下面是小编为大家整理的新时代-新时代奖金制度【精选推荐】,供大家参考。
新时代奖金制度 想创业请加 QQ: 1 8371 1 3250 第 一部分：
直销零售 利润 15%-28%
当 您消 费产品累 计达到 660 元， 公司 将免费为 您办理一张“优惠卡” ，您可以 持卡消 费或介绍顾客购买产品， 拥有消 费的折让和经营权。
累 计消费或销售 你可以 获得下表相应的折扣：
直销员级别
累积业绩
销售折让
0
0-660(110元可以办卡)
0
一
661---2200
15%
二
2201-----10000
20%
三
10001----30000
23%
四
30001----60000
26%
五
60000 以上
28%
特点：
①累 积（ 没有时间 限制 ）
②级别 只 升不降
提成的计算方法：
零售 利润=当 月 直接销售 额*提成比例
在你的累 计销售 额达到 6 万之前， 你本人销售 或消 费产品有 15%-28%的折让（ 按表一）
， 累 积销售 额是指你整个网 络的业绩累 计， 没有时间 限制 ； 你推荐朋 友加盟， 可以 得到 660 元相应级别 的 15%-28%的奖金， 并可得到 朋 友网 络的业绩累 积， 提高你本人的级别 。
当 你的累 积业绩达到 6 万，你将永远享受 28%的折让。
举例：
你开发了 B、 C、 D 三位朋 友， 他们的业绩通过二三个月 累 积业绩分别 达到 2 万元， 这样， 你的累 积业绩就是 6 万以 上， 你永远可以 享受28%的折让。
你只 要一买产品不管买多 少 都可以 有 28%的回点。
这时， 如果你当 月 自 己消 费销售 1000 元产品， 推荐一位朋 友新加盟这个生意购买了 660元产品， 你的零售 利润是（ 1000+660）
*28%=469 元
第 二部分：
国 珍专营市场计划 ：
如果您想赚取更多 的利润， 建立一个多 程收入、 持续性收入管道， 您可以 来经营国 珍专营市场计划 ， 这个计划 像麦当 劳一样， 通过不断的开网点来复制 这个生意， 这是真正吸引 社会各界精英加盟的最本质的原因 。
1、
（ 级差奖金 2％ -13％ ）
创 业津贴
销售 业绩累 计达到 2200 以 上月 销售 定额完成 660 元的前提下， 可获得团 队创 业津贴。
例如， 您网 络上当 月 ①B、 C、 D 朋 友网 络业绩分别 是 2 万元， 他们的级别 都是 23%。
这样你的级别 是 28%， 他们加起来的业绩是 6 万， 公司 当 月 拨给你团 队的利润就是 6 万*28%， 减去 B、 C、 D 三位朋 友各自 团 队所得的利润 是 2 万*23%， 你的实际利润是 6 万*（ 28%-23%）
=3000 元；
②如果当 月 你同 时还推荐一位 E 朋 友买了 2200 元产品加盟， 公司 拨给你团 队的利润就是 2200 元*28%， 减去 E 朋 友所得的利润是 （ 2200-660）*15%，你的实际利润 2200*13%+660*15%=385 元；
③如果当 月 你同 时还推荐一位 F 朋 友买了 8000 元产品加盟， 公司 拨给你团 队的利润就是 8000 元*28%， 减去 F 朋 友所得的利润是 385+ （ 8000-2200）*20%， 你的实际利润 385+5800*8%=385+464=849 元；
您的总利润是 3000+385+849=4234 元
当 您的一位朋 友的部门 累 计销售 业绩达到 六万也享受 28%的折让的时候， 您就成为 公司 的一级服务网 点， 可以 获得以 下奖励
2、
每月 全国 营业额 14% 的品牌推广 费：
当 你成为 了 公司 的服务网 点， 可以 享受公司 每月 全国 营业额 14% 的品牌推广 费。
你的部门 业绩累 积达到 六万叫 准网 点。
普通服务网 点分类要求（ 表二）
标准
一级网点
二级网点
三级网点
四级网点
五级网点
直接开发的准网点当月合格数量
1
2-4
5-6
7-8
9
普通网点当月 销售定额＞ ＝
当月 网点负 责人自 销定额＞ ＝
2000
660
4000
660
4000
660
4000
660
2000
660
注：
当 月 网 点负 责人自 销定额包括本人推荐朋 友加盟的 660 元业绩。
品牌推广费=(个人奖分× 公司 当 月 营业总额 14％ ) ／ 所有合格营业代表个人奖分总和
个人奖分的计算方法：
如 7 级经理， 其它 以 此类推（ 表三）
＝
个人小 组× 4%＋ 1 代× 4%+2 代× 3%＋ 3 代× 3%＋ 4 代× 2%＋ 5 代× 2%＋ 6代× 1%
注：
①当 你有一个准网 点部门 ， 也就是说有一个部门 的累 计销售 额达到 6 万以 上， 你是一级服务网 点， 你每月 可以 得到 以 上品牌推广 费和下面的网 点培育津贴两部分的奖金， 前提是按（ 表二）
你本人当 月 有推荐朋 友或消 费公司 产品达到 660 元以 上， 而且除了 准网 点的业绩之外， 你的网 络业绩包括你本人的业绩要求达到 2000 元以 上。
如果达不到 就拿不到 奖金，下个月 达到 了 ， 按下个月 的业绩计算奖金。
其它 服务网 点的取奖资格按（ 表二）
以 此类推。
②个人奖分根据（ 表三）
进行计算， 这里所说的每一代的业绩， 是指当 你下面的部门 成为 了 服务网 点， 而且当 月 也按（ 表二）
完成了 定额的朋友才算是你的第 一代， 当 他下面的朋 友也成为 了 服务网 点但当 月 没有完成定额的其网 络业绩就往上压缩， 也归在第 一代里面， 奖金计算系 统会在十二层中 去寻找及格的部门 才算你的第 二代， 也就是说只 要在十二层之内 有一个朋 友及格的你的这条线就会继续往下计算业绩， 第 三代， 第 四代。
。
。
。
。
，以 此类推， 到 了 公司 的五级服务网 点， 最高可取到 十二代， 也许百层之内的朋 友都可能跟你的业绩收入有关。
而且你的每个部门 的每一代都不可能是单线计算的， 呈一种太阳线的辐射， 是分别 每一代每条线去计算的奖分的总和， 当 你的网 络发展到 一定的时候， 这个业绩是不得了 的。
所以 ， 这个生意的真正意义， 我们将来收入的来源主要是国 珍专营这部分， 给我们创 造了 一份持续发展， 循环再生的收入来源， 而不是靠前面的销售 。
（ 表三）
品牌推广费
一级服务网点
二级服务网点
三级服务网点
四级服务网点
五级服务网点
直接开发的准网点当月 合格数量（ 个）
1
2--4
5--6
7--8
9
普通网点当月销售定额＞ ＝（ 元）
2000
4000
4000
4000
2000
当月 网点负 责
66
660
660
660
660
人自 销定额＞ ＝（ 元）
0
个人小组
4%
4%
5%
6%
6%
第一代
3%
4%
5%
6%
6%
第二代
2%
3%
4%
5%
5%
第三代
1%
3%
4%
5%
5%
第四代
2%
3%
4%
4%
第五代
2%
3%
4%
4%
第六代
1%
2%
3%
3%
第七代
2%
3%
3%
第八代
1%
2%
2%
第九代
2%
2%
第十代
1%
1%
第十一代
1%
第十二代
1%
绩优网点奖励=提成系数*公司 总营业额的 4%
1%
1%
1%
1%
1%
1%
1%
1%
1%
1%
3、
每月 全国 营业额 1%的网 点培育津贴
网 点培育津贴=本人小 组业绩总额/所有相同 级别 小 组业绩总额*当 月全国 营业总额* 1%*相应级别 比例
各级别 网 点占 总奖金的比例（ 表四）
网点级别
一级网点
二级网点
三级网点
四级网点
五级网点
相应奖金比例
45%
35%
15%
3%
2%
4． 每月 全国 营业额 4%绩优网 点奖励：
公司 每月 一定拿出 营业额的 4%， 给二级网 点以 上的经销商分配， 当 月发放。
二级网 点至五级网 点：
分 1%； 也就是说， 二级网 点可参与 1%的分配
三级网 点至五级网 点：
分 1%； 也就是说， 三级网 点可参与 2%的分配
四级网 点至五级网 点：
分 1%； 也就是说， 四级网 点可参与 3%的分配
五级网 点：
分 1%； 也就是说， 五级网 点可参与 4%的分配
计算依据是你压缩的 12 代的业绩。
5、 管理补益金制 度（ 2. 75/5. 5%； 开店 享受）
6、 说明
1) 、 公司 实际总奖金拨发率为 ：
53. 5%(奖金组成：
28%销售 提成+14%销售 提成+6%股东 分红+5. 5%店 补； 53. 5%)
2) 、 制 度特点 ：
A、 累 计不归零， 适合弱 者生存， 强者发展。
B、 1：
1：
1 即奖金提成按产品实际标价计算， 不打折卖产品， 无净营业额， 无业绩沉淀， 不抹杀业绩， 真正做到 制 度透明 ， 公正、 公平、 公开。
C、 提成资格只 升不降。
D、 终生锁定顾客群， 建立真正可产生收入的管道。
E、 无国 别 、 职业、 性别 等的限制 ， 介绍外国 朋 友 100%算您的业绩， 身份证、 军 官证、 外国 护照均可直接办优惠卡。
想创业请加 QQ: 1 8371 1 3250
推荐访问:新时代-新时代奖金制度 新时代 奖金 精选