坚持从严要求,促进真抓实干心得体会4篇

坚持从严要求,促进真抓实干心得体会4篇坚持从严要求,促进真抓实干心得体会　纪委书记学习省纪委全会精神心得体会：　知责于心，担责于身，履责于行，　推动新时代纪检监察工作高质量发展　贯彻落实好省纪委六次全会精神，下面是小编为大家整理的坚持从严要求,促进真抓实干心得体会4篇,供大家参考。

篇一：坚持从严要求,促进真抓实干心得体会

　知责于心，担责于身，履责于行，

　推动新时代纪检监察工作高质量发展

　 贯彻落实好省纪委六次全会精神，全市各级纪检监察机关必须做到知责于心、担责于身、履责于行，积极作为，不断推动新时代纪检监察工作高质量发展。

　知责于心。深刻认识反腐败是一场关乎党和国家前途命运、民族复兴、人民福祉的政治斗争，更是一场输不起也决不能输的斗争。要提高政治判断力。增强政治敏锐性和政治鉴别力，精准识别现象本质，看清腐败问题的政治本质、政治危害，坚决查处政治问题和经济问题交织、传统腐败和新型腐败交织、腐败问题和不正之风交织的腐败案件。要提高政治领悟力。学深悟透党中央关于党风廉政建设和反腐败斗争决策部署的政治内涵，对“国之大者”心中有数、了然于胸，把党中央决策部署与纪检监察机关职能职责、本地区反腐败斗争形势任务科学结合起来，实现创造性贯彻落实、高质量有效转化。要提高政治执行力。党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上，必须始终以“狭路相逢勇者胜”的无畏勇气、“越是艰险越向前”的顽强意志、“宜将剩勇追穷寇”的革命到底精神，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。

　担责于身。定位准，才能责任清；责任清，才能履好责。

　纪检监察机关是管党治党的政治机关，肩负着“两个维护”的特殊使命和重大责任。要强化政治监督，严明政治纪律。聚焦贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，聚焦“争当表率、争做示范、走在前列”重大使命，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动重大决策部署有效落实。要协助党委推进全面从严治党，对标中央要求，协助市委研究制定“四项监督”统筹衔接实施办法，进一步提升监督治理效能。

　履责于行。落实全会各项任务，关键要脚踏实地、真抓实干。着力推进廉洁某建设，构建亲清新型政商关系，切实保障企业合法权益，打造一流营商环境。严明换届纪律，严肃查处买官卖官、拉票贿选、说情打招呼等行为，营造风清气正的换届环境。认真落实“三个区分开来”要求，大力实施容错纠错、执纪回访、失实澄清等机制，加强对敢担当善作为干部的激励爱护，进一步激发党员干部干事创业内生动力。坚持人民至上，从群众最急最忧最盼问题入手，找准切口实施专项治理。一体推进“三不”，深化金融、国企、政法等领域反腐败工作，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。坚持纪法情理贯通融合，实事求是准确运用“四种形态”，确保政治效果、纪法效果、社会效果相统一。

篇二：坚持从严要求,促进真抓实干心得体会

　第 1 篇 党的十八大以来，习近平总书记高度重视作风建设，把作风建设纳入党的建设总体布局，在中央第七次 XX工作座谈会和视察 XX 时对全区党员干部改进作风、狠抓落实作出了重要指示；区党委在自治区第十次党代会上作出部署，决定今年在全区广大党员干部中开展改进作风、狠抓落实活动；市委高度重视，第一时间动员部署。组织部门作为抓干部作风建设的重要部门，务必要贯彻落实好党中央、区党委、市委决策部署，带头开展好改进作风、狠抓落实工作，塑造组工干部的良好形象。

　在强化政治建设中把准 “ 抓落实 ”。

　的方向。党的组织路线是为政治路线服务的，贯彻落实新时代组织路线，必须把政治导向贯彻于组织工作各方面，捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。自治区第十次党代会提出了切实加强作风建设，大力弘扬求真务实的优良作风的工作要求，政治路线确定后，干部就是决定的因素，王君正书记强调，全区组工干部要提高政治站位抓落实。我们抓落实就是要把党和国家的各项路线方针政策、习近平总书记的号召和要求、区党委的决策部署落到实处，自觉从政治和全局的高度来认识改进作风、

　狠抓落实的极端重要性，以更高的政治标准、更严的党性要求、更强的组织纪律性推动各项工作落实落地。重点要加强党员干部的思想政治教育、理想信念教育，强化政治素质培养，建设政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的干部队伍。

　在聚焦作风问题中提高 “ 抓落实 ”。

　的标准。今年是党的二十大召开之年，踏上新的赶考之路，组织工作使命光荣、重任在肩。组织部门要围绕党的建设、组织建设、作风建设、队伍建设、人才建设等重点工作，紧盯当前干部队伍建设中存在的平庸、散漫、懒惰、拖拉和不敢为、不愿为、不会为等问题，带头真抓实干，弘扬实干作风。要坚持问题导向，明确整改的路线图、时间表，确保每项工作有人抓、有人盯、有人督，促进干部主动想事、谋事、抓事。对于常态建设、临时工作、突击任务，要按照习近平总书记对中青年干部提出的要求，立说立行、紧抓快办、不能慢慢吞吞、拖拖拉拉，要拿出“说打就打、说干就干”的劲头，一项一项盯到底、抓到位。

　在注重创新创优中凸显 “ 抓落实 ”。

　的成效。按照市委组织部创建“五个一流”、干部争做“五个表率”、深入开展“五零服务”目标要求，立足洛扎实际，坚持实事求是与改革创新相结合，善于从党的百年奋斗重大成就和历史经验中找方法、找思路，积极借鉴区外省市组织部门机关建设成功经验，参照市委组织部党建品牌创建工作举措，打造洛扎组工精品。率先在全县各单位中运用推广“政务钉钉”，强化限时办结，使用协作功能中待办、

　日程、日志、DING、OA 审批、已读未读功能，实现各项工作任务“件件有着落、事事有回音”。推行首问负责制和黄牌警告制度，要求每一名组工干部对组工业务都要熟练掌握，对来部办事的干部群众做到首问必答，热心耐心；对工作落实不到位、工作出现批漏失责失误、办公环境脏乱差的实行黄牌警告。

　在育才管才用才中提升 “ 抓落实 ”。

　的保障。党的事业长远发展需要各方面的人才，需要一代又一代的年轻干部薪火相传、接续奋斗。当前我县乃至全区正处在改革发展稳定的关键时期，人才需求量大，人才总量小，比历史上任何时期和其他县区都更加渴求人才。要充分调动老中青各层级人才力量，用好本土人才和援藏人才，把优秀年轻干部放到艰难困苦和复杂斗争环境中磨练，让他们尽早成长成才。要树立鲜明的选人用人导向，让实干人才看到“上”的希望，让不作为不干事的人感受到“下”的压力，让违法乱纪者感受到法的权威和不可侵犯，满腔热情为各类人才当好“后勤部长”，为推进长治久安和高质量发展走在全区前列汇聚各方面人才。

　在坚持律己正身中当好 “ 抓落实 ” 的表率。赖蛟部长要求“全区组织系统要以谦和低调、务实担当体现作风好，阵厉奋发、笃行不怠，改进作风、狠抓落实，打造让区党委放心、让干部群众满意的模范机关”。组工干部作为管干部的干部，在改进作风狠抓落实上务必做好表率，当好排头兵，对作风上的顽瘴痼疾敢于亮剑，敢于动真碰硬，敢于执纪问责，敢于严管厚爱。要始终

　踏踏实实做事，清清白白做人，做到心怀感恩、思责尽责，不偷懒、不耍滑，不对付、不糊弄，在日常工作中展现组工干部的优良品格。要用好经常性的组织生活、经常性的学习教育、经常性的谈心交心、经常性的批评与自我批评，帮助干部常扫思想上的灰尘、常清头脑中的杂质，确保时时、处处都在监督之中。要带头坚持全面从严，把思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严的要求落到实处，持之以恒建设风清气正的政治机关。

　第 2 篇 今年是市委确定为“改进作风狠抓落实年”。这是改善民生、凝聚人心，正视问题、解决问题，优化服务、助推发展的重要举措，是全面深化作风、政风、行风建设的一剂良药。

　在深入推进作风建设中，城市管理和综合执法局严格认真落实林芝市委关于进一步改进作风狠抓落实工作部署和各项要求，牢固树立“作风就是形象，作风就是力量，作风决定成败”的思想，以“八个落实”“四查四问””为工作主线，以“三破三立”提升“五种能力”、健全“六项机制”、实施“八个专项整治”为抓手，推动工作作风明显好转，履职责任明显加强，担当意识明显增强，落实力度明显加大，行政效能明显提升为目标，全面全力推进作风建设，努力在全局上下形成改作风促落实，抓落实

　强作风的干事环境。作为城市主管部门，始终提高政治站位，把习近平总书记“城市管理应该像绣花一样精细”重要指示精神落到实处，推进城市建设、管理和维护，贯彻落实新发展理念，聚焦人民群众的需求，完善城市治理体系、提高城市治理能力，打造好“绿、亮、净、美、序””城市名片。让城市建设成果为人民所共享，把城市治理效能体现在人民群众获得感、幸福感、安全感的增强上。

　抓学习深入，提高思想充分认识，增强政治自觉。不断学习是提高政治思想的基础。把学习常抓常细，在学以贯通上下功夫、在学以致用上下功夫，与局党组理论中心组学习、党总支学习、各支部学习紧密结合起来，与读原著学原文紧密结合起来，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习十九届六中全会精神，自治区第十次党代会精神，林芝市第二次党代会精神，学习自治区两会和林芝市两会精神，把会议精神在一线进行宣传和贯彻，做到严学深学实学，真学真用、学懂弄通，吃透精神要义，掌握精神实质，以理论武装指导实践工作的推进，提升工作的务实性，不断增强工作上的政治领悟力、政治判断力和政治执行力。

　抓工作深入，提高履职担当责任，增强主动作为。认真贯彻落实习近平总书记在林芝考察期间关于城市建设的重要论述和指示批示精神，城市的核心是人，城市工作做得好不好，老百姓满意不满意，生活方便不方便，是重要评判标准。要坚持以人为本，不断完善城市功能，提高群众生活品质。在加快城市建设和

　全面管护中，要紧紧聚焦市委市政府的中心工作，突出城市管理和综合执法工作的独特优势，着眼城市综合执法、环境卫生、园林绿化、市政基础设施维护、公园管理、景观亮化，着眼城市的安全有序运行和管养结合，实施工作项目化、项目清单化、清单责任化，确保工作任务既有安排部署，也有监督落实。全面提升城市服务功能，优化城市发展环境，树立良好人文境地，主推林芝在“四个创建”“四个走在前列”工作中走在前列的优势作用。稳步建立健全工作机制体制，推行工作首问责任制，工作责任追究制，做到惩奖分明，激励稳进。通过大胆创新抓管理，真情实意促落实，尽心履职提质增效，让城市管理工作时刻体现在城市美要有形态、要有韵味、要有温度的各方面。

　抓问题深入，提高破解难题能力，增强处置水平。提高城市执法能力和水平是严格执法，文明执法，依法执法的关键，坚持干部走出去和请进来相结合，充分学习和吸收区内外兄弟单位的先进做法和管理经验，加强城市可持续发展。今年，将组织一批干部到拉萨、山南和广东等地进行实地交流学习，提高在城市管理和破解发展难题等方面的工作能力和水平。在推进城市管理和建设工作中，经常会遇到急难愁盼等突出问题，坚持群众观点，把群众身边的小事作为我们工作的大事来抓，真正把好事办好、实事办实、办到群众的心坎上。不论是在城市违拆和油烟整治中，还是在“六乱”治理上，始终站在群众的立场上观察、分析和思考问题，不搞一刀切，坚持因情制宜，因事制宜的活性执法，要

　求按路段建立违章户档案，一次违章实行告知，两次违章进行教育，免于处罚，对三次以上违章者将进行严格处罚，实行教育和处罚相结合，管理与执法相结合。通过多措并举、多措并重抓好问题解决，让各族群众切身感受到改进作风狠抓落实带来的新变化新气象。

　抓落实深入，提高任务落实能力，增强工作执行力。工作落实是改进作风建设的有力表现，工作落实得好不好，工作抓得紧不紧是反应每个干部职工政治态度的晴雨表，更是衡量初心使命和担当作为的标尺。坚持一切从实际出发，注重实际、实事求是，切实做到说一句是一句、句句算数，干一件成一件、件件落实。城市管理工作事关城市的和谐、温馨、健康，事关市民的冷暖和日常生活出行，部署的工作任务要创造一切条件加以落实，不打折扣执行、不讲条件执行，对工作落实建立督导检查反馈制度，对每一个环节每一个步骤都做到心中有数，底数清。切实推动工作情况在一线掌握、决策在一线形成、措施在一线制定、任务在一线落实、问题在一线解决。通过进一步改进作风狠抓落实工作的持续深入开展，努力提升和解决城管干部职工在事情预判方面的能力、履职尽责方面的能力、解决问题方面的能力，更好的为城市健康发展、为市民幸福指数增长服务，为推进新时代林芝长治久安和高质量发展，在社会主义现代化新西藏征程中走在前列作出城管人的贡献。

　第 3 篇 习近平总书记强调，组织部门作为管党治党的重要职能部门，必须带头改进作风，继承发扬组织部门优良传统和作风，树立和维护组织部门良好形象。2021 年 12 月 29日，王君正书记在全区改进作风狠抓落实工作动员部署会议上强调，广大党员干部要深入学习贯彻落实习近平总书记关于改进作风、狠抓落实和 XX工作的重要指示精神，弘扬优良作风、崇尚真抓实干，抓好工作落实。组织部门作为党委重要职能部门，必须在改进作风狠抓落实工作中走在前作表率，忠诚践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，服务中心大局，聚焦主责主业，明确载体，细化措施，不断推动全县基层党建、干部人才、组织编制、老干强基等各项工作取得新成效、迈上新台阶，为推进桑日长治久安和高质量发展提供坚强组织保证。

　弘扬“担当实干”的优良作风，聚焦中心大局，强化责任意识，心无旁鹫“抓落实”。作风是形象，也是力量，要牢牢把握“狠抓落实”主基调，在真抓实干、敢抓敢管、常抓不懈中夯基垒台、积厚成势。紧扣中心大局抓落实。始终胸怀“两个大局”、常怀“国之大者”，锚定“四件大事”“四个确保”，围绕推进“四个创建”、做到“四个走在前列”，聚焦党中央决策和区党委、市委、县委部署要求，找准关键点、切入点、着力点，高质量高标准推动各项组织工作落地见效，推动组织工作在重大战略实施、重大项目建设等一线战场上看得见身影、听得见声音、形

　得成声势。聚焦主责主业抓落实。结合组织部职能职责，针对领导班子和干部队伍专业化能力不强、激励干部担当作为不充分、各领域基层党建推进不平衡等短板弱项，靶向精准，对症下药，持续深化理论武装和干部专业化能力培训，加快形成让优秀干部脱颖而出的体制机制，大力集聚各方面优秀人才，织密建强组织体系，管好用好机构编制资源，推动各项组织工作从"做没做”“有没有”向“好不好”“优不优”提升。增强精品意识抓落实。组织工作无小事，哪怕再小的组织工作产生的影响也是多方面的，要弘扬凡事严谨细致、全情投入、精益求精的“工匠精神”，对工作精细再精细、用心再用心，将每一件事做到极致，确保零失误、零差错，力求完美。

　弘扬“公道正派”的优良作风，坚守原则底线，规范选人用人，旗帜鲜明“树导向”。公道正派是组织工作的生命线，要坚持把公道正派作为组织路线的具体规范，作为组工干部的职业操守。善于选贤任能。严格落实新时期好干部标准和民族地区干部“四个特别”要求，深化干部政治素质考察，改进干部考核方式，考准考实干部，扎实做好优秀年轻干部育选管用工作，强化干部轮岗交流力度，大胆使用在基层扎实历练、在吃劲岗位和艰苦地区经受磨练、表现优秀的干部，着力营造凭能力用干部、以实绩论英雄的用人环境。深入实施人才强县战略，发挥援藏干部人才独特优势，全方位培养引进用好人才。按照“三个区分开来“原则，健全完善容错纠错机制，为干事创业者撑腰壮胆。从严监督

　管理。严格落实干部请销假、外出报告等日常管理制度，持续深化干部作风监督检查行动，加强对干部八小时以外的监督，做到严在日常、严在经常。全面落实领导班子和领导干部谈心谈话制度，常态化开展领导班子和领导干部分析研判，全面掌握各级领导班子和领导干部思想动态及工作生活情况，对发现的倾向性、苗头性问题及时进行提醒。敢于斗争亮剑。严格落实《干部选拔任用工作条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》以及干部选任“凡提四必”要求，在干部选拔任用工作中始终做到秉公办事、铁面无私。坚决...

篇三：坚持从严要求,促进真抓实干心得体会

　“作风大转变能力大提升”活动心得体会研讨发言 5 篇

　作风整顿“作风大转变能力大提升”活动心得体会 5 篇

　“作风大转变能力大提升”活动心得体会研讨发言 5 篇

　（一）

　作风建设的好坏，反映的是一个单位党员干部的精神状态，折射的是一个地方的政治生态。开展党员干部作风大整顿活动，既是全面从严治党的必然要求，又是解决突出问题的迫切需要。目的就是向懒政、怠政等不作为、慢作为行为开刀，进一步改进工作作风，强化担当意识，特别是重点整顿的 5 个方面 20 个突出问题，直击要害、靶向施治。我将以此次活动为契机，从纪律严起，从作风改起，从落实抓起，在加强自身建设的同时，也要狠抓分管领域的作风建设。

　一要提高站位讲政治。坚持把开展“作风大整顿”作为当前和今后一段时期的重要政治任务来抓，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，深刻领会开展党员干部作风大整顿活动的重要意义，不断提高自己的思想自觉和行动自觉，始终保持振奋的精神和良好的作风，践行开发区党工委、管委会“3364”工作总要求，以高度的政治责任感和使命感，高标准、高质量完成大整顿活动的各项工作任务。

　二要廉洁自律守规矩。在作风整顿活动中，要牢固树立党章党规党纪意识，时刻绷紧法纪之弦，严守纪律红线和法律底线，做到守纪律、讲规矩，知敬畏、存戒惧。要坚持问题导向，把自

　己摆进去，把工作摆进去，在日常工作中，切实做好日常考勤、绩效考核、人员聘任、招才引智等工作，着力从体制机制上堵塞漏洞，推动建立职责清晰、体系严密、运行高效、落实有力的工作机制。进一步增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，把纪律和规矩挺在前面，不断审视自己、检查自己、提升自己。

　三要团结协作善作为。在工作中主动团结同志，加强协作，把作风大整顿活动与开发区招商引资、项目建设、优化营商环境的重点工作结合起来，深入企业搞服务，围绕困难想办法，真正帮助企业解决用工难、资金难等难题，对影响工作落实的关键环节和突出问题，敢于动真碰硬，坚持迎难而上，始终保持积极向上的工作作风和奋发有为的精神状态，遇事不惧怕、不推诿，有责不逃避、勇担当，在工作上认真对标对表，主动认领责任，细化分解任务，真正克服“上热中温下冷”现象，时刻展现开发区党员干部的新作风和新气象，在打造开发区升级版和高质量发展中做出新的贡献。

　作风建设只有进行时，没有完成时，我将一如既往抓牢、抓严、抓实，确保作风大整顿活动取得实效，确保分管领域不出现违纪违规人和事，始终保持正风肃纪的政治定力和强劲态势，埋头苦干、勇毅前行，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　（二）

　全区党员干部作风大整顿，是深入贯彻十九届中央纪委六次全会精神的政治行动，是推进全面从严治党的必然选择，是全方位推动开发区高质量发展的迫切需要。税务部门将按照开发区党工委部署，精准聚焦、靶向发力，切实以作风大整顿促进能力大提升，推动工作大落实。

　一是聚焦“五个方面”开展思想大剖析。把作风大整顿作为对税务工作的一次“全面检阅”和对税务干部的一次“政治体检”，全面聚焦五个方面 20 个突出问题，查思想、找问题，实行台账制、责任制、销号制，做到“五个不放过”：即问题不找准不放过，原因不查清不放过，整改不落实不放过、教训不吸取不放过、落实不到位不放过。组织开展“讲政治、守规矩、知敬畏、见行动”主题警示教育活动，促进党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

　二是对标“三比三看”开展服务大竞赛。把纳税人缴费人满意度作为评判标准，按照开发区集中开展为企业办理一批实事的竞赛活动方案部署，大力开展“三比三看”竞赛活动。以地域管理为网络，以团队服务为网点，组织开展“大水漫灌+精准滴灌”式入户走访活动，征集纳税人意见建议。组织举办“问需求、解难题、优服务”纳税人座谈会，畅通税情民意反馈渠道，了解纳税人缴费人服务诉求。开展制度建设大调研，建立完善符合区情、局情、税情的规章制度和服务机制，进一步为纳税人缴费人办实事、解难题。

　三是围绕“惠企利民”开展政策大落实。不折不扣落实好大规模、阶段性、组合式减税降费政策，成立减税降费工作专班，建立“培训宣传、政策执行、数据分析、督察督办、调度例会”闭环运行机制，重点落实好促进服务业领域困难行业恢复发展和工业经济平稳增长的若干政策，统筹当好政策“宣讲员”、成效“测算员”、办税“服务员”，确保该减的减到位，该降的降到位，该享的享到位，持续推动政策红利直达市场主体、直接惠企利民。

　四是立足“便民办税”开展专项大行动。建立“党性锤炼+为民服务”常态化教育机制，结合全省“市场主体建设年”活动，组织开展便民办税春风行动、服务重点项目专项行动、夯实征管基础优化纳税服务专项行动和提升纳税人满意度专项行动，紧盯纳税人缴费人急难愁盼问题拓展更多更优服务举措，努力实现纳税人缴费人问题诉求得到进一步解决，税收营商环境得到进一步优化，纳税人缴费人的获得感、满意度得到进一步提升。

　五是锚定“跨越目标”推动工作大提升。锚定“推动整体工作由第一方阵向运城标杆迈进”这个目标，把握“强基提质年”这个根本，用好“政治机关意识和党建工作引领、组织税收收入和规费收入并增、夯实管理基础和税收治理并行、税收征管改革和优化服务并进、全面从严治党和队伍建设并举、服务招商引资和项目建设并抓”六个抓手，通过各项重点任务落实，实现工作上提质，管理上提效，服务上提档，要求上提标，素质上提能，作风上提气。

　六是狠抓“贯彻落实”促进作风大转变。全面落实政府系统抓落实提高执行力推进会部署，切实打通贯彻落实“最后一公里”。完善机制抓落实，实行“一项工作、一名领导、一个方案、一抓到底”的“四个一”机制，提高责任牵引力。分解任务抓落实，每部署一项工作，都要以职责分工作分解，以图表形式建台账，以销号清零抓落实，构建横向到边、纵向到底的执行链条。周报月结抓落实，实行“周报告、月总结”交流制度，推动工作落实常态化、长效化。奖惩兑现抓落实，建立正向激励考核办法，调动激发干部积极性，促进全局干事风气蔚然成风，形成良性循环。

　作风关系发展，作风决定作为。税务部门将在开发区党工委、管委会和省市局党委的坚强领导下，以永远在路上的坚韧和执着，打好作风建设攻坚战、持久战，为服务构建“五基地一中心一集聚”产业布局，助力打造“全省全国一流开发区”提供坚强保障、作出更大贡献！

　（三）

　市委决定在全市开展党员干部作风大整顿活动，是全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神的重大举措，是推进落实省市党代会、经济工作会决策部署的有力抓手，是巩固“运城现象”、增强党员干部战斗力执行力的务实行动。运城经济技术开发区是经济建设的主战场、主阵地、主引擎，一定要抓好组织，强力推进，走在前列。

　一是要以作风大整顿推进能力大提升。

　开展党员干部作风大整顿活动，是坚持自我革命、深入推进新时代全面从严治党的实际行动，是强化监督保障、助力全方位推动高质量发展的重要举措，是顺应人民期盼、解决群众急难愁盼问题的必然要求。开发区要抓住这次党员干部作风大整顿的重大机遇，在用好“五抓一优一促”经济工作主抓手上整出新思路，在落实“优质企业引育、优势产业壮大、“合汽生材”成形、数字赋能提升”四大行动上整出新办法，在破解土地、房产领域历史遗留疑难杂症问题上整出新举措，以新思路、新办法、新举措推进开发区专业化、市场化、国际化能力大提升。

　二是要以作风大整顿推进工作大落实。

　要聚焦 5 个方面 20 个问题，精心组织实施、有力有序推进。落实好省市相关会议精神、市委营商环境专项巡察整改任务和党员领导干部利用开发区资源谋取私利问题专项整治工作。深入开

　展开发区“讲政治、守规矩、知敬畏、见行动”警示教育活动。建立问题清单、整改清单、责任清单和工作台账，实行清单化明责、项目化推进，确保件件有着落、事事有结果。

　三是要以作风大整顿推进发展大提速。

　整作风是为了促发展，要把作风整顿的成效体现到省考指标大提速上，工业投资、规上工业增加值、高新技术企业数、实际利用外资、“四上”企业数增速分别达到 22%、15%、12%、10%、16%，转型项目当年完成投资占工业投资比重 95%、产出强度 200万元/亩。体现到招商引资大提速上，全年力争对接有效线索 200条，储备项目 100 个，签约项目 50 个，完成签约 300 亿元以上，开工项目 30 个以上，亿元以上项目超 50%。体现到项目建设大提速上，一季度正威 5G 应用材料、亚新科、康新科技、华兆东南二期、山西建投二期、陕建绿色建材、江苏科技工业园等 10个重大项目开工建设。体现到市场主体大提速上，全年力争新培育“四上”企业 34 家、规上工业企业 10 家、高新技术企业 21家、民营科技企业 13 家、科技型中小企业 26 家，新增各类市场主体 8000 家，发展水平跨入全省第一方阵。

　风正时济，自当破浪扬帆；任重道远，还需策马扬鞭。运城经济技术开发区将借这次党员干部作风大整顿的东风，扛起责任，担起使命，为建设“一区两城三强市三高地”作出新的更大贡献。

　（四）

　开展党员干部作风大整顿活动，是党工委贯彻市委决策的重要工作安排，是贯彻“3364”工作总要求的实际行动，是广大企业商户的热切期盼，更是抓好“五基地一中心一集聚”主导产业的客观需要。综合办公室要认真学习领会，抓好贯彻落实，以作风大转变，实现能力大提升、工作大落实。

　一是要强化责任抓整顿。坚持把抓好“作风大整顿”作为今年办公室队伍建设的重要内容，坚持严的主基调，加强组织领导，科学制订方案，细化落实举措，彰显参谋助手、协调服务、督查落实的特色亮点，持续用力加压，克服“上热中温下冷”现象，在综合办公室形成齐抓共管格局，不断掀起作风整顿“新热潮”。

　二是要明确重点抓整顿。就是要按照开发区大整顿活动实施方案要求，围绕十大整顿行动，紧扣 5 方面 20 个突出问题，通过开展自查、开门纳谏等方式深入查摆问题，把问题查深找准摸透。要紧密结合《利用开发区资源谋取私利问题专项整治》和《“讲政治、守规矩、知敬畏、见行动”主题警示教育活动》统筹抓好作风大整治，认真查找短板不足，深挖思想根源，建立整改清单，明确整改任务、整改举措、整改标准、整改时限、整改责任人，对账销号抓整改，强化督查抓落实，推动所有问题清仓见底，彻底整改到位。

　三是要注重效果抓整顿。抓作风整顿要围绕联系上下、沟通左右，协调各方的职能开展，要围绕充分发挥总枢纽、参谋部、

　保障团作用开展，要围绕打造党工委管委会的坚强前哨和巩固后院开展，最终结果要体现在“三服务”水平的提升上，体现到办文高质量，材料高标准，办会不出错，办事高效率上。

　作风建设永远在路上。我们综合办公室将以开展党员干部作风大整顿活动为契机，忠诚实干、担当清廉，弘扬奋斗精神、激发奋斗热情，全方位推动开发区高质量高速度发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　 （五）

　开展作风大整顿，是党工委贯彻落实市委决策部署的具体行动，也是激励全区党员干部“当龙头、站排头、作表率”的生动实践，更是掀起招商引资和项目建设新热潮，冲刺全年工作“开门红”的重大举措。我们规划和自然资源分局将坚决贯彻，抓好落实。

　一、增强政治意识，整出绝对忠诚。一是思想认识到位，分局将时刻牢记业务之中有政治，持续学懂弄通做实党的十九届六中全会精神，坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，全力推动党中央大政方针、省市决策部署和开发区党工委工作安排落到实处，彰显统一的思想、坚定的意志、协调的行动。二是加强组

　织领导，要把开展作风大整顿作为一项重大政治任务，作为今年全面从严治党的重要内容，加强组织领导，科学制定方案，细化落实举措，高标准做好规定动作。三是压茬闭环推进，要聚集 5方面 20 个突出问题，结合巡察整改，认真查找短板不足，深挖思想根源，建立整改清单，明确整改任务、整改举措、整改标准、整改时限、整改责任人，对账销号抓整改，强化督查抓落实，推动所有问题清仓见底，彻底整改到位。

　二、突出能力提升，整出大局观念。要以历史主动精神做好规划和自然资源管理工作。要聚焦出让国有建设用地、建设标准地、上报建设用地批次、协调耕地占补平衡指标等方面，为开发区项目建设提供要素保障。要聚焦不动产登记清零行动、维护土地市场秩序，扛好维稳责任，切实营造平稳健康的规划和自然环境，以规划和自然资源工作的新成效新进步服务开发区招商引资、项目建设、改革创新发展大局。

　三、加快转变作风，整出担当作为。开发区目前面临的土地、资金、历史遗留问题等矛盾多，分局全体党员干部要严格按照党工委“3364”工作总体要求，扎实抓好资源保障。要开动脑筋、敏于创新，以新理念认识新事物、以新举措推动新工作、以新方法解决新问题、以新面貌开创新局面。要对标一流、勇于争先，尽力补短、奋力赶超，确保走在全市同行业同领域前列。

　作风建设永远在路上。分局将在党工委管委会的坚强领导下，保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，绝对忠诚、踔

　厉奋发，真抓实干、久久为功，为打造开发区建设升级版作出新的更大贡献！

　作风整顿“作风大转变能力大提升”活动心得体会 5 篇

　 市委干部作风整顿“作风大转变能力大提升”活动心得体会 1 1

　 作风建设是关系各项事业发展成败的重...

篇四：坚持从严要求,促进真抓实干心得体会

　交流发言材料五篇

　 发言材料一 ：

　党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央将作风建设摆在更加突出位置，以作风建设带动全面从严治党。以王君正书记为班长的新一届自治区党委班子以抓作风开局起步，彰显新时代新担当新作为的决心和信心。作为党员领导干部，要充分认识改进作风狠抓落实的极端重要性，把思想和行动统一到党中央和区党委及市委决策部署上来，自觉对标区党委“八个必须”和“六个表率”要求，团结带领全县广大党员干部转变作风狠抓落实，奋力在自治区推进“四个创建”“四个走在前列”、XX 建设全区改革开放先行区实践中作出 XX 贡献。

　坚定不移扭住思想“总开关”，凝聚改进作风狠抓落实共识。习近平总书记指出，共产党人必须坚定理想信念，坚守共产党人精神追求。党员领导干部要自觉从政治和全局高度认识改进作风狠抓落实的极端重要性，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育成果，常补理想信念之钙、常纠初心使命之偏、常谋危机变局之策，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，胸怀“两个大局”、心系“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以更高政治标准、更严党性要求、更强组织纪律性推动改

　进作风狠抓落实工作扎实开展、落实落地。

　坚定不移激发学习“动力源”，提升改进作风狠抓落实能力。习近平总书记指出， “重视学习，善于学习，是中国共产党独特的精神气质”。党员领导干部要坚持把党的创新理论作为更新观念的源头活水，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，保持敢想、敢闯、敢干的雄心和气魄，以“关键少数”带动“绝大多数”，以自身的“高标准”驱动全员“高要求”，注重发挥县委党校、红色夜校大讲堂、学习强国等平台作用，着力打造“六点三线”红色强边工程，不断创新学习载体，丰富学习内容，健全述学评学考学机制，切实引领知识更新、观念更新、思路更新、方法更新、工作更新。要提高善学、善谋、善做、善成本领，掌握马克思主义方法论，增强系统观念，做到对“国之大者”心中有数，“区之大计”了然于胸，“业之重者”行之有方，不断增强推动工作的行动力、干事创业的执行力、敢闯敢试的创新力。

　坚定不移抓牢落实“生命线”，突出改进作风狠抓落实根本。习近平总书记指出，要把抓落实作为开展工作的主要方式。党员领导干部要坚持把责任扛在肩上，把作风建设成效体现在落实各项工作任务上，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于接最烫手的山芋，始终把解决群众“急难愁盼”、提升群众幸福指数作为自己的人生目标，坚持党的群众路线，大兴调查研究之风，对标 XX 市对 XX 的战略定位，深入研究分析 XX 在区域发展中的基础条件、后发优势和比较优势，以

　打造“七个边境样板”作为 XX 实现长治久安和高质量发展的突破口和落脚点，确保党中央和区党委及市委决策部署在 XX 落地落实。

　坚定不移构建监督“纵横网”，检验改进作风狠抓落实成效。习近平总书记指出，自我监督是世界性难题。党员领导干部要站在转变作风狠抓落实的一线，严格执行述职述廉、双重组织生活会等制度，自觉接受上级党委和纪委监督，走在前、做表率，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。坚持纵向抓好干部日常监管，以目标导向、问题导向、结果导向，深入推进机关党员干部“六好一满意”创建活动，通过示范带动作用，一级带着一级干、一级做给一级看，努力形成人人抓落实、事事有落实的良好局面。坚持横向构建干部监督制度，聚焦党员干部转作风抓落实，建立健全干部管理、考核评价、容错纠错等制度机制，推进监督管理严于平常、考核激励融入日常、自身建设抓在经常，以制度化确保党员干部作风的好转，并形成常态化，真正把监督执纪的权力关进制度笼子，努力打造一流的党员干部队伍。

　作风建设作为党的生命线，永远在路上，永远没有休止符。作为党员干部，我将从自身做起转作风，笃行不怠抓落实，扎实推进改进作风狠抓落实工作，把作风建设成果转化为开创 XX 各项事业新局面的具体行动，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　发言材料 二：

　根据习近平总书记关于改进作风狠抓落实和西藏工作的重要论述精神、工作要求，为确保完成西藏自治区第十次党代会提出的“四个创建、四个走在前列”目标任务，区党委在年初召开了改进作风狠抓落实工作动员部署会议。我校也迅速行动，相关部署动员、制定方案、督导落实等工作随即展开，各项工作正如火如荼推进落实。

　任何工作的推进，作风是保障，落实是关键。作风只有在落实中才能体现，落实是作风务实能力扎实的具体表现。在如何抓落实这个问题上，自治区党委书记王君正提出了“大胆解放思想抓落实、践行党的宗旨抓落实、强化责任担当抓落实、坚持求真务实抓落实、不断提高本领抓落实、树立鲜明导向抓落实、坚持以上率下抓落实、完善体制机制抓落实”八个要求，给我们指明了方向，明确了途径。

　综合这八个要求，我认为，都离不开敢于担当勇于作为的执行能力。执行能力的强弱决定了一个人的作风是否扎实、落实是否有效。人在事上练，刀在石上磨。我们每个人的成长没有捷径可走，每项工作的完成同样如此，唯有脚踏实地。

　要担当作为，挺起责任之肩。为官避事平生耻，越是艰难越向前。担当干事，是干部的职责所在，也是价值所在。担当和作为是一体，不作为就不担当，有作为就要有担当。当前，山南正在全力打造“六个走在全区前列”，面对新形势新任务，凡是有利于山南高质量发展、

　有利于山南职校学生健康成长的事，我们都要主动担当、冲锋向前。

　要勤学苦练，修好成事之才。软肩膀挑不起硬担子。没有干好工作的能力本事，徒有满腔热情也干不好事情。无论是干事创业还是攻坚克难，不仅需要宽肩膀，更需要铁肩膀。我们每一名教师都要博学广识，多读书、读好书，从书本中汲取智慧和营养。要结合工作需要学习，做到干什么学什么、缺什么补什么，不仅要做知识的“存储器”，更要做知识的“处理器”。在干中学、学中干，起而行之、勇挑重担，在积极投身职业教育创新发展的生动实践中，积累经验、锤炼能力，以过硬本领展现积极作为，以良好作风推动工作落实。

　发言材料 三：

　党的作风是党的初心使命、性质宗旨的集中体现，关系人心向背，关系党的生死存亡。区党委决定在全区广大党员干部中开展进一步改进作风狠抓落实工作，是强化党的作风建设的重要举措，充分彰显了对党的作风建设常抓不懈的坚定决心。市委坚决贯彻落实区党委要求，对全市作风建设作出安排部署，强调要发扬钉钉子精神加强作风建设，这是以敖刘全同志为班长的市委以身作则、率先垂范的示范行动，必将推动全市党风政风和社风民风展现新气象、再上新台阶。纪检监察机关作为党内监督和国家监察专责机关，必须深刻领会在新起点上加强作风建设的重要意义，把改作风、树新风作为应变局、开新局的切

　入点，营造风清气正的良好政治生态，为新时代 XX 长治久安和高质量发展提供坚强保障。

　一要把好抓作风建设的正确方向。加强作风建设，必须聚焦“国之大者”，胸怀大局、把握大势、着眼大事，做到因势而谋、应势而动、顺势而为。要看到向上向好的态势。市第二次党代会以来，市委自觉担负起全面从严治党政治责任，始终保持正风肃纪反腐高压态势，推动干部作风持续向好、群众精神状态积极向上、经济社会发展各项事业阔步向前；全市各级纪检监察机关在区纪委监委和市委的坚强领导下，忠实履行党章和宪法赋予的职责，持之以恒纠正“四风”，全市风清气正的政治生态得到进一步巩固和发展。成绩属于过去，未来任重道远。我们要坚决克服“小进即满”的心态，始终保持大抓紧抓的态势，才能推动作风建设不断走深走实。要认清严峻复杂的形势。习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上对反腐败斗争的严峻形势提出“四个任重道远”的重大判断，是对作风建设的警示洪钟。我们要树牢作风建设永远在路上的思想，永远保持滴水穿石、铁杵磨针的韧劲，踏石留印、抓铁有痕的狠劲，才能不断把作风建设引向深入。要顺应越来越严的趋势。当前，随着我市作风建设进入“攻坚期”“深水区”，只有敬终如始，一环紧着一环拧，一锤接着一锤敲，一个问题接着一个问题解决，坚持全面从严、一严到底，才能不断巩固发展作风建设成果。

　二要强化抓作风建设的责任担当。加强作风建设，是各级党组织的分内之事、应尽之责。要深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命战略思想，把落实中央八项规定精神作为坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治检验，坚决守住中央八项规定精神的铁规矩、硬杠杠。紧盯责任落实这个关键，把主体责任、监督责任、协助职责贯通起来，做到协同高效、贯通发力，建立健全作风建设责任落实督促检查机制，坚持领导抓、抓领导，推动各级党组织“一把手”既严负其责又严管所辖，一级做给一级看、一级带着一级干，形成全市上下一起改作风树新风的良好格局，推动全市进一步改进作风狠抓落实工作部署会部署要求落地生根、开花结果。

　三要提升抓作风建设的质量效果。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不仅是反腐败斗争的基本方针，也是作风建设系统施治、标本兼治的重要原则和工作方法。要强化“不敢”的震慑。坚持严的主基调，以“零容忍”的态度和举措严防严抓，严肃查处顶风违纪行为，做到露头就打、严肃惩治，切实让制度、纪律成为带电的“高压线”，达到“整治一处，警示一方”的效果。要扎紧“不能”的笼子。始终坚持以党章为根本遵循、以各类法规制度为重要依托，聚焦问题多发领域、扭住顽瘴痼疾地带，找准症结、举一反三，补短板、强弱项，形成管长远、固根本的制度机制，坚决堵住作风问题产生的“后门”和可钻的“漏洞”。要提升“不想”的自觉。抓住“不想”这个落脚点，

　结合党史学习教育，把伟大建党精神作为最生动的教材，大力弘扬党的光荣传统和优良作风，引导党员干部始终牢记“国之大者”，严以修身、严以用权、严于律己，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　发言材料 四：

　党的十八大以来，习近平总书记高度重视作风建设，把作风建设纳入党的建设总体布局，在中央第七次 XX 工作座谈会和视察 XX 时对全区党员干部改进作风、狠抓落实作出了重要指示；区党委在自治区第十次党代会上作出部署，决定今年在全区广大党员干部中开展改进作风、狠抓落实活动；市委高度重视，第一时间动员部署。组织部门作为抓干部作风建设的重要部门,务必要贯彻落实好党中央、区党委、市委决策部署，带头开展好改进作风、狠抓落实工作，塑造组工干部的良好形象。

　在强化政治建设中把准“抓落实”的方向。党的组织路线是为政治路线服务的，贯彻落实新时代组织路线，必须把政治导向贯彻于组织工作各方面，捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。自治区第十次党代会提出了切实加强作风建设，大力弘扬求真务实的优良作风的工作要求，政治路线确定后，干部就是决定的因素，王君正书记强调,全区组工干部要提高政治站位抓

　落实。我们抓落实就是要把党和国家的各项路线方针政策、习近平总书记的号召和要求、区党委的决策部署落到实处，自觉从政治和全局的高度来认识改进作风、狠抓落实的极端重要性，以更高的政治标准、更严的党性要求、更强的组织纪律性推动各项工作落实落地。重点要加强党员干部的思想政治教育、理想信念教育，强化政治素质培养，建设政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的干部队伍。

　在聚焦作风问题中提高“抓落实”的标准。今年是党的二十大召开之年，踏上新的赶考之路，组织工作使命光荣、重任在肩。组织部门要围绕党的建设、组织建设、作风建设、队伍建设、人才建设等重点工作，紧盯当前干部队伍建设中存在的平庸、散漫、懒惰、拖拉和不敢为、不愿为、不会为等问题，带头真抓实干，弘扬实干作风。要坚持问题导向，明确整改的路线图、时间表，确保每项工作有人抓、有人盯、有人督，促进干部主动想事、谋事、抓事。对于常态建设、临时工作、突击任务，要按照习近平总书记对中青年干部提出的要求，立说立行、紧抓快办、不能慢慢吞吞、拖拖拉拉，要拿出“说打就打、说干就干”的劲头，一项一项盯到底、抓到位。

　在注重创新创优中凸显“抓落实”的成效。按照市委组织部创建“五个一流”、干部争做“五个表率”、深入开展“五零服务”目标要求，立足洛扎实际，坚持实事求是与改革创新相结合，善于从党的百年奋斗重大成就和历史经验中找方法、找思路，积极借鉴区外省市组

　织部门机关建设成功经验，参照市委组织部党建品牌创建工作举措，打造洛扎组工精品。率先在全县各单位中运用推广“政务钉钉”，强化限时办结，使用协作功能中待办、日程、日志、DING、OA 审批、已读未读功能，实现各项工作任务“件件有着落、事事有回音”。推行首问负责制和黄牌警告制度，要求每一名组工干部对组工业务都要熟练掌握，对来部办事的干部群众做到首问必答，热心耐心；对工作落实不到位、工作出现纰漏失责失误、办公环境脏乱差的实行黄牌警告。

　在育才管才用才中提升“抓落实”的保障。党的事业长远发展需要各方面的人才，需要一代又一代的年轻干部薪火相传、接续奋斗。当前我县乃至全区正处在改革发展稳定的关键时期，人才需求量大,人才总量小，比历史上任何时期和其他县区都更加渴求人才。要充分调动老中青各层级人才力量,用好本土人才和援藏人才,把...

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