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传染病控制工作在乡镇卫生院的现状分析及防控措施

时间:2022-11-19 15:15:03 来源:网友投稿

【摘 要】乡镇卫生院的经济、文化相对落后,医疗卫生条件较差,社区居民对于传染病的防范意识相对较差,极易导致传染病大规模传播。乡镇卫生院作为乡村的卫生服务机构,应及早发现、报告并采取针对性的措施预防传染病,最大限度控制传染病的传播、扩散。因此本文主要对乡镇卫生院传染病的防控现状展开分析,并提出了针对性的解决措施,目的是有效控制传染病在乡村的传播。

【关键词】传染病;乡镇卫生院;现状;防控措施

【中图分类号】R55.36 【文献标识码】B 【文章编号】1005-0019(2018)20--01

传染病的防控工作是我国社会各界高度关注的一个问题,随着我国社会经济的发展,传染病的防控工作已经逐渐向标准化、国际化发展[1]。但在乡镇卫生院传染病的防控工作中,受到经济、文化程度等多种因素的影响,对传染病的防控能力低下,导致乡镇卫生院传染病的发病率居高不下。

一、乡镇卫生院传染病控制现状

(一)组织制度不健全。目前,我国乡镇卫生院的建设相对落后,主要是由于政府对于乡镇卫生院的资金投入不足,乡镇卫生院管理落后。虽然我国目前已经有明文规定,乡镇卫生院应加强对传染病的防控,但是在具体工作中,由于乡镇卫生院的工作人员有限,不能及时、全面的对乡镇居民的健康状况进行跟踪、随访,部分乡镇由于交通不便利,明显增大了传染病患者具体信息资料的收集难度,同时由于气候、环境不同,传染病的类型也多种多样,居民病情复杂、症状不同,均增加了传染病的防控难度[2]。由于乡镇卫生院工作人员较少,因此对于传染病信息资料的收集情况也缺乏真实性,造成上级医疗机构不能全面、准确、及时的了解乡镇居民的健康状况,进而无法准确预测乡镇容易爆发的传染病,导致传染病的防控工作丢失自己应有的价值[3]。

(二)缺乏具体管理手段、运行机制。当前乡镇卫生院对于传染病的防控,缺乏专业的、全面的管理手段、运行机制,导致传染病防控工作无法贯彻落实。大部分的乡镇卫生院在展开传染病防控工作时,普遍存在重医轻防的现象,重点是治疗已经发生的传染性疾病,但却忽略了对其他传染病知识的预防,造成乡镇传染病发生率一直居高不下[4]。其次乡镇卫生院在网络报告传染病方面也存在极大的不足,不能彻底解决传染病管理问题。其次乡镇卫生院的传染病防控工作缺乏随意性,在具体防控工作中不能严格按照相关标准执行,降低了乡镇卫生院传染病防控工作的真实性。

(三)工作人员综合素质低下。我国有大量研究显示:乡镇卫生院工作人员综合素质普遍偏低,对工作缺乏积极性、主动性,不能积极参与人才队伍的建設中,工作能力低下,综合素质不高,明显降低了传染病的防控工作执行情况。

二、乡镇卫生院传染病防控工作

(一)建立传染病管理机制

1.建立传染病疫情管理组织。在《中华人民共和国传染病防治法》中明文固定:乡镇卫生院应该由院长带头,组织传染病的疫情管理工作,对组内成员职责进行明确分工。成立传染病疫情管理工作,组织乡镇卫生院工作人员学习传染病的相关预防知识。详细记录门诊日志、住院登记薄等[5]。

2.建立传染病疫情报告机制。乡镇卫生院应根据医院具体情况建立传染病疫情报告机制,并将传染病疫情管理情况切实落实到工作人员的绩效考核中,目的是激发工作人员工作的积极性、主动性,切实投入到传染病疫情报告管理工作中[6]。

3.建立传染病分诊点。乡镇卫生院应严格遵循《医疗传染病预检分诊管理办法》建立传染病分诊点,并设置明确、醒目的标识,传染病分诊点的设立应注重合理性、通风性和独立性,同时要具备一定的消毒隔离条件、传染病防护用品。

4.落实、完善传染病报告流程。乡镇卫生院应设计内科、儿科传染病分诊点,遵循《疫情监测信息报告管理办法》严格进行,门诊日志中具体详细记录患者姓名、年龄、性别、发病日期、家庭住址、主要临床特征、职业等信息,确保收集信息的准确性、可靠性、全面性。其次对于住院治疗的患者,应建立完善的住院登记薄。

(二)明确工作人员工作职责

乡镇卫生院在开展传染病防控工作时,应明确每个工作人员的工作职责,加强对工作人员有关传染病相关知识的培训,提高其技能操作能力,并定期开展传染病应急训练,让每个工作人员均各司其职,认真、细心对待自身工作[7]。根据乡镇卫生院的具体情况,设置专门的传染病预防专员,详细记录传染病调查、监测、上报等情况,确保乡镇卫生院传染病的防控工作顺利开展。其次可建立工作互检小组、领导监察小组等,监督、督促乡镇卫生院传染病防控工作进行。

(三)加强乡镇卫生院医疗人才队伍建设

随着我国经济、社会的飞速发展,医疗体质改革已经逐渐深入到乡镇等基层卫生组织中,我国乡镇卫生院专业人才缺乏的现状也受到了社会各界的高度重视。乡镇卫生院应注意工作人员工作分配的科学性、合理性,根据具体情况合理对各个空缺岗位进行补充,对专业人才要提出具体、明确要求[8]。乡镇卫生院应定期对工作人员进行培训,制定专业的考核奖惩机制和技能培训,定期对考核人员进行培训,将具体考核情况纳入到奖惩机制中,不断激发工作人员的工作责任心和积极性,切实提升我国乡镇卫生院的整体服务水平。

(四)加强设备、资金支持

要想有效预防、控制乡镇卫生院传染病,必须提供足够的设备、资金支持,只有拥有足够的设备、资金支持,才能确保乡镇卫生院传染病防控工作顺利开展,尽可能的争取到更多的资金、设备,为传染病工作开展提供一个良好条件。在资金充足的条件下,可加强对工作人员的培训,可通过交流会、专业讲座等形式开展,邀请注明的学者、学家走进乡镇社区,向乡镇工作人员以及乡镇居民进行传染病的交流和讲解,提高工作人员以及居民对传染病具体病情、发病原因以及预防控制措施的了解,使其充分认识到预防控制传染病的重要性,提高工作人员综合素质,纠正其对传染病错误的认知。

结语:当前,我国乡镇卫生院传染病的防控工作不容乐观,乡镇卫生院对于传染病的防控工作可用“墨守成规”来形容。要想贯彻落实乡镇卫生院传染病的防控工作,应及时转变工作人员的工作思想,将辖内医疗卫生情况、国家政策等作为依据,不断改进自身工作,及早发现、分析、解决、再分析问题,形成一个恶性循环,不断提高我国乡镇卫生院传染病防控工作,推动我国农村医疗卫生工作的发展。

参考文献

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