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2023年度公安述职述报告8篇

时间:2023-09-15 09:00:06 来源:网友投稿

公安述职述报告8篇2023年公安述职述报告篇1各位领导、各位同志:我于xx年x月由xxx派出所调入分局xx处,任外勤民警,负责xxx科技园区xx个企业单位。xx年在分局党委、xx下面是小编为大家整理的公安述职述报告8篇,供大家参考。

公安述职述报告8篇

述职会回顾过去一段时间自己的工作成果,只有将述职报告写好,我们在 工作中才会有更好的发展,以下是小编精心为您推荐的2023年公安述职述报告8篇,供大家参考。

2023年公安述职述报告篇1

各位领导、各位同志:

我于xx年x月由xxx派出所调入分局xx处,任外勤民警,负责xxx科技园区xx个企业单位。xx年在分局党委、xx处领导的领导下,以加强基层基础工作,抓基层、大基础、苦练基本功为中心,认真履行职责,全面加强负责单位的治安管理和安全防范工作,以 执法为民、争创一流 的标准为指导,珍惜职业,把握人生,遵法守纪。努力学习,勤奋工作,严格坚持依规落实治安防范措施,严格坚持依法监督检查,严格坚持依法办理行政处罚案件。从而,促进了管辖单位的整体防范水平,较好的完成了组织和领导交给的工作。一年中能够认真遵守和执行公安民警和公安工作纪律,无违法违纪、群众和管辖单位投诉。下面从五个方面汇报如下:

一、狠抓基础工作,提高管理水平,落实治安保卫责任制。

xx年在对单位的管理和防范工作上,我把贯彻落实《条例》作为全年工作的主线,坚持依法管理,认真贯彻落实 单位负责,政府监管 的内保工作新机制,围绕以防为主,实现 双无 做了以下工作。

一是与单位签定治安目标责任书,落实治安目标管理责任制,强化单位部门领导和各层人员的治安管理防范意识和安全管理责任。做到了责任制的普遍签定。二是建立健全制定完善单位内部各项管理制度,落实管理责任。做到了制度建立与单位人、才、物管理相适应。三是强化单位人防、物防、技防措施落实,严密防范安全管理。做到了值班巡逻力量落实,重点部位 三铁一器 安装使用落实。xx个单位安装了电视监控设施,xx个单位安装了周界报警系统。四是加强档案建设,明确保卫重点,搞好重点部位安全防范。完成了xx个单位保卫档案的建立。

二、狠抓安全防范,依法履行监督、检查职能,规范单位安全防范管理。

在狠抓治安目标责任制落实的同时,我注意把规范单位治安防范管理,促进防范措施落实,作为责任单位管理的突破口,积极展开执法监督、检查,做到了依规、依法进行检查,把检查的过程作为宣传法规,增强安全防范意识,促进防范措施落实的重要手段,使单位治安防范管理迈上一个新台阶。全年保持经常深入管辖单位检查指导单位保卫工作,掌握单位动态,发现不稳定因素,及时处置和上报,注意搜集相关信息。全年搜集、编写上报信息xx份;检查指导单位保卫工作xxx余天,填写安全检查记录xxx余份,填写限期改正和隐患整改通知xx份。对管辖单位聘用保安进行了调查,清除了xxx个单位的非正规保安xx人,规范了管辖单位保安使用聘用工作。

三、狠抓行政处罚,强化安全管理,落实防范措施。

行政处罚是国家赋予公安机关履行行政管理职能,维护社会治安,保护单位及公民利益的有效手段,但这种职权并非警察个人所有,他应服务于国家和社会公众。作为警察,我对此保持清醒的认识,做到坚持利为民所谋,权为民所用。xx年办理行政处罚程序案件xx起,罚款xxxx元。占全处罚款总额的。为了强化管辖单位的管理与防范,今年对自己直接管辖的两个单位发生案件的单位进行了处罚,罚款xxxx元。占罚款总额的25。在办理处罚案件上,均能准确的试用法规,做到证据充分,裁量准确,程序合法,xx起程序处罚案件卷上报内保局法制科未因存在问题被扣分。所办理的行政处罚案件得到了单位的理解和支持,处罚工作收到了良好的效果。

四、责任意识明确,工作主动自觉。

责任单位能否作到防范到位,措施落实,不发生案件和事故,实现 双无 单位工作目标,关键在民警的责任意识。在此问题上我认为作为外勤民警应有着十分清楚的认识。对领导布置的工作,能够按时、按质完成,做到不拖、不推。在对分管的科技园区的xx多个单位我能够作到尽职尽责,主动自觉的深入单位,逐单位的进行走访和检查。为了强化单位值班、巡逻人员的责任,我常利用值班进行夜间检查,发现巡防工作中存在的问题,及时与单位领导进行沟通,提出防范管理要求和意见。xxx年x月xxxx厂有限公司保卫处xx处长报告,单位巡逻人员发现有人夜间多次跳入厂内企图盗窃公司物品,报警后因没有直接证据,无法进行打击,经与xx处长研究,部署公司保安蹲守,在x月x日凌晨3时10分将正在实施盗窃的犯罪分子抓获,经xxx所和刑警审查破获了一个作案xx起的x人盗窃、抢劫、伤害团伙。

五、注意加强学习,提高自身素质,完成领导交办工作。

作为一名外勤经保民警,在社会变革,知识不断更新的年代,只有注意学习,不断更新知识,才能适应新时期公安工作的要求。因此,自己是注意自身的学习的,以新的知识武装自己。尊法守纪。今年注重加强了对xx法律法规和xx相关业务的学习,在xx局组织的业务比赛考试中跃进标兵行列。在分局开展的 珍惜职业,把握人生 的主题教育活动中,能够积极参加学习,领会党委进行教育的用心和内涵,静心心思考检查自己。对待工作认真、严肃、细致。今年完成了领导交给的《xx年xx处工作思路》、《出租房屋的治安管理现状与对策》、《企业贯彻落实条例典型》等材料的撰写,共xxxxx余字。 一年来的工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足,主要是思想上还不能完全适应新时期公安xx工作的要求,在创造性的进行工作上思想不解放,观念上不能适应飞速发展的新形势;面对日趋复杂的治安形势,在对单位安全防范和保卫工作中,缺乏新的招数和办法;在对管辖单位的执法监督检查的力度上,还存在软的问题;作为一名警察业务还不全面,整体素质还须进一步提高。在今后的工作中,自己要认真总结经验,克服不足,坚持科学发展观,为构件和谐社会,努力把工作做得更好。

根据自己一年的工作,我申请公务员考核评定称职,请领导和各位同人评议。

谢谢大家!

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

2023年公安述职述报告篇2

20x年,我在上级领导指导下,以邓小平理论和党的__大三中全会精神为指导,以保一方平安为己任,充分发挥作为一名社区民警的职能作用,有效地维护辖区的社会治安稳定,为一方经济发展作出了积极的贡献。回顾一年我的主要工作如下:

一、始终坚持稳定压倒一切的指导方针,把维护政治稳定放在首位。

1、积极预防并妥善处置群体性事件,密切重视社会动态,有效的将苗头控制在萌芽状态及处理在基层,维护了辖区的社会稳定。

2、做好x期间的防护工作。按照上级的统一部署,认真贯彻落实x期间的各项防护措施,密切注视社会治安动态,强化信息收集,确保x期间辖区社会治安稳定。

二、深入开展严打整治斗争,维护社会治安稳定。

1、按照上级部署,能够根据辖区治安情况设卡查车、巡逻预伏、统一清查等行动,坚持严打精神,做好各项打击防范工作。

2、积极采取各种公开和秘密的措施,严厉打击各种违法犯罪活动。

三、根据辖区治安情落实各项防范措施,不断加强社会治安的防控能力。

1、强化出租屋和外来人口管理。

(1)坚持谁用工,谁负责谁出租、谁负责的原则,实行治安责任制,督促用工单位、出租屋主配合做好管理工作;

(2)大力宣传相关的法规政策,并听取屋主意见和情况反映,及时整改存在问题和调整管理工作的思路,根据实际情况,结合严打斗争和专项整治行动,反复多次对辖区内的出租屋、工地、工棚等容易藏污纳垢的地方进行清查,消除治安隐患;

(3)坚持服务与管理相结合,切实保护外来人口的权益。

2、加强对特种行业和公共娱乐场所的治安管理。主要是加强行业的日常管理、开展经常性的监督检查和有针对性行业专项治理工作,同时对发现存在隐患果断采取措施坚决予以整治,此外,积极配合文化、工商等职能部门适时对该行业进行检查和监督。

3、做好重点人口的管理和跟踪帮教工作。根据辖区治安情况一方面加强侦察破案和辖区三队巡逻防范等积极措施;另一方面重点抓好以吸毒人员为主的重点人口管理和跟踪帮教工作,定期对戒毒人员开展验尿工作,及时了解掌握戒毒人员的戒毒状况,加强对戒毒人员的教育和引导工作。

4、做好片警访千家工作,密切警民关系,广泛组织社会各方面的力量,依靠人民群众,做好群防群治。

在这一年中能够加强个人思想政治教育,提高了个人的政治素质。自从在所领导精心部署,深入动员,按照上级各阶段的任务,认真学习各文件思想。我在工作中树立了牢固的政治、群众、法制意识,自觉改进工作中不适应形势发展的工作方式、工作机制,树立公安机关的良好形象。一年来,我在上级的领导下,取得了一定的成绩,但我做的离上级领导和人民群众的要求还有一定差距,有待日后不断加强和改进,将总结经验,发扬成绩,再接再厉,为维护一方平安,继续努力工作,再立新功!

2023年公安述职述报告篇3

x年,按照县政府工作分工,我分管公安、司法、退役军人事务管理、信访稳定工作。一年来,在x区党工委、管委会和县委、县政府的坚强领导下,和分管部门同志们一道,紧紧围绕x建设发展大局,不断加强学习,主动作为、扎实工作,圆满完成了县委、县政府交办的各项工作任务。现将一年来思想和工作情况汇报如下:

一、强化理论武装,全面提升履职能力素质。始终把党的理论学习作为增强战斗本领、提升工作能力的首要途径,不断夯实自身理论水平。x年以来,我持续不断加强政治理论学习,自觉转变思维方式和工作方式,从三个方面入手,加强学习,全面提升履职能力素质。(一)不断加强政治理论学习。坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,总书记在全国公安工作会议上的重要讲话精神作为首要政治任务,以x主题教育为统领,不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,聚焦守x、担使命,找差距、抓落实的总要求,自己主动学、认真学,采用召开局班子会、全体会、到分管部门督导宣讲等形式,原原本本地学原著、悟原理,全面系统学、深入思考学、联系实际学,不断锤炼忠诚干净担当的政治品格,全面加深对新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解,做到学深悟透、融会贯通,增强贯彻落实的自觉性和坚定性。

(二)深研笃学专业政策知识。面对x建设新形势、新任务、新挑战,把业务知识学习作为增强工作能力的重要抓好,认真研读公安、退役军人事务等方面的政策法规,不断提升履职尽责的业务能力,以保证各项分管工作责任到位、措施到位、工作到位。特别是在公安工作上,紧紧围绕对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明总要求,聚焦忠诚干净担当,锚定四个铁一般标准,组织全警开展双提升活动,提高公安队伍战斗力,倾力锻造一支让党放心、人民群众满意、敢打胜仗、能打胜仗的高素质过硬公安铁军,为履行好新时代x区规划建设的职责使命提供坚强保证。

(三)全面深化实化调查研究。坚持一线工作作风,坚持深入基层、深入一线,全身心投入,早出晚归,逐户走访,逐项梳理,认真汲取基层干部、群众的聪明才智,全面准确掌握征迁安置工作实际,做到问题不解决、纠纷不化解绝不收兵,经过广大征迁队员的艰苦努力,按时高质量完成了x村和x村的搬迁腾退任务。在公安工作上,对照学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党中央关于新时代公安工作的决策部署,对照党章党规,对照x使命,以扫黑除恶专项斗争为抓手,以矛盾隐患纠纷排查化解为重点,深入基层、深入一线、深入群众,认真开展调查研究,实实在在解决群众身边的问题,全面启动常态化武装巡逻,实施城区重点部位警务站、移动警务终端建设,街面见警率大幅提升,百姓安全感显著增强。

二、始终牢记宗旨,勤政务实践行使命担当。在x和县委、县政府的坚强领导下,进一步强化使命担当,忠实履职尽责,不断创新工作思路,强化工作落实,各项分管的工作取得新进展。(一)退役军人事务管理工作。一是全力以赴做好涉军稳控工作。完成退役军人数据信息采集和完善工作,共采集退役军人信息x人。落实了退役军人包联制度,制定了《x县退役军人和包联人员花名册》,明确包联人员x人。为退役军人悬挂光荣牌(光荣烈属、光荣军属、光荣之家、光荣退役军人之家)x块。同时,制定《军队退役人员信访问题排查台账》,对全县x名存在上访隐患的重点人员,逐一落实了分包县领导、分包责任单位、乡级分包领导、乡级具体稳控人员和责任民警,进一步明确了目标,砸死了责任。同时,综合利用安置政策、救助政策、优抚政策,形成解决涉军问题的政策合力。在关键敏感时期,按照谁主管、谁负责和属地管理原则,实行责任到人,集中排查本系统范围内各种不稳定因素,及时逐个做好深入细致的思想政治工作,确保重点涉军人员不发生非正常上访。

二是全面认真做好政策落实工作。在优抚工作中,尽全力解决退役军人生活困难。为x名优抚对象发放恤金及生活补助金x.x万元,同时从x年x月x日起,调整部分优抚对象等人员抚恤和生活补助标准。对重点优抚对象临时救助审批办理x人次,发放困难补助资金x.x万元,为x户义务兵家庭发放优待金x.x万元。同时做好x周岁以上农村籍退役士兵和烈士子女信息采集、审核审批及数据录入工作,新增x人。为x名重点优抚对象组织开展了健康体检工作。积极推进符合政府安排工作条件的退役士兵社会保险接续工作,已完成系统录入x人(其中自谋职业x人、岗位安置x人),受理审核通过x人,审核率通过率达到x%,正在进行补缴对象的复审和个人缴费工作。在拥军优属工作中,八一期间,认真开展了走访慰问活动,对全县退役军人、军属、优抚对象以县委县政府名义发放慰问信,发放慰问金x.x万元。县委县政府对县驻军单位(人武部、武警中队、消防大队、光荣院)重点优抚对象开展了走访慰问活动,共计发放x.x万元慰问品。x月x日,与x公共服务局、中国社会艺术协会共同在x文化广场礼堂举办了庆八一文艺汇演,三县退役军人代表近x人观看了演出,取得圆满成功。春节期间共慰问x人次,发放慰问金x.x万元,发放慰问信x张。在接收安置上,x年x月份接收省集中移交符合政府安排工作条件的转业士官x名,于x月底完成安置任务。x年x月份接收军队计划移交转业干部x名,随调家属x名,目前已完成相关考试和档案分审核工作。x年x月份接收秋季自主就业退役士兵x名,全部完成报到注册工作,逐人填写了x年度退役军人培训需求统计表,目前有培训意向的有x名退役士兵。

三是深入推进退役军人服务机构建设。x月x日县退役军人服务中心正式挂牌成立。机构编制x人,配备了专门的办公场所及办公设备。同时,筹措专项资金x万元用于两站一中心建设,各乡镇、村退役军人服务站在醒目位置悬挂统一规范的牌匾标识,岗位职责、工作流程、管理制度、服务承诺等要上墙公开。乡镇由乡镇副职兼任服务站站长,配备x名专职人员。村管理服务站由村支部书记兼任站长,安排x名工作人员专门负责。建立完善了工作制度,各级退役军人服务机构全面做好就业创业扶持、走访慰问、帮扶解困、信访接待、权益保障等工作,突出面对面、个性化、一对一服务退役军人,做好关系转接、联络接待、困难帮扶、信息采集、情况反映、送立功喜报、悬挂关荣牌和八一、春节等节日以及重大变故走访慰问等具体事务,搭建政策咨询、帮扶援助、沟通联系、学习交流等活动场所,把党和政府的关怀温暖送到每一个退役军人身边。

(二)公安工作x年,共立刑事案件x起,同比下降x.x%;

破获刑事案件x起,同比上升x.x%;刑事拘留x人,同比上升x%。共受理治安案件x起,同比下降x.x%;结案x起,同比上升x.x%;查处违法人员x人,同比上升x.x%。一是圆满完成敏感节点安全保卫工作。在全国两会、一带一路、世界园艺博览会、x周年大庆安保以及和法定节假日等安全保卫工作中,启动重点时期安保战时工作机制,全警主动放弃休假,坚守工作岗位,圆满完成了各项安保工作。

二是持续开展打击整治。在打击侵财犯罪行动中,x年共破获侵财案件x起,其中盗窃x起、抢劫x起、诈骗x起。抓获侵财犯罪嫌疑人x人,其中盗窃x人、抢劫x人、诈骗x人;在打击电信网络新型违法犯罪中,共录入接警止付银行账号x个、第三方账号x个;冻结嫌疑银行账号x个;

查询调取嫌疑人银行账号x条,第三方账号x条。在攻坚抓逃专项行动中,充分发挥多部门、多区域联合作战优势,利用数侦云捕、网安x等大数据应用系统,共抓获各类网上逃犯x名,外省市逃犯x人;

在生态环境治理工作中,紧紧围绕x生态环境治理、x制鞋业治理等县域中心工作有针对性的开展生态环境治理工作。共破获涉污刑事案件x起,刑事拘留x人,抓获网上逃犯x人;

查处涉污治安案件x起,行政拘留x人;破获非法捕鱼刑事案件x起,刑事拘留x人;查处涉嫌假冒注册商标案件x起,抓获犯罪嫌疑人x人,刑事拘留x人,扣押假冒注册商标运动鞋x万余双,涉案总价值约x余万元。

三是深入开展扫黑除恶专项斗争。x年加大了扫黑除恶专项斗争工作力度,制定下发了《x县公安局关于公开选拔成立扫黑除恶专业队的通知》,建立了与职级挂钩的工作机制。今年共打掉恶势力团伙x个,抓获犯罪嫌疑人x人,破获刑事案件x起,行政案件x起。x公安局指定管辖侦办破获了组织、领导、参加黑社会性质案件x起,抓获涉案成员x人,破案x起。

四是突出隐患整治。交警方面,累计查处各类交通违法x例,其中酒驾x例、醉驾x例、无证驾驶x例、超员x例、超载x例、违法停车x例,行政拘留x人、刑事拘留x人,整改交通隐患x处;

矛盾纠纷排查化解方面,对全县重点人员、重点部位进行深入摸排,共走访社区x次,农村x次,企业x次,家庭x个,学校x个。排查出矛盾纠纷x起,化解矛盾纠纷x起,对已经调处化解的矛盾纠纷回访x起。

五是深入开展征迁安置工作。组织全警开展了百警连千户、温情送万家的五连五防活动。活动中,全局x名民警被分为x组,包联x村x户、小王营村x户,按照两人一组,每组包联十户的任务划分,积极协助驻村工作组解决处理在征迁安置过程中发生的涉及稳定问题隐患。成立了x支依法打击调查处置专业工作队,分别由x名班子成员负责,抽调基层精干警力组成。征迁安置工作开展以来,累计调查处理负面网络舆情x条,查处涉征迁案件x起,行政拘留x人,成功处置x起聚集事件,教育训诫x人。

六是严密社会面巡控。启动常态化武装巡逻防控工作,最大限度地把警力摆上街面,提高见警率和管事率。每日晚x时x分至x时x分以县城中心区域、重点路段、繁华场所和涉征迁安置区域为重点开展常态化大巡逻行动。征迁安置进入攻坚阶段以来,在原来常态化巡逻防控清查的基础上,加强了x村征迁安置村的巡逻清查工作,分别制定了巡逻防控工作实施方案,确保了涉征迁安置村庄的社会治安秩序平稳有序。

(三)司法信访稳定工作在司法工作上:一是扎实开展法治宣传教育进校园、进乡村(社区)、进企业、进景区等活动,对全县x所中小学x名校长、法制副校长进行依法治教培训。

二是深入推进法律服务。制作、规范全县x个司法所、x个村公共法律服务中心挂牌、上墙内容,x个村落实了村居法律顾问制度,把法律服务工作开展到一线,涌现出一批有担当的法律服务队伍,x律师事务所的x已通过省司法厅申报全国公共法律服务优秀律师。水上调解中心与水上公安分局、水上巡回法庭、文旅局建设了对接机制。及时跟进水区群众的公证、法律援助、社区矫正,开展现场调解以案说法,提供水上公证x次,公证咨询x次;水上法律援助x次,法律援助咨询x次,收矫x人,真正将法律服务触角延伸到水区一线。

三是广泛开展法治宣传教育。深入贯彻落实《七五普法规划》,围绕x.x国家安全日、x.x国家宪法日等时间节点,扎实开展普法法治宣传工作。扎实推进国家级、省级民主法治示范村创建工作,x党群工作部已对x镇x村国家级民主法治示范村进行复核,x村积极创建省级民主法治示范村,司法厅进行了考核验收。开设《x县法制培训专题网班》,强化各级干部学法用法。

四是促进严格公正执法。推动落实全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度等行政执法三项制度,深入推进司法公开,有序推进审判执行公开、检务公开、警务公开、司法行政公开,确保执法司法工作在依法有效监督下推进。深入推进司法责任制,聚焦防范冤假错案、解决执行难、依法调整民事关系等重点领域,提升办案质量,公正廉洁司法,服务保障民生,让人民群众在每一起司法案件中都感受到公平正义。深入推进执法规范化,进一步完善了一线政法干警执法标准、工作细则,规范执法自由裁量权的行使。

在信访稳定工作上:一是深入摸排,从严砸实工作责任。坚持日常排查、集中排查与专项排查相结合,每月初在全县范围组织一次常规排查,特殊时期共对涉军、涉征迁管控等特殊群体组织专项排查x次,在全国两会等敏感时期,启动日排查日报告制度,确保所有隐患全部纳入视野。二是流转督办,全面提高三率指标。按照信访事项规范化办理要求,坚持规范登记录入、及时转送交办、全程跟踪督办。x年以来通过x省信访信息系统流转信访案件x件,县信访局及时受理率x.x%,按期答复率x%,满意率x.x%。纳入满意度评价案件对县信访局参评率x%、满意率x.x%,对各责任单位参评率x.x%,满意率x.x%。三率总体水平在雄安三县居于领先位置。三是分析研判,充分发挥参谋助手作用。信访系统每天汇总整理信访情况信息,作为《每日信访情况》呈报县委、政府主要领导和县联席会议召集人及相关县领导,为各级领导科学决策提供全面详实的一手信息。x年以来共报送信访情况日报x期、专报x期,印发月通报x期,报送各类专项或阶段性工作汇报x余篇。四是集中攻坚,全面深入开展各项专项行动。按照省、x和县委、县政府的安排部署,今年以来,扎实开展了信访矛盾隐患排查化解年、领导干部包联化解、化解信访积案调处矛盾纠纷集中攻坚行动、信访案件化解攻坚月行动等多个专项行动。通过开展系列攻坚行动,县联席办采取重点案件督办、每日汇总,通报进度等多种方式,指导督促各乡镇、县直各部门集中时间、集中人力、集中精力,攻坚克难,化解了一批老案难案积案。今年以来,全县共发生各类信访案件x件次x人次(重访x件次x人次),同比件次上升x%、人次下降x.x%;

其中集体访x批次x人次,同比件次上升x.x%、人次下降x%;

其中进京集体访x批次x人次,同比分别下降x%、x.x%。x重点地区访x人次,同比下降x.x%。未发生赴省集体访。到x集体访x批次x人次,同比分别下降x.x%、x.x%。来县集体访x批次x人次,同比分别下x降x.x%、x.x%。

三、坚持依法行政,牢固树立法治思维。严格按照上级有关规定,全面依法行政,牢固树立法治思维,坚持以法律为准绳,不断增强依法决策、依法管理、依法办事的能力。进一步深化对坚持严格规范公正文明执法要求的认识,坚持不懈地推进执法规范化建设,切实把严格规范公正文明执法的要求落到实处,推动落实全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度等行政执法三项制度,努力让人民群众在每一起案件办理、每一件事情处理中都感受到公平正义。坚决将权力关进制度的笼子,加强全面执法监督,不断提高法治政府建设。坚持党性原则,管好身边人,管住身边事,纯洁朋友圈,与黑恶势力无来往。能够严格遵守经费支出、公务接待、办公用房等方面有关规定,始终坚持谨慎用权,廉洁办事,为公为民。

四、注重廉政自律,增强拒腐防变能力。始终坚持把政治建设置于首位,把对党忠诚作为第一位的要求,毫不动摇地坚持和加强党对公安工作的绝对领导、全面领导,切实强化四个意识,不断增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉和行动自觉,坚决维护总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的党中央保持高度一致。一是落实党风廉政建设主体责任。严格履行局党委党风廉政建设第一责任人责任,加强对分管领域党员干部的经常性教育管理,做到公安执法工作延伸到哪里,党风廉政建设就深入到哪里,要求各局机关单位、派出所主要负责同志首先要把党内职务履行好,把第一责任人的责任承担起来,把全面从严的要求落到实处。严格落实一岗双责,坚持把业务工作和管党治警工作同谋划、同部署、同落实、同检查,亲自把握,加强对行使执法办案、人财物管理权的重要处室、关键岗位和人员的监督,全力支持局政治处、警务督察大队开展廉政监督,抓好警示教育,坚持用李军辉等典型案例教育广大干警,从中汲取深刻教训,时刻警醒。二是全面加强自身廉政建设。我始终把廉洁奉公、勤政为民作为自身第一要求,始终把纪律和规矩挺在前面,常怀律己之心,自重、自醒、自警、自励,清正自守,永远保持一名共产党员清正廉洁的本色。严格遵守中央八项规定等党风廉政建设规定,自觉抵制不正之风,不断提高政治鉴别力和拒腐防变的能力。真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,始终做到重事业、淡名利,坚持讲真话、办实事、求实效。坚持以身作则,在深入基层调研时,从不搞特殊化,不讲排场,一律吃工作餐。经常教育和提醒下属,无论在任何情况下都能稳得住心神、抗得住诱惑、经得起考验。牢固树立为民意识,自觉强化万事民为先,切实做到了群众的利益放在第一位,保持了党员干部高尚的道德追求。在具体工作中充分利用人民赋予的权力,真正为党和人民服好务,接受广大群众的监督,赢得广大群众的拥护和支持。

总结x年以来的工作,虽然取得了一定的成绩,但与党和人民的要求还存在一定的差距和不足。在工作方面,公安执法素质和水平还有待提升,基层基础设施还有待完善。在个人方面,还需要不断转变工作作风,创新工作方法,政治理论学习还需进一步加强。下一步,我将按照x和县委、县政府的决策部署,进一步解放思想,创新工作举措,为x高质量发展贡献自己的力量,为x区建设添砖加瓦。

2023年公安述职述报告篇4

主任、各位副主任、各位委员:现将我到**局任职六年来的工作情况向各位领导作以汇报,请评议。1998年6月,我由**单位调到公安局工作。六年来,在县委、县政府领导下,在县人大的监督下,我作为党委书记、局长,团结带领领导班子和全局民警求真务实,真抓实干,卓有成效地开展了各项安全保卫工作,取得一定成绩。先后被评为**市优秀公安局、创满意先进单位、市县精神文明先进单位、市县综合治理先进单位,并荣立集体三等功。我本人曾两次荣立个人二等功,三次荣立三等功,并被评为省、市维护稳定先进个人,全县十佳公仆,多次受组织嘉奖。一、抓班子,发挥战斗堡垒作用作为班长,我充分发扬民主,广泛听取班子成员的意见,凝聚大家的智慧和力量,形成正确决策。按照团结、务实、廉洁、高效的要求,建立健全了民主生活会、交心通气、 理论学习、议事规则等一系列规章制度。认真实行民主集中制,从不搞一言堂,使党委真正实现了集体领导。通过言传身教和几年磨合,整个班子默契协调,工作热情高、干劲大、创新意识强,能打善打硬仗。特别是在抗击非典、清挖历史遗留炮弹、处置群体性事件等重大任务和活动期间,领导班子成员带头冲锋陷阵,坚持战斗在第一线,充分发挥了战斗堡垒作用,使党委向心力和凝聚力不断增强。六年来,仅领导班子成员立功受奖就达17人次,并先后输送2名公安局长到外县任职。最近,结合换届调整,提拔充实了6名年轻干部,并将5名业务骨干吸收为党委成员,班子整体年龄结构和文化结构得到优化,这在公安局历史上是绝无仅有的。二、抓队伍,树立公安良好形象致力化解内部隔阂,消除不利团结的各种因素,我靠满腔热忱,春风化雨,结合三项教育、整纪刹风、贯彻十六大,全面建小康,公安怎么办等一系列活动,坚持不懈地开展了纪律作风教育整顿,及时解决了队伍中存在的突出问题。立足于打造学习型民警队伍,鼓励民警积极参加中国政法大学、人民公安大学、省委党校等院校研究生、本专科函授及自考学习。目前,全局民警大专以上学历的就有226人。特别是在今年的大练兵活动中,在亲自动员部署的同时,我自觉带头参加练兵,以身作则,模范表率,较好地推动了练兵活动的开展。在前段市局组织的综合评比、理论考试、队列大比武中,我局分别取得了二、三、五名的好成绩。推行公道正派的人事路线,坚持凭实绩用干部,让能干事的有舞台,干成事的有地位,局中层单位普遍实行竞争上岗,先后提拔重用72名中层干部,为39名同志解决了局级、副局级职称。以改革创新精神,大力推行岗位目标激励考核办法,致力健全宣教培训、规章制约、竞争激励、文明服务、教育关心五个机制,较好地启动了内部活力。六年来,共有8名民警被授予全国优秀人民警察、二级英模、省市英模和十佳民警荣誉称号,48名民警分别记个人一、二、三等功。我局因公殉职的王同生同志,作为新时期公安战线的杰出代表,被授予全国公安二级英模称号。展现了当代公安机关和人民警察的良好形象。三、抓打防,维护全县大局稳定我作为人大任命的干部,自觉以宪法和部门法为准绳,始终把严格、公正、文明执法作为公安工作的生命线,通过强化对民警的法制教育和内外监督,特别是及时听取县委及人大领导的指示,对人大代表的提案,认真搞整改,件件抓落实,并虚心听取各方面的反映,有针对性地采取相应改进措施,不断增强全体干警的执法观念,不断提高执法水平和执法质量,推动公安工作健康发展。在打击方面,针对不同时期刑事犯罪活动的规律、特点,及时组织开展专项斗争。六年来,组织侦破各类刑事案件4000余起,其中重特大案件600余起。今年上半年,先后破获了2·18城区持枪入室抢劫案、故意杀人案、出租车司机被抢劫杀害案、2·4盗抢机动车团伙案、特大诈骗案、重大偷税案、侵犯商业秘密案等一批特别有影响的重特大案件。确保了在重大节日、重大政治活动和敏感日期间没有出现影响大局的问题。对群体性突发事件,每年都依法妥善处置十数起,市局专门在我县召开现场会,推广了我们的做法。在防范方面,城区进一步巩固和完善了临街门店、单位自治联防。把城区2445家临街门店和单位按现有街道走向划分为20个联防段,每段设一联防中队,每晚保证有4至6名联防员上街巡逻执勤。农村相继总结推广了等派出所的经验,因地制宜地开展多种形式群防群治活动,并大力推行了治安防范责任承包,使可防性案件发生率大幅度下降。对涉黄、涉赌、涉娼案件强化了阵地控制。对特种行业和公共场所实行了规范化管理。四、抓硬件,后勤保障更加有力甫一到任,我在目睹了民警工作、生活的实际困难后,便暗下决心,一定想千法、设百计改善大家的办公、住宿条件,解除他们的后顾之忧,并大力提高公安工作科技含量,走科技强警之路。在局经费十分紧缺的情况下,征地十二亩,新建两栋宿舍楼,使70户民警乔迁新居;建成集办证服务大厅、110指挥中心信息系统、各种先进办公设施于一体的6层办公大楼,并投资百万元对看守所、拘留所、武警中队翻新改造。在乡镇党委、政府大力支持下,6个派出所建起办公楼,更新警车40余部,通讯器材400多部。硬件建设有了长足发展,为可持续发展奠定了根基。五、抓服务,营造良好发展环境在为全县经济发展创造良好社会治安环境的同时,适应大开放、大招商新形势,我循循善诱,因势利导,教育引导广大民警把握大局理思路,解放思想找不足,重点抓了三个方面的服务:一是优化治安环境服务。相继出台十项规定、八项承诺,实行党委成员分包国有企业制度,在大型企业和集贸市场设立治安室,加强企业周边、公路沿线、治安后进单位和村庄治理,不断优化了治安环境。二是便民利民服务。对110报警服务台、户政、治安、国保、派出所等窗口单位推行业务工作提速和四个规范化建设,使便民服务措施更加完善。治安部门把办理《公共场所治安审查合格证》、《爆炸物品临时销售许可证》权限下放到派出所。户政工作实行简化程序、缩短时间新举措。现在群众办理身份证,只要到辖区派出所办理好相关手续,足不出户,就可以通过邮政特快专递拿到手中。每年可减少群众往返城区4000余人次,节约资金上万元。三是重点项目和重大活动专项保卫服务。在开展城市道路拓宽、基本建设、招商引资、换届选举等重大活动中,我们全力配合,开展现场保卫,确保万无一失,受到县委、政府高度评价。六、抓自律,廉洁奉公一身正气我始终把自重、自警、自省、自励作为座右铭,把慎初、慎微、慎独、慎欲、慎家作为行为准则,时时处处严格自律,保持良好的个人形象。我牢记上任之初父母对自己千万别在财的问题上犯错误的教诲,公私分明,不贪不沾。上任伊始,便组织有关人员制定了一系列的财务管理和审计制度,带头严格遵守,从不搞特殊化。在人事调整、案件办理等重大问题决策上,坚持按原则办事,不掺杂任何私情,不从中谋取私利。自到任以来,先后主持呈请提拔了百余名科级、副科级和中层领导干部,对每名同志都根据其德、能、勤、绩诸方面表现认真考察,慎重决策;在各类案件办理中,坚决抵制说情风,不为外界干扰所左右。时时处处以身作则,率先垂范,以实际行动带动影响班子成员,倡导人人从自身做起,自觉抵制请客送礼、挥霍浪费、索贿受贿等各种歪风,有效提高了党委成员的廉洁自律水平。公安局党委被县纪委推荐为全市廉政建设先进单位,我本人被评为市、县廉政建设标兵,本届领导班子获得了为警最清廉、工作最扎实、办实事最多的高度评价。承蒙县委、县人大、县政府、县政协等几大班子关心,靠着局领导班子精诚团结,靠着全体干警共同努力,靠着社会各界支持帮助,我较圆满完成了任期目标,但也存在一些问题和薄弱环节:一是本人对新知识、新技能学习掌握不够,在驾驭纷繁复杂治安局势中有时显得力不从心。二是严打力度不够大。对某些犯罪的规律特点,研究得不够深透,缺乏有效工作对策。三是基层基础工作比较薄弱。治安防范责任承包没有全面推开,工作较为被动和弱化。四是队伍正规化管理尚有差距。存在管理不到位、执法不公、执法不严问题。另外,警力不足、经费困难、装备落后,依然是困扰公安工作的三大难题。这次述职,对我本人是一次有效地启迪和激励,对今后工作进一步指明了方向,我要以这次述职为契机,振作精神,激励斗志,更好地履行职责。在具体工作中,要努力做到以下几点:(一)加强自身学习和修养。新形势、新任务对公安工作提出了更高要求,作为公安局长,必须与时俱进抓学习,用新知识、新技能充实提高自己,做一个称职的领导者。(二)深入开展严打斗争。认真履行为官一任保一方平安的职责,坚持严打方针不动摇,针对各个时期不同形式犯罪的规律特点,适时组织开展专项斗争和严打整治活动,努力开辟好的治安局面。(三)强化队伍教育管理。坚持政治建警、依法治警、从严治警的方针和真抓、早抓、主动抓的指导思想,强化队伍教育和管理,深入持久开展创满意活动,进一步规范各项执法活动,带出一支面貌全新的队伍。(四)进一步强化基层基础工作。坚持打防结合,预防为主的方针,加大治安管理和防范力度,以派出所等级化管理为中心,实施社区警务战略,为经济超常规、跨越式发展创造更加稳定的社会环境。请人大各位领导,看我的实际行动,并对我的工作多加批评指导。谢谢大家!

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2023年公安述职述报告篇5

尊敬的各位领导:

我叫***,是派出所教导员,今年36岁。84年市警校毕业参加公安工作;88年市公安学院管理班大专毕业,99年就读于广东省社科院在职法律研究生班。 在公安工作的十六个春秋里,我怀着对公安事业的满腔热情、抱着维护法律、服务人民的愿望,从专区、治安、内勤民警干起,努力向业务精通、经验丰富的领导和同志们学习,政治思想觉悟和业务水平有了较快提高。

十六年来,组织给了我很多锻炼的机会。我从基层到机关再到基层,积累了较丰富的基层工作经验和一定的机关工作经验。 多年来,我坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,努力提高自己运用党的基本理论、基本路线、基本方针分析问题、解决问题的能力,养成了以身作则、保证政令警令畅通的工作作风和组织纪律观念。 长期的基层工作实践,使我掌握了队伍管理的技巧,熟悉了业务工作的内容,特别是面对“上面千条线,下面一根针”的基层工作实际,我学会了运用十个手指“弹钢琴”的领导方法,注意轻、重、缓、急,既抓住中心环节、又兼顾其他各项工作。这几年主要的工作成绩有以下四个方面:评:不能写成成绩,而应总结概括成几条道理如有开拓精神等优点。

一是主持分局团委工作时,结合青年人的特点,开展形式多样的活动,加强了团组织的凝聚力,鼓动起广大团员青年的工作干劲,促进了我局各项工作的开展。 二是在金花所任职时,与所领导一起,在原来的基础上,一手抓队伍建设、一手抓业务建设,使金花所迅速改变了面貌,跨入了“一流派出所”的行列; 三是在光扬所工作期间,与班子成员深入实际、调查研究,率先创建了下岗工人护街队,并实行了定点辐射防范机制,取得了良好的效果,受到中央、省、市领导的肯定。还便群众办事,自觉接受群众监督; 四是调任华林所后,将政治思想工作与业务工作有机地结合,在做好干警的思想稳定工作,落实岗位责任制的同时,根据步行街“双抢”案的发案规律,采取了派保安“守巷口”的办法,使步行街的“双抢”发案率明显下降。

十六年的工作历程,我体会最深的有二点:一是个人的进步离不开组织的培养和同志们的支持。二是要做好公安工作必须有强烈的工作责任心和献身精神。我的工作设想 假如组织信任,同志们支持,让我当选副局长,我将摆正位置,协调好关系;按照区委、区政府、市局和分局党委的工作布署,围绕“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的工作思路,以“发案少、秩序好、群众满意”为目标。

结合我局的实际情况,做好以下五个方面的工作: 一是适应形势的需要,加强理论和业务学习,虚心向熊局长、黄政委等局领导请教,不断提高管理水平和业务水平。同时深入调查研究,掌握真实、大量的第一手材料,为开展工作打下良好基础。 二是依法从严治警,抓好队伍建设。通过有效的政治 思想工作使其“不为”;通过落实日常管理制度使其“不能”;通过严格执法执纪使其“不敢”。当然还要爱护干警,关心他们的生活、工作和学习,增强队伍的凝聚力。 三是要下大力气调整警力结构、合理配置警力资源,在人、财、物等方面向基层倾斜,充实一线警力,改善技术装备,提高基层战斗力。 四是向科技要警力,进一步加强机关和基层的现代化建设,加强公安信息的利用和开发,使信息化与基层基础工作有机地结合起来,提高警务效率。 五是人民群众是我们公安工作的力量源泉和根本所在。要认真研究与市场经济相适应的群众参与维护社会治安的组织形式和制度,依靠群众维护稳定,缓解警力不足的现状。 最后,这次竞争无论结果如何,我都会正确对待,接受组织的考验,胜不骄、败不馁。我相信,有领导和同志们的支持,再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任刑侦支队副支队长这个岗位的。

如果大家能给这个机会,让我竞争到刑侦支队副支队长的职位,我将努力从以下几个方面做好工作:

一、不断强化自身政治业务水平。我将在市局党委和支队班子的带领下,以“三个代表”精神为指导,把握新时期公安工作的主旋律,围绕全面建设小康社会这个中心任务,加强自已的政治业务素质,努力提高自身的工作质量和领导水平,为全力维护社会稳定、为侦查破案当好指挥员和战斗员。

二、摆正角色,提高队伍战斗力。在工作中,作为支队领导班子成员,在抓好自己的分管工作的同时,围绕支队的中心工作,积极主动地出谋划策、为支队主要领导分担工作任务。在工作中,充分调动和发挥民警的工作积极性和主观能动性,加强对民警的宗旨意识教育,强化民警的政治业务素质,同时,坚持从优待警、为民警排忧解难,不断提高队伍的凝聚力和战斗力。

三、坚持目标管理,以制度管人。作为支队领导,必须自觉地拒腐防变,要求民警不做的自己坚决不做,要求民警做到的自己首先做到。在支队班子的坚强领导下,逐步建立和完善民警岗位责任制,打破“多干少干一个样、干好干坏一个样”的旧机制,建立破案追逃新机制,结合“星级创优”,做好民警的目标管理考核,切实以制度管人,力争把队伍建设推上一个新台阶。

各位领导、各位评委、各位战友,感谢你们多年来对我的关心和帮助,我一定会以实际行动向证明给我投票是你们正确的抉择,我一定不会辜负你们的期望。同时,也衷心希望大家在今后的工作、生活中给我更大的支持和鼓励。

2023年公安述职述报告篇6

各位领导,同志们:

根据会议安排,现将我一年来履行抓基层党建工作情况汇报如下,不妥之处,敬请批评指正。

一、抓好班子建设,打造高素质干部队伍

树立起抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职的理念,在加强自身政治理论学习的同时,组织制定了《党组中心组学习计划》,通过中心组学习来推进班子建设,解决工作中出现的矛盾和问题,增强班子的凝聚力和战斗力。

同时,采取有效措施提高干部队伍素质:一是加强政治理论学习,强化业务技能培训;二是开展先进党支部等评先表彰活动,激发干部职工创先争优意识;三是实施双向选择竞争上岗制度,充分激发和调动干部职工工作积极性;四是积极开展读一本好书活动,不断增强党员干部政治思想、文化素养。2012年共举办培训班11期,培训1170人(次),成功打造了一支学习型、服务型、廉洁型的税务干部队伍。

二、强化制度建设,健全体制机制

为促进我局党员干部队伍保持先进性、纯洁性,忠实履行税收工作神圣使命,制定了《党组抓基层党建工作责任制(试行)》,强化了局党组对基层党建工作的组织领导,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,其他领导配合抓,一级抓一级,层层抓落实的党建格局。结合部门实际,紧扣围绕中心,服务大局,建设队伍的职能任务,制定出台了30多个《创先争优长效制度》,在党支部如何发挥战斗堡垒作用,党员如何在政治、学习、履职、联系群众等方面作出了具体的规定,形成求真务实、一抓到底的工作导向,推动了我局创先争优的常态化和长效化。

三、深化联线共建,探索党建新方法

为保障党建活动的开展,市局从有限的经费中投入40万元资金作为党建经费,为扎实开展党建活动提供了坚实的经费保障。

我局在党建工作中,不断探索新方法、新路子,取得较好成效。一是深化联线共建,积极开展与上级局、其他单位党组织的结对活动,增进学习与交流,拓宽思维与视野;二是开展人才强税、基层兴税、解放思想等大讨论,畅开言路,共谋发展;三是举办党务知识讲座、业务知识培训,提高政治素养与履职能力;四是扩大党建工作覆盖面,抓好非公经济党组织建设;五是扎实开展联乡驻村工作。抽派1名副主任科员干部常驻马场坪办事处金山南路居委会,走访群众52人次,召开调研座谈会4次,帮助谋思路、出点子4条,解决困难问题4个,办好事3件,协调解决资金3550元资助贫困大学生1人、帮助解决居委会办公打印机1台、资助水泥3吨帮助老街桥百姓修建通行过道。

四、抓好党风廉政,确保队伍纯洁

一是坚持党风廉政建设与税收中心工作的高度统一,增强党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进,把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础;三是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性,规范两权运行。

组织制定了《廉政文化建设方案》,将廉政文化建设与党风廉政、税收征管、纳税服务等工作紧密结合起来,同抓共管,使反腐倡廉教育内容贴近生活、贴近实际,更好地满足党员干部职工的廉政文化需要,使廉政文化建设成为国税文化建设的主旋律。

五、强化税收征管优化纳税服务

税收征管和纳税服务是税务部门的两个核心工作。在抓好税收工作时,我主要做了以下几项工作:一是摸清税源。深入企业进行调查,准确把握税源实际情况;二是制定组织收入方案。年初就对组织收入进行了周密筹划和统筹安排;三是对重点税源、重点区域、重点行业实施专项检查和纳税评估;四是分析比对,按月对税收征管、收入进度、税源现状及下步走向进行分析、预测,时刻关注税收收入情况和税收动态。五是深入企业,实施实地调研。2012年班子成员通过走访、调研,共撰写了5篇有指导意义的调研报告。

在优化纳税服务方面,同时打造内、外服务环境,实现内、外双提升。

对内,通过开展业务技能培训、党风廉政教育、纳税服务礼仪等活动,培养税务干部以健康、积极的心态为纳税人服务,把我局建设成一支政治过硬、业务熟练、作风优良的服务团队。

对外,继续拓展服务途径范围,强化对纳税人培训力度。2012年先后组织了网上办税业务操作等培训共6期1250人次;帮助协调解决企业生产发展、企业发票用量、企业抄报税等问题共157件次;通过qq平台共解答纳税人提出的问题二百多条,发布税收法律法规20多期。

一年来,在取得一些成绩的同时,也存在一些不足和问题,主要表现在政治业务学习不够深入,理论指导实践、推动工作的自觉性、主动性有待增强等方面,我将在下步工作中制定有针对性的措施,争取把党建工作抓的更好、更实。

2023年公安述职述报告篇7

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

20xx年治安大队以县重点岗位动态监管工作为契机,勇于担当、主动作为,各项工作取得一定成效。

一、工作成效

一是围绕中心,维护稳定。圆满完成“三改一拆”、“五水共治”保卫100余场次,两会、领导人视察等其它安保任务38场次。查破阻碍重点工程推进的案件1起,已起诉10人;查破涉及“五水共治”的案件5起,拘留2人,刑拘10人,已逮捕3人。二是围绕热点,严打整治。牵头开展黄、赌突出问题严打整治,起诉79人,拘留200余人,查处场所30余个,已起诉30人;侦破了公安部督办跨16省的陈某、裘某等人伪造国家机关证件案;侦破环境污染案件3起,刑拘10人,行政拘留2人;侦破假药案件1起,已起诉1人,收缴假药10万余粒,赴河南摧毁假药生产源头1个。三是围绕群众,创新亮点。向社会公布社区民警手机号码,要求24小时保持手机畅通,全天候为群众提供服务;研究制定了旅馆业、娱乐场所、危险物品阳光管理规定,邀请社会人士参与执法,公开执法过程和结果;牵头与司法部门协调,在各派出所设立司法驻所调解工作室,定人、定岗、定责开展矛盾纠纷调解工作,共调解各类矛盾纠纷165起;制定了《天台县公安局办理伤害案件严格执行24小时还原案件事实真相的工作规定》,明确第一责任人,要求案发24小时内查清案件事实。四是围绕“四风”,创“三无”所队。扎实开展“四风”问题查摆剖析,防患于未然,在依法行政、办事效率、工作作风、服务质量和廉洁自律等方面做到无有责投诉、无责任事故、无违法违纪的“三无”所队。

二、存在问题及今后努力方向

一是涉黄乱点整治不够彻底。老西站按摩店、站街招嫖现象仍然存在。下阶段我们将采取更有效的整治措施,与派出所一起开展严打整治。

二是服务群众不够到位。在警民联系牌工作上,对于一些民警下班时间不接听群众电话、对非公安业务咨询态度生硬等现象,将与相关部门开展联合督查,确保服务到位,群众满意。

三是执行24小时内还原伤害案件事实真相不够到位。下阶段将进一步加强督促、落实。

谢谢大家!

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

2023年公安述职述报告篇8

按照集团公司党委要求,现将本人本年度抓基层党建工作情况报告如下,请予评议。

一、履职情况

一是把落实全面从严管党治党作为第一责任来抓。作为党委书记,我时刻把管党治党责任担在肩上,努力做到明责、履责、尽责,促使党委政治核心作用得到充分发挥。年初制定了***《关于聚焦双效强化2017年度党建工作的意见》,把党建工作和中心工作同谋划、同部署、同落实。每月主持召开政工暨党支部书记例会,每季度开展党建市场化考核,推动基层党支部党建工作落实。成功召开***第二次党代会,选举产生了新一届两委领导班子。大力支持矿纪委落实监督责任,高举问责戒尺,严肃监督执纪问责,全年因安全、生产、作风、廉政等问责班队长以上后进个人145人次,其中诫勉谈话21人次,待岗2人次;同时,着力构建135纪检工作格局,持续加大党员干部的教育监督管理力度,与27家基层单位签署党风廉政目标责任书,开展酒桌办公等新的四个专项整治,党风廉政建设各项工作扎实推进,风清气正的政治生态正在逐步形成。2018年,矿党委将认真贯彻党的十九大精神,按照集团公司党委总体安排部署,充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的重要作用,落实两个责任,突出五个重点,强化两个保障,全力把党建工作质量推向更高层次,为此,作为党委书记,我将重点推进以下几项工作。

二是注重抓好班子带好队伍。积极创建政治素质好、团结协作好、作风形象好、经营业绩好四好班子,班子整体合力和引领发展能力得到进一步提升。严格落实三会一课、党务公开、三重一大等重要制度,每月至少组织,

(一)坚持思想建党,深入推进思想政治建设始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务。

一是坚持领导带头。公司党委以两级中心组学习为龙头,运用领导讲学、专家解读、集体研讨等多种方式,组织集中学习xxx次。两级领导班子到联系点宣讲专题党课xxx次,参加人员xxx人次。二是创新学习载体。针对公司基层单位、党员分散的实际,举办3期十九大精神培训班,公司科级以上干部全部轮训,我进行了开班动员,讲授了专题党课。开通掌上微课堂,编制《党员学习掌中书》,发放《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等学习书籍xxx余册,满足了党员学习需求。三是加大检查督导。结合两学一做学习教育常态化制度化,把党的最新理论作为党员学习必修课,每月制定学习计划,规定学习篇目,丰富学习载体,撰写心得体会,组织学习交流,月末考核评价;充分利用集团党建信息化综合管理平台,使党员月月学有任务、学有考核,全年党员在线学习xxx万小时,撰写学习体会xxx篇。2四是注重学用结合。大力开展社会主义是干出来的岗位建功行动,通过大学习大建功大奉献建功我先行五星员工评比等主题实践活动,激发了党员职工干事创业热情。

(二)坚持全面从严治党,认真履行党建工作职责牢固树立抓好党建是最大的政绩的理念,始终把第一责任人职责记在心上,抓在手上,落实到行动上。全年主持召开党委会xxx次,政工例会xxx次,深入基层现场调研xxx次,到联系点检查指导工作、讲党课xxx次。坚持书记抓、抓书记,组织公司各直属党委书记述职评议考核,签订党建工作责任书,层层传导压力、夯实责任。开展专项自查自纠,召开专题民主生活会,深刻吸取王晓林严重违纪违法案件教训,夯实政治根基,提升公司治理效能。修订完善三重一大决策实施办法,严格落实了党委会前置议事程序。开展基层党建工作考核,推动了全面从严治党向基层延伸。

(三)坚持完善组织体系,夯实党建工作基础坚持以636党建工作要求为统领,持续推进党支部标准化、规范化建设。结合公司实际,打造行走在铁路线上的党支部+特色作业队党建品牌,基层党支部的战斗堡垒作用更加突显。按照四同步四对接要求,设立公司机关党委办公室,优化机关党支部设置,在基层单位设立政工室。落实两个1%要求,选优配强专职党务工作人员xxx名,占公司职工总数的xxx%。按工资总额的xxx%提取党建工作经费,为基层党委下拨费用xxx余万元,为生产一线党支部配备党建专用电脑,发放支部书记岗位津贴,强化了基本工作保障。3督导落实三会一课、组织生活会等基本制度,全年各党支部召开会议xxx次、讲党课xxx次,开展主题党日活动xxx次,基层党建工作更加扎实,组织力得到进一步提升。

(四)坚持党管干部,打造忠诚干净担当队伍严格选人用人标准,把20字好干部标准贯穿于干部选拔、任用、考核的始终。按照自愿申报、双向选择的原则,完成公司机关部室、直属机构xxx名管理人员的双向选择。启动不同层级管理人员的跨单位、跨部门、跨专业岗位交流,调整交流干部xxx人。重视从生产一线和年轻人中选拔和培养人才,公开选聘xxx名年轻干部到基层工作,选拔青苗人才xxx人,聘任操作人才xxx人,干部职工谋事干事成事的精气神大大提振。

(五)坚持舆论导向,注重发挥引领作用一是选树典型,弘扬正能量。首次表彰xxx位*劳模,大力弘扬吃苦耐劳、爱岗敬业、甘于奉献的劳模精神,激发了广大员工尊重劳动、振奋精神、发奋进取的工作干劲。二是发挥宣传主阵地作用。利用公司内网内刊、微信公众号,开展大国顶梁柱走进一线宣讲、能源报走进*、聚焦大准铁路集中修等系列报道活动,集中展现了公司改革发展成就和员工良好精神风貌。

(六)坚持正风肃纪,不断深化党风廉政建设以建设阳光*法治*为目标,公司两级党委、纪委签订一岗双责责任书、党风廉政建设责任书xxx份。坚持问题导向,组建巡察工作组,对xxx个直属党委进行全覆盖巡4察。加强党员廉政教育,整治慵懒散漫等四风突出问题,公司两级机关工作作风大为改观。举办专兼职纪检监察人员、新提拔中层领导干部专项培训,梳理印发xxx项纪检监察制度,夯实了监督执纪基础。成立公司法治建设领导小组,组织法律知识培训xxx期,培训人员xxx人次,增强了干部职工遵规守纪意识。

(八)坚持服务基层,群团工作活力不断迸发全心全意依靠职工办企业,深入推进家文化建设,累计为xxx名职工办理天津落户手续,慰问困难党员职工xxx人次,发放慰问金xxx万元。推动家属反探亲、先进劳模疗养、作业现场免费班中餐等多项惠及员工的措施落地,提升了职工的获得感幸福感。召开青年座谈会、组建青年突击队等特色活动,引导青工立足岗位创新创效,为公司发展注入了青春力量。

二、存在的主要问题和原因

一是学用结合不够紧密。部分党员干部的学习仅停留在理论层面,没有与实际工作结合起来,学习的效果不高,学习成果的应用不明显。二是从严管党治党的压力传导还不够。有的干部抓党建意识不强,还存在责任意识层层递减的现象。三是基层党建工作特别是支部建设发展不均衡,有的基础工作仍不规范,公司两级机关党支部的建设和作用发挥还有较大提升空间。四是公司上下交流还不够经常。对基层党建工作的检查督导力度不够,对基层党建工作的考核也有待进一步加强。5出现上述问题的原因尽管很多,但主因还在我这个第一责任人。深入查找起来,主要是在抓党建工作上,深入思考还不足、投入精力还不够,对进一步加强监督考核、规范日常管理、建立长效机制、提升党建质量,还有待于在工作实践中探索和创新。

三、下一步工作主要措施

(一)聚焦学懂弄通做实,进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想一是带头抓学习。坚持读原著、学原文、悟原理,深刻领会、准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质,用新思想指导公司各项工作。二是带头抓宣讲。全年组织中心组学习不少于xxx次,为所在党支部或联系点讲党课不少于xxx次,利用现场检查、调研等有利时机,带领党员干部职工进行学习交流研讨,进一步提高学习质量和实效。三是带头抓落实。继续推进两学一做学习教育常态化制度化,围绕不忘初心、牢记使命主题教育,深入开展社会主义是干出来的岗位建功行动,引导广大党员学以致用,把学习成果转化为推动公司改革发展的强大动力。

(二)聚焦坚持党的领导,进一步推进全面从严治党向纵深发展一是提升公司党委把方向、管大局、保落实能力。坚持两个一以贯之,把加强公司党委领导和完善公司治理统一起来,进一步规范党委会、总经理办公会议事规则和三重6一大决策内容和程序,保证公司党委政治核心和领导核心作用的发挥。紧紧围绕公司重大决策、重要部署和重点工作开展督查督办,进一步提升各级党组织和党员干部的执行力,确保公司各项工作有效落实。

二是强化责任,全面落实党建工作责任制。按照集团公司党组关于加强党建工作考核的要求,以党建责任考核为抓手,采取日常考核与季度考核相结合、网上考核与现场考核相结合、定性考核与定量考核相结合的方式,客观公正的评价基层党建工作,实事求是的总结经验、提练亮点、查找不足、提升质量。把考核结果与领导干部评先选优、绩效奖金挂钩,将软指标变成硬约束,形成刚性管用、有效激励的党建考核体系,更好地把管党治党的第一责任落到实处。

(三)聚焦基层党建工作,进一步加强党的基层组织建设

一是夯实基本组织。结合公司机构改革、作业布局调整等实际,动态优化党支部设置,做到两个全覆盖。召开标准化党支部建设现场会,总结交流经验,推动标准化、规范化党支部建设。

二是建强基本队伍。从发展党员、党员教育培训、党员日常管理等各个环节细化措施、加强管理。结合公司实际,优化党务工作人员配置,组织党支部书记轮训,建设高素质专业化的党务干部队伍。

三是落实基本制度。抓好三会一课、组织生活会等制度落实,强化基层党组织的政治引领功能。督导各级党组织和党员使用好集团党建信息化综合管理平台,实现公司党建工作7全过程网络化管理。

(四)聚焦关键少数,进一步加强干部人才队伍建设一是加强干部作风建设。教育全体党员干部坚守20字好干部标准,确保在思想上始终与党中央、集团党组、公司党委保持高度一致,在作风上始终走党的群众路线,深入基层、深入群众,做到想干事、能干事、干成事。二是优化干部队伍结构。坚持科学调配、促进工作的原则,继续推动公司各个层面的干部交流。注重培养年轻干部,推进落实青苗计划。完善干部考核评价办法,建立能者上、平者让、庸者下的竞争择优机制,促进干部队伍树立危机意识,提高工作积极性和责任心。三是打造适应公司发展的人才队伍。继续完善公司薪酬管理体系,不断激发人才队伍的生机活力。着力抓好管理型、技术型、技能型三类人才队伍建设,加强外引内培,努力选拔、培养一批具有示范带动作用的高素质人才队伍。

(五)聚焦意识形态工作,进一步为公司改革发展营造良好舆论氛围一是做好党的宣传工作。围绕公司党的建设、生产经营、文化建设等内容,在集团内网、能源之声、能源报积极发声,充分利用公司报刊、网站、微信、视频等各种宣传媒介,凝聚宣传合力,引导主流思想,扩大公司影响。二是推动企业文化建设。宣贯公司文化理念,树立以家文化为核心的文化共识,编写《*故事集》,培育具有*特色的文化载体,增强公司企业文化的穿透力、影响力和凝聚力。8三是大力选树*典型。结合公司七一表彰,推出行走在铁路线上的支部*党旗红-我身边的共产党员系列专题片,展现基层党支部、广大党员新时代的新作为。

(六)聚焦党风廉政建设,进一步净化公司改革发展的政治生态一是从严警示教育。强化党规党纪教育、案例警示教育、重要节点教育、岗位风险教育,增强各级党员干部的纪律意识和廉洁意识,坚定党员干部不敢腐、不想腐、不能腐的信念。二是从严压实责任。梳理完善党风廉政建设两个责任清单,进行职责再明确、责任再分解和压力再传导,形成完整的党风廉政建设责任链条。层层签订责任状,加强对落实两个责任和班子成员一岗双责的督导,推动责任有效落地。三是从严监督执纪。健全党委全面监督、纪委专责监督、部门职能监督、支部日常监督、党员民主监督的党内监督责任体系。完善廉洁谈话、述责述廉、约谈提醒等制度。开展明察暗访,加大回头看力度,防范和查处各种隐性变异四风问题,促进公司作风进一步转变,效率进一步提升。

(七)聚焦群团工作,进一步满足职工群众对美好生活的需要

一是支持工会充分发挥职代会参与民主监督、民主管理的作用,做好职代会和工会换届、职工提案征集和办理、劳动竞赛、冬送温暖夏送清凉、困难职工慰问、家属反探亲、困难家庭子女助学、文体活动开展等各项工作,让职工群众共享公司发展成果。

二是展现共青团新作为。支持公司新一届团委结合实际开展各类青年工作和主题活动,为团组织提供良好工作环境和条件。开展青工读书、征文、演讲、学技练功等活动。继续将青年婚恋工程作为服务青年的有效抓手,为广大青工创造更多交流平台,激发青年员工投身公司改革发展、岗位建功立业的青春热情。

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