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申论例文:产业工人升级

时间:2022-09-06 17:25:09 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的申论例文:产业工人升级,供大家参考。

申论例文:产业工人升级

 

 申论范文:

 产业工人升级 2014年各省公务员考试陆续拉开帷幕, 考生们陆续投入到备考当中来, 对于申论, 打基础很重要, 尤其是先看一些高手之作, 中公教育专家推荐考生看此篇范文

 【标题】

 从来治国者 宁不忘渔樵 ——打造蓝领名片 驱动工人转型 俯瞰美国, 选择回归实业, 提供工人充分的就业岗位, 逐渐摆脱虚体经济的沼泽地; 远观德国, 坚持职业教育, 重视以人为主导的生产,终始德国制造之名响彻寰宇; 近看日本, 对外转移工厂, 造成国内制造业大幅萎缩, 新一轮产业空洞化危机四伏; 环顾国内, 人口红利渐减, 劳动力成本慢慢上升, 倒逼企业实行制造业产业结构转型。《尚书》 云:

 民为邦本, 本固邦宁。

 对于制造业而言更是如此, 关键在于要促进新时期的工人转型。

 有鉴于此, 需要发挥工人的力量, 坚持工人路线, 打造中国蓝领的新名片。

 加大职业教育, 打造工人一技之长。

 古人陈继儒曾在《小窗幽记》 中说:

 “是技皆可成名于天下,

 惟无技之人最苦; 片技即是自立天下,惟多技之人最劳。

 拥有一项娴熟的技术是一个工人安身立命之本, 才能保障基本的生活需求。

 然而, 当前我国制造业仍处在整个产业链的底端, 工人更多的是通过付体力劳动赚取微薄的工资, 整体素质差强人意。

 故此, 政府需开展职业教育, 搭建合理的法律框架, 定期举办工人技术培训, 认可培训岗位; 发挥财政输血的功能, 大力支持职业

 学校的开办, 重点开设实操课程, 持续的为工厂输入高水平技工。

 唯有如此, 才能为工人提供充分的物质保障, 提升工人的生活质量。

 增强社会认可, 促进工人时代认同。

 工人, 古称“匠人” , 不占有生产资料, 却用自身勤劳的双手从事工业生产, 带领人类开启工业革命的辉煌。

 工人在新中国历史上也书写了 一幕幕篇章, 宁肯一人臭, 换来万户香的掏粪工人时传祥; 越平凡越发不凡, 越简单越显伟大的雷锋传人郭明义; 苦练技术自学成才,立足本职务实创新的金牌工人许振超……他们的名字不胜枚举, 彰显着中国工人自力更生、 艰苦奋斗的别样风采。

 正是有他们这群最可爱的人, 才奠定了国家发展的坚固基石。

 故此, 全社会需要加大工人这一身份的认可度, 形成尊重工人、 爱戴工人的良好风尚, 更要继承勤劳、 坚韧、 质朴的优良品质。

 鼓励蓝领创新, 实现工人自身价值。

 马斯洛夫需求层次理论指出, 自我实现的需要是最高等级的需要。

 一个工人并不仅仅只满足基本的物质需求, 他们有血有肉, 有自身的理想和目标。

 在工作岗位上, 更多的体现为术业有专攻, 通过事业成就人生的价值。

 所以, 企业应将创新植入每一个工人的基因, 鼓励工人立足本职岗位搞专利研发; 打破阻碍创新的岗位、 区域、 专业限制, 建立开放包容的协同创新机制;此外, 建立完善的激励制度, 给予金钱、 股权、 房车等多元化的奖励方式, 充分调动员工的积极性, 让工人更好的享受到自身努力的成果,更好地仰望星空。

 治国有常, 利民为本。

 工人问题直接关乎着其自身利益, 关乎党的工

 作宗旨和性质。

 在中国制造变为中国创造的历史机遇期下, 需要保障工人基本的生活需要、 进一步认可工人的社会地位、 实现其人生理想,才能更好地实现工人转型, 促进制造业产业升级, 方能让经济成果让更多的工人分享。

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