2020最新新员工入职背景调查表
| 姓名 | 性别 | 部门 | 职务 | ||||
| 出生日期 | 婚否 | 文化程度 | 入职时间 | ||||
| 籍贯 | 政治面貌 | 特长 | |||||
| 家庭住址 | 身份证号码 | ||||||
| 最近任职单位资料 | |||||||
| 单位名称 | 单位电话 | ||||||
| 职位 | 入职时间 | 离职时间 | |||||
| 调查内容 | |||||||
| 1、工作起止时间 | 职位 | ||||||
| 2、工作期间是否有违纪及劳动纠纷 | 离职原因 | ||||||
| 3、工作职责 | 负责区域 | ||||||
| 4、团队管理、领导能力、沟通协调能力如何： | 综合能力不错 | ||||||
| 5、工作主动性和创新能力 | A良好 ■ | B一般 □ | C较差 □ | ||||
| 6、工作表现的满意程度 | A比较满意 ■ | B一般 □ | C不满意 □ | ||||
| 7、团队合作 | A良好 ■ | B一般 □ | C较差 □ | ||||
| 8、为了帮助该员更好的发展，他的优势和不足有哪些： | |||||||
| 调查核实结果 | 个人身份证真假核实结果 ■正常 □ 异常 | ||||||
| 文化程度真假核实结果 □正常 □异常 | |||||||
| 前雇用单位背景调查核实结果 ■正常 □ 异常 | |||||||
| 过往犯罪背景调查核实结果： 是否有过往记录：刑事、劳教、拘留、越境、吸毒等其它犯罪史 □无 □有 如有过往记录请详细说明： | |||||||
| 调查人： | 调查时间 | ||||||
| 声明：以上信息因涉及个人隐私，仅供本公司内部使用，如有个人擅自泄露引起纠纷，需承担相应法律责任！ | |||||||