风险隐患大排查:大起底大化解和三项清单会议范文7篇风险隐患大排查:大起底大化解和三项清单会议范文 县消防安全大起底大排查大治理保稳定百日攻坚行动方案参考范文为持续深化消防安全专项整治三年行动，切实做好冬春火灾防控工作，确保&ldqu下面是小编为大家整理的风险隐患大排查:大起底大化解和三项清单会议范文7篇,供大家参考。
篇一：风险隐患大排查:大起底大化解和三项清单会议范文
防安全大起底大排查大治理保稳定百日攻坚行动方案参考范文 为持续深化消防安全专项整治三年行动，切实做好冬春火灾防控工作，确保“XX”“XX”等重大节会消防安全，维护全县火灾形势持续平稳，按照市安委会安排，县安委会决定从 X 月 X 日至 X 月 X 日，在全县集中开展消防安全“大起底大排查大治理保稳定”百日攻坚行动，现制定工作方案如下：一、总体目标
深入学习贯彻落实 XX 的重要批示指示精神，紧密结合消防安全专项整治三年行动和冬春火灾防控工作，坚决贯彻落实省市安委会工作部署，紧盯重大节会、重要场所、重点领域，坚持问题导向、目标导向、结果导向，充分发动党委政府、行业部门、企业单位、社会群众，广泛开展消防安全大起底、大排查、大治理行动，努力实现“三个确保”目标，即，确保“春节”“两会”等重大节会期间不发生有影响火灾事故，确保冬春季不发生亡人火灾事故，确保全县消防安全形势持续平稳。
二、组织领导
成立由县政府副县长、县公安局局长 xxx 任组长，县应急管理局局长 xxx、县消防救援大队副大队长 xxx 任副组
长的全县消防安全“大起底大排查大治理保稳定”百日攻坚行动领导小组。
领导小组办公室设在县消防救援大队，xxx 同志兼任办公室主任，具体负责全县消防安全“大起底大排查大治理保稳定”百日攻坚行动领导小组日常事务。
三、重点任务
（一）开展消防安全大起底行动
1. 辖区重大风险大起底。一是 X 月 X 日前，各乡镇组织开展一次消防安全形势分析研判，找准本辖区重大消防安全风险，摸清现存重大火灾隐患。X 月底前，将组织开展消防安全形势分析研判情况向县消委办报备。
二是建立风险隐患消除“指挥长”制，由各乡镇政府分管领导牵头，针对重大火灾风险隐患，倒排工期开展集中攻坚整治。
三是春节前，针对重大火灾风险隐患逐一制定并落实防范措施；全国“两会”前，尚未整改的重大火灾隐患单位按时限完成整改销案，无法按期销案的，要采取有效人防技防措施、死看死守，确保安全；新增重大火灾隐患按计划推进整改。
2. 行业突出隐患大起底。一是 X 月 X 日前，各行业部门系统评估所属行业领域的消防安全风险，切实摸清隐患突出单位和高风险部位底数，将消防安全风险评估情况向县消委办报备。
二是 1 月底前，各行业部门结合行业领域
消防安全评估情况，制定针对性强的防范措施，在本行业系统部署开展行业领域消防安全大排查大整治行动，并将各行业部门消防安全百日攻坚行动方案向县消委办报备。三是建立消委办每月向重点行业部门发送工作建议函、执法联动告知单和行业部门向消委会报告工作“双向互动”制度。行业部门每月 X 日前向县消委会上报本月工作开展情况及本行业领域隐患、责任“两个清单”。
3. 基层监管重点大起底。X 月底前，各乡镇、城市社区管委会、公安派出所等组织力量，深入开展基层末端老旧楼院、“多合一”、群租房、彩钢板建筑、农村人员密集场所、物流仓储企业等排查摸底，切实摸清日常管理、违规住人、设施配备、水源建设、电气线路、彩钢板使用、冷链场所保温材料、电动车停放、危化品存储、消防车通道治理等情况，并建立隐患清单、责任清单，向县消委办报备。
4. 消防安全责任大起底。一是县委县政府将加强对专项行动的组织领导，明确职责任务，定期研究调度，及时研究解决重点难点问题，并纳入年度安全生产和消防工作考核内容。
二是教育、工信、公安、民政、住建、商务、文旅、卫健、农业农村、市场监管、宗教等行业部门制定实施方案，明确一名分管领导牵头开展行业领域专项行动，指定一名干部具体负责任务落实。
三是教育、民政、
卫健、文旅、文物、宗教等部门推进消防安全标准化管理，将其纳入部门业务检查、考核评比内容。X 月底前，由县消委会组织对各行业部门消防安全标准化管理示范单位（不少于 2 家）进行集中验收。
四是消防救援机构抓推动、盯执行，从协调指导、分析研判、预案演练、宣传培训等方面充分发挥“主力军”作用。
（二）开展消防安全大排查行动
1. 企业单位自查。一是 1 月底前，各类企事业单位和场所全面开展“风险自评、安全自查、隐患自除”活动，主动公开消防安全责任人、管理人及其职责，承诺本场所不存在突出风险或者已经落实有效防范措施，自查自改情况报行业主管部门和消委办备案。
二是 1 月 28 日前，各消防技术服务机构帮助服务对象对建筑消防设施进行检查测试，彻底查清建筑消防设施方面存在的隐患问题；同时，对自身履行维保检测责任情况进行自查，自查情况向服务对象和消委办报备。
三是在全面自查自改的基础上，形成隐患、责任“两个清单”，明确整改责任、措施、资金、时限、预案，春节前完成“对单销账”“清零管理”。
2. 行业部门抽查。一是春节前，各行业主管部门在行业领域消防安全评估和行业单位消防安全自查的基础上，对照单位上报的“两个清单”，按照一定比例，对行业所属单位消防安全工作进行抽查检查。
二是春节、“两会”
前，组织开展消防安全专项检查，并有针对性地加强列管单位检查力度。
三是对检查发现的隐患问题，制定整改方案，明确整改责任，穷尽一切手段，推动整改落实；问题严重的，顶格执法，并将单位责任人、管理人纳入“黑名单”。
3. 依责开展检查。一是县委县政府领导将带队开展重大危险源、重大火灾隐患单位现场检查，协调解决公共消防设施、消防通道、消防安全责任制落实等方面的重大问题。
二是县安委会、消委会定期组织开展联合检查、联合执法，1 月底前建立制定部门之间隐患抄告、情况通报、合力整改等长效机制。
三是县消委办对全县大型商业综合体进行一次教学培训式检查，根据检查情况及存在的问题隐患，逐个制定整改措施、定期整改。
四是各行业部门加强对下属单位常态化的检查，形成行业所属单位重大火灾隐患清单，并督促单位落实人力、物力、财力，推进重点难点问题整改。
五是消防救援机构加强执法检查，发现企业单位虚假承诺，风险隐患久拖不改的，用足用好执法手段，依法从严从重处罚。同时，加大对重大危险源单位的“双随机”抽查比例。
六是各乡镇、城市社区管委会、公安派出所将消防安全检查全面融入末端自治、网格管理、基层警务等内容，发动群防群治力量加强常态化防火巡
查。
七是企业单位加强日常防火巡查检查，及时消除动态火灾隐患。
4. 推行专家检查。一是开展专家陪同党政领导检查机制，党政领导现场检查时，专家如实报告区域和单位风险隐患，并就加强重大风险隐患整改工作向县委、县政府领导提供建议。
二是行业部门聘请消防相关专家参与行业内部消防安全检查，切实将行业所属单位的问题找准、隐患查实，并对整改工作提供技术指导。
三是企业单位委托专业机构开展消防安全技术服务，定期对本单位日常管理、消防设施、安全疏散、预案演练等进行检查，形成详细的检查报告，并帮助企业单位及时整改消除隐患。
（三）开展消防安全大治理行动
1. 明确治理责任。一是县政府将具体负责消防安全治理工作的组织实施，定期通报工作情况，研究解决重大问题，适时开展督导检查。
二是各有关行业部门负责做好本行业领域消防安全治理工作；发改、工信、公安、规划、住建、市场监管等部门建立信息共享、执法衔接、移交查办等制度，加强项目审批环节、工程建设领域、停车位、电动自行车集中停放充电场所规划建设和电气、电动车、彩钢板、消防产品等生产流通领域的源头治理。
2. 紧盯治理重点。一是用火用电用油用气安全方面：严格火源管控，及时清除遗留火种；严厉打击生产、销售
假冒伪劣电气产品，规范电气线路和电器设备使用，落实电气线路定期检测规定，防止电气线路涌电、过载、短路等，严禁超负荷使用大功率电器；加强燃气管遣、设备检测保养，严禁使用生物乙醇等液体燃料，定期清洗油烟道；严禁大型商业综合体餐饮场所使用液化石油气及甲、乙类液体燃料。
二是易燃可燃材料方面：关停、查封、拆除、更换采用易燃可燃材料为芯材的彩钢板房和不符合要求的墙体保温材料。
三是电动自行车方面：严厉打击销售不符合国家标准电动自行车和非法改装等行为，及时纠治“进楼入户”“人车同屋”“飞线充电”等行为。
四是生命通道方面：按要求施划消防车通道标线、标志，清除堵塞、占用疏散通递、安全出口的物品，拆除非法搭建的影响人员疏散逃生的建构筑物以及铁栅栏。
五是消防设施方面：按照规范标准配置消防设施、器材，落实消防设施专业维保、消控室值班人员持证上岗制度，推广运用物联网、大数据等技术手段，确保消防设施完好有效。
3. 强化治理措施。一是强化督导检查。春节前，县安委会和行业部门采取“四不两直”的方式，组织开展一次集中督导检查，跟踪问效措施责任落实。
二是强化挂牌曝光。行动期间，要集中挂牌一批、公布一批、曝光一批重大火灾隐患，切实起到震慑违法、促进整改的作用。
三是强化联合惩戒。对严重失信、隐患久拖不改的单位及其负
责人进行梳理汇总，依法纳入安全生产和消防安全失信“黑名单”，对单位依法关停、从严处罚，对责任人、管理人实施联合惩戒。
四是强化约谈警示。县政府将对工作不力、火灾多发的乡镇和行业部门负责人进行约谈；行业部门约谈措施不落实、问题突出的下级部门和所属单位负责人；消防救援机构集中约谈重点单位消防安全责任人、管理人。
五是清理违规住人。针对“多合一”场所，对违规住人劝导搬离；存在敞开式楼梯间的，改造为封闭楼梯间；存在影响灭火救援逃生的障碍物，应及时拆除。
四、工作要求
（一）提高政治站位。各乡镇、各部门要深入学习贯彻落实习近平总书记关于安全生产和消防安全工作的重要批示指示精神，坚持“生命至上、人民至上”，统筹推进消防安全“大起底大排查大治理保稳定”百日攻坚行动，着力防范化解各类消防安全风险，紧盯看牢“春节”“两会”等重大节会消防安全，努力维护全县消防安全形势持续稳定。
（二）精准研判整治。各乡镇、各部门要立足消防工作现实斗争需要，紧盯风险隐患点，常态化、滚动式开展分析研判、提出对策措施，定期向社会发布预警提示。在此基础上，坚持“什么问题突出就靶向整治什么问题”的原则，健全完善部门会商、联合执法、执法衔接、移交查
办等机制，形成火灾防控合力，着力防范化解地域性突出隐患风险。
（三）严密组织实施。各乡镇、各部门要细化百日攻坚行动标准和措施，采取形式多样的方式，让各行各业知晓、让社会单位掌握，对标起底、对标排查、对标整治。要逐项对照工作方案，层层分解工作责任，将任务逐项落实到具体部门、具体岗位、具体人员，实施项目化管理，挂表式推进，确保各项措施落地见效。
（四）健全长效机制。各乡镇、各部门要坚持边攻坚、边推进，边总结、边创新，立足防范化解重大消防安全风险，从提升消防安全排查检查质态、加强消防安全联动协作建设、强化消防安全监测预警体系建设、推进火灾隐患风险整改闭环管理、拓展消防安全监管手段、促进群防群治局面等方面健全完善长效机制。
篇二：风险隐患大排查:大起底大化解和三项清单会议范文
矛盾风险排查化解工作开展情况汇报 6 篇重大矛盾风险排查化解工作开展情况汇报篇 1
根据《关于常态长期维护稳定工作严重影响安全稳定事件的通知》文件精神，我集团重视，认真执行通知要求，集中时间，集中力量，立即在全集团范围内开展重大矛盾风险调查解决活动，现总结相关情况，报告如下
一、宣传动员，统一思想。
深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真执行政法综合工作要求，配置重大矛盾风险调查解决活动，加强政治责任、责任，执行综合指导责任制，集中时间，集中力量调查整理影响安全稳定的各种风险危险，从严格推进稳定、安全、协调组织各部门和子公司召开特别会议，切实理解开展社会矛盾风险危险大规模调查大规模调查活动的必要性和重要性，确保人人入心，真正接触思想深处，统一思想认识，明确主要工作任务。
坚决防止发生影响国家安全和社会稳定的重大政治事件，坚决防止发生重大暴力恐怖事件，坚决防止发生重大群体事件，坚决防止发生重大公共安全事件(事故)，坚决防止重点人员和危险物品。
二、全面深入调查，加强矛盾风险调查执行力。
(1)坚持统一推广原则。
建立健全常态化的初学者访问初学者分析制、警告制和调查机制，面对矛盾纠纷，追踪本追踪，根据等级负责、归口处理、谁负责、谁管理谁处理的原则，实行管理自己的人，看自己的门，做自己的事的责任制关于稳定定风险矛盾相关的问题，要深入、细致、坚实，抓住小、快、抓住征兆，努力解决矛盾
决在萌芽状态。各部室及子公司要围绕专项行动总体要求、工作目标，明确责任，统一行动，实行上下联动、左右配合、区域协同、整体防控，打好合成仗、整体仗、主动仗。
(二)坚持同步落实原则。
牢牢把握当前影响社会稳定的风险点，将日常排查与集中排查、定期排查与滚动排查结合起来，坚持边排查边整治，边预警边化解，全面落实打防管控措施，提前消除不稳定苗头隐患。每月一次的定期排查,重大节目及活动的重点排查,敏感时期及有关政策出台前的超前排查,共性问题的联合排查,突出问题的专项排查,对每一个环节,不留空白、不留死角,真正做到底数清、情况明。针对突出问题，及时组织专项整治，做到局面不改、人员不撤、工作不停。
(三)深入推进整治化解。各部室及子公司要将排查出的风险、隐患、问题全部列入整治范围，建立风险隐患台帐，逐一分析研究，逐一落实责任人，逐一明确整治期限。同时，对排查发现的各类风险隐患，要在汇总梳理的基础上，确定一批重点问题、重点区域，作为重点风险隐患，按照责任分工，逐案明确包案领导，逐案组成工作专班，攻坚整治。对于一时难以解决、整改难度较大的，将列为处级重大风险隐患，由包片领导作为包点领导，组织专题研究，落实具体化解稳控责任和措施，确保整改到位。
(四)加强督导检查。
排查行动期间，监察督查室要对重点领域组织开展督导检查，指导督促各部室、子公司扎实推进各项工作。对重点风患要深入现场、进驻乱点开展整治。将适时组织暗访督查组采取“四不两直”(不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场)方式，对排查整治工作进行不间断、滚动式检查督导。
(五)强化应急处置。
建立了快速反应机制,完善了工作预案,对节日期间涉及到影响集团的方面进行深入排查整治,确保一旦发生问题工作预案能迅速启动并得到有效处理,避免造成引发大范围矛盾点的产生。“明者远见于未萌,智者避危于无形”，要善于通过矛盾问题的细微迹象发现潜在危害,见微知著,明察秋毫,提前排查整改,防微杜渐。立足有备无患、未雨绸缪,增强前瞻性和预见性,宁愿把事态估计得严重一些,对策措施考虑得周全一些,从而做好应对最坏情况的各项准备，防患于未然。
三、完善巩固排查整治成果及下一步工作方向
集团通过开展全面深入的大排查大整治及化解工作,没有发现需关注的重点人群、重点人员及重点事项。下一步我们将通过自己摸索、单位互联等途径借鉴好的做法和经并严格按照上级工作要求,继续在本公司内部深入开展矛盾纠纷排查整治化解活动，继续全面排查和分析可能出现的社会矛盾纠纷,进一步加强各部门之间的密切配合,落实责任,紧紧围绕矛盾纠纷化解处理为中心工作,真正把矛盾纠纷化解在基层,化解在萌芽状态。
重大矛盾风险排查化解工作开展情况汇报篇 2
根据《关于常态长期维护稳定工作严重影响安全稳定事件的通知》文件精神，我集团重视，认真执行通知要求，集中时间，集中力量，立即在全集团范围内开展重大矛盾风险调查解决活动，现总结相关情况，报告如下
一、宣传动员，统一思想。
深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真执行政法综合工作要求，配置重大矛盾风险调查解决活动，加强政治责任、责任，执行综合指导责任制，集中时间，集中力量调查整理影响安全稳定的各种风险危险，从严格推进稳定、安全、协调组织各部门和子公司召开特别会议，切实理解开展社会矛盾风险危险大规模调查大规模调查活动的必要性和重要性，确保人人入心，真正接触思想深处，统一思想
认识，明确主要工作任务。
坚决防止发生影响国家安全和社会稳定的重大政治事件，坚决防止发生重大暴力恐怖事件，坚决防止发生重大群体事件，坚决防止发生重大公共安全事件(事故)，坚决防止重点人员和危险物品。
二、全面深入调查，加强矛盾风险调查执行力。
(1)坚持统一推广原则。
建立健全常态化的初学者访问初学者分析制、警告制和调查机制，面对矛盾纠纷，追踪本追踪，根据等级负责、归口处理、谁负责、谁管理谁处理的原则，实行管理自己的人，看自己的门，做自己的事的责任制关于稳定的风险矛盾问题，要深入、细致、坚实，抓住小、快、抓住征兆，努力在部门解决矛盾，解决萌芽状态。各部门和子公司应围绕特殊行动的总体要求、工作目标，明确责任，统一行动，实施上下联动、左右合作、地区合作、总体预防管理，合成战、总体战、积极战。
(二)坚持同步落实原则。
牢牢把握当前影响社会稳定的风险点，日常调查与集中调查、定期调查与滚动调查相结合，一边调查一边整备，一边警告一边解决，全面实施预防管理措施，预先消除不稳定的征兆危险。每月一次定期调查，重大节目和活动重点调查，敏感时期和相关政策出台前的先进调查，共性问题的共同调查，强调问题的特别调查，各环节不留空白，不留死角，真正数清，情况明确。针对突出问题，及时组织专业整治，不改变局面，不撤退人员，不停止工作。
(三)深入推进整顿解决。各部门和子公司将检测出的风险、危险、问题全部列入整备范围，建立风险危险帐簿，逐一分析研究，逐一执行负责人，明确整备期限。同时，对于调查中发现的各种风险危险，在总结整理的基础上，确定一些重点问题、重点区域，作为重点风险危险，按责任分工，明确案件的指导者，逐案件构成工作
专业班级，进行整备。暂时难以解决、整改困难的情况下，被列为处分级的重大风险危险，包装领导作为包装领导，组织专题研究，具体解决稳定责任和措施，确保整改。
(四)加强监督检查。
调查行动期间，监察室应对重点领域组织进行监督检查，指导各部门、子公司扎实推进各项工作。要深入现场，整顿重点风险。及时组织的暗访监督组采用四不二直(不发出通知，不打招呼，不听报告，不陪同接待，直接向基层、直接插入现场)方式，不间断地监督检查整备工作，滚动式检查监督。
(5)加强应急处理。
建立快速反应机制，完善工作计划，深入调查和整理节日期间影响集团的问题，确保问题工作计划能够迅速启动并有效处理，避免引起大规模矛盾点。明者远见未萌，智者避免危险看不见，要善于通过矛盾问题的微妙迹象发现潜在危害，看微知着，明确秋毫，事先调查整理，防止微杜。立足于没有准备，没有准备，提高前瞻性和预见性，重视事态，充分考虑对策措施，做好应对最坏情况的准备，防患于未然。
三、完善调查整备成果和下一个工作方向。
集团通过开展全面深入的大规模调查和解决，没有发现需要关注的重点人、重点人和重点事项。下一步，我们将通过自己的探索、公司的联系等方式参考良好的做法和经验，严格按照上司的工作要求，继续在本公司内部深入开展矛盾纠纷的调查和解决活动，继续全面调查和分析可能发生的社会纠纷，进一步加强各部门之间的密切合作，执行责任，以矛盾纠纷的解决为中心
重大矛盾风险排查化解工作开展情况汇报篇 3
根据《**市人民政府办公室对全国两会期间重大风险防范解决工作的紧急通
知》(政府发行[2019]7 号)文件的要求，现将我区全国两会期间重大风险调查情况报告如下。
一、调查工作的开展情况。
(1)加强组织领导。收到通知后，我区立即组织有关部门召开特别会议执行工作，按市政府要求设立区长任组长**区，坚持下划线思维，解决重大风险领导小组，统一领导部署全区防范解决重大风险工作。
(二)深入开展调查。根据要求，我区立即组织有关部门对全区各行业、各类重大风险进行全面调查，通过调查，共有可能存在的重大风险点 20 项，所有风险点已全部执行责任部门和负责人，制定防范解决方案，实行防范解决方案。
二、重点风险调查和解决情况。
(1)安全风险点。
1.秸秆禁止燃烧的安全风险。人数不确定。时间节点每年 1 月至 5 月 15 日容易发生。这个风险我区已经落实了相关责任部门，制定了工作计划，形成了防范解决措施。
2.粮食安全风险。有关人数 3***人。时间节点每年容易发生春、夏、秋。这个风险我区已经落实了相关责任部门，制定了工作计划，形成了防范解决措施。
3、煤矿安全生产风险。容易发生的时间节点是全年。这个风险我区已经落实了相关责任部门，制定了工作计划，形成了防范解决措施。
4、煤炭供应风险。人数不确定，金额不确定。易发生时间节点每年第四季度。这个风险我区已经落实了相关责任部门，制定了工作计划，形成了防范解决措施。
(二)集体风险点。
1、龙鼎丰集团。涉及人数***人，易发生风险时间为全国两会期间和特殊敏感期。
2、**独立组。涉及人数 5 人，风险时间容易发生的全国两会期间和特殊敏感期间。
3.分流组。该集团的普遍访问主要是分流工资低、矿山陈先生工资低、带薪休假金。总人数约 2***人，重点人数***人。
4.学校家长组。该集团的普遍访问诉讼主要要要求调查结果和赔偿。涉及集团人数***人。易发生风险时间是全国两会期间和特殊敏感期。
5、独生子女群体计划生育支持者。该集团的普遍访问诉求是开设绿色医疗通道(无论地区城市的所有三家医院)、扶助金分两年支付、廉租房、慰问金、三代家庭生活问题、养老金等。涉及人数约***人。易发生风险时间是全国两会期间和特殊敏感期。
6、90 年代末未分配大学生。该集团的普遍访问诉求是 90 年代末大中专毕业生的分配问题。集团人数***人，重点人数 4 人。易发生风险时间是全国两会期间和特殊敏感期。
7.购买集团。该集团的普遍访问要求解决医疗、暖气费等问题。集团人数约为1***人，重点人数为 4 人。易发生风险时间是全国两会期间和特殊敏感期。
8、二清教师组。该集团的普遍访问要求重新交付在职期间的养老保险，根据企业员工的退休年龄退休，个人要求养老保险人员领取教育年龄津贴。集团人数***人，重点人数 3 人。易发生风险时间是全国两会期间和特殊敏感期。
9.社区囚犯组。该集团管理、教育、改造、配置协助的重大政策调整问题。人数有***人。易发生风险时间是全国两会期间和特殊敏感期。
(3)敏感性风险点。
1.辖区新闻舆论监督。人数不确定，容易发生的时间节点是重大节日、重大会议期间。
2.政府隐性债务。人数和金额不确定，时间节点容易发生的是夏秋两季。
(4)其他风险点。
1.与被巡逻改革机构的廉政风险有关。**家党组织、*家街党工委、**家社区党支部、党群支部、供水公司支部、执法局支部、市政设施管理站支部、**村、**村党支部。容易发生的时间是整改工作的执行阶段。
2、招商引资工作中的涉外安全风险。人数不确定，容易发生的时间是每年 6、7 月。
3.完成年度财政预算保证盘子风险。涉及人数为行政、事业编制干部和合同制员工共约***人。涉及金额为 2019 年，全区公共财政预算收入为***万元，比上年增长 6%，与省市结算后财政总收入为**万元，转入预算稳定调整基金***万元，法、检查专业解决**万元，财政总支出为***万元(不包括市级未通知、不能编入预算的特别转移支付补助)。区本级公共财政预算收入为***万元，比上年增长 6%，与省市结算后财政总收入为***万元，转入预算稳定调整基金**万元，法、检查专业解决1***万元，财政总支出为***万元。容易发生的时间是每年 12 月。
三、下一份工作安排。
(1)加强组织领导。深刻认识党十九大期间防范和解决重大风险事项的重要意义，坚持完善主要领导负责，管理领导具体抓住，其他领导一岗两责领导体制。巩固工作责任，监督工作执行，形成一级抓住一级，层层抓住执行，横向到边，纵向到底的工作责任体系。执行七星镇、区属各部门责任，确保各项工作落实。
(二)加强解决整备。严格按照信访稳定和安全生产责任制等工作要求，对调查发现的各种风险执行责任、审计问责，全面促进整改。严格执行领导干部访问、访问、访问等工作机制，通过大众诉求渠道，在重点敏感时期，对重点人员、重点集团坚决实施当地稳定措施。
(三)加强监督检查。由领导小组组织有关部门组成监督检查小组，采取明确的访问、随机检查等方式，定期不定期深入基层监...
篇三：风险隐患大排查:大起底大化解和三项清单会议范文
矛盾风险隐患大排查大整治工作开展情况总结汇报根据《关于集中开展社会矛盾风险隐患大排查大整治活动的通知》文件精神，我公司高度重视，认真落实通知要求，集中时间、集中力量，及时在全公司范围内深入开展了社会矛盾风险隐患大排查大整治活动，现将相关情况进行总结，汇报如下：
一、宣传动员，统一思想。
接到文件后，我们及时组织公司各部门所有科级干部召开了专题会议，认真学习集团公司办公室下发的文件精神，切实领会了开展社会矛盾风险隐患大排查大整治活动的必要性和重要性，确保人人入脑入心，真正触及思想深处，统一思想认识，明确主要工作任务。
二、加强领导，组织部署。
高度重视，落实推进，把此项工作纳入到重要议事日程，坚持党委书记亲自抓，分管领导具体抓，真正做到思想认识到位、工作措施到位、领导责任到位的三位一体的责任网络。为及时发现问题，抓好整改，确保大排查大整治工作落到实处，**成立了社会矛盾风险隐患大排查大整治活动领导小组：
组长：副组长：
成员：
三、全面深入排查，充分发挥部门优势，强化矛盾风险排查落实力度
一是建立健全常态化的“党委书记”初信初访初案分析制、预警制和调查机制，面对矛盾纠纷，要追本溯源，按照“分级负责、归口办理，谁主管谁负责、谁管理谁处理”的原则，落实“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”的责任负责制，分兵把口、各负其责。对于涉及稳定的风险矛盾问题必须做深、做细、做实，着力抓小、抓早、抓苗头，努力把矛盾化解在部门，解决在萌芽状态。为此由公司分管副总节前带队对公司各部门和在**挂职学习的员工进行走访调研，通过面对面、心交心的座谈交流，倾听职工的心声，积极做好疏导、化解工作，超前把问题解决在初始阶段，有效的防止了小事拖大、易事拖难，努力做到“小事、大事不出门，矛盾不上交”。
二是建立“五排查”制度，即每月一次的定期排查，重大节目及活动的重点排查，敏感时期及有关政策出台前的超前排查，共性问题的联合排查，突出问题的专项排查，对每一个环节，不留空白、不留死角，真正做到底数清、情况明。通过公司**部对各部门人员春节期间请假情况汇总排查及严格上班签到制的落实，努力做到问题早发现、早报告、早处置，防范于未然。把各部门负责人做好社会矛盾排查调处工作的实绩与职务升降、奖惩挂钩，增强了部门负责人的责任意识，有效防止矛盾纠纷和信访事项的发生。
三是强化应急处置。建立了快速反应机制，完善了工作预案，对节日期间涉及到影响公司的**系统进行深入排查整治，确保一旦发生问题工作预案能迅速启动并得到有效处理，避免造成引发大范围矛盾点的产生。“明者远见于未萌，智者避危于无形”要善于通过矛盾问题的细微迹象发现潜在危害，见微知著，明察秋毫，提前排查整改，防微杜渐。立足有备无患、未雨绸缪，增强前瞻性和预见性，宁愿把事态估计得严重一些，对策措施考虑得周全一些，从而做好应对最坏情况的各项准备，防患于未然。
四是全面深入贯彻落实科学发展观，站在维护社会稳定、维护社会主义法制、维护职工根本利益的高度，千方百计解职工疾苦、帮职工急需、化职工忧愁、为职工办实事，通过党委、工会
节前深入走访排查公司内部困难职工的实际情况和解决实际问题，实实在在地传送党和集团公司的关爱，让职工共享改革开放、经济发展的成果；畅通职工合理利益诉求的渠道，高度重视新时期信访工作，真正使职工冤屈有处诉、意见有处提、怨气有处发、心里有组织依靠、合法权益得到保护，防止各种矛盾纠纷因投诉无门而向社会转嫁和宣泄。
四、完善巩固排查整治成果及下一步工作方向
我们公司通过开展全面深入的大排查大整治及化解工作，没有发现需关注的重点人群、重点人员及重点事项。下一步我们将通过自己摸索、单位互联等途径借鉴好的做法和经验，并严格按照上级工作要求，继续在本公司内部深入开展矛盾纠纷排查整治化解活动，继续全面排查和分析可能出现的社会矛盾纠纷，进一步加强各部门之间的密切配合，落实责任，紧紧围绕矛盾纠纷化解处理为中心工作，真正把矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态。
篇四：风险隐患大排查:大起底大化解和三项清单会议范文
化解重大风险工作开展情况的报告集合 10 篇防范化解重大风险工作开展情况的报告
今年是我市脱贫攻坚决战年，是我市转型升级的关键时期，坚决打好三大攻坚战，关系到补齐我市经济社会发展中三大最突出的短板，关系到“五个**”建设和决胜全面小康。其中，防范化解重大风险作为三大攻坚战之首，是最难啃的“硬骨头”。市政府高度重视重大风险防范和化解工作，精心安排部署，全面开展风险点大排查，归纳总结出现存风险隐患七大类三十七项，并制定相应的防范化解措施，做到将防范化解重大风险工作抓早、抓小、抓了，将各类风险化解在萌芽状态，实现社会大局总体平稳可控。
一、强化组织，完善风险防范工作机制
我市出台了《**市防范化解风险隐患责任风险实施方案》，针对存在的七大类三十七项重大风险，成立工作专班，细化工作事项，明确责任人，确保具体工作层层落实，责任层层压实，为防范化解重大风险工作提供强有力的组织保障。一是组建工作专班。组建了由市委副书记为总负责人的工作专班，由市委、市政府分管领导任组长或副组长的工作小组，负责对七大类重大风险进行全面指挥调度，确保重大风险防范化解工作统筹推进。二是建立定期调度机制。实行一月一调度、特殊情况随时调度的工作机制，调度会主要是听取防范化解风险工作情况汇报，分析研判各类风险隐患发展趋势，重点是贯彻落实好中央、省、州及市委关于防范化解风险工作的决策部署，协调解决好工作中存在的困难和问题，确保重大风险防范化解工作有序推进。各工作小组制定了相应的管理调度机制，对存在的风险隐患建台账、明目标，并逐一研究、逐一化解、逐一落实、逐一销账，确保相关部署要求落地见
效。三是建立量化考核机制。市督查考评局和各行业主管部门针对我市现存的风险隐患防范化解工作，制定了详细的考核体系，并实行定期督查通报制度，将督查结果与年终考核直接挂钩，确保重大风险防范化解工作成效显著。
二、细化措施，防控风险确保稳定
近年来，我市始终坚持经济社会发展与重大风险防范化解工作同部署、同推进，始终坚持防范在前、预防为先的工作原则，强化工作措施，提高防范化解效率，不断提升人民群众的获得感、幸福感和安全感，维护社会和谐稳定，保障人民安居乐业。
(一)民生类风险防范化解方面。一是精准脱贫。及时对建档立卡的错、漏、缺户进行纠错、补漏、完善，对全市扶贫对象进行精准监测动态管理，确保建档立卡信息的准确率。严格执行财政专项扶贫资金使用要求，按照项目实施“532”比例进度核拔资金，确保资金及时足额到位，项目按时按质按量完工。严格落实“五公告二公示”制度，邀请群众代表参与扶贫项目的规划、决策、管理，做到项目实施公开化、透明化。二是关注民生。通过实施“四关爱”工程，加强食品药品安全监管，优化中小学布局和教学质量，加强殡葬改革政策宣传力度，织密织牢社会兜底安全网，着力解决“病从口入”、城镇“大班额”、抢尸弃尸等突出问题，确保各项民生事业健康发展。目前，已建立留守儿童之家***个、未成年人救助保护中心1 所，留守儿童困境救助服务点 8 个、养老院 7 个。三是及时救助。出台《**市20**-2018 年冬春生活救助工作实施方案》，按照“保重点，不出事”的原则确定实际救助对象和所需救助款物，规范救灾款物发放流程，确保救灾款物安全运行。通过整合重建项目、建设资金和社会资源，有序推进因灾倒损民房灾后恢复重建工作，确保受灾群众在第一时间安置。出台《**市政策性农房灾害保险实施方案》，计划 2018 年投保 61***户，省、市两级投保总额为**.*万余元，以提高农村出现
灾害后应急处置能力。
(二)城市建设管理类风险防范化解方面。一是文明执法。出台《**市综合行政执法局行政案件办理程序暂行规定》，规范执法流程，并依托“六位一体”“互联网+”大数据综合行政执法智慧指挥平台，对文本证据、录音、视频影像等资料记录归档，确保执法全程留痕。实行征地拆迁、赔偿补助标准公开公正透明化，建立顺畅沟通渠道，安排专人负责落实贷款，稳定征地拆迁群众情绪。严格执行《中华人民共和国劳动法》及相关要求，要求施工企业缴纳解决农民工工资纠纷保证金，与农民工签订书面劳务合同，合理合法解决施工单位拖欠农民工工资事宜。二是规范建设。严格执行《中华人民共和国招标投标法》和《中华人民共和国建筑法》，对主体工程禁止转包和违规分包、转包，严禁以低于成本价包揽工程。坚持“三最”原则，精准摸排调查农村危房改造对象，按程序审核，按规范建设，重点帮助住房最危险、经济最贫困农户解决最基本的住房安全。提高文物保护意识，在项目建设前，要求进行考古调查和勘探，确保城市和景区建设过程中发现的文物得到完整保护。三是强化管理。坚持“两个同步”，着力整顿并规范建筑市场，强化施工现场管理，保障大型机械运行安全;着重对企业安全生产条件开展复查审查工作，对相关“三类人员”进行监督检查，确保建筑工地无重大质量安全隐患事件发生，全力打造省、州样板工地。加大物业管理公司培训力度，打造一支高素质、高标准的物业管理队伍，积极引导小区居民自觉参与小区管理。目前，全市已有 15 家新建小区物业管理委员会备案并发放备案证书。
(三)公共管理类风险防范化解方面。一是多渠道维护法治。全力打造“一中心”“一平台”，建立政务 110 服务平台，深化矛盾纠纷多元化解**“112”模式，将群众信访、法律咨询、纠纷化解融入一个平台受理、一个窗口服务、一套机制解决，实现群众诉求第一时间受理、第一时间处置、第一时间反馈，切实筑牢维护社会稳
定的第一道防线。充分运用“天网”工程、“雪亮”工程等现代高科技，织牢网络信息防控网，拓宽监管范围，及时发现、封堵、删除蛊惑煽动群众的信息，对已发生极端、群体性事件和恶性治安、刑事案件涉及人员进行依法处理、正面宣传引导，维护社会和谐稳定。二是高质量提升服务。加大出租车、客运车管理力度，合理制定运营标准，深入开展黑车整治工作，营造良好的运营环境。严格按照景区星级目标打造标准，加快景区基础设施项目建设，积极推行厕所革命，重点对停车场、旅游厕所、游客服务中心等游客聚集区域，实行专人管理，明确相关收费标准和旅游产品销售价格。开展导游 IC 卡扣分检查工作,挤压“黑导”“劣导”生存空间，保障旅游者出游安全，提高服务品质，树立旅游行业窗口单位的良好形象。三是零容忍保护环境。扎实开展环保“风暴”、百日攻坚专项等执法行动，对辖区内清水江流域、乌江流域企业进行了全面摸底调查，重点对辖区内 8 家国控和省控重点污染源企业采取夜间定期或不定期巡查，确保污染治理设施运转正常。目前，下达环境监察执法通知书 80 份，立案查处环境违法案件 55 件，共处罚金 290 余万。严肃查处“未批先建”、违反环保“三同时”制度等环境违法行为，确保环保设施在项目建设中得以落实。目前，已对 9 家安装自动监控企业进行现场监察，下达环境监察执法通知书 15 份。
(四)安全生产类风险防范化解方面。一是推行“双控”机制。在全州率先在煤矿、非煤矿山和危险化学品三个行业分别推行“双控”机制，有效健全安全生产风险分级管控和隐患排查治理体系，从根本上防范生产安全事故的发生，构建科学的安全生产长效机制。二是提高运营效率。在煤矿、危险化学品和烟花爆竹等重点行业领域积极推进科技投入，不断加强井下矿山“六大系统”建设，加大矿山资源整合和基础设施改造力度，建立安全投入长效机制，促进企业规范、高效运营。在煤矿领域，以恒睿集团为主体，整合**境内及周边县境内煤矿资源，提高煤矿企业生
产力和抗风险能力。在非煤矿山领域，推进全市 50 家矿山企业兼并重组进程，大力淘汰落后产能，减少非煤矿山企业 8 家，有效提升非煤矿山的规模化开采，保障资源有效利用，提升安全生产水平。三是加强应急防范。深入推进安全生产应急救援指挥机构和平台建设，督促指导各行业主管部门、各乡镇(街道)、各生产经营企业健全安全生产应急机制，指导高危企业加大专兼职救援队伍建设。依托瓮福集团、工业园区等重点企业和场所，组织开展危险化学品、煤矿等行业的紧急事故应急救援演练，确保人民群众人身财产安全。做好重大群众性活动的安全引导及防范，详细制定安全应急预案，增加安保人员，做好交通引导和安全疏导，杜绝出现因安全防范不力导致人员伤亡的现象。
(五)经济金融类风险防范化解方面。一是招好商优环境。紧抓 2018 年产业大招商突破年机遇，制方案、层责任、明目标，采取以商招商、委托招商等多元化招商方式，紧盯磷石膏综合利用为主的磷化工转型升级，文化旅游为载体的全域旅游大突破，农产品精深加工、高新技术和劳动密集型企业，不断优化经济结构，助推农民工转移就业、就近就业。优化招商服务，以企业“最多跑一次”为目标，继续深化“放管服”改革，大力推行“互联网+政务服务”，全面实现新进项目代办，营造好亲商、爱商、助商服务环境。深入开展“千企改造”工作，对效能低污染大的企业进行关闭，对具有发展潜力的企业进行停工改造或搬迁改造，高效发挥企业效率。二是抓预防严惩治。制定出台《**市防范和处置非法集资工作方案》，举办防范打击非法集资宣传活动工作，全面曝光最新金融诈骗和电信诈骗方式方法，增强市民自我防范意识，对发现的非法集资、金融诈骗和电信诈骗案件从严处理。制定互联网金融整治方案，联合相关单位开展风险排查，对发现的问题进行通报，督促整改到位，确保两类公司依法合规运营。三是去杠杆化债务。坚持以结构性去杠杆为基本思路，分部门、分债务类型提出不同的要求，尽快把杠杆降下来，努力实
现杠杆率稳定和逐步下降，有效推动经济社会高质量发展。全面清理系统内的债务项目，进一步核实底数，精准掌握债权债务情况，区别对待、量体裁衣，通过低成本置换高成本、PPP 转化等多渠道化解存量债务，降低债务余额。有效盘活土地资源，增加国有土地出让收入等政府性基金收入，提高专项债务可偿债财力。以通过压缩债务余额和提高可偿债财力双措并举，降低综合债务率，有效防范化解债务风险。
(六)工作作风类风险防范化解方面。一是紧盯“四风”转作风。巩固拓展落实中央八项规定精神成果，驰而不息纠正“四风”，坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”，坚持一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题突破，有效解决调查研究走形式、走过场以及会议活动铺张浪费等形式主义、官僚主义现象，实现以优良的党风促政风、带民风。二是严守纪律强监督。制定和完善《**市六届人民政府“三重一大”事项集体决策制度实施意见》，规范政府决策行为，提高决策科学化和民主化。严格按照相关工作原则及相关规定，加大政府性调研、会议、活动等方面惩治腐败力度，坚持零容忍态度不变，严肃查处不收敛不收手之人，坚决铲除腐败这个最致命的“污染源”，持续形成强大震慑，不断巩固反腐败斗争压倒性态势。三是精准统计呈实事。严格执行“一月一调度一分析”，建立信息共享平台，联合相关部门，开展全面摸底调查，确保统计工作不重不漏。严格执行“三个制度”，做到“三个结合”，抓好“双随机一公开”工作，认真组织各统计专业开展自查，严守统计工作红线，及时纠正各种统计错误，杜绝错报漏报等情况发生，确保统计数据客观、真实、全面反映全市经济社会发展状况。
(七)宣传报道类风险防范化解方面。一是坚定立场。在重大政治表述、重大提法上从严把关，严格政治原则，旗帜鲜明讲政治，始终坚持高举旗帜不动摇，看齐意识不动摇、纪律规矩不动摇、坚持正面宣传为主、团结稳定鼓劲方针不动摇，时
刻保持与中央、省、州、市党委保持高度一致。二是严格程序。严肃新闻宣传工作纪律，严格执行“三审三校”，特别是在对党委、政府会议活动的宣传报道中从严要求，严格把关，层层负责，杜绝新闻宣传出现与党委、政府定性不符，用词用语不规范等现象。三是强化引导。做好网络舆论引导，化解舆情风险，建立健全网络舆情预警、研判、分析等工作制度机制，在全国及省、州、市“两会”、“党代会”等时间节点严格执行网络舆情 24 小时值班责任制，建立 120 余人的网络评论员队伍，在舆论热点问题上主动发声，积极引导，化解风险。杜绝对损害地方形象的网络谣言处理不及时、正面发声不力引发持续关联炒作的问题发生。
三、查找问题，促进工作提升见效
通过不懈努力，我市重大风险防范化解工作开展顺利，经济社会环境良好，群众满意度、获得感逐步提高。但在重大风险防范化解工作开展中仍存在一些困难和问题。一是债务限额与融资需求仍有差距，建立规范的举债融资机制任重道远。二是民生项目资金投入大，来源少，民生领域抗风险能力不足。三是面对新形势下互联网违法增多、非法信贷增多等情况，应对新风险的防范能力有待提升。
今后，我市将重点围绕以下几点开展好重点风险防范工作。一是主动防范。加强风险防范的顶层设计，系统规划、稳步推进，将“集中力量办大事”与“市场机制效率”有机结合起来，进一步加强对各类风险的评估，建立风险预警机制，制定系统的防范和化解风险的实施方案，明确每个阶段风险管理的重点。加大对新形势下风险防范工作学习，紧跟时代需求，提升防范本领。二是系统应对。将防范化解风险作为一个系统性工程，从事前、事中、事后的整体视角进行设计，事前加强风险的预判和防范，事中加强风险的应对与处置，事后加强风险免疫和管理能力建设。同时，进一步完善金融监管框...
篇五：风险隐患大排查:大起底大化解和三项清单会议范文
范化解重大风险工作总结汇报范文 3 篇 目录 防范化解重大风险工作汇报范文一 ............................ 1防范化解重大风险工作汇报范文二 ............................ 3
xx 街道防范化解重大风险工作情况汇报 ................... 8
防范化解重大风险工作汇报范文一
按照县委、县政府《关于打好防范化解重大风险攻坚战的实施意见》文件要求，着力解决防范化解重大风险工作落实不到位的问题，确保全县经济社会发展大局稳定，以实际行动坚决守好首都政治“护城河”。现将防范化解重大风险工作开展情况汇报如下：
一、 高度重视，加强组织领导 我局成立以局长史永福为组长、党组成员马建为副组长的防范化解重大风险工作领导小组，领导小组下设办公室，明确分管领导，明确责任科室，明确工作联络员。负责对相关科室排查出的重大风险进行研判，围绕风险程度、人员规范、影响范围、社会关注等方面进行管理，做好信息掌握、
台账建立、跟踪指导、综合调度、风险把控、督办抽查等防范化解工作。坚持一把手负总责，谁主管谁负责、谁牵头谁协调和属地负责原则，严格落实专项整治工作责任，把各项任务落实到具体人员，确保各项工作扎实有效开展。
二、防范化解重大风险工作开展情况 1.交通系统债务违约风险方面 经认真排查梳理我局没有待偿还的债务。在今后工作中将继续加强债务风险意识，提高风险管控意识，强化日常工作中的规范化、合规化，依靠风险意识的提升来推动单位资金的管理质量，杜绝不必要的资金浪费和资金流失。对于工作中出现的债务风险做到及时察觉，并采取针对性方案加以应对，将单位债务风险控制在最低点。
2.涉与群体大规模聚集上访风险方面 根据上级要求已派出工作组对存在上访隐患的龙飞物流及三家出租公司进行排查，全面梳理人员档案，增强人员信息的即时收集与处理，采取相应措施做好人员管控工作，加强法制宣传，坚持“抓早、抓小、抓苗头”把矛盾化解在萌芽状态。
3.三线铁路民兵群体大规模聚集上访风险方面 根据市局文件要求已对铁路民兵人员进行统计（其中：东午铁路 330 人，韩涉铁路 393 人，共计 723 人），并将详细情况统计表上报县信访局。
4.寄递物流渠道违法犯罪风险方面 根据工作安排对全县货运企业和从业人员每月进行了走访和调查，并结合寄递物流渠道专项整治行动，督促货运企业严格执行实名收寄、收寄验视、过机安检 3 项制度，督促货运企业严格执行零担货物客户实名登记、运输货物安全查验制度。今年 8 月份与市刑警支队和县公安局联合对龙飞物流进行了实名登记、运输货物安全查验检查。截至目前，未发现涉及信访工作问题。
防范化解重大风险工作汇报范文二
一年来，我局在市委、市政府的坚强领导下，高度重视防范化解重大风险工作，精心安排部署，全面开展风险点大排查，着力解决影响我市社会稳定的源头性、根本性、基础性问题，及时有效防范、化解、管控各类社会稳定风险，坚持做到将防范化解重大风险工作抓早、抓小、抓了，将各类风险化解在萌芽状态，为确保我市社会大局稳定发挥了重要作用。现在防范化解重大风险工作开展情况报告如下：
一、坚持对标对表，科学谋划部署。一是提高政治站位。局党组专题学习近平总书记关于防范化解重大风险重
要讲话精神和省、市相关工作部署，特别是我市防范化解重大风险攻坚战推进会召开后，认真传达会议精神，要求全市人社系统干部职工切实提高政治站位，坚持底线思维，深刻认识此项工作的重要性、必要性和紧迫性，将其作为当前工作的重中之重来抓。二是统筹安排部署。根据全市防范化解重大风险工作部署，我局及时召开专题会议研究部署全市人社系统防范化解重大风险工作，并明确由局党组书记、局长李尕果同志牵头，全力推动我局重大风险防范化解工作，确保全市人社系统不发生系统性、区域性风险。三是健全防控机制。成立以局党组书记、局长李尕果为组长的防范化解重大风险工作领导小组，成立工作专班，细化工作事项，明确责任人，确保具体工作层层落实，责任层层压实，为防范化解重大风险工作提供强有力的组织保障。进一步建立健全防范化解重大风险工作机制，推进工作科学化、精细化，实现了风险的动态监测、有效处置。建立健全风险研判评估机制，在坚持每周报送工作开展情况的基础上，每月对科室和单位存在的风险因素和苗头性问题进行全面排查，及时进行针对性整治。
二、全面摸排梳理，强化分类化解。一是着力抓好摸底排查。根据市防范化解重大风险攻坚战办公室要求，我局重点对就业、养老、农民工等领域的风险进行源头防范、全面排查、科学研判、化解管控。在防控就业资金监
管风险方面，定期对资金管理使用全面“体检”，有效防范资金浪费、挤占挪用、支出不畅等问题;在治理拖欠农民工工资问题方面，进一步加大与住建、信访、公安、法院、工会等部门的协作配合，严格落实行业监管责任、日常巡视检查、联合执法力度，依法打击欠薪违法犯罪，为保障农民工权益，促进社会和谐稳定提供坚强保障。二是着力抓好攻坚行动。及时部署“大走访、大排查、大化解、大稳控”信访维稳百日攻坚行动，切实把开展矛盾排查作为信访工作源头治理的重要措施和手段，开展日常性矛盾纠纷排查，变“信访”为“下访”，着力消除各类矛盾隐患。坚持每周听取一次汇报、每月召开一次专门会议，汇总排查情况，对排查、筛选出的重点信访隐患，认真分析预判，及时疏导调解，努力把问题解决在基层和萌芽状态，有效确保新中国成立 70 周年大庆活动和十九届四中全会期间北京没有来自开封人社的信访干扰。三是着力抓好分类化解。组织精干力量开展全覆盖无死角的重大风险排查，对排查出来的风险点，进行动态管理。根据所排查出风险点的特征和类别，整合力量，建立具体的方案或预案，明确具体化解措施，将责任落实到相关科室和单位负责人，限期化解处置。
三、紧盯重点领域，防控初显成效。一是就业局势稳中有进。制定出台《开封市关于做好当前和今后一个时期
促进就业工作的实施意见》《开封市 2019 年就业创业工作要点》《落实 2019 年开封市重点民生实事确保城镇新增就业 6 万人工作方案》《关于进一步加大就业扶贫政策支持力度的通知》等一系列政策措施，进一步加大就业帮扶和援助力度，确保重点群体就业总体稳定。全年实现城镇新增就业 6.8 万人，失业人员再就业 1.75 万人，就业困难人员再就业 0.69 万人，为 3659 名困难高校毕业生发放求职创业补贴 731.8 万元，开展失业人员技能培训 1.45 万人。举办 2019 年金秋送岗专场招聘会，促进就业困难人员就业和重点群体就业，减少就业方面可能存在的风险隐患。二是社保待遇稳步提高。为全市 22.36 万名参加城镇职工养老保险的退休人员支付养老金及各项待遇 66 亿元。为符合条件的 56 万人支付城乡居民养老金共 7 亿元。按上级要求，提高城乡居民基础养老金最低标准，每人每月由 98 元增加到 103 元。继续为企业减轻负担，全年各项保险共降费约 2.5 亿元。对全市 220 家符合条件的企业发放失业保险稳岗补贴 2 亿元，涉及稳岗人员 2.8 万人。三是劳动关系有效巩固。建立健全协调劳动关系三方机制，不断加强劳动关系形势监测、分析和预判，抓好重要政策措施督促落实。扎实开展对用人单位书面材料审查和诚信等级评价工作。重点抓好保障农民工工资支付源头治理工作，组织开展 2018 年度保障农民工工资支付考核工作，圆满完成国
务院治欠保支考核验收。筹备召开全市根治欠薪冬季攻坚行动动员会，启动 2019 年度根治欠薪冬季攻坚行动，副市长黄玉国出席会议并做了重要指示。牵头举办全市建设领域农民工实名制管理和工资支付监管信息化培训会。
一年来，通过不懈努力，我局防范化解重大风险工作虽然取得一定的成绩，但与市委、市政府的工作要求还有一定差距，在具体工作开展中还存在个别科室和单位对防范化解重大风险工作的重要性、紧迫性认识不到位等问题。在下步工作中，我局将重点围绕以下几点开展好重点风险防范工作。一是强化防控意识绷紧防控之弦。影响社会稳定的风险涉及广泛、类型多样，与经济社会发展过程相伴生的新风险点又不断涌现，因而必须处理好抓问题解决与抓风险防御之间的关系。化解影响社会稳定的重大风险，摒弃事后解决问题的惯性思维，牢固树立防微杜渐的思想意识。对事关改革发展稳定的重要风险点应逐一排查，划出风险点和临界线，做到全面覆盖、不留死角。同时，加强动态监测、实时预警，加强预判、全面防控、及早应对，防患于未然。做到对可能发生的重大风险有专项预案，对可能的紧急情况和突发风险有充分评估，对个别特殊问题掌握有针对性的处理措施，有力有效地防范和化解风险。二是加强预警研判实现源头防控。化解影响社会稳定的风险，必须加强预警研判。首先，应在风险评估与
预警研判的基础上，对影响社会稳定的可能风险，早发现、早介入、早处理。其次，注重工作方法，善用巧劲妙招，注重风险化解与纠纷解决的灵活性，防止发生“案结事未了”的情况，避免激化新矛盾以及出现次生风险。三是坚持底线思维强化责任担当。一方面精确找准底线。主动搞清楚各项工作的底线在哪里、超越底线的危害是什么、坚守底线的具体措施有哪些，未雨绸缪，从容应对，掌握主动。逐一研判、逐一梳理，划出临界线和风险点，做到全覆盖、无死角。另一方面坚决守牢底线。逐一制定工作方案和责任清单，拿出切实可行的举措方法，配强专业工作力量，统筹推进、多维联动，坚决守住不发生系统性风险的底线。
x xx 街道防范化解重大风险工作情况汇报
xx 街高度重视防范和化解重大风险，强化责任意识，开展调查整改，早抓小放，循序渐进。做好辖区重大风险防范和化解工作，确保经济社会平稳发展。
一、迅速传达会议精神，提高整体认识迅速组织科级干部召开专题会议，深入学习习近平总书记关于防范和化解重大风险的重要讲话精神、秘书长在省部级领导干部专
题研讨会上的重要讲话精神、省委关于防范和化解重大风险的电视会议精神，从思想上提高认识，树立“底线”思维。根据辖区内各地区重大风险的实际情况，进行深入分析和判断，保持高度警惕，做好防范和抵御风险的准备，特别是影响辖区稳定发展的社会稳定、思想政治、经济和党的建设等领域。
二、责任细化分解到位，狠抓落实工作防范和化解重大风险被列为“三大攻坚战”之首面对各种风险和挑战，深入贯彻落实习近平总书记的重要指示和党中央的决策部署，我们旗帜鲜明，敢于亮剑，敢于应对最棘手的问题，善于捕捉最大的风险，掌握应对风险的真正措施，把风险防范到位。一是完善工作机制，夯实工作责任迅速成立以街道书记为第一组长，办公室主任为副组长，副书记为组长，其他科级干部为成员的重大风险防控工作组，建立“一区一长一案一抓到底”的工作机制，实现领导、人员、责任、措施“四落实”，目标、任务、时限、要求“四明确”，有效实现层层传递和责任夯实二是加强协调，实现三级联动。成立重大风险防范工作组，组织社区和合作社专人负责，加强街道、社区和合作社三级联动，形成合力。通过“点对点”的方法，一个小组将总是控制工作方法。包括社会稳定、意识形态、经济和党的建设在内的七个主要领域的十二个方面将通过一个网络进行筛
选，以找到基础并建立快速行动分类账。三是开展重点宣传，注重整体预防开展专项反犯罪、反邪恶行动、基层反犯罪、反邪恶活动综合治理、金融风险防控等一系列活动，组织社区和合作社通过张贴公告、张贴海报、悬挂横幅、播放宣传片、向居民发函、举办金融安全知识讲座、开展宣传活动等方式，进一步宣传普及重大风险防范。通过开展专家讲座、集中活动和其他流行的形式和手段，公众可以更多地了解安全知识和预防技能，并加强他们预防风险的能力。四是参与各方治理，实现社会稳定。充分发挥“街道吹哨、部门述职”参与多党治理的优势借助基层综合整治、扫黑除恶、“三大清理”回顾、消防安全隐患排查等一系列活动，进一步排查隐患、打高质量“组合拳”、排查重大风险、排查风险，特别是影响当前重点工作、对社会有重要影响的风险。在“上一级”的帮助下认真处理，及时提交调查涉及的风险点，积极联系上级，及时处理，确保不出现问题。
三、完善应急预案，加强应急管理认真学习《党委(党组)关于国家安全责任的规定》，把国家安全工作列为街道工作的重要事项，围绕国家安全工作，明确工作职责，切实履行工作职责特别是，建立了一套联系措施，以加强风险监测、预警、预防和危机控制责任。从风险监控和早期预警到预防和危机控制，应制定详细的应急计划。
同时，为有效应对突发事件，街道成立了应急领导小组，整合街道纪律工作委员会、反犯罪和反邪恶办公室、党政办、经济发展办公室、宣传办公室、综合治理办公室等部门力量，依法做好信息发布、舆论引导、投诉受理、秩序维护、风险处置等工作，坚决杜绝影响国家安全事件的发生。
四、发现隐患和薄弱环节与七大领域十二个方面的重大风险相比，我所在的街道认真梳理了如下情况:1。金融风险点钱莹街宏宇蔡慧信息服务有限公司潍坊分公司已搬迁，一家涉嫌非法集资的龙山街向阳国际公司已搬迁。……
篇六：风险隐患大排查:大起底大化解和三项清单会议范文
开展房地产领域大排查、大起底、大化解专项行动实施方案 为认真贯彻落实中央和省、市、县关于防范化解重大风险决策部署，积极采取措施防范化解房地产领域风险，促进房产市场平稳发展。制定方案如下：一、总体要求
坚持和发扬新时代“枫桥经验”，树牢底线思维，增强忧患意识，以强烈的政治担当对房地产领域矛盾风险隐患进行集中攻坚，健全落实社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，强力推进防范化解房地产市场风险工作的部署和落实，控增量、减存量、防变量，紧盯重点领域，治理行业乱象，推动全县房地产市场稳定发展。为加快推进我县转型升级，创造良好的营商环境和安全稳定的社会环境。
二、组织领导
为进一步做好信访工作，摸清底数，分门别类的做好化解工作，成立 XX 县防范化解房地产领域风险工作领导小组，加大部门联动，协调配合，积极推动房地产领域风险防范化解工作。
组长：局党支部书记、局长 副组长：二级主任科员 成员：综合办公室主任
房产办主任 建筑工程质量安全指导和房产服务中心主任 公用事业股科长 领导小组设在住建局办公室，负责房地产领域风险防范化解日常工作，办公室主任由 XX 同志担任。
三、主要任务
（一）综合协调 统筹、组织、协调各项目做好房地产领域风险防范化解攻坚工作。针对房地产市场商品房逾期交房、延期交工、产权办理、合同纠纷、房屋质量，物业管理，供水、供气、供暖等问题引发的风险隐患，对问题项目、楼盘、群体等进行全面摸底排查、化解处置。建立调度工作机制，对房地产领域疑难复杂问题进行专题研究，协调工作中遇到的有关问题，对工作组难以协调解决的问题，提请县政府专题研究解决。
（二）政策供给 按照“抓重点、补短板、防风险”的总体要求和“属地管理、分级负责、分类处理”的原则，实现疏堵结合、分类施策、标本兼治。坚持问题导向，政策引导，深入研究房地产市场问题症结所在，用足用活相关法律法规政策，采取针对性措施，成立工作专班，“一案一策、分类化解”，有效解决突出问题。坚持“市场运作，重在盘活”，充分发挥市场机制作用，采取企
业主导、业主自救，政策支持、融资帮扶等措施，最大限度推动问题楼盘盘活，问题楼盘开发企业要积极对接，主动配合，克服困难，千方百计筹措资金，推动项目完善手续，力争早日交工交房，有效化解矛盾，千方百计维护群众利益。
各科室要切实加强政策供给，对房地产领域矛盾突出、诉求相对集中、涉及面广的政策性问题，加强调研、分类评估，推动制定完善相关政策；要切实推动政策落实，紧盯政策落实不到位的问题，加强有针对性的工作指导和监督检查，针对“烂尾”项目，通过协调接盘开发、帮助融资化解危机，出台可执行性、可操作性的政策措施，有效推动问题解决，确保真正落地见效。加强房地产领域信访问题解决政策统筹，保持政策的连续性、平衡性，避免引发新的矛盾和问题。
四、职责分工
负责对房地产领域涉及房地产开发和交易、国有土地房屋征收补偿、物业管理、公共维修基金交纳、工程质量与建筑安全、房地产开发建设工程中拖欠工程款等方面的问题进行法律政策解读。
五、工作步骤
社会矛盾风险隐患大排查、大起底、大化解专项行动暨房地产领域风险化解攻坚工作从2022年6月26日至12月31日，分四个阶段实施。
第一阶段：安排部署阶段（6 月 26 日－6 月 30 日）。根据部门科室实际和责任分工，制定操作性、针对性强的实施方案，压实工作责任，明确职责任务、工作重点、方法步骤等有关事项，进行专门部署，迅速组织开展工作。
第二阶段：全面排查阶段（6 月 30 日－7 月 31 日）。各部门要对房地产领域风险隐患开展全方位、全覆盖排查，摸清全市房地产领域风险隐患基本情况，确保不留死角、不留隐患。要建立房地产领域涉稳风险隐患工作台账，实行动态管理，做到底清数明。
第三阶段：专项整治阶段（8 月 1 日－10 月 31 日）。按照“属地管理、分级负责、多元化解、综合治理”的原则，对排查出的各类矛盾风险隐患，逐一登记造册，建立整治清单，明确责任单位、责任人、化解时限，运用社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，积极推动各类矛盾纠纷化解处置工作，确保群众反映问题得到有效解决。
第四阶段：巩固提升阶段（11 月 1 日－12 月 30 日），组织开展房地产领域风险隐患排查整治“回头看”工作，防止问题解决不到位、化解不彻底。全面总结本次专项行动工作，固化治理化解经验成果，建立健全房地产领域矛盾排查整治新机制，促进矛盾排查化解工作常态化、规范化、科学化、法治化，确保房地产行业健康有序发展。
六、工作要求 （一）提高政治站位。各科室要进一步提高政治站位，强化风险意识和底线思维，迅速组织开展好房地产领域风险隐患大排查、大起底、大化解专项行动工作。党政主要负责同志要亲自过问、专题研究，扎实推进本地区、本部门、本系统专项行动，加强组织领导、协调推动和督促落实等各项工作。
（二）完善长效机制。要以本次房地产领域风险防范化解专项行动工作为契机，坚持法治思维和问题导向，坚持源头治理和末端处置，积极探索运用有效方法和法治手段，健全完善相关工作制度，推动防范化解房地产领域矛盾风险隐患工作经常化、制度化、规范化，为维护新形势下社会稳定工作积极贡献力量。
篇七：风险隐患大排查:大起底大化解和三项清单会议范文
化解重大风险工作开展情况的报告5 (5 篇) )
防范化解重大风险工作开展情况的报告篇 1 1
按照《防范化解重大风险专项工作方案》部署要求，现将风险隐患排查整治情况报告如下: 一、风险隐患排查整治整体情况
(一)、大队召开全体会议,传达《防范化解重大风险专项工作方案》文件精神，并对各项工作进行部署。成立了以大队长为组长，教导员为副组长，各中队负责人为成员的道路交通安全隐患排查治理领导小组，扎实推动风险排查工作。
(二)、大队结合辖区道路安全设施以及事故多发点段实际，全面摸清存在安全隐患的路段数量、分布情况和风险等级，按照隐患危险程度和风险等级，科学梳理分类，逐一建立台账，全部纳入管理视线，做到底数清，情况明。
(三)、联合交通运输、安监等部门，按照全部覆盖、不留死角的原则，实行大队领导包片，民警包段的工作模式，对所有道路交通安全隐患路段开展一次拉网式排查，此外，确定安全隐患路段挂牌督办等级，实行挂牌督办，明确整改责任单位和完成时限，切实做到道路交通安全隐患及时发现、及时报告、及时治理。
(四)、加强与新闻媒体沟通与协作，用好广播、电视、报纸等传统媒体和互联网、手机等新兴媒体，及时向社会公布隐患路段分布情况和治理期间的管制措施、绕行线路等信息，密切掌握隐患治理进度，
突出交通安全隐患排查与违法整治活动宣传的特色，扩大排查与整治活动的社会影响，通过真实案例和具体事例，广泛开展宣传教育，不断提高辖区广大群众的文明交通意识。
二、风险隐患排查整治工作措施
(一)、定期对辖区内团雾多发路段、国省道交叉路口、城市道路安全隐患和农村公路急弯陡坡、临水临崖等危险路段安全防护设施问题进行全面排查梳理,建档立案。
(二)、对两客一危、校车服务机构及列入红橙色监管单位每 15天检查一次，对使用校车和接送学生车辆的学校或幼儿园要每个月检查一次，对其他道路交通安全责任单位在发现事故隐患或遇重要时间节点时，要随机进行重点抽查。
(三)、依托公安交通管理综合应用平台、公安交通集成指挥平台，将逾期未检验重点车辆信息及时录入缉查布控系统，每日开展稽查布控行动，集中整治群众反映强烈的假牌套牌假证违法。
(四)、始终对酒驾、醉驾保持零容忍态势，结合辖区酒驾醉驾发生的规律和特点，每周开展两次治理酒驾统一行动，通过拓展整治区域、调整整治时段、扩大检查车型等方式，做到严管严控，严查严处。
(五)、以创建无超载城市为目标，组织开展全域治超，持续深化车辆污染治理行动，每隔 10 天组织一次专项行动，大力整治货车超限超载违法行为。
(六)、定期深入辖区重点运输企业、农村、市场、中小学校等开展交通安全源头教育，扎实提升广大交通参与者安全守法意识。
三、下一步工作安排
(一)、要把事故预防作为当务之急来抓。全体民警要站在讲政治、顾大局、促发展的高度，切实增强责任感、使命感和紧迫感，牢记保安全、保畅通的责任担当，落实三降一保的工作目标，提高路面见警率、管事率，把握好国省道和农村县乡道路等重点区域，加强无牌无证货车管理，加大督导通报力度，坚决遏制各类道路交通事故发生。
(二)、要把创建无超载城市摆上重要日程。创建无超载城市、开展全域治超是王浩书记、丁绣峰市长提出的城市管理理念，要从建立共建共治共享的长效机制入手，积极建议政府完善体制机制的顶层设计，要从地方立法的角度研究大货车交通事故查处办法，充分发挥各职能部门的监管责任，积极发挥主观能动作用，把处理驾驶人、处理车主、处理运输企业合并执行，使利益链成为责任链，形成不敢违、不能违、不想违的社会氛围。
(三)、要把风险隐患排查列为重中之重。充分发挥一线执法的优势，对隐患路段进行拉网式排查，开展针对性对策研究和交通环境分析研判，确保对症施策，一段一策。要把两客一危一货一校五类重点车辆和农村面包车作为管控重点,落实政府、部门和企业的主体责任，坚决杜绝重特大道路交通责任事故的发生; (四)、要把科技手段作为预警精锐武器。要持续开展利用科技装备打击涉牌涉证违法，巩固良好成效。要强化指挥交通建设，加快顶层设计，把以图搜车、人脸识别无人机电子警察系统和六合一平台有
机融合，利用大数据精准研判把视频巡控与无人机巡控有机结合，实现对交通事故的全方位实时取证，把科技装备应用发挥到极致。
防范化解重大风险工作开展情况的报告篇 2 2
为了有效遏制煤矿重特大事故、杜绝较大事故、防止一般事故发生，维持全县煤矿安全生产形势持续稳定，按照《雅安市安全生产监督管理局关于转发《四川省安全监管局四川煤监局关于进一步深化依法打击和重点整治煤矿安全生产违法违规行为专项行动的通知〉的通知》(雅市安监函[20XX]116 号)文件要求，结合全县煤矿实际情况，对各煤矿存在的主要安全风险进行分析研判，并制定相应的管控措施，特形成本报告。
一、煤矿企业基本情况
目前我县有 3 家煤矿企业，主要分布在清溪镇、河西乡 2 个乡镇，生产总能力为 33 万吨/年，清溪镇的汉源县东明煤业有限公司联营煤矿(生产能力 9 万吨/年，以下简称东明煤业)和四川省汉源县华新有限责任公司星春煤厂(生产能力 15 万吨/年,以下简称星春煤厂)为煤与瓦斯突出矿井，河西乡的汉源县良立煤业有限公司李西沟煤矿(生产能力 9 万吨/年，以下简称良立煤业)为低瓦斯矿井。
二、煤矿企业安全生产风险分析
(一)东明煤业安全生产风险分析 1.业主方面。该矿是雅安市内唯一一个生产能力为 9 万吨/年的煤与瓦斯突出矿井，属于原安监总局规定的十三类淘汰矿井之一
(20XX 年之前必须淘汰关闭)，且《国家发展和改革委员会等六部委关于做好 20XX 年重点领域化解过剩产能工作的通知》(发改运行[20XX]554 号)、《国家煤矿安监局关于有效防范和遏制煤与瓦斯突出事故的通知》煤安监技装[20XX]13 号等文件进一步限制了该企业生存时间，禁止通过指标交易提升产能。加之现行省级机械化改造升级改造政策(川安监[20XX]50 号)对于 30 万吨/年以下的煤与瓦斯突出矿井，不同意扩资源，不同意提升生产能力。在当前煤炭产业政策背景下，煤矿业主按照法律法规要求依法办矿理念差，急于回收投资成本，不愿意保证企业正常生产的安全投入，在向其宣传国家化解过剩产能政策时，业主充耳不闻,抱有一丝幻想空间,认为相关政策会松动。管控措施:一是持续加强引导退出力度。加强相关政策和指标交易政策的宣传力度，积极引导企业自愿申请退出煤炭行业。二是加强监管力度。联合多部门形成合力持续加强安全监管工作力度，严防企业非法违法组织生产,督促煤矿强化安全生产主体责任,依法办矿，保障安全投入，全力抓好安全生产工作。三是持续强化服务意识。加强日常工作服务，做到不推、不躲，提高工作效率。
2.安全生产主体责任方面。煤矿五长、五科、五队和 5 名技术人员配备人员时有离岗、脱岗现象，队级管理配备不齐，人员易出现脱岗、无证上岗;各项规章制度、作业规程、操作规程执行不到位。管控措施:一是要求煤矿依法依规配齐配强五长、五科、五队安全管理人员和采煤、掘进、机电、通风、地测 5 类专业技术人员以及特种作业人员，采煤队、掘进队、机电队、运输队、通风队配备一正三副。
矿级管理人员必须按照要求带班作业与工人同进同出。严禁无证替岗、无证上岗、脱岗等现象发生。严格按照要求制定和执行矿井作业规程、操作规程和各项规章制度，加强员工安全培训教育，严厉查处矿井三违行为。二是加强煤矿人员配备、持证、履职情况和煤矿作业现场的监督检查力度，严肃查处煤矿人员无证上岗、脱岗、不按规程作业等违法违规行为。
3.采掘接替方面。该矿 20XX 年 1 月 4 日自查出四量不平衡后，制定了整改方案进行专项整改。20XX 年 5 月 24 日，按照国家煤矿安监局印发《关于有效防范和遏制煤与瓦斯突出事故的通知》(煤安监技装[20XX]13号)文件要求，企业结合矿井实际及业主投资情况，20XX年 7 月 12 日向我局作出了《安全生产承诺书》,承诺愿意进行限制井下生产相关活动，不再布置开拓煤量、准备煤量，只在允许工作点、面内组织工作。根据企业申请、《安全生产承诺书》及相关资料和结合企业实际,我局 20XX 年 7 月 13 日同意东明煤业恢复采掘作业。管控措施:一是严格要求企业在批复的作业点面按照煤矿安全相关法律、法规、规章、规程、制度进行生产作业，严禁非法违法组织生产。二是要求企业加大顶板、通风、瓦斯、机电运输、安全监控系统、人员定位系统零容忍工作力度，统筹抓好煤矿安全生产大检查、反三违、打三违专项整治行动、安全生产标准化动态管理和 5 个专项检查等工作。三是加大监管执法力度，严肃查处煤矿违法违规行为。四是敦促清溪镇政府落实属地监管责任，加强辖区煤矿监督检查，并加强驻矿安监员工作情况的监督和保障;督促驻矿安监员严格履行驻矿盯守职
责，对煤矿作业点面加强跟踪监督检查，对发现的问题限期煤矿整改到位,重大问题及时报告镇政府和县安监局。
4.安全监控系统运行方面。一是因夏季雷电较为频繁，煤矿安全监控系统易被损毁，维修不及时、维护不到位时有发生，井下传感器故障等原因导致安全监控系统有时不能真实有效反映井下实际。二是煤矿安全监控系统升级改造期间，新系统尚未完成升级，原有系统也不能正常运行。管控措施:一是要求煤矿健全安全监控系统管理制度，完善安全监控系统功能，加强安全监控系统维护管理，严格超限报警追查处理。二是督促煤矿按照制定的安全监控系统升级改造方案完成升级改造，升级改造期间加强老监控系统维护管理，必须保证升级改造期间原有系统正常运行,新老系统顺利衔接。
5.重大灾害治理方面。(1)通风瓦斯管理方面,该矿为煤与瓦斯突出矿井，煤矿抽采钻孔工程质量不达标、不合理、瓦斯检查制度不落实、通风系统不可靠、瓦斯超限追查处理不严格、抽采不达标、四位一体防突措施不落实等可能引起煤与瓦斯突出和瓦斯积聚。(2)防治水方面，该矿水文地质类型为中等类型，矿井水患危险性级别划为皿级(较危险级),井田内岩体裂隙一般发育，矿井充水主要是砂岩裂隙水和老空区水为主，其次是大气降水。该矿井下在+1570m 水平布置有水泵房,井下涌水通过水泵经+1688m 明斜井抽排至地面，若抽排不及时和探放水措施不落实等可能导致涌水倒灌井下巷道。地面突遇区域内强降雨后，洪水从地面煤仓处大量涌水，漫过+1688m 明斜井的挡水墙倒灌入井。管控措施:(1)通风瓦斯管理方面，一是强化防突管
理。井并下按要求安设高低浓度或全量程甲烷传感器;采区设置专用回风巷，采掘工作面实现独立回风,严禁不合规定的串联通风;加强抽采系统运行维护管理，落实四位一体防突措施，严格抽采钻孔质量达标监督，瓦斯抽采做到应抽尽抽;规范瓦斯抽采达标评判，严格按《四川省煤矿瓦斯抽采达标评判细则(试行)》要求的达标评判条件、步骤、方法、内容和标准进行达标评判。二是严格落实瓦斯超限追查处理机制。煤矿对超限报警追查处理必须查清超限瓦斯来源并从通风系统是否可靠、通风设施是否可靠、风量分配是否合理、瓦斯防治和应急响应措施是否落实、安全监控系统维护和现场管理是否到位等方面深入分析原因、追究相关人员责任、督促落实防范措施。三是严格落实瓦斯检查制度。煤矿须配齐配强跟班瓦检和瓦斯巡检队伍，按《煤矿安全规程》规定检查和携带便携式瓦斯报警仪，严格落实一炮三检、三人连锁放炮制度和瓦斯巡回检查制度。(2)防治水方面，一是加强水害防治管理。及时委托有资质的中介机构延续《矿井水患现状调查报告》，落实超前探测制度，严格执行有掘必探、先探后掘，建立和执行允掘通知单和探放水效果验收制度,按规定设计、留设安全隔离煤柱;加强井下+1570m 水泵房维护管理，确保排水正常。二是加强地面防治洪水入井措施。健全汛期值班，加强雨前、雨中检查，雨后巡查工作机制，确保各井口不出现洪水倒灌入井现象发生,不受洪涝灾害影响。6.维稳方面。一是该矿位于清溪镇双坪村矮板凳地质滑坡点下游，从 20XX 年至 20XX 年连续两年勘查结果显示，双坪村部分村民房屋裂隙有增大的趋势，村民认为该矿放炮作业、采空区沉陷导致房屋
开裂，已多次阻挡企业正常生产，并要求企业必须停止生产作业，业主认为该矿是合法生产矿井，不肯停止生产，双方矛盾达到不可调和的地步。二是该矿位于大樱桃种植区域，煤炭的生产和运输会污染大樱桃外表，导致大樱桃变黑，周边村民在大樱桃采摘季节会阻挡企业生产、运输。三是该矿一直拖欠 2013 年、2014 年关闭两个煤矿企业互助补偿资金约 450 万元，易引发关闭矿井业主上访、阻挡企业正常生产。管控措施:一是按照县政府部署积极配合清溪镇、西溪乡和县公安、国土资源、住建等部门做好维稳工作，督促煤矿依法依规妥善处理与周边村民的矛盾。二是做好关闭煤矿业主的解释、疏导工作，并督促煤矿做好与关闭煤矿业主的协调沟通。
(二)星春煤厂安全生产风险分析 1.安全生产主体责任方面。煤矿五长、五科、五队和 5 名技术人员配备有更换未及时更新系统现象，队级管理配备不齐，人员脱岗、无证上岗;各项规章制度、作业规程、操作规程执行不到位。管控措施:一是要求煤矿依法依规配齐配强五长、五科、五队安全管理人员和采煤、掘进、机电、通风、地测 5 类专业技术人员以及特种作业人员，采煤队、机电队、运输队、通风队配备一正三副。矿级管理人员必须按照...
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