首钢集团二季度基层党委书记会议精神我的感受4篇首钢集团二季度基层党委书记会议精神我的感受 公司董事长、总经理2021年民主生活会个人发言提纲按照集团公司、矿业公司纪委、党委《关于开好2020年度基层单位领导班子民主生活会的通下面是小编为大家整理的首钢集团二季度基层党委书记会议精神我的感受4篇,供大家参考。
篇一：首钢集团二季度基层党委书记会议精神我的感受
董事长、总经理 2021 年民主生活会个人发言提纲 按照集团公司、矿业公司纪委、党委《关于开好 2020年度基层单位领导班子民主生活会的通知》要求,以认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程为民主生活会的主题。本人对照习总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，对照巡视巡察反馈指出的问题，紧密联系工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照六个方面内容查摆问题，现对照检查如下：一、存在的主要问题及表现
（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”“三个一”“四个决不允许”方面存在的问题。
1. 政治理论学习自觉性不强。虽然始终能够坚持正确的政治立场和政治方向，严格遵守党的政治纪律政治规矩，认真贯彻党的路线、方针、政策，能够牢固树立“四个意识”，坚决维护习总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党
中央权威和集中统一领导，不断提高自身政治判断力，始终自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但具体到实际工作中，特别是 2020 年应对疫情防控、生产经营攻坚战等工作繁重的特殊时期，把业务工作放在了首位，降低了对政治理论的学习，更多的是以会代学、以工代学，降低了深钻细研的劲头，挤时间学习、静下心读书不多，学习的自觉性不强。
2. 理论学习系统性、研究性不够。受个人理论水平制约，距离学懂、弄通、做实的要求还有差距，对“怎么学、学到什么程度”缺少一个整体计划，系统性、研究性学习还远远不够，影响了理论学习效果。比如，通过学习虽然对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵、精神实质、核心要义等有了新的认识和体会，但是还缺乏深层次的理解和把握。
（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领广大干部职工不折不扣贯彻落实党中央、xx市委、xx省委决策部署和xx集团党委、xx公司党委各项工作要求方面存在的问题。
1. 贯彻执行上级决策决议有差距。在工作学习中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致，有较强的政治领悟力和政治执行力，但在贯彻落实上，从学习领会到自身消化
再到自觉执行需要一定时间、一个过程，导致有些认识和执行不够及时到位。接到上级布置的工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，面对繁重的工作任务，有时也存在疲于应付，走形式、走过场的现象。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落实上有所不足，没有时刻以高标准严格要求自己，重布置抓跟踪落实不够，致使工作成效有时不明显。
2. 落实意识形态工作责任制不够细致。尤其是抓日常教育管理和督查检查不够，结合实际研究常态常效机制办法不够。有些工作认为与自己关系不大，前期研究不够深入，主动建言献策少，办法不多。
（三）在加强领导班子自身建设，落实民主集中制，维护领导班子团结，严格党的组织生活制度，坚持正确用人导向，营造风清气正的政治生态方面存在的问题。
1. 提升能力意识不强。班子还存在面对新情况新问题，解放思想、不断创新的意识和本领不够强，在运用新思维解决问题、推进工作上还存在差距，在一些重要政策的落实、重大工作的推进、前瞻性地运用科学手段服务桦矿公司发展上缺乏创造性，需加强专业能力提升。
2. “一岗双责”意识欠缺。对“一岗双责”思想认识还不是很到位，主体责任体现不够，存在对干部管理失之于宽、
失之于软等问题。平日里，抓业务抓管理体现的强，抓监督执纪的主体责任体现的弱。从全年总体工作部署来看，在党的建设方面花费的精力不多，全面从严治党有待加强。有时忙于日常事务，以普通党员身份参加支部组织生活较少，耐心听取支部党员批评建议不够。
（四）在履职尽责，担当作为，着力破解制约通钢发展的突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经营生产工作。落实市委市政府要求，全力以赴抓“六保”、促“六稳”，聚力实施“十大行动、百项工程”，全力推动企业发展方面存在的问题。
1. 责任担当精神不足。工作推进过程中有时主动担当意愿不足，对一些突发问题、棘手难题，缺乏一抓到底、动真碰硬的精神，对工作中出现的困难和矛盾有畏难情绪，强力突破落实的劲头不足。比如，在尾砂充填项目推进中，局限于分管领域，没有站在集团公司、矿业公司、公司大局来思考发展。
2. 调查研究不深入。俯下身子深入各部门指导工作不够，调研不够深入，尤其是带着问题到基层蹲点调研少，与干部交流多、与群众交流少。班子成员对分管领域工作进展情况掌握不够细致、不够全面，对推进工作落实的指导性、操作性不强。这些问题说明班子成员在坚持求真务实的调研作风
方面做得还不够好，调研的广度和深度也需要进一步提升。例如一线职工反映了很长时间的浴池等基础生活设施问题，很长时间后得以解决。
（五）在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照首钢集团党委制定的首钢集团“十四五”发展规划，加强科学谋划，查找短板弱项，科学编制通钢“十四五”规划方面存在的问题。
1. 拼搏奉献的劲头不足。自认为是“老同志”，不自觉地产生“松口气”“歇歇脚”的想法，拼搏进取、甘于奉献的精神保持得不好。比如，对工作任务安排部署得多，真正带着同志们一起干的情况少。这些问题说明干事创业的激情干劲有所下降，拼搏奉献的精神有所减退。创新开展工作的办法不多。工作中存在创新意识不强、创新动力不足的问题，有时习惯凭经验处理问题、开展工作，造成工作推进缓慢、效果打了折扣。比如，在日常监督管理工作上，手段不活、方式不新，除了常规动作外，没有探索出其他有效开展监督工作的实招硬招。
2. 研究谋划“十四五”发展不够到位。对照“十四五”规划要求，贯彻新发展理念不够积极，如何推进桦矿公司转型发展，缺乏深入的思考谋划，没有详细规划和具体措施，缺乏前瞻性的思考和深层次的研究，还需深入调研、科学谋
划、补齐短板。
（六）在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，落实意识形态工作责任制，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义方面存在的问题。
1. 党风廉政建设责任“一岗双责”履行不到位。在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”，指导工作时，抓业务工作的多，抓党风廉政建设的少。
2. 对政治纪律认识不够深。认为在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识无所谓，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想，日常工作中对管理层的监督提醒不够，对党员干部“八小时”之外的监督办法不多，廉政教育存在概念化、表面化倾向。
二、有关情况说明
（一）关于“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会整改措施落实情况。
1. 关于“不忘初心、牢记使命”专题 民主生活会 个人整改措施落实情况
“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会中，在增强“四
个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，存在的政治理论学习主动性不够、意识形态工作抓得不够实、履行“一岗双责”不够到位 3 项问题，按照整改时限于 2020年 12 月末整改完成。在知敬畏、存戒惧、守底线方面，存在的对理想信念内涵理解不深、组织观念还不够强、批评与自我批评还不到位 3 项问题，按照整改时限于 2020 年 12 月末整改完成。在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面，存在的“为民初心”践行还不到位、群众观念树得还不牢 2 想问题，按照整改时限于 2020 年 12 月末整改完成。在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面，存在的对照学习先进典型有差距、坚决反对“四风”还有差距、担使命方面做的还不够好 3 想问题，按照整改时限于 2020 年12 月末整改完成。个人整改情况共计提出四个方面、十一项整改措施，已经全部按照时限完成。
2. 关于“不忘初心、牢记使命”专题 民主生活会 个人承担领导班子中的整改措施落实情况
在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面、知敬畏、存戒惧、守底线方面、在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面、在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面，共计四个方面十二项整改措施按照整改时限于 2020 年 12 月末整改完成。
（二）关于“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治个人承担问题整改措施落实情况
通过主题教育活动的开展，对照公司党委书记孙毅在专题党课中提出的“守初心、担使命”5 个方面的要求和公司党委副书记、董事长、总经理魏国友专题党课上提出的摒弃12 种思想和问题，倡导 12 种工作作风，联系自身实际反思，在政治思想学习不够、坚定理想信念方面，宗旨意识有所淡薄、工作作风方面，工作缺乏主动性和积极性，缺少自我批评、担当作为方面，稍有畏难情绪，干事创业的劲头不足四个方面制定整改措施，按照时限全部完成。
（三）关于个人有关事项报告
三、产生问题的原因分析
通过认真剖析,深刻反思,虽然以上问题的存在有一些客观原因,但主要还是主观原因造成的，概括起来主要有以下几个方面。
1、在思想方面。理论学习抓得不够紧，尽管很重视理论武装，也尽可能抽出时间加强学习，但主观上投入学习的时间、精力都有所下降，学习不系统、不全面、不深入，特别是对新时代中国特色社会主义思想，还没有深刻地理解领会，以致谋划工作的视野不够开阔；同时，理论联系实际存在差距，虽然积极参加理论中心组学习，但是领会中央精神多、
联系个人实际少，开展党性剖析多、结合实际工作少，没有把学习成果很好的转化为指导实践、推动工作的具体成效。
2、在政治方面。认为自身工作职责尽心尽力抓好落实就行了，思想上有按部就班、不求创新的思维定势，在一些工作上惯性地用老办法去处理，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气，开拓创新的魄力有所下降，作为公司的董事长、经理更应该起到模范表率作用，而不应有任何的一点放松。
3、在组织方面。对全局性工作的谋划主动思考问题还不够。作为班子领导成员，组织协调工作不够大胆、顾虑较多，怕干得过头了，对于一些重要工作，做了不少安排部署，但督促检查和推动落实的措施跟进不够。
4、在作风方面。虽然在大是大非原则问题上自己能够很好把握，但在一些细节小事上还存在不够严格的思想倾向，碍于情面对社会上一些不良习气抵制的不坚决，对一些自由散漫甚至错误的思想也没有严肃批评，听之任之；工作上还存在急躁情绪，有时布置下去工作任务，总想着尽快完成，对工作人员要求过于严格，容易着急上火，没有顾及到基层同志的感受，给他们带来了额外的压力。
5、在纪律方面。工作研究部署多问责不够狠，对集团公司、矿业公司交办的事项和公司重点工作，我都会亲自研究
部署，明确责任人、责任部门、完成时限，由纪检工作人员跟进督办，但是有些工作推动不力，对责任人追究的力度还不够狠，对主要责任人约谈问责较少；对制度约束学习贯彻不到位，缺少自我警醒，个人主义、主观主义有所抬头，自我约束、自律意识有所减弱。
四、今后的改进措施
1、要持之以恒强化理论学习。坚持把学习作为提高政治思想水平、增强发展能力、创新工作理念的主要途径，不断创新方法，健全机制，提高学习的实效。一是丰富学习内容。把习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻作为首要政治任务，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习专业新知识、新思想、新理念，用理论武装头脑，不断提高运用科学理论解决实际问题的能力和水平。二是改进学习方式。通过理论中心组集中学习研讨与自学相结合等形式不断提高学习成效。三是深化学习效果。坚持深入学、系统学、反复学、实践学，做好结合转化文章，切实用习近平新时代特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
2、要持之以恒强化责任担当。领导班子主动担当主体责任，充分发挥“头雁”作用，要以强烈的担当精神和科学思维谋划发展，不断完善工作思路举措，详细制定桦矿公司发
展规划和具体措施，在推进桦矿公司高质量发展中积极担当作为；要锤炼担当的真本领，做到胸中有数、眼中有活、肩上有责、手中有招、脚下有绩；要以攻坚克难的勇气和创新思维破解发展难题，坚决贯彻执行中央和上级党组织决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，统筹抓好“战疫情、提效益、保安全、护稳定、抓改革、促发展”各项工作，坚决保证政令畅通、令行禁止。
3、要持之以恒深入调查研究。进一步深入理解和牢固树立党的“从群众中来，到群众中去”的群众观点，坚持班子成员每人每季度不少于 3 次，扑下身子、深入基层、深入一线队伍，倾听一线队伍干部群众意见，掌握第一手资料，查找工作中存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和路径。坚持以身作则，率先垂范，立说立行，工作实打实、高标准、严要求，以具体事情的落实推进工作，以问题解决的实际效果取信于干部职工，既要抓“大”也不放“小”，事情件件有追踪，环环要相扣，确保工作向前推进。
4、...
篇二：首钢集团二季度基层党委书记会议精神我的感受
学习总书记回信精神感想 300 字 字想 回信精神感想 1
习总书记在回信中对医务工作者高度肯定，这次回信也更加坚定了医学院学生的初心，更加坚定了医学院学生对所学专业的热爱。我想，作为铁路学子，也一样，也非常热爱自己所学专业，非常热爱铁路行业，毕业后，将到群众需要的地方去，为祖国新时代的建设而奋斗。
想 回信精神感想 2
习总书记的回信，让我们每一名大学生感受到巨大鼓舞，我更加坚定了服务基层人民群众的信念。作为大学生，我们应该以那些奋战在一线的英雄为榜样，一方面要能够安下心来将自己的爱洒在基层，将责任和热血带给群众，始终不离不弃;要将自己所学发挥到极致，真正去帮助农村、农民，让自身的价值能够得到实现。
想 回信精神感想 3
2020 年是不平凡的一年，在这一年刚开始全国人民就进入了由新型冠状病毒所引发的肺炎防控阻击战。在这场人民战役中表现出了很多优秀的群体，他们中有 90 后，也有 00 后，其中有一支由 17 人组成的群体，他们就是在首钢医院实习的西藏大学医学院的学生，他们的年纪和我们差不了多少，但是他们却奋战在战„疫‟最前沿，用自己的实际行动诠释着为人民服务。
想 回信精神感想 4
时代在召唤，祖国在召唤。我们是国家的未来，民族的希望，历史的接力棒终究会交到我们手上。我们有什么样的人生追求，不仅关系着个人的成长进步，而且关系着国家和民族前途。新时代的广大青年应该立足基层，扎根人民群众，为国家发展、社会进步、民族富强奠定强大的后备力量，为担当历史的责任做好充分准备。作为陕铁学子，我们更应身先士卒，奋战在祖国铁路一线，为祖国贡献一份力量。
想 回信精神感想 5
总书记在百忙之中，抽出宝贵时间给学生回信，充分体现了总书记对全国广大医护工作者的支持和肯定，对藏族同胞的关心关爱，对藏大学子的特殊关怀。总书记的重要回信，让我们更加坚定了自己的使命。在疫情防控关键期，广大的医务人员都走
到了疫情防控的第一线，他们恪守医学誓言，守护人民健康，勇于担当、主动作为，为打赢疫情防控阻击战贡献了自己的力量。
想 回信精神感想 6
在这次的疫情中我们全国一起努力，一起克服各种困难，我们各族人民齐心协力，抗击疫情，从总书记到大学生到基层群众，这场战“疫”关乎我们每一个人，每一个民族，我们要团结一致，抗击疫情，在我们每一个人的努力之下，得到控制的疫情会提前结束，我们的城市也会更加繁华，我们国家也会更加强盛。
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篇三：首钢集团二季度基层党委书记会议精神我的感受
者冯茂芬!记者完成首批 !""" 吨钢构制作徐仁本报道!记者罗耀华报道责任编辑 刘 抒张 萍要闻 !"!记者何小璇报道!记者 孙延军 报道宝钢!""#!"#$! ! ! ! ! ! !张永涛! 马钢管理干部学院副 院长"副教授# 在马钢引 进宝钢基层管理模式期间 ! 曾 主管马 钢作业长的 培训工作$ !""# 年初! 作为马钢作业长制 培训 师 资 班 的 一 员 !在宝钢进行了 为 期一个月 的见习$人物背景第 $"%& 期,国内 统一刊号 ’()*!!!+",-宝钢集团有限公司主办!""- 年 .. 月日星期三!"#$%&’()*+,-.!!!马钢管理干部学院副院长张永涛访谈录宝钢人常说% 宝钢是全国人民的宝钢$ 在实现自 身快速发展的同时! 宝钢也支持和帮助着兄弟企业的发展$与同在华东地区的马钢开展合作!就是一个很好的佐证$ 特别是 !++! 年 & 月 双方签署&管理咨询服务合同’后! (宝马)合作进入了一个全新的阶段$主管马钢作业长培训工作的马钢管理干部学院副院长张永涛见证了这段历史$回 忆起双方的合作! 张永涛说%(在* 十五+ 结构调整期间! 马钢领导层经过广泛调研和深入考察后认为! 宝钢的基层管理模式突破了国内 钢铁企业传统的管理模式! 在形式和内 涵上都有重要创新! 是生产现场顺畅运行的可靠支柱和坚实基础$ )本着(新系统, 新体制 " 新机制 )的 思 路! 马 钢于!++! 年决定(引 进宝钢以作业长制为中心的基层管理模式! 在* 一钢两板+先行试点)$这一决定成为国内 钢铁企业间以项目 合同方式引 进基层管理的一个创举$围绕马钢股份炼钢厂" 热轧厂和冷轧厂基层管理改革! 双方分别成立了 项目 领导小组和工作组! 系统策划!确 定了 各阶段的 推 进内 容和 时 间 节点$ 宝钢股份多次派员赴马钢组织现场培训"进行交流指导! 马钢共有 %++多名作业长"班组长等相关人员参加$那段时间! 张永涛接触了大量宝钢员工! (宝钢人那种热情敬业"无私奉献"一丝不苟的 精 神 给我留 下 了 深刻 印象$ )在一年零八个月 的项目 推进过程中! 马钢抽调了有关部门的专业管理人员和管理干部学院" 高级技校的教师共 !++ 多人! 分批赴宝钢股份进行现场实习和考察$ (!++# 年初! 我有幸成为 马 钢 作业长制 培训 师资班的 一员 ! 来宝钢 进行了 为 期 一个月 的 见习$ )谈到在宝钢见习的那段日 子! 张永涛记忆犹新% (宝钢作为国内 领军型钢铁企业! 它的先进性是不言而喻的$通过实地学习 ! 我们对宝钢现代化管理有了更进一步的了解! 无论是它的管理理念"管理目 标还是运行体系"管理手段! 都让我们耳目 一新! 受益匪浅$ )对于引 进宝钢基层管理模式! 最初有一些马钢职工不理解! 认为花钱引 进一套设备或一项技术可以! 花钱引 进管理模式不合算$然而实践证明!马钢这条路是走对了- 说到马钢引 进宝钢基层管理模式取得的效果! 张永涛面露喜色% (通过全面建立以作业长制为中心的基层管理体系 ! 更新了 马钢的基层管理理念! 优化了 厂级管理机构! 提高了管理效率! 使马钢的一线管理在专业性"高效率"高效益等方面得到了大幅提高$ )目 前! 马钢的基层管理改革取得了良好成效% 新体制"新机制已基本建成! 基本达到(集中一贯"精干高效)的要求! 基层管理正逐步向规范化"系统化"流程型转变! 基本达到了 (工序服从"重心下移"权限委让"横向协作"自我了结) 的要求$ (在此基础上!!++$年初! 宝钢与马钢签署了战略联盟框架协议! 双方的合作空间更大了! 交流也更加密切$)张永涛由衷地表示% (相信马钢"宝钢的明天会更美好- 祝愿马钢"宝钢的友谊地久天长- )特约通讯员 王 广图为张永涛"右一#在与学员交流$宝钢大力开拓桥梁重大工程供货业务中标世界最大跨度三塔两跨悬索桥本报讯 日 前! 记者从销售中心了 解到! 宝钢 中 标 目 前 世 界 最 大 跨 度 的 三 塔 两 跨 悬 索.江苏泰州 长江公路大桥镀锌钢 丝供货桥..业务! 近 ! 万吨产品将用 于制造桥梁的全部缆索$ 这是宝钢在严峻的市场形势面前! 积极开拓重大工程市场取得的一项成果$总 投资 &)/% 亿元的 泰州 长江公路大桥地处长江下游! 连接泰州 , 扬 中 和常州 ! 是江苏 省 ( 五 纵 九 横 五 联 ) 高 速 公 路 网 和 国 家&长江三角 洲地区现代化公路水路交通规划纲要’ 中 重要的 过江通道工程$ 该大桥的 建设对促进区域和沿江经济协调 发展, 改善航运条件具有重要意义$大桥全长约 $! 公里! 其中主桥长约 % 公里! 采用 主跨 !!."-" 米的三塔悬索桥设计方案 ! 为 世 界桥梁技 术的 突 破 性 创 新 $ 因 此 !大桥工程指挥部对主跨缆索的 材料供应提出了 严格要求% 必须具备单跨千米以上的 缆索供应经验$在销 售中 心重大工程材料供应 中 心的 牵头组织下! 条钢室 及二钢公司 , 宝钢分公司 制造部, 条钢厂等单位组成产销 研团 队! 从工程设计源头积极介入跟踪! 体现先发优势$ 其间 ! 他们对内 严格按照管理流程推进! 开展技术论证和资源平衡工作/ 对外与业主, 设计单位等保持技术交流和商务沟通$ 经过前期的 充分准备! 最终! 宝钢以优良的 性价比和良好的 品 牌效应在材料招 投标中 一举战胜实力强劲的国外竞争对手! 拿下全部镀锌钢丝供货合同$此前! 宝钢的镀锌钢丝产品 曾 成功应用 于中国第一,世界第二跨度悬索桥...舟山 连岛工程中的西堠门 大桥! 这次的中标进一步巩固了 宝钢产品在桥梁重大工程中的品牌优势$ 据了 解! 在今后的 供货环节中 ! 二钢公司 将利 用宝钢分公司提供的高强度盘条! 进行镀锌钢丝加工! 保证提供高质量的产品$团市委书记潘敏来宝钢考察借鉴学习实践科学发展观活动的经验本报讯正值学习实践活动在全国全面开展之际! 日 前! 团市委书记潘敏率领团市委机关考察团一行来宝钢考察工作$ 集团公司党委副书记欧阳英鹏介绍了宝钢深入开展学习实践活动的基本情况和取得的成效$座谈会上!欧阳英鹏向考察团介绍了宝钢 )" 年建设,发展的光辉历程! 以及前段时间深入开展学习实践活动的情况和特色工作$ 欧阳英鹏指出!目 前宝钢已进入新一轮发展的战略机遇期! 在学习实践活动中! 宝钢以(二次创业)为目 标载体!全体宝钢人正朝着这一目 标不懈努力$潘敏表示!宝钢是深入开展学习实践活动的试点单位之一!也是学习实践科学发展观的典型$ 通过此次考察! 团市委将借鉴宝钢的宝贵经验!学习实践科学发展观! 更好地团结,带领广大团员青年为服务大局和经济社会发展做出积极贡献$随后!考察团一行还参观了宝钢产品展示厅! 宝钢分公司原料码头, 热轧厂!"," 轧线和钢管厂 012 生产区域$冠达尔与美国杜克能源公司%结缘&本报讯日 前! 宝钢金属冠达尔公司顺利完成了 美国 杜克能源公司首批)+++ 吨电厂钢构件的 加工制 造任务!标志着冠达尔开拓国 际市场走出 了 关键一步$杜克能源公司是世界电力 行业的知名 企业! 和美国 电力 ,奥斯汀能源等共同 占 据了 美国 近 #+ 个 州 的 供电 业务$ 近年来! 杜克能源公司又承接了 默里郡,阿肯色州等电厂合同$ 随着业务的快速发展! 杜克能源公司急需寻找全球合作伙伴$ 同时! 冠达尔公司也希望进一步拓展海外市场$双方经过严格考查后! 建立了合作伙伴关系$冠达尔公司自 承接杜克能源公司电厂项目 后! 立即成立了领导小组和工作小组! 并按合同要求组织生产$ 由于合同中超大件较多!加工难度极大$ 冠达尔公司进一步强化了工艺,质量控制! 克服超大件在加工中易变形, 尺寸难以控制等难题! 狠抓修磨,涂装管理! 使产品质量完全满足了合同要求$目 前! 总重达 )++ 多吨的大板梁已开始预装! 并计划于本月 完成发运! 全部合同将在 .! 月 初制造完成$宝检公司鼓励员工立足岗位开展技术创新专利申请数四年翻三番络! 成立了技师联谊会和青年知识分子本报讯 近年来! 宝检公司努力 营造创新氛围 ! 鼓励员 工立足岗 位开展技术创新! 专利 和技术秘密数持续增长$今年 . 至 .+ 月 ! 专利 申 请和技术秘密认定数分别达到 &, 件和 &- 项! 其中!专利 申 请数较起步之初的 !++# 年翻了三番$ 近日 ! 该公司首次组团参加第六届 中国国际发明 展! 取得 . 金 # 银 ) 铜的好成绩$宝检公司以 (建设成为与宝钢钢铁主业发展相适应的一流的功能保障型企业)为战略目 标! 从 !++# 起加大了 知识产权工作的推进力度! 先后制订了&专利管理办法’,&技术秘密管理办法’! 将知识产权申 报指标纳入公司 345 考核! 并作为员工评定职称和岗位升级的主要内容$ 宝检公司还建立了知识产权管理网联谊会,革新者协会等创新平台$ 同时!加强了对员工的培训和技术创新的奖励力度$!++# 年以来! 该公司专利受理数已达到 !)$ 项! 其中 .,- 项获得授权$良好的氛围! 激发了 员 工创 新的 热情! 形成了一批创新成果$ 例如! 原先拆装宝钢分公司冷轧厂大型滚珠式轴承!需要 .! 名钳工,# 名起重工连续 % 天昼夜作业才能完成$ 员 工们开发了 (大型轴 承拆装专用 工具)后 ! 仅用 一天就能完成该检修任务$宝检公司 员 工 还 先 后 参与 实 施了’6789 关键备件国产化研制! 高牌号取向 硅钢刻槽辊, 薄带连铸产业化研究!框架车国 产化 等一批宝钢 重大科研攻关项目 ! 形成了 多项独有技术$ 其中!&一种热喷涂与堆焊复合处理方法及其产品 ’ 专利 技术! 提高 了 轧辊基体的硬度! 改善了 涂层的 抗冲 击性 $ 该技术已 在宝钢 分公司 , 武钢 , 马 钢 等企业推广 运用 ! 创 造了 可观的 经 济效益和社会效益$!" /’(01234567!!!中国国际工业博览会宝钢展馆参观记位黄先生说! 作为宝钢的用户 ! 以前只知昨天!!++- 中国国际工业博览会在上海国际展览中心开幕$在以(科技创新与装备制造业)为主题的本届工博会上!宝钢将怎样精彩亮相0带着这个疑问! 开幕前 * 小时! 记者先行来到宝钢展馆$前台醒目 的(宝钢 )+ 年)字样,一旁整齐排列的呈阶梯状的 )+ 根不锈钢管!无不清楚地点明了宝钢的参展主题$ 集团公司公关部有关人员 向 记者介绍! 展馆设计呈法国新凯旋门形状! 寓意宝钢建设 )+ 年取得的辉煌成就$宝钢展馆面积近 )++ 平方米! 纵向分割成三个不同主题展区$ 左边展区以钢铁产品为主题! 模具钢,石油 用 钢,特种钢等宝钢精品依次陈列! 令人目 不暇接$ 一件由造币 钢做成的艺术钢制品格外引 人注目 ! 吸引 了几位年轻人驻足观看$原来他们是上汽集团的参展人员! 一道宝钢的汽车板质量很过硬! 没想到还有造币 钢! 神州系列飞船,嫦娥一号探测卫星等都用了宝钢的材料! 真了不起$中间展区由 % 个魔方状的灯箱照片组成! 展示了宝钢的发展历程及历任党和国 家领导人对宝钢的 关怀和殷切期望$右 边展区由 两 部 分 组成 !前 区 以( 钢 铁 融 入 生活! 共享美好人 生 )为 主题! 不仅展示了 宝钢为环球金融中心, 鸟巢, 东海大桥等国 家重点 工程建设做出 的 贡 献! 还展出 了 汽车 模型, 汽车零部件, 不锈钢厨房用 品 等!让人们真切地感受到 (钢铁已融入我们生活)$ 后区以 (绿色宝钢! 我们共同的家园) 为主题! 展示了宝钢先进的水处理工艺和环保技术$892:;<=>?@ABCDEF本报讯 日 前! 特殊钢分公司检测中心顺利通过国家认可实验室复评审及扩项审核$特殊钢分公司检测中心经过, 年 的 持 续 改 进 与 完 善 ! 已 由!++# 年 首 次 获 得 认 可 的 *) 大类,-& 项检测项目 ! 扩充到目 前的 *& 大类,**+ 项! 管理体系日趋规范有序! 检测能力持续提升!满足了分公司的生产需求$"胡琪慧#GH;<IJKLMNOPQRS本报讯 梅山 公司作业长任职资格培训班于日 前开班$ 来自设备,汽运,新事业,资源 # 个分公司的 &, 名 即 将上岗 的 作业长参加了培训$为推进宝钢现代化 管理! 梅山公司要求在钢铁协力板块先行建立作业长制! 为此推出 这一培训$"黄力炯 黄银娣#宝钢发展宝氢气体公司 坚持以 %优良的品 质’ 快捷的服务&为原则( 积极为用 户 提供优质气体$ ! 至 "# 月 份( 气体供应量同 比提升 $#%$ 图 为员 工在精心作业$记者 陆非然 摄影报道效果图陆非然 摄通 !!见习记者李忠宝 报道发布$绿十字奖%创新成果识产生了很好的效果"!通讯员 顿延玲 报道高炉风口平台导压管安装到位!特约通讯员 苏忠能 报道高炉本体耐材砌筑提前完成本报讯 日 前! 随着高炉风口 平台 最后一根导压管顺利 贯通! 一高炉风口 平台 !""" 米仪表导压管全部安装到位"高炉风口 平台 是多种工艺管道密集的地方! 送风管# 水管 # 煤 粉 喷 吹 管 # 压 缩 空 气管! 密密麻麻纵横盘绕" 尤其是被称为 $大礼帽% 的送风围管一圈镶嵌着 !" 个送风支管!连接着 #" 根总 长 !""" 米的 导压管! 是依赖工艺管道先成形后再进行延伸安装" 因此! 高炉风口 平台 导压管的安装! 成了 电装公司难度最高# 困难最大的项目 " 宝冶电装公司集中!" 多名 仪表安装骨干! 分成 !个攻坚小组! 早出 晚归! 苦战$ 天! 最后终于完 成了 所有导压管的安装"!见习记者 吕!记宝山海事处组织的一次反恐演习嘉记者 罗耀华 报道!"#$%第天!!!记者 冯茂芬和谐的大!家" 成长的舞台!!!宝钢分公司厚板厂加强协力队伍建设纪实作技能比赛中! 获得探伤工种第一名的好成见习记者 殷召 军迅即行动起来 应对市场挑战综合 "#"!""! 年 "" 月 # 日"星期三"责任编辑! 武立康 程行健"见习#"电话!#$%!##$&综合新闻采访 $%无论早班还是中班! 一到吃饭时间! 宝钢分...
篇四：首钢集团二季度基层党委书记会议精神我的感受
贯彻北京市第十三次党代会精神心得 体会 【第 1 篇，共 2 篇】6 月 27 日上午，中国共产党北京市第十三次代表大会隆重开幕，这次会议是在北京加快建设伟大社会主义祖国的首都、迈向中华民族伟大复兴的大国首都、国际一流的和谐宜居之都的关键时期召开的一次重要会议。大会报告思路清晰、目标明确、立意深远，总结了过去五年取得的骄人成绩，提出未来五年高质被发展的宏伟蓝图，令人心潮彰湃、热血沸腾。回顾过去，我们已全面建成小康社会；展望未来，我们力争率先基本实现社会主义现代化，建设好伟大社会主义祖国的首都、迈向中华民族伟大复兴的大国首都、国际一流的和谐宜居之都。
认真聆听蔡书记的报告，让我受益匪浅，报告高举旗帜、主题鲜明、内涵丰富，回顾工作系统深刻，擘画蓝图登高望远，令人振奋、信心满怀。我将学习贯彻北京市第十三次党代会精神作为当前一项重要政治任务，在学深悟透做实上走在前、作表率，发挥组织优势、强化组织担当，保待“一刻也不能停，一步也不能错，一天也误不起”的责任感紧迫感，抓好大会各项决策部署落实落地，以实干实绩坚定不移推进全面从严治党，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，积极融入新发展格局，牢牢把握首都城市战略定
位，汲取五年来的精华能扯，续写好未来的华章。新时代首都发展的出发点和落脚点都是要让人民生活幸福，要将“人民城市”理念贯穿于城市规划、建设和管理的全过程，落实到推动首都高质最发展的几点具体行动上。
一是规范权力运行，营建良好的政治生态环境。紧紧围绕被监督单位落实”主体责任”“一岗双责”“三重一大”“人财物管理”“内部管理运行”等方面开展监督工作。
二是紧督工作实效，不断提升人民群众满意率。严格落实好专项监督，扎实抓好疫悄防控监督工作，监督好市民投诉盐、工单处置”三率”。加强政治生态研判，精准画像，找症结、开良药，打造良好的政治生态环境。
三是严格执纪问责，打出“组合拳”，当好“护旗手”，精准运用“四种形态”，坚决遏制突破红线底线高压线行为，为驻在广大党员干部根植法纪法规敬畏之心，筑牢初心使命责任之誓。
“全力以赴抗击新冠肺炎疫情，坚持‘动态消零’总方针不动摇，坚决打赢多轮聚集性疫情阻击战……”在北京市第十三次党代会报告中，我最关心的是疫情防控方面的内容。作为一名普通党员，这几年北京的发展也让我们感受到了更多的幸福，得到成长的同时，也高受到祖国的巨变。过个人学习和支部书记集中讲党课，我们看到了，也感受到了首都北京发生了新的历史性变化，五年春华秋实，五年勤耕不辍。大会报告思路消晰、目标明确、立意深远，总结了过去五年取得的骄人成绩，提出未来五年高质矗发展的宏伟蓝图，令
人心潮彰湃、热血沸腾。作为建设祖国大军的一份子，我们要扎实学习专业知识，勇千科技创新，将理论知识付诸千首都城市建设，努力让自已成为首都发展需要的人才，我既要深刻领会报告的丰富内涵，认真学习报告的精神实质，更要全面认识奋进新时代，开启新征程中高职教育所面临的新形势和新挑战，强化敬业意识、责任意识，以高度的热情和责任感做好本职工作。在新征程中彰显新担当，在新时代中展现新作为，让青春在祖国和人民最需要的地方绽放。
学习贯彻北京市第十三次党代会精神心得 体会 【第 2 篇，共 2 篇】
6 月 27 日，中国共产党北京市第十三次代表大会在北京召开，这次党代会既是一份满意答卷，也是一盏指路明灯，更是一个动员号令，振奋人心，催人奋进。报告指出，新时代首都发展，出发点和落脚点是要让人民生活幸福。这恰恰也是我作为一名社会工作者的初心和使命。
蔡书记在中国共产党北京市第十三次代表大会上所做的报告不仅总结了过去五年北京市取得的一系列成绩，而且描绘了新时代首都发展特别是未来五年发展的宏伟蓝图，令人振奋，深受鼓舞。我们学校是北京市唯一一所建筑类高校，是培养未来规划师、设计师、建筑师的摇篮，相信学校在办好人民满意的教育，服务首都”四个中心”功能建设，深入实施人文北京、科技北京、绿色北京战略等方面一定会大有作为。
一是党的建设水平显著提升。全面贯彻新时代党的建设总要求，党的领导制度机制更加健全，党的组织体系更加完善，干部人才队伍建设全面加强，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥，正风肃纪反腐不断取得新成效，政治生态更加风清气正。使命越光荣，目标越宏伟，越需要有干事创业的良好精气神。新征程上，我要珍惜伟大时
代赋予的机遇，大力弘扬伟大建党精神，始终做到坚待真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民；传承北京冬奥精神，坚持胸怀大局、自信开放、迎难而上、追求卓越、共创未来，保持“一刻也不能停，一步也不能错，一天也误不起”的责任感紧迫感，努力创造无愧于祖国、无愧于人民、无愧千时代的新业绩，向党和人民交出新的优异答卷。
二是群租房等问题实现动态清零。推动大红门、新发地等转型发展。统筹利用疏解腾退空间，优先用千保障中央政务功能、增补公共服务设施，实施留白增绿。扎实做好后冬奥文章。充分用好物质、文化和人才遗产，实现冬奥遗产利用效益最大化。落实场馆赛利后用计划，积极引入高水平赛事，推动向社会开放。大力发展冰雪产业，带动更多市民群众参与冰雪运动。充分挖掘利用冬奥文化资源，讲好中国故事。大力弘扬志愿精神，让“礼让行人”成为社会文明新时尚。建设北京奥运博物馆和北京国际奥林匹克学院。推进新首钢地区转型发展，打造“一起向未来”的城市复兴新地标。推动延庆打造最美冬奥城和国际知名休闲度假旅游目的地，协同建设京张体育文化旅游带。认真践行以人民为中心的发展思想，在更高水平上保障和改善民生牢记让人民生活幸福是“国之大者”，始终把群众安冷暖放在首位。
三是无障碍环境建设。支持慈善事业发展。深入做好东西部协作、对口支搂和区域合作协作，助力受援地区巩固拓
展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。坚持不解抓好常态化疫情防控。毫不动摇坚持“外防输入、内防反弹”总策略和“动态消零”总方针，压实”四方贵任”，落实“四早”要求，采取快速灵活、科学精准的综合防控措施，打好疫情防控主动仗。充分发挥首都严格进京管理联防联控协调机制和涉疫风险应急处置机制作用，对新发疫悄露头就打、以快制快，坚决阻断疫情传播渠道。从严从紧从实抓好社会面防控，筑牢首都疫情防控屏障。加强公共卫生应急管理体系建设，实施首都防疫设施专项规划，推进疾控体系改革和疾控机构标准化建设，持续加强防疫应急能力储备。加强流行病相关疫苗、药物的研发生产，加大疫情防控科技攻关和成果转化力度。深入开展爱国卫生运动，抓好“无疫社区（村）“创建。待续开展”一微克”行动，协同控制 PM2.5 和臭氧污染，推动空气质址待续向好。推进大宗货物运输”公转铁”，抓好机动车”油换电”。实施挥发性有机物治理专项行动。狠抓各类扬尘污染管控。持续打好碧水保卫战，实施城乡水环境治理行动。加强密云水库流域水生态保护，推进永定河等五大流域综合治理与生态修复。严格止防地下水污染。实施节水行动。扎实打好净土保卫战，强化土壤污染风险管控和修复。
四是统筹山水林田湖草沙系统治理。不断扩大绿色空间规模，森林覆盖率逐步提升至 45%,除核心区外各区全部创建国家森林城市。深化国家生态文明建设示范区、“两山”实
践创新基地创建。提升森林和湿地质最，增强生态系统碳汇能力。完成废弃矿山生态修复，全面实现宜林荒山绿化。建设北京国家植物园体系。打造温榆河公园、南苑森林湿地公园等大尺度绿化空间，新建一批小微绿地和口袋公园。加强自然保护地管理，建设生物多样性之都。
五是加强城市基础设施建设。强化水资源战略储备，实施南水北调中线扩能，研究推动东线调水工程。推动绿电进京输送通道等设施建。设提升天然气和热网应急储备能力。加强垃圾处理设施能力建设。利用地下空间资源，构建综合管廊体系。完善城市交通骨架系统，织密城市路网，畅通道路微循环。实施轨道交通第三期建设规划，推进市郊铁路建设，促进“多网融合”。
六是提高城市精细化管理水平。深入推进背街小巷环境精化细整治提升，打造更多精品宜居街巷。做好公共空间环境建设和城市家具设计。深化厕所革命。持续推进生活垃圾分类，从源头上促进垃圾减量，深化市民文明习惯养成。扎实开展物业管理突出间题专项治理，多措并举破解老旧小区物管难题。坚持公交优先，优化公交线网和场站布局，完善步行和自行车道网络，营造便捷舒适的绿色出行环境。加强停车综合治理。加强食品品安全监管。牢牢守住不发生系统性风险底线。发挥地方金融监管协调和风险处置机制作用，严格防范和有序处置金融等领域风险。加强对平台经济经营行为、数据安全等监管，支待和引导资本规范健康发展。严
格规范政府举债融资行为，化解政府债务风险，遏制新增隐性债务。提升开放监管能力。
七是积极推进韧性城市建设。构建韧性城市指标和标准体系。完善城市防灾空间格局，统筹应急避难场所与市政设施建设，促进人防设施军民兼用。推动燃气等城市管道更新改造，提升城市生命线工程应急保障能力。加强灾害防御工程建设。强化极端天气风险防范应对。提高城市感知预报预警能力。健全高效顺畅的应急指挥协调机制，织密基层应急动员、响应和服务网络。提升公众应急素养。完善应急救援体系，保留一定重要应急物资和城市生活必需品生产能力。努力打造一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师，打造梯 次合理的首都战略人才队伍。待续深化人才培养、使用、评价、激励等体制机制改革，形成具有首都特点和国际竞争力的人才制度体系。
八是扎实推进基层党组织建设。健全完善党组织领导的基层治理体系，做实党建工作协调委员会、“双报到”机制。扎实推进抓党建促乡村振兴，深入开展软弱涣散村党组织整顿，促进村级组织分类提升。坚待分类指导、精准发力，统筹推进机关、国企、学校、公立医院等领域党建工作，深入推进中小学校党组织领导的校长负责制改革。完善市、区两级“两新”工委运行机制，深入推进新业态、新就业群体党建工作，探索党建引领行业治理有效途径。全面加强党支部
标准化规范化建设，提高党员队伍建设质掀，让党的旗帜在每一个基层阵地高高飘扬。
九是持续加强作风建设。镌而不舍落实中央规定神精，待之以恒纠“四风“树新风。全面加强党支部标准化规范化建设，提高党员队伍建设质械，让党的旗帜在每一个基层阵地高高飘扬。
持续加强作风建设。镁而不舍落实中央八项规定精神，持之以恒纠”四风”树新风。健全防止和克服形式主义、官僚主义的制度机制，严肃查处不作为、乱作为、弄虚作假等问题，待续为基层减负松绑。对群众反映强烈的歪风陋习露头就打，坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。进一步强化大抓基层导向，坚持和完善重点工作现场推进会、区委书记和市直部门党组（党委）书记月度工作点评会等制度做法。加强和改进调查研究，完善党员干部联系群众制度，坚持到一线 解决问题，走好新时代群众路线。深入开展党的优良传统和作风教育，健全作风建设长效机制。压紧压实全面从严治党主体责任。牢固树立抓好党建是最大政绩理念，严格执行党委落实全面从严治党主体责任规定。
本轮疫情发生以来，我和同事们勇挑重担，先后参与了境外进（返）京人员闭环转运、大规模核酸检测等工作，用实际行动在抗疫一线挥洒汗水，彰显了社区工作者服务青年、服务人民的使命担当。在日常工作中，我和社区青年汇的小
伙伴们以青年需求为基础，结合所在区域特点，不断探索新的服务内容，切实提升青年的幸福感、获得感。此外，我们通过设计开展”分小萌“特色垃圾分类活动，引导青年积极参与垃圾分类等基层治理工作，为新时代首都发展贡献青春力量。而在中国共产党成立 100 周年、北京冬奥会和冬残奥会等篮要时间节点、重大活动中，我们也开展了多场次系列活动，带领青年回溯光辉历程，弘扬建党精神，共同描绘了“一起向未来”的美好期许。
我们作为新时代的党员，我不仅要贯穿学习习近平新时代中国特色社会主义思想，还要全面落实习近平总书记对北京工作的重要指示批示精神。这是指引北京迈向新征程、奋斗新时代、开创新未来的行动纲领。要切实把思想和行动统一到市党代会精神上来，深刻领会大会主题，准确把握历史性成就、规律性认识、战略指引、重要遵循、奋斗目标、工作导向、主要任务，真正做到内化于心、外化于行。
下一步，我将深入学习贯彻市第十三次党代会精神，继续聚焦青年需求，不断探索更有效的工作方式，努力做好服务青年工作，在向第二个百年奋斗目标进军新征程中，要一马当先、走在前列，努力率先基本实现社会主义现代化，建设好伟大社会主义祖国的首都、迈向中华民族伟大复兴的大国首都、国际一流的和谐宜居之都！作为一名党员，工作上，思想上要时刻跟党走，听党话，感党恩！力所能及的范围内继续为首都的发展献计献策，积极支持、参加党支部工作与
社区服务，为北京的发展干些力所能及的工作，政治上思想上始终同党中央、学院党委保持高度一致，让组织放心！
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