轮流上岗参加志愿者活动,共同劝导不文明交通行为、规范非机动车辆停放、清理占道经营、出店经营、清除城市“牛皮癣”与清除乱堆乱放杂物。

 三、

 文明城 测评期间重点备查场所应急保障。

 在认真执行市局创建全国文明城市路段分工问责一览表,实行人员分路得基础上,对测评期间重点备查场所得保障人员我们又进行责任细化,实行“分段定岗、责任包干”.明确所有涉及城市管理得问题均由该分段得责任人承包。局领导班子成员与部门负责人在做好职责范围内得各项工作得同时,突出承包路段,加强组织领导与指挥调度。所有人员按照“三个到位”得要求全力做好测评期间得城市管理工作。一就是要求到位.对不符合标准、要求得以及不文明行为坚决纠正到位,确保重点备查场所及周边可视范围内达“十无”标准;二就是人员到位。所有抽调人员必须服从指挥、分段承包,并对测评时间段进行前沿后伸,确保到岗人员得作用得到充分发挥;三就是责任到位。突出重点保障路段,充分发挥督查考核得导向作用,把人员到位情况、分段到位情况与工作到位情况记录在案,作为考核问责得依据,由督查考核领导小组按照市创建问责办法适时进行过程问责。

 四 、创建过程 得 问责情况

 今年 3 月初,我局与各大队、环卫管理服务中心、环境工程公司等 10 个部门得负责人签订了创建全国文明城市责任状,并印发创建全国文明城市任务分解表,进一步明确了创建要求与问责、追究方式.我们召开督查考核专题会议,研究部署督查考核工作;整合督查考核队伍,充实督查考核力量;加大督查考核

 力度,提高督查考核效果。同时,我们还突出对直接责任人得考核,使督查考核由单一巡查发现问题考核向全方面考核转变,由重视对部门得考核向推行全员逐级考核转变.

 今年以来,我局已 2 次启动问责程序,分别于 4 月 16 日给予一名中队长停职检查处分,5月 11 日给予一名大队长诫勉谈话处分。被问责得中队长,平时不能严格要求自己,工作标准低,工作不够积极主动,缺少主观能动性.特别就是在创建文明城市工作中,不能服从大队长得工作安排,工作讲条件,不能认真负责地开展工作。被问责得大队长,在创建文明城市工作期间,由于工作不力,对道路边围墙内出现个别临时违章搭建物,未能及时发现制止,致使周围群众效仿,短期内出现 300 ㎡集中违法建设.事后虽采取了补救措施,予以拆除,但造成了较大得影响。

 创建全国文明城市城管人任务艰巨、责任重大。会后,我们将迅速贯彻落实本次会议精神,认真汲取兄弟单位得成功经验,针对测评中发现得突出问题,狠抓整改到位、强化责任落实、严格创建问责,确保在中央文明委来扬测评中,不失分、夺高分。

 谢谢大家! 二〇一〇年七月十二日

篇六:文明城市整改情况报告

 全国文明城市创建工作进展情况汇报

 根据市委、市政府文明创建工作部署,我县紧扣创建标准,一手抓巩固、一手抓提升,突出重点工作,注重制度建设,有力推动创建工作深入开展,市创建办督查交办的 454 项问题,全部完成整改。主要做了以下工作。

 一是以机制创新激发创建动力。

 突出领导包挂。严格落实县—街道—社区三级“一把手”责任,县四套班子领导分工包挂 30 个重点社县(村);深入实施“街长片长制”,县级机关部门主要负责同志担任 18 个片县“片长”、20条街道“街长”,定期现场调研、帮扶指导基层创建。突出考核评比。突出考核评比。集中选派 20 名政治觉悟高、业务能力强的干部到社县担任党组织“第一书记”,县财政向 10 个社区分别拨付 10 万元创建专项经费,坚持半月一考核,一月一评比,前三名分别兑现奖惩 2 万元、 1 万元、5000 元,并利用各种媒体对落后单位和存在问题进行深度报道,极大调动了各板块的积极性。

 突出督查督办。坚持每天一督查、每周一通报,开展专项调研 15 次,组织大范围模拟测评 3 次,全县的关注点不断在文明城市创建上聚焦。

  2二是以专项整治狠抓重点突破。采取“文明城市创建+”的形式,扎实开展专项整治行动,带动创建工作全面突破。

 市容环境整治行动方面,累计清理占道经营 XXX余户、店外经营 XXX 余户、夜市烧烤 XX 家;拆除破旧违规门头 XXX 处、不规范户外广告 XX 处、道旗广告 XXX 处;制作非机动车停放点(道路隔离护栏)XX 处 XXXX 米,划定非机动车停车泊位 XXX 处。

 交通秩序整治行动方面,拖移各类车辆 XXX 辆,查处超载超限车辆 XXX 辆、黑三轮出租 XX 辆,重新配时维修红绿灯 XX 处。市场秩序整治行动方面,市场秩序整治行动方面,城县各类市场墙立面、台面粉刷、下水道清淤及破损路面整修铺设全面完成;出动执法人员 3000 余人次,下达创建整改通知 3000 余份,餐饮服务行业监管进一步加强。

 社县小县整治行动方面,新铺碎石路面 4500 平方米,修复路面 5500 平方米,新建下水道 2000 米,疏通下水道 3500 米。

 三是以全民动员强化创建保障。

 强化公益宣传,制作刊发各类公益广告 1 万余幅,印发文明倡议书、“文明城市三字经”、“创建口袋书”5 万余份,持续扩大社会宣传覆盖面。

 强化媒体宣传,在县电视台开设“创建进行时”、“细节文明从我做起”、“文明窗口行”等栏目,刊播专栏150 期,曝光各类不文明行为 30 起,同步在县政府网站、

  3XX 文明网、XX 发布微信微博平台设立创建专题。强化志愿宣传,强化志愿宣传,积极开展“志愿服务周周行”,50 家单位机关工作人员作为文明创建志愿者分时段、定人员、定岗位,在18 个交通繁忙路口及大型商超、公园、景县等地开展交通秩序疏导活动,起到了很好的示范引导作用。

 我县创建工作取得了阶段性成效,但对照测评体系要求,还存在着诸多薄弱环节和创建短板。交通秩序上,电动车逆行、闯红灯,盲道占用等现象依然突出。老旧小县方面,投入不足,基础设施配套落后,乱涂乱画、乱堆乱放等现象依然存在。另一方面,创建工作进展不平衡,一些基层单位工作标准要求不高、工作不细不实,创建工作合力和长效管理机制还有待进一步加强。下一步,我们将以贯彻落实本次会议精神为契机,大力弘扬求真务实工作作风,发挥优势,打造亮点,确保完成迎测任务。重点做好以下工作。

 一是抓巩固,促进整治成效再提升。对已整改完成的问题全面开展“回头看”,坚决杜绝问题“返潮”。同时举一反三,对照《全国文明城市测评体系》要求,持续开展自查活动和模拟测评,对梳理出来的新问题,逐项列出清单,逐个进行整改,确保创建活动持续深入。

 二是抓根本,推动长效机制再完善。积极推行数字化

  4城管模式,由突击式管理向日常动态管理、事后管理向事前事中管理转变,着力构建长效城市管理机制。持续推进“文明交通行动”,严查机动车乱停乱放、不礼让斑马线、行人闯红灯等违章行为。以深化“三管十不”为抓手,深入开展形式多样宣传教育活动,进一步提高市民综合素质。

 三是抓关键,做到督查考核再严格。继续实行考核测评制度,加大密度和频次,实行每天一督查一通报,县委县政府不定期召开创建推进会,通报问题,交办任务,并综合采用督导督办、媒体曝光、约谈等方式,进一步加大督办问责力度,确保创建实效。

篇七:文明城市整改情况报告

城市创建一月整改工作半月总结

 县创建第五届省文明城市整改工作动员部署会召开后,县行政审批局按照创建文明城市工作的部署和要求,紧扣整改任务,切实加强领导,扎实开展文明城市创建整改工作,现将近期整改工作情况总结如下: 一、广泛宣传发动 一是组织全体干部职工及各窗口工作人员召开整改推进会,深刻领会创建文明城市工作的重大意义,及时传达创建工作任务及工作要求,号召全体人员积极参与到创建工作中来;二是营造良好创建工作氛围利用 led 屏幕滚动播放社会主义核心价值观 24 字、文明城市创建标语和图片,大力宣传创建文明城市工作。三是利用多种渠道宣传创建全国文明城市工作。窗口工作人员要积极引导办事群众了解创建工作,同时依托政务服务大厅多媒体资源,设置大厅公益广告牌等手段,大力宣传创建工作。

 二、制定实施方案 根据县第五届省文明城市创建整改落实方案》的要求,结合实际,制定了《县行政审批局第五届省级文明城市创建整改工作实施方案》,细化任务,明确责任,强化措施,确保切实做好县第五届省文明城市创建复查验收反馈问题整改落实工作。

 三、强化整改措施 一是要求清洁人员每天对整栋大楼进行清扫,做到窗明几净,整洁卫生。要求窗口工作人员穿着大方得体,物品摆放整齐;二是在认真落实好外出请销假、顶岗等规定的基础上,坚持窗口工作人员上下班情况通报制度,进一步规范工作纪律;三是以文明礼仪、公共秩序、社会主义核心价值观、创建全国文明城市等内容为主题,在政务大厅设置公益广告牌,并制作宣传专栏,面向社会大力弘扬社会主义核心价值观,强化公共场所精神文明阵地建设;四是完善中心公共基础设施。

篇八:文明城市整改情况报告

创建全国文明城市落实情况工作报告

  今年以来,我院根据西昌市创建文明城市指挥部的统一部署和要求,以规范司法行为、提升法院形象为基础,以开展法治宣传教育、提供法律援助和法律服务、参与健康向上的法治环境创建为已任,积极开展文明创建和各项志愿服务活动。对照《西昌市创建全国文明城市工作手册》,我院积极落实法院的每一项工作任务。具体完成情况如下:

  一、及时报送创建全国文明城市材料

  材料审核是创建全国文明城市工作的一项重要内容,为此,我院在创建活动过程中注重资料台账的收集整理,能按市创建文明城市指挥部的要求,及时报送材料。?

  二、认真做好创建全国文明城市具体工作

  搭建司法为民服务平台,制定法治宣传教育计划,做到法治宣传有计划、有措施、有效果。按照上级部门的要求,结合平安创建工作的开展,我院作为综治成员单位,多次派出法律业务骨干到全市各个单位宣讲有关法律、法规,增强了机关工作人员的法律意识,让他们更加清楚地了解到了自己的权利,明确了自己的义务。?

  在未来工作中,我院将坚持以“司法为民”为工作主题,立足审判,坚持审判与宣传教育相结合,落实“审理一案,普法一片”长效工作机制,维护社会公平正义,促进社会和谐稳定,努力做到提升队伍素质、提升审判质量、提升司法公信力、提升社会法治化管理水平。总结成功经验,探索创新机制,不断提高城市建设水平,推动城市文明程度全面提升。

  今年以来,我院根据西昌市创建文明城市指挥部的统一部署和要求,以规范司法行为、提升法院形象为基础,以开展法治宣传教育、提供法律援助和法律服务、参与健康向上的法治环境创建为已任,积极开展文明创建和各项志愿服务活动。对照《西昌市创建全国文明城市工作手册》,我院积极落实法院的每一项工作任务。具体完成情况如下:

  一、及时报送创建全国文明城市材料

  材料审核是创建全国文明城市工作的一项重要内容,为此,我院在创建活动过程中注重资料台账的收集整理,能按市创建文明城市指挥部的要求,及时报送材料。

  (一)提供了建立法官以案释法制度的说明报告。为确保以案释法工作的顺利实施,进一步营造公民自觉学法、守法、用法氛围,我院紧紧围绕建设社会主义核心价值观这个大目标和总要求,依据西昌市“六五”普法规划相关要求,结合我院“六五”普法规划,将审判执行工作贯穿于法制宣传教育活动中。每年“6.26”禁毒日和“12.4”全国法制宣传日,我

 院都在西昌市月城广场设立法律咨询台,接受群众法律咨询,解答法律疑难问题;组织法官走上街头,向群众发放宣传资料,广泛宣传《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国统计》《禁毒法》等法律法规以及《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国民事诉讼法》修改的亮点,大力宣传“六五”普法规划的重要意义、指导思想、主要目标和任务,使广大群众全面认识了解法院的司法保障作用,增强群众的法制观念和遵法守法意识,引导群众依法行使自己的权利,依法维护自己的合法权益。自 2014 年以来,西昌市人民法院在各类法制宣传活动中共发放宣传资料 7000 余份,接受群众咨询、解答法律疑难 600 余人次。

  (二)提供院党组建立完善干部群众全面深入学习习近平总书记系列讲话精神学习制度文件,以及开展规范守则教育实践活动情况的说明报告。我院党组中心组重视理论学习,年初能根据上级的要求认真制定年度学习计划,落实每月一次集中学习制度。把习近平总书记系列讲话作为学习重点,深入开展学习实践习近平总书记系列讲话精神活动,重视社会主义核心价值体系学习宣传,引导党员干部深刻认识科学发展观的深刻内涵、精神实质、根本要求,扎实开展“为官不为”主题实践活动,切实抓好社会主义法治理论再学习再教育活动,牢固树立“为大局服务、为人民司法”理念。

  二、认真做好创建全国文明城市具体工作

  (一)深入开展法治宣传教育活动。搭建司法为民服务平台,制定法治宣传教育计划,做到法治宣传有计划、有措施、有效果。一是按照上级部门的要求,结合平安创建工作的开展,我院作为综治成员单位,多次派出法律业务骨干到全市各个单位宣讲有关法律、法规,增强了机关工作人员的法律意识,让他们更加清楚地了解到了自己的权利,明确了自己的义务。二是努力促进社会主义新农村建设,为了满足基层群众对法律服务的需求,结合包乡工作的开展,加大对广大人民群众法制宣传教育的力度,确立以法制宣传为先导,运用各种形式,最广泛地发动和调动广大人民群众的积极性,齐抓共管,共同参与行政执法的法制宣传思路。三是促进和谐平安社区建设,我院积极配合社区中心工作,利用举办各种宣传活动的机会,以法制宣传板报、悬挂横幅形式向居民开展形式多样的法律法规宣传。四是进一步推进青少年学生法律素质教育,我院结合预防青少年违法犯罪活动的开展,多渠道、多形式地开展对广大青少年的思想道德和法制教育。我院新调整了 14 名同志分别兼任市区各中小学的法制副校长,他们充分利用到学校上法制宣传课、播放案件录像、组织学生参加案件旁听等方式,以案释法,进行法制宣传,使广大青少年法律意识得到加强。

  (二)着力加强全院干警的道德教育。在立案大厅电子显示屏滚动播出公民道德基本规范等文明知识,要求各部门集中组织干警学习社会主义核心价值观等知识,组织全院干警进

 行创建文明城市知识考试和问卷调查。编发《创建全国文明城市工作简报》。开展了先进典型学习活动,着力加强干警和职工的道德教育。教育全院干警及亲属自觉遵守公共场所道德,自觉遵守交通规则和文明出行、自觉爱护公共设施。大家对文明城市创建工作知晓率、参与率、支持率均达到 100%;对文明城市创建知识知晓率达 100%,公共文明行为遵章率达 100%。

  (三)积极组织、参与社会志愿服务活动。今年以来,我院按照市创建文明城市指挥部下发的文件,认真抓好志愿服务长效机制落实,积极开展形式多样的志愿服务活动,如党员义工日、“学雷锋”志愿服务活动、禁毒日法治宣传志愿服务活动等。今年,我院共派出 600多人次参与各类服务群众活动。我院立足本单位实际,开展社会志愿服务活动,为人民群众送去法院的温暖,传递司法正能量。

篇九:文明城市整改情况报告

0 2020 年创建全国文明城市工作情况汇报 3 3 篇

 自创建全国文明城市工作开展以来,xx 路社区根据区委、区政府关于争创全国文明城市工作的总体部署和工作要求,结合社区实际,从重点工作着手,集中精力,扎实安排,认真开展了一系列创建文明城市活动,根据 5 月 20 日城管周例会会议精神,现将有关情况汇报如下:

  一、高度重视,精心组织,健全工作机制

  社区为圆满完成创建活动的各项工作任务,领导专门召开会议进行研究,决定成立了由社区党总支书记、居委会主任任组长,党总支副书记、居委会副主任任副组长,领导小组下设争创全国文明城市办公室,主要负责创城工作的策划部署、工作督查、宣传报道、材料收集等工作,并制订了 xx 路社区创建全国文明城市实施方案,对社区开展创建工作的各项内容进行分解细化安排,上下一致,人人参与,形成了“一级抓一级、一环扣一环、层层有目标、人人有责任”的良好创建格局。

  二、加大宣传教育,营造创城工作良好氛围

  一是社区为全面做好创建全国文明城市工作,组织召开了由全体社区干部、楼院业主委员会主任、副主任,各支部书记及 200 余名居民群众参加的动员大会,就对 xx 路社区创建全国文明城市工作在辖区党员群众中进行了宣传动员及安排布署。

 二是社区积极上报信息,及时将创建活动开展过程中学习情况、工作进度、好人好事等各类信息经整理后上报到社区办、文明办、创先争优办等处,共上报信息 15 余篇,有力地推动了创建宣传活动的全面开展。

  三是积极开展大型室外宣传教育活动,制作并发放“xx 路社区创建文明城市致广大居民的一封信”4000 余份,为方便辖区居民定点投放生活垃圾,社区还为辖区内部分楼院制作了垃圾池、垃圾筒30 个,制作宣传黑板近 30 块,悬挂标语 3 幅,对创建文明城市活动在辖区居民楼院内进行了广泛宣传,通过大力呼吁居民群众支持并自觉参与创建活动,自动自发走上社区头清除小广告、捡拾垃圾和制止不文明行为,提高辖区居民对创建工作的认识,进一步扩大了创建宣传的影响力。

  四是按照区文明委争创全国文明城市的要求,组织辖区相关单位开展了创城问卷调查,发放问卷 364 份,就文明城市测评体系中涉及的 38 个问题组织开展了调查活动,并对每项调查情况进行了汇总,以了解居民对酒泉市创建工作的认知程度和看法,为进一步搞好创建工作提供依据。

  五是社区民政、计生、团妇、劳动保障等部门以丰富多彩的活动形式,为辖区居民开展了一系列宣传教育活动,如:居民健康知识讲座、计划生育知识讲座等。民政部门以多种

 形式召开低保会议,为低保人员宣传各种政策法规,教育鼓励有劳动能力的低保人员参加社区公益活动,树立自强意识和勤劳致富的思想观念,并在节假日走访慰问辖区困难户、低保户 73 家,为他们送去大米、面粉等慰问品。

  三、目标责任书完成情况

  (一)干部教育。社区以每月党员学习日和中心组学习为契机,制定社区党员干部培训学习计划。社区党总支充分利用党员干部现代远程教育网络这一平台,每月组织社区领导班子、支部书记、党员干部收看学习党的十七大及十七届五中全会精神、深入学习实践科学发展观活动中涌现出的全国先锋党组织、优秀党员典型事例及经济、法律、文化、科技和社会管理等方面知识。除此之外还组织社区党员干部对城市精细化管理、创先争优活动相关内容及推进甘肃经济发展若干意见等内容做了专门培训。截止目前,社区共组织党员干部学习 20 余次,举办专门培训班 3 场次,参训人数达 500 多人次。

  (二)社会主义核心价值体系的学习。社区在全体干部职工中广泛开展了以社会主义核心价值体系及荣辱观为活动主题的学习宣传教育活动。坚持把社会主义核心价值体系融入社区干部职工教育和精神文明建设全过程,并努力做到了在工作中转化到干部职工的自觉行动中。

 (三)精心组织道德模范评选和学习宣传活动。在创建活动中,我们将社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德、纳入了重要工作范畴,组织开展了多种形式的道德实践活动

  和评选活动,(:创建全国文明城市工作汇报)积极倡导辖区居民群众自觉遵守爱国、敬业、诚信、友善等社会基本道德规范,并组织开展了以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为主要内容的一系列社会实践活动。

  (四)未成年人思想道德教育。一是健全机制,完善制度。社区成立了未成年人思想道德教育领导小组,并建立健全了未成年人思想教育工作机制,做到年初有计划,年底有总结。二是建立健全“学校、社会、家庭”三位一体的育人网络。坚持“学校放假、社区开校”制度,利用假期在辖区内广大中小学生中开展创建全国文明城市为主题的宣传动员活动,积极组织青少年开展各类公益性活动。三是利用寒暑假期间组织辖区内未成年人共开展社会道德实践活动 6 次。

  (五)积极开展文明单位创建活动。以创建文明城市为契机,以科学发展观为主线,以创建文明单位为目标,对照创建文明单位的标准,研究制定了文明创建工作规划,明确了工作职责,不断完善创建措施,充实创建内容,提高创建水平,创建文明单位工作取得了显著成效。

  (六)群众性创建活动。一是市民学校的建立。社区从精神文明建设的总体出发,建立健全市民学校组织机构网络,制定各项制度,落

 实责任分工,以贯彻《公民道德建设实施纲要》为重点,广泛开展以提高市民文明素质为重点的

  教育活动。二是共建活动的开展。为了全面完成建成全省党建示范点和创建全国文明城市的各项指标任务,3 月 12 日社区召开了辖区单位党建联席会议,会上社区党总支主要负责人与辖区分管领导签订 20XX 年共驻共建工作目标责任书,积极落实一把手负总责,分管领导具体抓的工作责任制。三是文化活动队伍的建立。为了保证社区文艺活动开展有序,社区成立了一支高标准、有等色的“xx 路社区红舞鞋”文艺演出队。面向社会公开招聘了一名懂管理、服务好、专业技能较强工作人员,具体负责文艺团队的日常管理与活动开展。四是科普法律进社区。根据辖区内实际情况开展了进社区、进楼院、进家庭的宣传教育活动,共散发再就业优惠政策宣传资料 4600 余份,发布用工信息 2300 余条,发放便民服务手 1200 余册。五是社区民调组织健全,工作开展有序。社区以抓稳定、保平安、促和谐,创建“平安和谐社区”为主旋律,建立健全民调组织,及时调解矛盾纠纷,有力地维护了社区社会治安稳定。六是门前三包责任制落实。社区严格按照门前“三包责任制”的要求,对辖区内门店进行逐一清查造册,实行卫生专干“分段包片”制度,并组织人员不定期抽查,责任明确,制度到位,奖惩结合,实施规范化、制度化、经常化管理。确保门前“三包责任书”各项任务落到实处。七是机关效能建设的落实。

 2020 年社区创建全国文明城市工作情况汇报 (二)

 继 xx 年创文的攻坚常态, 2020 年全市进入常态化创文阶段,今年我社区按照全省全市创文工作要求,稳步推进创文常态化建设,不断提高居民群众的思想道德素质。现将 xx 社区创文工作汇报如下:

  一、2020 年创文工作进展

  经过全社区工作人员及包保部门领导和工作人员的共同努力,对标对表,在创文常态化工作中持续努力与完善。截至目前,我社区在完善商户规范、环境整治、创卫动员宣传方面进行了相关的工作。

  一是常态整治,规范商户经营行为。对辖区范围内的商业区包括采荷路、滇池康城、海埂驿站、公园 1903、湖畔之梦、陶然雅苑、长城滇池花苑等多个小区周边的商铺进行 2020 年门前三包责任书的签定,已签定 300 余家;8 月份责任区规划调整后,结合城市创建工作开展,对范围内公园 1903 商业区、滇池康城商业社区、西贡码头商业社区三个重点区域的 150 余家商铺进行开展宣传工作 3 次。

  二是常态推进,不遗余力整治环境。根据 xx 市创文常态化工作标准及要求,我社区将河道环境也列入了整治对象。截至目前,我社区全体工作人员全年围绕着常态推进、不遗余力整治环境的工作中心,2020 年上半年在滇池路沿线、红塔路沿线、广福路沿线以及对重点点位如海埂驿站、西贡码头、公园 1903 商业社区、大清河沿线进行环境整治,共发动了 120 人、近 2000 人次,服务了辖区内近万人,清理卫生死角 50 余处,清理菜地 30 余次,清运垃圾 8.2 吨,劝导商

 户落实门前三包责任 67 起。在规范共享单车方面,共发动了 50 人,约 1000 人次,在辖区范围内对不按规定摆放的共享单车进行了规范。下半年我社区在责任片区重新划分后,以滇池路段、海宏路、前卫西路、重点点位公园 1903 及西贡码头、大清河中段为重点开展整治,截至目前,发动 40 人,300 余人次,服务辖区内居民及商户共计近6000 人,清理卫生死角 15 处,清理菜地 6 次,清理垃圾 3.1 吨,督查商户落实门前三包 150 余家。

  三是常态普宣,各口工作齐推进,创文共享持续落地。2020 常态创文至今,我社区组织辖区居民开展文艺汇演活动 8 次,开展各类主题讲座 15 次,开展关爱高龄老人、青少年及幼儿活动 5 次,开展活动 2 次,开展志愿服务活动 10 余次。服务辖区内居民,受益人数达 4000 余人。在宣传常态创文,持续共享创文成果的同时,我社区组织更换了 20 余块创卫宣传栏内容,增设了 11 块宣传栏,持续将强烈的创卫氛围铺满辖区范围内。

  二、存在的问题

  1. 辖区重新划分后,网格责任虽重新划分过两次,但网格责任的科学划分和工作分工需进一步研究并完善。

  2. 工地工人经常将共享单车随意丢弃在河道附近或是荒地处,次数频繁和处理难度高。

  3. 居民对常态创文的紧觉度不够,创文自觉意识减频。

 二、下一步计划

  1. 进一步科学划分网格责任片区,促使网格员科学最大化的开展工作。

  2. 就近对工地工人进行文明教育,同时对接好共享单车负责人,清理的同时,增加宣传牌子并加强巡逻查看频率,进一步杜绝此类不文明行为。

  3. 在下一步常态创文过程中,除了现有的创文宣传方式外,增加创文小课堂讲座频次,通过微信公众平台、云岭先锋加大创文知识的推送,加强居民“共创文明城,共享文明果”的意识。

 2020 年社区创建全国文明城市工作情况汇报 (三)

  2020 年初以来,团结社区党工委认真贯彻区委、区政府创建全国文明城市的工作要求,动员和组织社区社干部和辖区居民积极参与文明创建,以服务经济建设和促进社会发展为目标,努力提高市民文明素质和社会文明程度,现将我社区文明城创建工作总结如下:

  一、强化领导,夯实责任,确保创建工作的开展

  团结社区党工委高度重视全国文明城市创建

  工作,切实做到强化领导,夯实责任,确保全国文明城市创建工作顺利开展。成立了由社区道党工委书记、主管领导、相关科室及社区单位共同参与的全国文明城市创建委员会和文明创建督导组,对辖区实行包保责任制,定期检查、指导和督促,全面形成以“党工委为

 核心,各职能部门为基础,居民群众为主体,社区单位共同参与”的文明创建新格局。

  二、开展活动,营造氛围,促进市民素质提高。

  团结社区党工委通过广泛开展文明创建活动,调动辖区居民参与全国文明城创建的积极性、主动性和创造性,营造全民参与创建的良好氛围。一是抓规范养成,积极开展“创建文明城市,争当文明市民”、“告别陋习树新风、走向文明见行动”活动,引导广大市民树立文明、健康、科学的生活方式,养成良好的生活习惯。二是抓文化熏陶,积极开展群众喜闻乐见的文体活动,大力推进社区文化、广场文化建设,不断提高群众的文化修养和审美情趣,努力营造欢乐祥和、健康向上的城市文化氛围。三是抓示范引导,通过开展“四个文明”评选和科技、文化、体育、卫生、法律“五进社区”活动,不断扩大创建工作覆盖面,在全社会形成崇尚先进、学习先进、争当先进的风尚,形成关爱他人、扶贫济困、诚信友爱的风尚,形成自强不息、爱岗敬业、开拓创新的风尚,真正使全国文明城创建工作成为教育人、引导人、塑造人的过程。

  三、加强环境建设,创造优美的投资环境和人居环境。

  团结社区道党工委立足于创建整洁、文明的工作生活环境,坚持不懈地抓好环境卫生综合整治。一是坚持做好城市保洁和管理工作。继续加大社区路清扫力度,实施全天候保洁,实行生活垃圾日产日清,

 实施经常性管理和突击整治相结合,定期组织干部群众对重点路段集中整治,清理卫生死角。强化责任意识和属地管理,加强对居民、商户、建筑企业的教育、管理,与相关人员签定责任书,杜绝乱泼乱倒、乱贴乱画、随意倾倒建筑垃圾的现象。二是抓好巷路的绿化美化工作。实施“见缝插绿”工程,组织社区道社区干部和居民在巷路和门前植花种草,美化绿化环境。三是与相关部门密切配合,进一步完善环境卫生基础设施建设与管理,积极配合相关部门做好公厕、垃圾台等环卫设施的选址、维修和群众思想工作。

  四、健全法律援助服务体系,强化社会治安综合治理,营造和谐稳定环境。

  一是健全法律援助服务体系。成立了人民调解委员会和妇女儿童维权站,弘扬尊老、助残、爱幼的传统美德,维护老人、妇女、未成年人和残疾人的合法权益。

  二是强化社会治安综合治理工作机制。我社区建立了“四联工作机制”,实现“人防、物防、技防”有机结合,形成居民互防,邻里共防、群众协防、全民联防、自防、自控网络。同时认真做好矛盾纠纷排查工作,把苗头性、突发性问题解决在基层,控制在萌芽状态,做到发现得早、控制得了、解决得好,确保无一例集体上访、越级上访和恶性事件发生,为维护辖区...

篇十:文明城市整改情况报告

城市创建整改工作情况报告

 政务服务大厅是文明城市创建的重要点位,为推进文明城市创建整改工作落实见效,县行政审批局围绕整改任务,强化整改措施,进一步优化服务环境,强化优质服务,切实提高中心服务群众、服务发展的能力和水平,现将近期整改情况报告如下。

 一、健全领导机制,形成创建合力。

 县行政审批服务局把文明城市创建工作作为提升单位文明形象和服务水平的重要抓手。成立创文整改工作领导小组,制定了《县行政审批局第五届省级文明城市创建整改工作实施方案》,层层分解目标,把任务分解落实到具体科室、单位、窗口,形成了主要领导抓全面、分管领导抓具体、责任科室抓落实的责任体系。

 二、拓宽宣传渠道,丰富宣传内容。

 坚持把文明城市创建工作融入各项工作中,依托大厅电子屏、宣传展板等进行多渠道全方位宣传。目前,在政务服务中心设置以党的十九大精神、社会主义核心价值观 12 个主题词、讲文明树新风、关心关爱未成年人、文明出行、文明公约、文明礼仪、诚信等为主题的公益广告宣传展板10余块,为全国文明城市创建营造了浓厚的宣传氛围。

 三、完善便民服务设施,践行志愿服务精神。

 在服务大厅显著位置设立志愿服务站,完善咨询服务台,配备雨伞、急救箱、针线包、医用酒精等便民服务用品切实做到形象标识明显、便民设施齐全、服务制度完善配套。

 四、构建文明窗口,树立文明形象。

 认真落实好外出请销假、顶岗等规定的基础上,坚持窗口工作人员上下班情况通报制度,进一步规范工作纪律。按照文明城市创建工作要求,服务大厅工作人员规范上岗,以饱满的热情、得体的语言、周到的服务做好咨询接待和业务受理工作,为群众提供规范、便捷、全方位、人性化的服务。

 五、加强督导巡查,强化责任落实。

 实行动态监管,对服务窗口、休息区、卫生间及走廊等重点区域,加大对大声喧哗、卫生、抽烟、躺卧等不文明行为及窗口人员服务礼仪规范的巡查力度,实行创建工作日巡查、月通报制度,每月汇总存在问题,形成问题台账,明确整改要求,制定整改措施。

 下一步,该局将以县创建第五届省文明城市整改工作动员部署会议精神为指导,围绕测评体系和具体点位,补齐工作短板,常态长效保持好创建标准,切实做好县第五届省文明城市创建复查验收反馈问题整改落实工作。

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