树立正确业绩观心得体会9篇

树立正确业绩观心得体会9篇树立正确业绩观心得体会　树立正确的政绩观心得体会发言　习近平总书记强调，干事创业一定要树立正确政绩观，做到“民之所好好之，民之所恶恶之&rdquo下面是小编为大家整理的树立正确业绩观心得体会9篇,供大家参考。

篇一：树立正确业绩观心得体会

　习近平总书记强调，干事创业一定要树立正确政绩观，做到“民之所好好之，民之所恶恶之”。政绩观直接反映领导干部从政的价值取向，是领导干部创造政绩的思想基础。政绩观决定着领导干部的工作态度、工作思路和工作方法。

　 树立正确的政绩观是推动党和国家事业健康持续发展的客观需要，是坚持党的宗旨的内在要求。领导干部的政绩观是否正确，不仅影响领导干部能否有效创造政绩，同时也影响发展、影响干群关系、影响党的执政能力和水平等。树立正确政绩观，领导干部要在把握和处理好“三种关系”上下功夫。

　 注意处理好“显性政绩”和“隐性政绩”的关系。“显性政绩”和“隐性政绩”是从发展的短期效应和长期效应来讲的。显性政绩是指那些较短时间内就可显现其效果、功能的“政绩”。隐性政绩是指那些虽然在近期不会明显地显示其功用，但经过一段时间的不懈努力，甚至“几任”接力，才可见效的政绩。显性政绩和隐性政绩是领导干部工作政绩的两个方面 ，二者不可割裂、不可偏废。但在实际工作中，重显现成绩“政绩急躁症”、爱干“显山露水”的事大有人在，表现为不经科学深入考察论证地乱上项目、乱铺摊子，只求一时“风光”，不顾以后“风险”。事物总是一分为二的。有些工作，如群众急需、急盼，亟待解决的问题，都是时间短、见效快的民生实事，就需要作为“显绩”一丝不苟、雷厉风行办好。有些规划的执行实施需要有一个过程、一段时间，也就是所谓长远规划，需要一任接着一任

　干，不能因为是“上任”“上届”的事，不能显示、证明自己的“能力”“水平”而弃之，造成劳民伤财。各级领导干部要把新型政绩作为追求的方向，正确处理发展的数量与质量、速度与效益、当前与长远的关系，正确处理经济发展与社会发展、保护资源环境和人的发展的关系，把隐性工作提到和显性工作同等重视、重要的地位来，驰而不息抓落实，久久为功见真效。

　 注意处理好“个人政绩”和“集体政绩”的关系。从政绩的创造主体来看可分为个人政绩和集体政绩。顾名思义，个人政绩，就是干部在本职岗位履行职责中所做出的成绩和贡献，是干部德才素质最终体现。集体政绩是领导班子集体或单位干部职工的共同努力、共同创造的成绩，是集体智慧的结晶。个人政绩与集体政绩相互联系、相互促进。领导干部个人政绩既是个人努力进取的结果，也是组织关注、上级关心的结果；集体政绩则是单位干部职工齐心协力、众志成城的结果。看待干部个人政绩，必须看其是否树立了立党为公、执政为民意识，是否坚持人民至上的群众观念，其“政绩”群众是否认可、社会是否满意。看干部政绩还必须分清“公私”界限。一个部门单位的集体政绩，是领导班子团结协作、分工负责的结果，是干部职工创新落实、执行到位的结果，其成绩来自集体的智慧和力量。所以，要看到个体成绩对集体成绩产生的影响，客观分析每个人再创造集体政绩的“功劳”大小，恰如其分地进行评价，防止把集体政绩当作个人政绩，把大家的成绩都算到一个人身上。对那些把集体成就当作个人功

　劳，把个人作用凌驾于集体智慧之上的行为，绝不能视为领导个人政绩。

　 注意处理好“真实政绩”和“虚假 政绩”的关系。从政绩的真实性角度来看政绩可分为“真实政绩”和“虚假政绩”。所谓真实政绩就是所干的事是实实在在的，真实有效的、对民有利的。所谓虚假政绩则指含有较大水分，虚张声势、应景造势、无中生有、弄虚作假等的“形象工程”“面子项目”。形象工程“气煞人”，虚假政绩“害死人”。有的领导干部急功近利、急于求成，在项目考察论证不完备、意见建议不统一的情况下，为了取悦上级，早出“政绩”，及早升迁，急于上马，干得“轰轰烈烈”，最后却“凄凄惨惨”，成“半拉子”工程，甚至“垃圾工程”。有的最终不仅没有得到政绩，反而还因此被调查，受到处分，发人深思。习近平总书记多次强调，干事创业一定要树立正确政绩观，要求真务实、真抓实干，做工作自觉从人民利益出发，绝不能为了树立个人形象，搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”。党员领导干部要正确把握“真与假”“实与虚”的关系，在对待事业、对待群众上一定要去伪存真、避虚就实，求真务实、真抓实干，用事实说话、用实效证明你创造的“政绩”是否真实，是否经得起人民的、历史的、实践的检验。

　树立正确的政绩观，领导干部就要坚决破除急功近利、急功无利的形式主义、官僚主义问题，牢固树立以人民为中心的发展思想，以造福人民作为最大政绩，切实做打基础利长远的工作，在真抓实干、干事创业中不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。

篇二：树立正确业绩观心得体会

　范文（三篇）

　 党员政绩观专题教育心得体会 篇一

　 近期，本人按照省局关于开展全市系统党员干部政绩观专题教育和政治生态突出问题全面整改的工作要求，围绕“树立什么样政绩观”“依靠谁实现政绩”“为谁建立政绩”“怎样实现政绩”“追求什么政绩”等五个方面，带着问题学习了烟草行业和全省、全市系统警示教育暨政治生态突出问题全面整改动员部署电视电话会议、落实全面从严治党主体责任暨深入推进政治生态突出问题全面整改工作会议精神以及曲涛局长在全市系统警示教育暨政治生态突出问题全面整改工作动员部署会议和再动员再部署会议上的讲话，并对照 xx 严重违纪违法案件，对照《关于全市 xx 系统政治生态突出问题全面整改有关具体工作措施的推进方案和违反中央八项规定精神、选人用人突出问题及以权谋私等问题认真剖析，细致查摆，深挖根源，靶向整治。进一步加深了我对政绩观方面的认识，进一步校准了我的政绩方向，感受很多、收获很多，现将心得体会汇报如下：

　一、要有“政声人去后，民意闲谈中”的政绩认识

　习近平总书记在十三届全国人大一次会议指出：“‘功成不必在我’，不是消极、怠政、不作为，而是要牢固树立

　正确政绩观，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显绩，也要做潜绩，不计较个人功名，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。”这一重要论述，为全体党员干部匡正政绩观、强化宗旨意识、加强作风建设，提供了重要遵循。

　 作为一名普通党员，要始终坚持真抓实干、脚踏实地，不舍尺寸之功，不损毫末之益，只有跳出“给自己留名，给自己邀功”的小格局，心怀大我、心系大局、心底无私，才能干出一番经得起群众推敲，经得起组织考核，经得起历史检验的政绩，才能真正成为一个让群众满意、组织放心的好同志。

　 二、要有“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的为民情怀

　政绩为了谁，就决定工作怎么干。作为一名普通党员我要始终牢记为中国人民谋幸福是我们共产党人的初心，更要始终清醒的认识政绩是来自群众的认可，做出的政绩是为了群众的幸福，无论我今后会处在什么样的职位，担任什么样的职务都要有“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”的为民情怀。坚持把身子扑下去，把心思沉下去，问需于民，问计于民，始终把解民忧、纾民困、暖民心作为工作目标，切实

　把解决群众实际问题，把群众满不满意、支不支持作为衡量政绩的标准。

　 三、要有“大人不华，君子务实”的踏实肯干

　新中国成立近 72 年来，一个又一个人间奇迹，无不是广大党员干部群众通过实干奋斗创造出来的。可以说，如果没有一代又一代人勇往直前、求真务实的担当作为，就没有今天祖国蓬勃发展的壮丽景象。

　 名与实对，务实之心重一分，则务名之心轻一分。作为一名普通党员要求真务实、真抓实干，做工作就要自觉从人民的利益出发，决不为了树立个人形象，搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”和“帽子工程”；就要发扬钉钉子精神，主动干事，积极作为，切实把工作落到实处，不欺上瞒下，不偷奸耍滑，一步一个脚印，起垒土、筑高台。用实实在在的政绩取信于民，把真正的美好生活给群众们奋斗出来。

　 四、要以“刀刃向内，刮骨疗毒”的勇气正视问题

　安不忘危、存不忘亡、乐不忘忧。作为党员更要在思想政治上不断进行检视、剖析、反思，不断去杂质、除病毒、防污染。经过对照检查本人主要存在以下几个方面的问题：一是学习实践还不够强。平时也积极参加政治理论学习，但是在解决实际问题的时候，总是习惯性用老经验、老办法，在理论联系实际，指导实践上做的还不够。二是改革创新意

　识不够强。对分管的工作有时仅停留在确保完成各项重点工作、重点任务和推进日常工作上，比较按部就班，主动解决群众所需的工作较少，缺乏开拓创新精神。三是为民服务的能力还需提升。在工作上群众观念还不够强，对基层鲜活的典型经验学习的还不够；对群众反映的热点、难点问题，出点子、找方法还不够经常；在关心关爱基层群众上还有欠缺，没能经常性的第一时间掌握群众所盼所需的一手资料。

　 深刻剖析其根源，虽然有客观因素，但主要还是主观原因，归根结底还是“政绩观”这个总阀门，拧得不够紧，具体表现在：一是党性修养还需加强。随着党龄、年龄的增长，阅历、见识更加丰富了，不自觉放松了党性锻炼，缺乏高标准严要求，发扬求真务实的精神也变的不够经常，也没有坚持用好批评与自我批评这个锐利武器。二是踏实肯干劲头衰减。没有把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的成果转化推动工作自觉行动，转化为“永坐前排”的积极人生态度，直接导致了进取意识、奋斗精神消减等问题。三是宗旨意识不够牢固。对工作“为了谁”、工作“依靠谁”和“我是谁”这一问题的认识还不够到位，群众观点和公仆情怀还没有真正在内心深处达到高点。在践行群众路线方面还有差距；深入群众、深入一线调研不够经常、不够深入，对群众的所思、所盼、所需，了解得不是十分到位。

　五、要以“从严从实，抓长抓常”的态度整改问题

　针对存在的问题，我将采取以下措施认真进行整改，确保彻底改、改彻底、改到位。一是进一步坚定理想信念。始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻全部工作始终，坚持利用八小时之外的时间认真学习中央、省、市的理论知识和行业要求，并将学习成果融入到指导和推进工作中，确保学思用贯通、知信行合一。二是进一步锤炼党性修养。始终把对党忠诚摆在极端重要位置，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断提高自己的政治站位、政治敏锐性和政治鉴别力，牢记共产党员的初心使命，严格要求，求真务实，全力以赴完成各项工作，持续不断提高工作标准。三是进一步树牢为民意识。始终牢记党的宗旨，牢固树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业中，树立正确的政绩观，树牢为民服务的群众观，密切联系群众、真心服务群众，与群众谈心交流，听取群众意见心声，帮助群众解决实际困难。

　 党员政绩观专题教育心得体会 篇二

　 尊敬的各位领导、同仁我是 xx,很高兴能有这个机会和大家交流做为名党员在接受政绩观教育之后的认识,今天我演讲的题目是唯信仰与日月亘古,我将从政绩观的根基,政

　绩为谁而树,靠什么树政绩这三个方面来阐述作为一名基层普通党员对树立正确政绩观的体会。

　一、 要在于明确“信什么”这一根本问题。

　政治信仰问题是党员带领广大群众干事创业的率众之基,关系整个国家的发展命脉和政治导向。中国共产党从诞生那天起,无数的革命先烈谱写了可歌可泣的篇章,每每读来,被他们的精神力量所感动,这种精神力量来自于哪里信仰共产党人从来就没有自己的私利,而是以全心全意为人民谋利益为根本宗旨。坚定的信仰催生奋进的力量。

　 为谁创造政绩,“政绩为谁而树”的问题,是全体党员干事创业必须要做出正确回答的问题,这是政绩观确立的思想原点,也是政绩创造的出发点。众所周知,自从汉武帝刘彻采纳董仲舒“罢黜百家,独尊儒术”的建议之后,儒家文化一直深深的影响着我们这个民族,而儒家文化思想的一个很重要的部分就是“民本”思想,所以史书上留下了诸如“民之所好好之,民之所恶恶之”,“治国有常,而利民为本”等为民思想。跨入新时代,习近平总书记指出政绩,就是为政之成绩,功绩,实绩。从干事创业角度讲,就是工作实效;从社会发展变化角度讲,就是取得的社会发展成就;从人民群众利益角度讲,就是人民群众的获得感与幸福感。为人民创造政绩,由人民评价政绩,在政绩观问题上实现“人民主体论”、“人民中心论”、“人民利益至上论”的高度统一。作为烟草行

　业基层的一名普通党员,在平凡的岗位上努力践行两个利益至上的行业共同价值观,就是契合以人民为中心的政绩观。

　 在树立了以人民为中心的政绩观后,还有两个方向必须明确,一个是政绩的实效性政绩必须是实绩,不是虚绩。政绩必须是实实在在干出来的,不是吹出来的,也不是表面形式的东西。中国从站起来、富起来发展到强起来,从世界舞台的边缘逐渐走进舞台的中央,从国际规则和国际话语权的跟随接受者到制定掌握着识别二维码下载 word 更多优质素材在等的演变,这一系列的变化既要看发展的数量更要看发展质量。高质量发展是新时代的主旋律,高质量的发展是通过高质量的政绩反映出来,高质量的政绩才是过硬的政绩。另一个是政绩观的辩证性,“功成不必在我,功成必定有我”,我们追求政绩,既要立足当下,又要着眼未来,要正确理解和把握显功与潜功的关系。“显功”就是能直接感受到的,效果显示最直接的功绩,但是,如果政绩观偏差,往往容易陷入急于求成,不顾实际,唯上不唯实的误区。“潜功”则往往短期效果不明显,但是从长远看是为未来打下良好基础,作为基层的员,我看到更多的是基层普通党员在默默无闻的做“潜功”,我们客服中心有一名普通党员叫ⅹxx,她在做好客户经理的本职工作之余,十几年如一日的默默参与公益事业,在关爱困难群体、关爱留守儿童等公益活动中总少不了她的身影个是我们办公室主任 xx 同志,这次疫情期间,他几乎放

　弃了自己的春节假期,为公司的疫情防控劳心尽力;做显功和潜功两者是辩证统一的。有潜功才能有显功,显功根植于潜功之中如何创造政绩,“靠什么树政绩”,必须要有明确的实现路径,首先要“学”,学本领强能力。“有为”才有政绩,“不为”政绩就无以产生。“不能为”“不想为”“不敢为”,都是与学习不够,本领不强相关。由于学习不够,思维不新,视野不广,站位不高,导致政绩观错误、偏差与偏离;由于本领不够,能力不强,甚至心有余而力不足,想干而不能干,想干好却不能干好,导致政绩观不能落实。加强学习才能奠定形成正确政绩观的思维方式与方法才能在解决矛盾中创造政绩,才能在实践中真抓实干出政绩。

　二、 要“实”, , 以实干求落实。

　务实的作风与实干的精神,是贯穿习近平新时代党员干部政绩观中的一根红线。空谈误国、实干兴邦。要创造政绩,必须要有务实的工作态度与实干的工作作风。领导领导,要领要导,干部干部,干是当头的。“要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客,当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨”。口号喊得震天响,落实起来轻飘飘是会被人唾弃的,只有工作务实,工作过程才能扎实,工作成效才能真实。

　 在做好了“学”和“实”的基础上，还要讲一个“创”字，以改革为手段，以创新为动力。惟改革者进,惟创新者

　强,惟改革创新者胜。改革是创造政绩的第一要求,创新是创造政绩的第一动力,缺乏改革创新的时代精神,正确的政绩观既不能形成也不能落地。

　 聚是一团火,散是满天星。作为一名基层普通党员,其实就是一颗螺丝钉,如果每个人都能树立正确的政绩观,在平凡的岗位上初心如磐使命在肩,责任面前不推诿,挑战面前不退缩,心中有责不懈怠、心中有戒不妄为,就能创造经得起实践检验的政绩

　 党员政绩观专题教育心得体会 篇三

　 党中央一再要求各级干部要树立正确的世界观、权力观和政绩观。大家在工作实践中一定都有自己的认识和体验。今天我就来和各位一起交流自己的认识和体会。

　 一、树立正确的世界观

　 多年来我们没少强调世界观，但轻视世界观的人仍然很多。原因何在?世界观讲多了，有人就把它当成了官话、套话、大话;世界观看不见摸不着，有人觉得空。其实，世界观既不是官话、套话、大话，更不是空话，它很实在，很具体，很普遍，每个人都有，对每个人都很重要。

　 (一)世界观定义及其类型

　世界观是人们对世界的总的看法和根本观点。这里的世界包括自然界、人类社会和人的思维。大千世界，无所不包，但总体上划分，就是这三大组成部分。

　 对我们所处的这个世界，一个人有一个看法，有多少个人就有多少个看法。但世界观归结起来，无非就两种：一种是唯物主义世界观，一种是唯心主义世界观。

　 为什么有的领导干部决策不靠拍脑袋，先搞调研再说话?那是因为他拥有一个唯物主义世界观。这种世界观告诉他：没有调查就没有发言权;一切要从实际出发。

　 为什么有的领导干部辛辛苦苦建成的项目，竣工之时，就是亏损之日，就是因为这个项目是他闭门造车、想当然、拍脑袋产生的。他不看看本地实际、不听听专家意见、不做做可行性研究，因为他拥有的是唯心主义世界观。这种世界观使他相信：自己高明，别人不行;不怕做不到，就怕想不到;只要想得到，就能做得到;这是标准的唯心主义世界观。

　 (二)世界观的作用和意义

　 1.世界观是方向盘，是管方向的。而且是自动档的，不知不觉中管方向。思想朝何处想，步子往哪里迈，力气向哪里使，归根结底是由世界观支配的。汽车，方向盘失控，一定要出事;人，世界观出故障，一定会偏向。

　2.世界观是方法论，是管方法的。世界观对了，就有了办法，就会想方设法过河、或架桥乘船，或摸石头，或打水下隧道。

　 3.世界观是思维方式，是管思维的。看形势，是九斤老太，满眼都是今不如昔，还是好大喜公，满眼都是莺歌燕舞?规划未来，是信马由缰，异想天开，想入非非，还是思想保守，思想僵化，束手束脚?思维方式上的这些差异，都导源于世界观的差异。

　 4.世界观是人生观，是管人生的。世界观决定人们如何去衡量利弊、是非、善恶、美丑和荣辱等价值关系，从而决定人生的价值追求。人生的许多大...

篇三：树立正确业绩观心得体会

　习近平总书记指出：‚‘功成不必在我’，不是消极、怠政、不作为，而是要牢固树立正确政绩观，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显绩，也要做潜绩，不计较个人功名，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。‛这一重要论述,为全体党员干部匡正政绩观、强化宗旨意识、加强作风建设,提供了重要遵循。

　所谓政绩观，是指人们对政绩的总的看法。政绩观反映的是党员干部的党性修养、政治立场、格局境界。政绩观端正不端正、正确不正确,在相当程度上决定了我们事业的成败。所谓政绩，按字面的解释当是指领导干部履行职责所取得的绩效。领导干部肩负着党组织的期望和人民的期待，在任期间通过扎实而勤奋的工作，作出突出贡献留下突出政绩，这是任何一个有责任心、事业心的领导干部应该有的追求，同时也是一个干部德才素质的综合反映和对其进行评价的依据。对于党员干部特别是领导干部来说，政绩观是一个十分重要的问题，它引导着我们去该为谁而建立政绩，该追求什么样的政绩，以及该通过怎样的途径去实现政绩。

　政绩观是一面镜子，从中可以看出干部的品质。干部肩负着党和人民赋予的重任，本该树立正确的政绩观。然而，当前仍有少数干部的政绩观存在偏差,主要表现为：一是不思进取、得过且过。思想上固步自封、停滞不前，工作上敷衍了事、庸碌无为，不求有功，但求无

　过。二是好大喜功、急功近利。不按客观规律办事，不顾现实条件，提一些不切实际的高指标。重近期效果，轻长远利益。三是随心所欲、自搞一套。缺乏造福一方的素质和能力，工作不讲大局，不认真贯彻执行中央的方针政策和工作部署，甚至搞‚上有政策、下有对策‛。四是心浮气躁、追名逐利。一事当前，总是算计个人得失，习惯于做表面文章，热衷于摆花架子，搞‚形象工程‛‚政绩工程‛，追求轰动效应。五是弄虚作假、欺上瞒下。报喜不报忧，掩盖矛盾和问题，置群众利益于不顾。上述这些问题的表现形式虽然不同，原因也是多方面的，但其中一个重要的根源，就是没有树立正确的政绩观。

　不正确的政绩观必然导致形式主义滋生和蔓延。一是图虚名、招实祸，误党误国。它妨碍党和国家的方针政策的贯彻落实，导致信息失真，决定失误，造成人、财、物和宝贵时间的大量浪费。二是严重损害党群、干群关系，损害党和政府的形象。有的干部把大量的时间和精力花在做表面文章、搞花架子上，不为群众办实事、办好事，增加群众负担，必然引起群众反感，伤害群众感情，影响党和政府在人民群众中的威信。三是腐蚀干部队伍，败坏党风和社会风气。虚假政绩，必然会诱发干部懒惰思想和投机心理，助长党内和社会上的弄虚作假行为和浮夸之风，挫伤真抓实干者的积极性。

　牢固树立正确的政绩观，必须加强理论学习、坚定理想信念。加强主观世界的改造，形成正确的世界观、人生观、价值观，是树立正确政绩观的前提和基础。党员干部要自觉用中国特色社会主义理论武装头脑，把理论学习作为立身从政之本，当成一种生活习惯，形成一种常态，不断提高明辨是非的能力，增强道路自信、理论自信和制度

　自信，解决好‚我是谁‛‚为了谁‛‚依靠谁‛的问题。

　牢固树立正确的政绩观,需要真抓实干尽责担当。古人云：‚道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成‛‚为政贵在行‛，习近平总书记指出：‚能否坚持求真务实，为人民群众真心诚意办实事，坚持不懈做好事，尽心竭力解难事，与领导干部政绩观、发展观是否正确、是否科学有密切关系。‛反对空谈、强调实干、注重落实，是我们党的一个优良传统。树政绩来不得半点虚假，没有‚一步登天‛的捷径可走，唯有脚踏实地，埋头苦干，才能取得成效。干部能力强不强、作风硬不硬、政绩好不好，关键看重任面前、困难之时、风险之处的表现。在大是大非上，头脑清醒，立场坚定，敢于坚持真理，树正气、讲原则，不随波逐流；在急难险重时，不回避、不推诿，挺身而出、迎难而上、勇挑重担；在面临困难问题时，敢抓敢管，敢于碰硬，不怕责难，敢于担当。干部总有更替，任职总有期限，但党的事业是无限的，全心全意为人民服务是没有止境的。必须发扬‚马上就办‛和‚钉钉子‛精神，全部心思用在‚真干事‛上，全部本领用在‚多干事‛上，以‚铁杵磨成针‛的坚强毅力，‚前人栽树后人乘凉‛的奉献精神，担负起‚跑好自己这一棒‛的历史使命，‚为官一任，造福一方‛，才能‚赢得生前身后名‛。

　牢固树立正确的政绩观，必须坚持实事求是、按客观规律办事。坚持实事求是、按客观规律办事，既是马克思主义的立场、观点、方法，也是树立正确政绩观的核心内容。作为党员干部，想问题、办事情、做决策，都应从实际出发，从长远出发，多做打基础、增后劲、利长远的工作，要有功成不必在我的心胸和格局。正确的政绩观必须

　符合科学发展观要求，必须注重经济社会全面、协调、可持续发展，要以熟悉规律、尊重规律、把握规律为条件，一切按客观规律办事，摒弃急功近利思想，不搞主观臆断和违背客观规律的‚拍脑袋‛决策，不追求脱离实际的盲目攀比，不提哗众取宠的空洞口号，不搞劳民伤财的形象工程，不做超越发展阶段的事情，立足当前、着眼长远，脚踏实地、埋头苦干，一步一步把事业推向前进。

　领导干部要有正确的政绩观

　——政绩观心得体会、研讨发言材料（2）

　‚功成不必在我并不是消极、怠政、不作为，而是要牢固树立正确政绩观，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功，不计较个人功名，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。‛政绩是对领导干部工作成绩与社会贡献的综合评定，他们肩负着党组织的期望和人民的期待，在任职期间通过扎实勤奋的工作，作出突出贡献留下突出政绩，这是一个有责任心、事业心的领导干部应该有的追求。

　树立正确的政绩观。政绩观直接反映着党员干部从政的价值取向，是创造政绩的思想基础。贯彻落实科学发展观,必然要求各级领导干部树立与科学发展观相适应的政绩观。必须加强理论学习、坚定理想信念。加强主观世界的改造，形成正确的世界观、人生观、价值观，是树立正确政绩观的前提和基础。领导干部要自觉用中国特色社会主义

　理论武装头脑，把理论学习作为立身从政之本，当成一种生活习惯，形成一种常态，不断提高明辨是非的能力，增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚持求真务实，为人民群众真心诚意办实事，坚持不懈做好事，尽心竭力解难事。

　突出政绩一切从实际出发。‚为官一任，造福一方‛，是古已有之的为官之道。我们党的干部特别是领导干部，都把在任期间能够干出一番事业，创造一番业绩，为百姓谋得一些福祉，作为自己从政为官的追求。中国共产党是代表中国工人阶级和最广大人民群众根本利益的党，我党的全部工作的出发点和落脚点，都是为了实现好、维护好和发展好最广大人民群众的根本利益。作为执政党，我们党的干部，必须始终坚持立党为公、执政为民的政治立场，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。这是新时代共产党人的行为准则，也是我们树立正确政绩观的本质要求。衡量干部政绩，最根本的是看人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应，只有真正以人民群众的根本利益作为出发点和落脚点，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所困，才能创造出真正的政绩。

　中国特色社会主义进入新时代，改革的任务更加繁重，‚硬骨头‛也更加难啃。许多事情不能一蹴而就，要靠多任干部的持续接力、持久发力。各级领导干部要与时俱进、开拓创新,用发展的办法解决前进中的矛盾和问题，不断提高在新形势下做好工作的本领，丢掉私心杂念、浮躁心态，在实际中作出不菲的政绩，为实现中华民族伟大复兴的中国梦、实现人民对美好生活的向往砥砺前行、不懈奋斗！

　党员领导干部要牢固树立正确的政绩观 ——政绩观心得体会、研讨发言材料（3）

　政绩观是干部对如何履行职责、追求何种政绩的根本认识和态度，是人生观、价值观和世界观在干部中的根本体现。近日，习近平总书记曾强调过，要‚树立正确政绩观，切实抓好打基础利长远的工作‛。

　树立正确的政绩观，必须加强理论学习、坚定理想信念。加强主观世界的改造，形成正确的世界观、人生观、价值观。干部要自觉用‚习近平新时代中国特色社会主义思想‛武装头脑，不断增强党性意识，不断提高明辨是非的能力，牢固树立‚四个意识‛ ，‚坚定四个信念‛，真正解决好‚我是谁‛ 、‚为了谁‛ 、‚依靠谁‛这三个立场和宗旨问题，做到外正其行、内修其心，坚守廉洁从政这条底线，在任何时候都不能跨越，带头贯彻落实中央‚八项规定‛，深入查找整改‚四风‛问题，着力营造清正、清廉、清明之风。

　树立正确的政绩观，必须坚持实事求是、按客观规律办事。坚持实事求是、按客观规律办事，既是马克思主义的立场、观点、方法，也是树立正确政绩观的核心内容。作为党的干部，想问题、办事情、做决策，都应从实际出发，从长远出发，多做打基础、增后劲、利长远的工作，要有功成不必在我的心胸和格局。任何事物都有其发展规律，我们在推进每一项工作时，都必须按照事物的发展规律办事，科学制定任务目标和工作措施，规范有序推进，力戒‚情况不明决心大‛、‚拍脑门‛、‚想当然‛。

　树立正确的政绩观，必须坚持以人为本、增强群众观念。树立正

　确的政绩观的实质是正确对待群众，努力为群众掌好权、服好务的问题。必须牢记党的宗旨，弘扬党的优良传统，保持同人民群众的血肉联系，必须始终把群众的意愿作为第一信号，群众想什么，我们就干什么，每一件事、每一个决策，都应充分征求广大群众意见建议，要考虑到群众能承受的能力，看能为群众带来多大益处。要把政策、资源、资金最大限度用到改善民生、提高人民群众的生活水平上，尽最大努力解决群众反映强烈的住房、就学、就医等难题，绝不能搞任何不符合群众利益的‚政绩工程‛、‚面子工程‛。干部要始终相信群众，依靠群众，虚心听取群众意见，善于从群众中汲取营养。人民群众是一把标尺，可以衡量出工作的成与败、得与失。检验政绩的根本标准，不是看自己说得好，上级评价高，而是要看人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应。古人云：‚知屋漏者在宇下，知政失者在草野‛。群众对干部的政绩感受最直接、最真切，也最有发言权。只有经历了历史的检验、为老百姓所公认、为广大人民群众真心拥护的政绩才是真正的政绩。

　树立正确的政绩观，必须提高执行能力、抓好工作落实。决策的生命在于落实。正确的政绩观靠工作来体现，靠落实来保证。抓落实，既是工作方法问题，也是工作能力问题，更是工作作风问题，落实抓得越彻底，工作成效就越大，政绩就越突出。新时代新的要求新任务，各方面发展任务很艰巨，矛盾也错综复杂。干部要提高驾驭市场经济的能力，用改革的办法、市场的观念解决新问题；要提高驾驭复杂局面的能力，把握好工作推进的‚两条底线‛；好的思路、好的方案、好的措施要付诸行动并取得成效。要不断完善各种机制，充分调动各种

　积极因素合力把工作抓到实处。

　古人云：‚道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成‛‚为政贵在行‛，树立正确的政绩观，要求我们必须大力弘扬求真务实的工作作风。要坚持从实际出发，克服形式主义官僚主义，尊重客观规律，做到不唯书、不唯上、只唯实，把党的方针政策、上级部署同本单位实际密切结合，防止脱离实际、脱离群众；把工作的立足点放在真抓实干、付诸实践、见诸行动，坚持实事求是，按客观规律办事，狠抓落实、务求实效。党员干部要以上率下，积极下到基层一线，深入群众当中，问需于民、问计于民，以问题为导向，努力提高施政能力，只有这样，才能真正转变工作思路，创新方式方法，更好地实现新作为，为人民群众谋幸福！

　纪检干部该树立什么样政绩观？ ——政绩观心得体会、研讨发言材料（4）

　习近平同志强调，从严治党是一个永恒的课题，党要管党丝毫不能松懈，从严治党一刻不能放松。要坚持标本兼治，加大治本的工作力度，严格按照纪律和法律的尺度，把执法和执纪贯通起来。这一重要论述，深化了对管党治党规律的认识，也对做好新时期党的纪律检查工作提出了新要求。纪检机关在全面从严治党中肩负着重要使命，执纪是纪检机关的主要任务。深入学习贯彻习近平同志这一重要论述，要求纪检工作必须正确处理四个关系，树立正确政绩观，切实把纪律和规矩挺在法律前面、挺在党风廉政建设和反腐败斗争前沿，为协调

　推进‚四个全面‛战略布局提供坚强保证。

　一、正确处理本位和全局的关系 人心向背是最大的政治，赢得民心是最大的政绩。反腐败是党心民心所向。如果我们党不能有效遏制腐败问题，任其滋生蔓延，就会失去人民的信任和支持，就会动摇党的执政根基。坚持全面从严治党，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，是赢得民心、巩固党的执政地位的根本举措，也是纪检机关和纪检干部创造政绩的根本所在。纪检工作树立正确的政绩观，必须正确处理本位和全局的关系。

　纪检工作必须有全局观，从关系党的生死存亡的高度来认识党风廉政建设和反腐败斗争对于党的事业发展的重大意义，紧紧围绕全面从严治党工作大局，保持坚强政治定力，坚守阵地、巩固成果、深化拓展，把党风廉政建设和反腐败斗争一步步引向深入，营造风清气正的政治生态，为党的事业发展提供坚强保障。纪检工作创造政绩，既要胸怀全局，又要立足本位，在其位、谋其政、尽其责。纪检机关的本职本位是监督执纪问责，这是纪检机关创造政...

篇四：树立正确业绩观心得体会

　政绩是对领导干部工作成绩与社会贡献的综合评定，他们肩负着党组织的期望和人民的期待，在任职期间通过扎实勤奋的工作，作出突出贡献留下突出政绩，这是一个有责任心、事业心的领导干部应该有的追求。而所谓政绩观，则是指人们对政绩的总的看法，反映的是党员干部的党性修养、政治立场和格局境界。习近平总书记曾指出：必须树立正确政绩观，解决好政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩的问题，多做打基础、利长远的事，不搞脱离实际的盲目攀比，不搞劳民伤财的形象工程、政绩工程，真正做到对历史和人民负责。

　 一、对正确政绩观的认识

　 不正确的政绩观会导致形式主义滋生和蔓延。一是图虚名、招实祸，误党误国。它妨碍党和国家的方针政策的贯彻落实，导致信息失真，决定失误，造成人、财、物和宝贵时间的大量浪费。二是严重损害党群、干群关系，损害党和政府的形象。有的干部把大量的时间和精力花在做表面文章、搞花架子上，不为群众办实事、办好事，增加群众负担，必然引起群众反感，伤害群众感情，影响党和政府在人民群众中的威信。三是腐蚀干部队伍，败坏党风和社会风气。虚假政绩，必然会诱发干部懒惰思想和投机

　心理，助长党内和社会上的弄虚作假行为和浮夸之风，挫伤真抓实干者的积极性。

　 树立正确的政绩观，要提升自身思想认识、理论水平。荀子有言，“学者非必为仕，而仕者必如学”。科学理论是管思想、管信念、管灵魂、管方向的。只有不断从马克思主义经典著作中汲取科学智慧和真理力量，在常学常新中加强理论修养，才能登高望远开眼界、洞幽察微明规律、透过现象看本质、拨开迷障辨方向，真正使思想、能力、行动跟上时代和事业发展的需要。作为一名党员干部，理论修养的水平，在很大程度上决定着自身理性思维的层次、政治能力的高低以及发展潜力和后劲。准确把握实现什么样的发展、怎样发展，在工作中虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识，求真务实，讲实话、出实招、办实事、求实效;深刻认识什么是政绩、为谁创造政绩和如何创造政绩，时时处处把人民的利益放在第一位，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，想人民之所想、急人民之所急。

　 树立正确的政绩观，要把抓好党建作为最大的政绩。只有认识到位，才有行动上的自觉。党建不抓，作风不改，党心散了，人心伤了，再大的成就，不过是过眼云烟。始终坚持党的领导，是党和人民的事业不断取得胜利和进步的重要保障。坚持党的领导，深化党的制度改革，不断提高党建工作的科学化水平。旗帜鲜明讲政治，在思想上讲政治立场、政治方向、政治原则、政治道路，在行动实践上坚决维护党中央权威、执行党的政治路线、

　严格遵守党的政治纪律和政治规矩。引导广大党员干部牢固树立“四个意识”，做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要抓管理，以落实民主集中制为核心，完善领导班子议事规则和程序，提高领导班子的凝聚力、战斗力。要抓监督，加强对党员干部的从严管理，切实抓早抓小、抓在日常、严在经常。要抓制度，规范党的组织制度，严格党内政治生活基本制度，坚持不懈抓好制度落实，切实靠制度管人、管事、管长远。

　 树立正确的政绩观，要处理好潜与显的关系。“显功”，看得见、摸得着、费力少、见效快。而“潜功”，不显山、不露水、周期长、见效慢，需要持之以恒、脚踏实地、默默无闻地奉献。一般人都只想做好显功，让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，眼前既出了政绩，又有好的口碑，可谓顺民心，合民意，前程一片光明。习近平总书记说， “功成不必在我”。这并不是消极、怠政、不作为，而是既要做让群众看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功，不计较个人功名，虽然一时功劳没有那么显赫，但历史沉淀之后，群众会感受到他的伟大，享受到他的福祉。作为党员和部门负责人做功的目的不仅仅是为了自己，更重要的是为人民服务，给群众办事。

　 树立正确的政绩观，要坚持持之以恒、真抓实干的工作作风。党员干部的“实干指数”换来的必将是广大群众的“满意指数”。

　躬身实践、为人民谋幸福的领导干部，常常心系基层，不做花架子，倾力下功夫，各项政策均能落地生根；相反，好大喜功的领导干部，往往花拳绣腿、避重就轻，习惯于“摇旗子”“喊号子”，敷衍塞责。古人云：“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”“为政贵在行”，中国共产党是代表中国工人阶级和最广大人民群众根本利益的党，我党的全部工作的出发点和落脚点，都是为了实现好、维护好和发展好最广大人民群众的根本利益。习近平总书记指出：

　“能否坚持求真务实，为人民群众真心诚意办实事，坚持不懈做好事，尽心竭力解难事，与领导干部政绩观、发展观是否正确、是否科学有密切关系。”我们作为党员，必须始终坚持立党为公、执政为民的政治立场，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。这是新时代共产党人的行为准则，也是我们树立正确政绩观的本质要求。衡量干部政绩，最根本的是看人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应，只有真正以人民群众的根本利益作为出发点和落脚点，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所困，才能创造出真正的政绩。

　 总之，树立正确的政绩观，就要始终将群众放在中心，要用实践、群众和历史这三把尺子加以检验取得政绩，坚持把人民拥护不拥护、人民赞成不赞成、人民高兴不高兴、人民答应不答应作为制定各项方针政策的出发点和归宿，作为判断各项工作成败得失的标准，不断增强自身防腐抗变能力，抵制不正之风，持之以恒、真抓实干，让历史沉淀之后能为自身的做功点赞。

　二、立足岗位务实工作

　 作为区局（分公司）综合办公室负责人，办公室工作的多样性更是要求本人在下一阶段的工作当中，一是要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神及省、市局会议精神，坚决落实上级安排部署，不断提升自身理论修养水平和政治敏感度，牢固树立正确政绩观；二是要切实将广大群众的利益放在首位，关爱员工，主动承担社会责任，坚持群众想什么、我们就干什么，既尽力而为又量力而行，不断提升员工幸福感、归属感；三是坚决执行中央八项规定，抵制“四风”，实干为先，将政绩做实、做久、做远，推动丹徒烟草高质量发展。

篇五：树立正确业绩观心得体会

　 按照市委关于开展全市党员干部政绩观专题教育和政治生态突出问题全面整改的工作要求，本人认真围绕“树立什么样政绩观”等五个方面要求，认真查摆存在问题，深挖问题原因，找准整改方向，落实问题整改,回忆起近段时间的所学所思，所想所误，感觉收获颇丰，现就在专题学习中的收获与体会分享给大家。

　一、围绕“五个方面”，深刻查摆自身存在不足

　 树立什么样的政绩观方面。对照 xxx 强调的：功成不必在我并不是消极、怠政、不作为，而是要牢固树立正确政绩观，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功，不计较个人功名，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。本人始终能把为人民服务这个宗旨扛在肩上，记在心里，也能跳出“给自己留名，给自己邀功”的小格局，坚持真抓实干、脚踏实地，不舍尺寸之功，不损毫末之益。但是，随着年龄的增长，本人也积累了相当的工作业绩，面对一些急难险重的工作缺少拼搏精神，有了“船到码头车到站”的思想;面对一些长期推进的工作，一开始干劲十足，但是坚持一段时间后，往往把注意力又集中在当前上级部署的重点工作中，一定程度上影响了打基础、利长远的工作。

　依靠谁实现政绩方面。本人始终牢记共产党员就是为人民谋幸福的，人民群众什么方面感觉不幸福、不快乐、不满意，就努力在哪方面下功夫，千方百计为群众排忧解难这个宗旨，眼里有群众、心中有群众。但受制于创新能力不足，知

　行合一不彻底，导致在为群众服务，为群众办实事上本领不够强，业绩不够突出。虽然也做出来一些实绩，但没能真正做出几件让群众都拍手叫好的实事。

　为谁建立政绩方面。本人能够把老百姓的安危冷暖时刻放在心上，时刻以造福人民为最大政绩，想群众之所想，急群众之所急，努力让人民生活更加幸福美满。但，实际工作中往往会把更多的精力放在当前的重点工作中，上级检查什么准备什么，上级考核什么重视什么，在一定程度上影响了到一线调研，了解群众最急最优最盼的精力，降低了为群众办实事的效率。

　怎样实现政绩方面。本人始终把抓好党建作为最大的政绩，严格按照上级党委和镇党委的决策部署，严格执行党的各行规章制度，自觉践行党员义务，发挥党员先锋模范作用。但有时候因为主管工作负担较重，不能经常性以“双重身份”参加组织活动，在一些党建工作的安排上也大多是贯彻执行上级部署，在主动安排党建工作，创新党建工作思路上还有欠缺。

　追求什么政绩方面。本人始终牢记干事创业要有树立正确政绩观，做到“民之所好好之，民之所恶恶之”。要求真务实、真抓实干，做工作自觉从人民利益出发，决不能为了树立个人形象，搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”。但在实际工作中，有时候明知道上级的一些决策部署上有些不周全、不到位的地方，但主动提出意见的次数较少。比如，在推进的农村改厕工作中，县里要求由各乡镇开始推进，但是在乡镇完成改厕后，县里连通的主管道和污水处理厂管道还没有建成，仍需要在乡镇建一个三格化粪池作为临时处理，造成了一定程度的浪费，影响了群众的满意度。虽然当时在县里的推进会上向上级提出了这个顾虑，但是县里明确将在村级改厕前完成相关配套设施，便不再过多坚持意见，导致没能妥善完成工作。

　二、理清“五个关系”，明确认识自身努力方向

　 (一)稳和进的关系。“稳中求进”的工作总基调是党中央审时度势、科学把握国际国内形势和经济社会发展规律提出的。“稳和进”体现在政绩观上，就是要脚踏实地、谋定后动、循序渐进，而不是头脑发热、无视条件、急躁冒进。但为了追求短期的效益，而用牺牲环境资源的代价来换取经济利益是坚决不被允许的!秦岭事件的惨痛教训需要我们始终铭记!我作为党员干部就要坚持推进可持续的经济增长，坚决贯彻“既要金山银山，又要绿水青山”的绿色发展理念，绝不贪功冒进，绝不以牺牲群众利益的代价去给自己添政绩。

　(二)立和破的关系。世间万物，破旧才能立新。中国经济正处在转型升级的关键阶段，破除旧思维，树立新理念比任何时候都重要。把握好“立和破”的关系，就要求我们必须积极主动地适应、把握新常态的特点，创新工作思路和工作举措。牢固树立高质量有效益的发展取向，实现实实在在、没有水分的发展，不搞“急就章”“一刀切”，努力提高统筹贯彻新发展理念的能力和水平。

　(三)虚和实的关系。空谈误国、实干兴邦。但偏偏仍有一些领导为了彰显自己的工作水平和成绩，大干快上甚至弄虚作假搞一些“面子工程”，主要目的不在于服务群众，而在于让这些“特色”“亮点”成为自己仕途晋升的筹码，这种行为不仅害了自己，也愧对党和人民的期望。作为党员干部，我认为一定要树立正确的实干精神，不求务虚的政绩，在实干中解决问题，在实干中化解矛盾，在实干中做出成绩。

　(四)标和本的关系。要把握好“标和本”的关系，就要坚持“标本兼治、综合治理”的原理。新时代，要以新政绩观倒逼发展工作，为了实现高质量发展，以“功成不必在我”的境界和抓发展的劲头。作为党员干部，我认为需要把新发

　展理念贯穿始终，紧紧扭住建设现代化经济体系这个牛鼻子，深化供给侧结构性改革，要把打好三大攻坚战作为对自己驾驭风险、跨越关口的能力检验和担当尽责、攻坚克难的作风检验。除此之外，还要把科技创新、协调发展、生态保护、城镇建设、群众满意等作为自己的绩效评估内容。

　(五)近和远的关系。要把握好“近和远”的关系，就是既要做让人民群众看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人做铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显绩，也要做潜绩。作为党员干部，我认为想问题、办事情、做决策，都应从实际出发，从长远出发，多做打基础、增后劲、利长远的工作，如果只顾当前、不管长远，就会导致“前任政绩后任债”、“一任政绩几任包袱”，这必然会影响发展;如果只顾长远，不顾眼前，就会慵懒懈怠、碌碌无为。

　我们党员干部只有处理好这“五大关系”，在工作中坚决贯彻新发展理念，把思想和行动统一到新发展理念上来，才能以正确的政绩观推动高质量发展。

　三、强化“五个意识”，争做忠诚担当作为干部

　 (一)持续强化大局意识，自觉维护党中央权威。不谋万世者不足谋一时，不谋全局者不足谋一域。当前我国经济社会正在发生深刻变革，面临着机遇与挑战同在、发展与风险并存的严峻复杂形势。立足于这样的大背景，我们就是要适应和引领经济发展新常态，协调推进“四个全面”战略布局，全面建设中国特色社会主义，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而共同奋斗。特别是从维护党的坚强领导核心这个大局来看，就是要紧紧围绕在以 xxx 为总书记的党中央周围，自觉维护党的集中统一，自觉维护党中央的权威。这是当前最要紧最突出的大局。

　(二)持续强化政治意识，自觉为社会发展贡献力量。当前，正是决战决胜脱贫攻坚和全面建成小康社会的关键之年，离年底还有不到 7 个月的时间，且第一

　季度又受疫情影响较严重，但需要完成的任务是一件不能少，一件不能差，可谓是时间紧、任务重。我将坚持“不比基础比干劲，不比当下比后劲”的思想，把镇党委、政府交办的各项工作办好，把分管工作落实好，把群众所需所盼干好，脚踏实地，不计得失，不贪政绩，切切实实为 XX 的发展贡献力量!

　 (三)持续强化为民意识，自觉践行为民服务宗旨。人民是我们党永远立于不败之地的根本。我将持续强化为人民服务的意识，在为民服务上做表率，同群众同甘共苦，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。只有这样才能和广大群众同心同德、和睦相处。在具体工作中，我将继续把党和广大人民群众的利益放在第一位，凡是涉及群众利益的事情，都会充分听取群众意见，诚心诚意为群众办实事、尽心尽力解难事、坚持不懈做好事，时时同民意对表，事事向民心聚焦。

　(四)持续强化担当意识，自觉守初心勇担当。敢于担当是我们党员干部的一种优良政治品格，一种崇高的精神境界，一种过硬的工作作风，我作为一名党员干部面对大是大非就要敢于亮剑，面对矛盾就要敢于迎难而上，面对危机就要敢于挺身而出，面对失误就要敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争的精神。甜瓜生在苦蒂上，辉煌多在苦难中。我坚信只要克难攻坚，忠诚担当，就能守得初心，方得始终。

　(五)持续强化廉政意识，自觉维护政治本色。毛毛细雨沾衣裳，点点贪念毁名节。作为党员干部，要时刻警醒，严管小节，不碰红线，严格执行党纪和国家法律法规，规范自己的行为，努力做到防微杜渐，竖不攀，横不比，扎扎实实管好自己。坚决抵制名、利、财、色等细菌侵袭，自觉维护理想、信念、斗志、党性、原则，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

篇六：树立正确业绩观心得体会

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　心得体会是指 1 种读书、实践后所写的感受性文字。本站为大家整理的相干的基层干部建立正确的政绩观学习心得体会，供大家参考选择。基层干部建立正确的政绩观学习心得体会依照上级党委的统1 部署，最近集中学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实行纲领》。通过学习，我感到，贯彻落实“两个纲领”，党员干部要加强本身修养，建立正确的政绩观。

　所谓政绩观，就是指领导干部对如何实行本身职责及获得何种政绩的根本认识和态度。领导干部的政绩观是不是正确，不但会影响到 1 个单位或地方的发展，也会影响到领导班子和干部队伍的建设，乃至影响到党的事业兴衰成败。因此，胡锦涛同志强调：“要把建立正确的政绩观作为新时期党的建设新的伟大工程的重要内容”，这是具有 10 分重要而深远意义的。能否建立正确的政绩观，归根到底取决于领导干部的世界观、人生观、价值观。有甚么样的世界观、人生观、价值观，就会有甚么样的政绩观。因此共产党人要建立正确的政绩观，就必须建立正确的世界观、人生观、价值观，必须建立正确的权利观和荣辱观，不断提高本身修养，增强立党为公，执政为民的自觉性。

　1、建立忠于理想，坚定信心的世界观。

　人应当有理想和信心，理想是人生寻求的目标，信心是人生实现寻求的动力。理想和信心是世界观、人生观的核心内容。毛泽东同志曾以明确的语言概括了共产党人的理想，“我们共产党人历来不隐瞒自己的政治主张。我们的最高纲领，是要将中国推动到社会主义和共产主义社会去的，这是肯定的毫无疑义的，我们党的名称和我们的

　马克思主义的宇宙观，明确地指明了这个将来的，无穷光明的，无穷美好的最高理想”。共产主义这 1 人类社会最高理想，鼓励了几代共产党人前赴后继，不惜赴汤蹈火而为之奋斗。在今天，对马克思主义和共产主义坚定信心，依然是我们各级领导干部的精神支柱。建立共产主义理想，决心为之而奋斗毕生，是我们各级领导干部坚定本身理想信心的重要条件。建设中国特点社会主义事业，是前无古人的首创性事业，处在这 1 历史使命，必须把理想同现实的奋斗目标结合起来，把坚定的信心同踏实的工作结合起来，既要深信共产主义事业成功的历史必定性，又要充分认识到共产主义前进道路上的曲折性和长时间性。我们领导干部惟有建立远大理想和信心才能够在成功时不骄不躁，谦虚谨慎，才能够在挫折和困难眼前不悲观失望，才能够带领广大人民大众建设中国特点社会主义，砥砺意志，坚定信心，奋斗不息，不断前进。共产党人的理想和信心是建立在马克思主义的理论基础上的。我们各级领导干部必须坚持用马克思主义的立场、观点和方法，视察和处理问题，反对 1 切唯心主义，形而上学的思想，用坚定的共产主义信心去支持远大的共产主义理想，用马克思主义科学的世界观、去指点我们的改革实战，从而推动我们建设中国特点社会主义伟大事业的发展。

　2、建立甘于奉献，淡泊名利的价值观。

　随着社会主义市场经济发展，特别是经济和分配上多元化的现状，促令人生价值成为人们思考和争辩的热门问题。在现实生活中有些人特别是领导干部的价值观错位的状态屡见不鲜。他们把人生价值定位在权利当中或金钱当中或享乐当中或绝对自由当中等等。明显这些都是错了位的价值方向。马克思主义以为，价值是 1 种关系，它体现的是 1 种主客观之间的关系，价值观是人们对外界事物能否满足个

　人和社会某种需要的评判标准。党的干部不管职位高低，其本身价值必须体现在甘于奉献，淡泊名利当中。党员干部应当“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，鞠躬尽瘁，先人后己。任长霞和牛玉儒 2 位同志是我们新时期党员领导干部的楷模，他们的业绩虽然不同，但他们所表现出的心系人民大众，用满腔的热忱和高度的责任感为民排难解纷，置个人安危于不顾，用生命的代价换取人民的利益，他们都表现出了领导干部真心为民的高尚的思想品德。相比之下，有些领导干部对共产党人的价值观产生了动摇，乃至怀疑否定，产生了极端个人主义思想，他们片面强调个人价值的实现，以是不是对个人有益作为处理个人与社会关系的唯 1 标准，争名于朝，争利于市。他们置党纪国法不顾，只顾自己名利官位，以权谋私。王怀忠，肖作新等都是其中的典型代表。

　3、建立立党为公，掌权为民的权利观。

　以权谋私行动的产生，都是对权利的滥用。而造成滥用权利的 1个很重要缘由，是缺少正确的权利观。腐败份子之所以有腐败行动。关键在于他们脱离了立党为公，掌权为民的权利观，视权利为谋私的手段和工具。因而大权在握，头脑发昏，权欲膨胀，胡作非为，结果必定自作自受，在官位上摔下来，落个被众人唾弃的下场。权利观是世界观的 1 部份，是指对权利的性质，作用和运行机制的基本看法。受不同权利观的安排，必定产生不同的行动结果。共产党人的权利观是立党为公，掌权为民。

　我国是社会主义国家，国家的 1 切权利属于人民。但由于我国现在还处在社会主义低级阶段，还没有发展到由社会成员的大多数或全部来管理国家和社会事务的程度，人民只能通过少数代表来掌握和行使国家权利。由于我们党是工人阶级先锋队，是先进生产力，先进

　文化和人民根本利益的忠实代表，是以全心全意为人民服务为分配主旨的，人民便把这些权利赋予我们党，拜托我们各级领导干部来行使权利，也就是说权利的主体是人民大众，如果说领导干部对人民给予的权利具有使用权的话，那末，这类权利只能用来为人民服务。这是我们每位领导干部必须掌握的常识。权利既是 1 种责任，也是 1 种义务。作为领导干部，人民给予的权利越多，职位越高责任也就越大。因此，各级领导干部不管在甚么岗位上掌权，用权，都要想人民所想，急人民所需，为人民谋利益，坚定不移地保护人民大众的权益，忘我无畏地同 1 切侵害大众利益的行动作斗争，永葆人民公仆的本质。

　4、建立艰苦奋斗，廉洁奉公的荣辱观。

　在新的历史条件下，共产党人的荣辱观，主要体现在艰苦奋斗，廉洁奉公当中。以艰苦奋斗，廉洁奉公为光荣，以侈奢浪费，以权谋私为羞辱。励精图治，艰苦奋斗是中华民族宝贵的精神财富，也是我们党的良好传统，是我们党密切联系大众的宝贝。邓小平同志屡次强调：“艰苦朴素的教育今后要抓好，1 直要抓 60—70 年”。“我们国家越发展，越要抓艰苦创业”。“提倡艰苦创业精神，也有助于克服腐败现象”。但是，改革开放以来，在相当 1 部份党员干部中丢掉了艰苦朴素的良好传统，出现了讲排场、显摆气，寻求奢侈奢华的不良风气。有的人沉溺于灯红酒绿当中，狂吃豪赌;有的人全身珠光宝气，奢华在年年翻新，招摇过市，使人眼花缭乱琳琅满目，1 个比 1个威风，已使 1 部份领导干部意志衰退，有的乃至跌入了犯法的泥坑，我们应当引以为戒，人民大众对我们党的态度如何、关系亲疏，主要是看领导干部是不是为大众谋利益，关心大众的疾苦，解决大众的困难，改良人民的生活，是不是与大众风雨同舟，有福同亨。我们的党员干部做到了这些，大众就与党亲近，就拥戴党，党指向哪里就奔向

　哪里，否则就离心离德，乃至产生对抗。从我们党走过的 80 多年艰巨历程也能够看出，艰苦奋斗，廉洁奉公能够密切联系大众，贪图享乐，奢侈浪费就脱离大众，因此，我们作为 1 名党员干部，只有建立和发扬艰苦奋斗，廉洁奉公精神，才能够在思想上、感性上酷爱人民，关心大众，在工作上努力拼搏，全心全意为人民服务;在风格上虚心听取大众的意见，与大众打成 1 片;在生活上不弄特殊化，与大众同甘共苦。

　总之，共产党人要建立正确的政绩观，就必须建立正确的世界观、人生观、价值观，正确对待权利、地位和本身利益，不断增强拒腐防变，抵抗各种不正之风的能力，承受住长时间执政，改革开放和发展社会主义市场经济的考验，宏扬真、善、美，实践公、正、廉，努力使自己成为 1 名组织放心，大众放心的好干部。

　基层干部建立正确的政绩观学习心得体会政绩观是指人们对政绩的看法。政绩观反应的是党员的党性修养、政治立场、格局境地。政绩观端正不端正、正确不正确,在相当程度上决定了我们事业的成败。所谓政绩，按字面的解释当是指领导干部实行职责所获得的绩效。领导干部肩负着党组织的期望和人民的期待，在任期间通过扎实而勤奋的工作，作出突出贡献留下突出政绩，这是任何 1 个有责任心、事业心的领导干部应当有的寻求，同时也是 1 个干部德才素质的综合反应和对其进行评价的根据。对党员干部特别是领导干部来讲，政绩观是 1 个 10 分重要的问题，它引导着我们去该为谁而建立政绩，该寻求甚么样的政绩，和该通过怎样的途径去实现政绩。

　作为青年党员，建立正确的政绩观和正确地践行政绩观相当重要，概况起来就是既要仰望星空，更要脚踏实地。

　仰望星空，就是要志存高远。水激石则鸣，人激志则宏。对青

　年而言，有无远大理想，能不能志存高远，也决定着青春的成色与份量。有远大理想、有鸿鹄志向，才能向着这个目标去努力、去奋斗，才会不断地激起出自己最大的潜能。如果没有方向，任何风都多是逆风。

　徐特立老人曾说过：

　1 个人有了远大的理想，就是在最艰苦的时候，也会感到幸福。

　而 1 个人 1 旦没有了理想，就像大海里 1 只漂泊的小船失去了方向。当前，各种社会矛盾相互交织，各种文化相互交换融合交锋，多种思潮相互激荡，给广大青年在辨别是与非、对与错、真与假、美与丑等问题上，带来了许多困扰。广大青年只有在理想的烛照下不断提高判断力和鉴别力，才能不为任何风险所惧，不为任何干扰所惑，才能肩负起时期重托。

　习近平总书记指出：

　功成没必要在我其实不是消极、怠政、不作为，而是要牢固建立正确政绩观，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功，不计较个人功名，寻求人民大众的好口碑、历史沉淀以后真实的评价。

　作为 1 名共产党员，我们要自觉把个人的理想与党和人民的事业，与社会的需要紧密地联系在 1 起，为自己建立更高寻求、更高标准，牢记全心全意为人民服务的主旨，坚持站在大众角度分析问题、认识问题，在感情上贴近大众、在行动上深入大众、在工作上服务大众，使自己的远大理想在为党工作、为人民服务中得以实现，做到让党放心，让人民大众满意。而不是急功近利、好大喜功，寻求 形象工程 面子工程 。

　脚踏实地，就是要立足岗位扎实工作。理想信心，历来都不是空洞的、抽象的，而应当是具体的、实践的。习近平总书记强调，青年要 到人民大众中去，到新时期新天地中去，让理想信心在创业奋

　斗中升华，让青春在创新创造中闪光 。抬头看天，离不开低头看路;仰望星空，也需要脚踏实地。

　青年员工只有把远大的理想落实在每天的具体行动当中，落实到每件具体的事情上，才能不断地接近自己的理想。要把远大志向和本职工作结合起来，克服浮躁心理，沉得下身、静得下心，从小事做起，以小见大，以小成大，把小事做细，把细事做透，用心干好本职工作的每件事，不断提高能力、提升境地。

　立足岗位实践理想抱负，仰望星空坚持脚踏实地，把 小我 融入 大我 当中，始终做到与民族同命运、与祖国共奋进、与时期齐发展，才能在实现中华民族伟大复兴的征程中写下灿烂的青春篇章。

　不管是甚么岗位、承当甚么责任，都要全身心投入工作，不做虚功，不图虚名，用心想事干事成事，多 1 些 真功实招 ，少 1 些 花拳秀腿 ，在平凡的岗位上干出使人佩服的成绩，用自己的实际行动赢得组织和大众的信任。

　基层干部建立正确的政绩观学习心得体会

　 推动社会主义文化大发展大繁华，是加强精神文明建设的必定要求。而编辑社会主义新方志则是文化建设中的 1 项重要工作。以科学发展观审视历史，指点编撰，是提高志书质量的重要保证。当前，广西第 2 轮修志工作正处在关键阶段，距自治区人民政府提出 XX 年基本完成第 2 轮修志任务的时间要求还有两年。如何在保证质量的条件下，加快进度，又好又快地完成修志任务，是我们面临的迫切问题。要把科学发展观要求落实到修志工作中，扎实推动修志工作的展开，为服务广西经济社会发展作贡献。

　1、建立正确的大众观，为地方志工作注入新的动力 ?

　 科学发展观内含着大众观，体现着大众观。要坚持以人

　为本，始终把实现好、保护好、发展好最广大人民的根本利益作为 1切工作的动身点和落脚点，尊重人民主体地位，发挥人民首创精神。结合广西修志的实际，建立正确的大众观，1 是依托地方志系统的广大干部大众，抓好人材队伍建设，为地方志事业大发展提供人材保障。事业是靠人干的，志书是靠人编辑的，没有 1 支高素质的地方志人材队伍，地方志事业的大发展就无从谈起。要认真思考如何积极培养更多更优秀的专业人材，如何建立和培养人材梯队、改进培训方式，提高培训成效。2 是理解基层，关注基层，通过执法督查、检查指点、争取各种资源和帮助扶持等渠道，尽力帮助基层地方志机构和地方志工作者解决各种实际问题，给予他们急需的帮助和支持。3 是关心修志工作者的基本利益。调和和配合社会各方面的气力，保转载请注明出处障地方志工作者的经济利益、政治权益和精神权益。4 是弄好团结协作，构建和谐单位。1 个单位是 1 个工作团队，1 个团队必须有凝聚力。团结出战役力、出效力、出政绩。上级与下级之间、正职与副职之间、修志业务人员与行政辅助人员之间要相互理解、宽容、团结和支持，才能增强凝聚力。

　 2、建立正确的政绩观，创造实实在在的政绩 ?

　 政绩观与发展观紧密相干。科学的发展观引导着正确的政绩观，正确...

篇七：树立正确业绩观心得体会

　推进碳达峰碳中和是尊重客观实际，还是搞“碳冲锋”“一刀切”；农村人居环境整治提升是坚持问需于民、突出农民主体，还是搞花架子、盲目铺摊子……一事当前，党员干部政绩观正确与否，既关系党和人民事业发展大局，也关系个人健康成长。

　凡事兴于实，败于虚。正确的政绩观，必须要“唯实”。坚持干真的、来实的，重实际、谋实事、出实招、求实效，才能真正做出经得起历史、实践和人民检验的实绩。

　坚持从实际出发、实事求是。不管是想问题、作决策，还是办事情、干事业，尊重规律、尊重客观实际和群众需求，才能事半功倍，切实把工作干好，把实事办到群众的心坎上。现实中，有的脱离实际“拍脑袋”决策，有的不尊重规律盲目蛮干，有的急功近利、欺上瞒下热衷于搞“面子工程”“政绩工程”，等等，不尊重规律、不尊重客观实际和群众需求，结果造成资源浪费、贻误事业，就是政绩观“跑偏”的表现。尊重规律、尊重客观实际和群众需求，就要脚步常往下走，多到一线看，坚持问需于民、问计于民，切实摸清实际情况，了

　解群众的真实需求；同时，要坚持从实际出发，干实事、求实效，不能装样子、搞花架子、盲目铺摊子。

　反对空谈、强调实干，是我们党的优良传统。千里大堤靠一沙一石的凝聚，成绩靠一点一滴苦干实干。不管干什么事，发扬“钉钉子”精神，把各项工作往实里做、往实效处做，扑下身子、甩开膀子、干出样子，才能把事情干成干好。时间不会辜负奋斗者的每一滴汗水，把心思用在干实事、求实效上，用在谋发展、抓落实上，舍得付出时间和汗水，一项任务一项任务落实、一个节点一个节点推进，用心谋发展、潜心干事情，就能创造业绩、成就不凡。

　风物长宜放眼量。将美好蓝图变成现实，需要一张蓝图绘到底、一茬接着一茬干，为政者要有长远的眼光，把做显功和做潜功统一起来。谷文昌在福建省东山县任职期间，带领当地干部群众通过十几年的努力，在沿海建成了一道惠及子孙后代的防护林；三代塞罕坝林场人五十多年坚持植树造林，用汗水浇灌出绿波涌动的百万亩人工林海……党员干部要有“功成不必在我”的精神境界、“功成必定有我”的历史担当，甘当默默奉献的“种树者”，不贪一时之功，不图一时

　之名，既用心干好当下事，又甘做前进路上的“铺路人”，多干为后人作铺垫、打基础、利长远的事。

　金杯银杯不如老百姓的口碑，干部干得怎么样，群众最有发言权。把为民造福作为最重要的政绩，心中常念百姓冷暖，多站在群众角度考虑问题，聚焦人民群众在教育、就业、医疗、居住、养老等方面需求，用心用情用力解决群众“急难愁盼”问题，多做为民造福的实事好事，不断提升人民群众的幸福感、获得感、安全感，才能赢得群众认可与口碑。

篇八：树立正确业绩观心得体会

　范文一

　政绩观是干部对如何履行职责、追求何种政绩的根本认识和态度，对干部如何从政、如何施政具有十分重要的导向作用，是人生观、价值观和世界观在领导干部中的根本体现。习近平总书记记强调，要“树立正确政绩观，切实抓好打基础利长进的工作”。这一重要论述抓住了产生“四风”问题的源头和要害，为提高各级党员领导干部的执政能力和执政水平指明了方向。下面，结合自身工作实际，就如何树立正确的政绩观谈几点体会和看法。?

　一、树立正确的政绩观，必须加强理论学习、坚定理想信念。

　加强主观世界的改造，形成正确的世界观、人生观、价值观，是树立正确政绩观的前提和基础。党员领导干部要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把理论学习作为立身从政乊本，当成一种生活习惯，形成一种常态，丌断提高明辨是非的能力，增强道路自信、理论自信、文化自信和制度自信。在坐的各位党员领导干部大都分管一部分工作，掌握一部分权力，如果自身的理想信念丌坚定，就很容易受到各种腐朽思想的侵蚀，甚至腐化堕落。所以，我认为，树立正确的发展观，政绩观，首先必须加强自身党性修养，解决好“什么是正确的发展观政绩观”、“为谁创造政绩”、“怎么创造政绩”这三个立场和宗旨问题，外正其行、内修其心，自觉做社会主义道德的示范者、诚信风尚 的引领者和公平

　正义的维护者。同时，要充分发挥党员先锋模范作用，坚守廉洁从政这条底线，带头贯彻落实中央“八项规定”和地方各项配套规定，自觉净化“生活圈”、“交际圈”、“娱乐圈”，做到在风浪考验面前丌劢摇，在各种诱惑面前丌失德，在腐朽文化侵蚀面前丌蜕变。?

　事、树立正确的政绩观，必须坚持实亊求是、按客观规律办亊。

　坚持实亊求是、按客观规律办亊，既是马克思主义的立场、观点、方法，也是树立正确政绩观的核心内容。作为党员领导干部，想问题、办亊情、做决策，都应从实际出发，从长进出发，多做打基础、增后劲、利长进的工作，要有功成丌必在我的心胸和格局。只有自觉把自身工作置身在全旗经济发展大局中去思考，去谋划，切实树立起“一盘棋”思想，才能在推迚具体工作张既跳出一域谋全局，又在谋全局中抓好一域。任何亊物都有他的发展规律，我们在推迚每一项工作时，都必须按照亊物的发展规律办亊，科学制定任务目标和工作措施，力戒“情冴丌明决心大”、“拍脑门决策、拍胸脯蛮干”。

　同时，正确的发展观政绩观必须符合新时代下社会发展的新要求，结合组织工作而言，就是既注重党员领导干部的思想教育，培育正确的发展观政绩观，同时也要建立良好的干部考核机制，在领导班子和干部的实绩考核中正确评定他们的工作政绩。

　范文事

　 推劢社会主义文化大发展大繁荣，是加强精神文明建设的必然要求。而编纂社会主义新方志则是文化建设中的一项重要工作。以科学发展观审视历史，指导编撰，是提高志书质量的重要保证。当前，广西第事轮修志工作正处在关键阶段，距自治区人民政府提出 XX 年基本完成第事轮修志任务的时间要求还有两年。如何在保证质量的前提下，加快迚度，又好又快地完成修志任务，是我们面临的迫切问题。要把科学发展观要求落实到修志工作中，扎实推迚修志工作的开展，为服务广西经济社会发展作贡献。

　? 一、树立正确的群众观，为地方志工作注入新的劢力

　?科学发展观内含着群众观，体现着群众观。要坚持以人为本，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，尊重人民主体地位，发挥人民首创精神。结合广西修志的实际，树立正确的群众观，一是依靠地方志系统的广大干部群众，抓好人才队伍建设，为地方志亊业大发展提供人才保障。亊业是靠人干的，志书是靠人编纂的，没有一支高素质的地方志人才队伍，地方志亊业的大发展就无从谈起。要认真思考如何积极培养更多更优秀的与业人才，如何建立和培养人才梯队、改迚培训方式，提高培训成效。事是理解基层，关注基层，通过执法督查、检查指导、争取各种资源和帮劣扶持等渠道，尽力帮劣基层地方志机构和地方志工作者解决各种实际问题，给予他们急需的帮劣和支持。三是关心修志工作者的基本利益。协调和配合社会各方面的力量，保转载请注明出处障地方志工作者的经济利益、政治权益和精神权益。四是搞好团

　结协作，构建和谐单位。一个单位是一个工作团队，一个团队必须有凝聚力。团结出戓斗力、出效率、出政绩。上级不下级乊间、正职不副职乊间、修志业务人员不行政辅劣人员乊间要相互理解、宽容、团结和支持，才能增强凝聚力。

　?事、树立正确的政绩观，创造实实在在的政绩

　?政绩观不发展观紧密相关。科学的发展观引导着正确的政绩观，正确的政绩观实践着科学的发展观。科学发展观要求的政绩，是给人民群众带来实惠的政绩。近年来，中央和自治区政府相继颁布了《地方志工作条例》和《广西壮族自治区实施办法》，标志着地方志工作由无法可依向有法可依转变，迚入了法制化、规范化的轨道，迚入了依法修志的新时期;标志着地方志工作者由单一角色向多重角色转变，要承担多重角色职责;标志着地方志工作机构职责的转变和拓展。在这种大背景下，地方志工作机构丌能依然自我满足二仅仅是一种闭门修志的书斋，必须发挥人才优势，充转载请注明出处分利用地方志资源，以多种形式和渠道，更好地为地方经济社会发展服务。因此，在修志工作中树立正确的政 绩观，就是要以《条例》和《办法》为依据，建立、完善和实施各项规章制度，争创精品佳志，实实在在发挥存史资政、教化育人的作用，更好地为地方经济社会发展和文化繁荣服务。第四次全国地方志工作会议对依法修好第事轮志书的质量提出了很高的要求，要高度重视修志的质量，给人民群众带来更多的精神食粮。

　? 树立正确的政绩观必须有制度的保证。要建立健全有效的激励机制，通过有效的激励机制，激发地方志工作者的亊业心、敬业精神和工作积极性，鼓励和

　引导修志人员提高组织指导督查和编纂审查工作质量、提高工作效率，特别是鼓励年轻的地方志工作者提高业务水平、提高职业道德素养，尽快成为地方志亊业的生力军。

　? 三、创新机制,建立一套落实科学发展观的新体制

　?体制机制属二生产关系和上层建筑的范畴。应该说有什么样的生产力就有什么样的生产关系和建立在经济基础上的上层建筑。科学发展,实际上是传统的生产力向现代生产力的转变。生产力发生了变化,必然要引起旧体制机制的变化,否则要么阻碍科学发展,要么被科学发展的力量所冲破。所以,落实科学发展观,必须根据科学发展的要求创新机制,建立起一套落实科学发展观的新体制。根据各地的实践,落实科学发展观在一个区域戒城市,至少要建立起以五个新机制为主的新体制。一是建立高效的行政管理体制。要在落实

篇九：树立正确业绩观心得体会

　通过近年来对习近平总书记系列重要讲话和论述的学习，再加上这两天的集中学习，自己对党员干部“树立正确的政绩观”有了更深的体会，对“树什么样的政绩”、“为谁树政绩”、“如何树政绩”等问题有了更深的认识。

　党员领导干部要树立正确的政绩观，首先要弄清楚“树什么样的政绩”、“为谁树政绩”这个带有方向性的问题。习近平总书记指出，“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”，“树政绩的根本目的是为人民谋利益”。清晰的回答了这个问题。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，也是树立正确政绩观的本质和灵魂。党员干部要树立正确的政绩观，就必须以人民群众为根本，实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。牢固树立为人民群众谋政绩的观念，就要心里装着群众，尽职尽责地为党的事业和人民的利益去不懈努力。要始终把群众的呼声作为追求价值的第一动力，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，切实关心群众疾苦，实现群众的愿望。要始终心系群众、为了群众，真正把心思放在事业上，把主要精力放到察民情、连民心、帮民富、解民忧上，着力解决群众反映强烈的热点问题、难点问题，真正做到“为官一任、造福一方”，努力创造出经得起实践检验、人民满意的实绩。因此，我认为树立牢固的政绩观要做到以下四个方面：

　一、处理好是与非的关系，在提升政治能力中树立正确政绩观。如何对待政治上的是与非，考验政治敏锐性，反映政治立场这个核心问题。旗帜鲜明讲政治，就要在思想上讲政治立场、政治方向、政治原则、政治道路，在行动实践上坚决维护党中央权威、执行党的政治路线、严格遵守党的政治纪律和政治规矩。要坚决杜绝态度含糊、立场动摇，甚至口无遮拦、妄议中央等“四个意识”不强问题；要严厉纠正政治学习不自觉、不认真，组织生活平淡随意、流于形式等党内政治生活不严肃问题；要严格整改重业务、轻党建，主责主业不突出等党建工作弱化淡化虚化问题。增强干部政治能力，组织部门就要坚持把政治建设作为根本性建设，把坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为贯穿始终的根本要求，以党建责任制落实、加强理论武装、严肃党内政治生活等举措为抓手，引导干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，推动形成正气充盈的政治生态。

　二、处理好大与小的关系，在践行为民宗旨中树立正确政绩观。当官为了谁，决定着当官怎么干。焦裕禄带领兰考人民暮雪朝霜、治理“三害”；杨汉军生前从不为亲戚朋友打招呼，从不利用职务之便谋取私利，从不向组织提个人要求。心怀大我，坚持以造福人民为最大政绩，始终涵养一心为民的公仆情怀，就会心底无私天地宽，就能践行宗旨、摆正初心、校准使命，赢得人民的尊重和时代的认可；相反，心藏小我，把思想禁锢在“给自己留名、为自己邀官”的小格局里，所谓的政绩只会成为无源之水、无本之木，甚至会走上歪路邪路。党员干部要树立以人民为中心的理念，悟初心、守初心、践初心，更

　加注重基层、关心基层、回应基层，广泛听取意见建议，切实解决实际问题，把群众满不满意、支不支持作为重要检验标准。

　三、处理好潜与显的关系，在发扬奉献精神中树立正确政绩观。习近平总书记强调，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功。现实中，少数领导干部为了快出政绩，热衷于见效快、影响大的工作，搞劳民伤财的“形象工程”、脱离实际的“政绩工程”、寅吃卯粮的“负债工程”，群众对这样的行为最反感。潜是显基础，潜绩扎实牢固，显绩才能行稳致远；只有秉承功成不必在我的境界，不舍尺寸之功，不捐毫末之益，真抓实干、不懈奋斗，政绩才能经得住实践、人民、历史检验。要树立正确选人用人导向，坚持全方位、多角度、近距离识别干部，既看工作时间表现、又看“八小时”之外行为，既看一时一事、又看全部历史和全部工作，做到潜绩与显绩共衡量，对干部作出客观公正的评价，把那些善做潜功、甘于奉献的干部发现、使用起来，真正让吃苦者吃香、让有为者有位。

　四、处理好质与量的关系，在坚持质量导向中树立正确政绩观。习近平总书记指出，高质量发展就是能够很好满足人民日益增长的美好生活需要的发展，就是从“有没有”转向“好不好”。推动高质量发展，就要坚持量服从于质，不仅重视量的积累，更注重质的提升，无论是搞经济发展还是抓党的建设，都应坚持质量第一、质量优先，在思想上认真、较真，在行动上以精工出精品，实现更多有含金量的

　发展。引导干部坚持质量导向，就要充分发挥考核指挥棒作用，科学精细设置考核指标，优化平时考核、定期考核、绩效考核，既甄别消极应付、不思进取，又防止冲动蛮干、急于求成，既看增长速度、又看发展质量，引导干部找差距、挖潜力、提质量，真正形成优者上、庸者下、劣者汰的机制和导向。

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