体检中心质控自查报告3篇体检中心质控自查报告 2016年卫生院卫生工作自检自查报告014年卫生院卫生工作自检自查报告年初以来在各级党委政府的正确领导和直接关心支持下，我院领导班子团下面是小编为大家整理的体检中心质控自查报告3篇,供大家参考。
篇一：体检中心质控自查报告
16 年卫生院卫生工作自检自查报告 014 年卫生院卫生工作自检自查报告 年初以来在各级党委政府的正确领导和直接关心支持下，我院领导班子团结务实，开拓创新，深刻学习和领会党的“十八大”精神，按照省、市、县有关深化医药卫生体制改革的文件精神，全面掌握医药卫生体制改革的核心理念：坚持公共医疗卫生公益性是贯穿整个医改始终的主线，把握住这一点就把握了医改的基本方向，坚持“保基本、强基层、建机制”的工作思路；继续以深化医药卫生体制改革为主线，加强卫生基础设施建设，强化公共卫生服务功能，落实各项惠民政策，促进基本公共卫生服务均等化；提高医疗服务质量，深化卫生人事制度改革，改进和加强党的建设，切实保障人民群众身心健康促进卫生事业又快又好发展；全面贯彻落实国家基本用药制度；健全基层医疗卫卫生服务体系建设。进一步贯彻执行《XX 市乡镇卫生院服务评价体系》以及“三好一满”活动，以卫生工目标责任书的标准开展工作，全面提高了医疗护理质量，改善了就医环境，构建和谐医患关系迈出了坚实的步伐，使我院卫生工作取得很大成绩，现在自查自评如下：一、医院管理
应得分 17 分，自评分：16.3 分 1、健全医院管理体系。院长、书记负责医院的全面工作，政治思想教育及医德医风工作，业务副院长主抓医疗、
护理、中医工作，防疫保健副院长主抓防疫保健、公共卫生工作。医院健全院务会制度，每周定期召开院务会一次，特殊情况及时召开院务会议研究有关事宜，并有会议记录。自评分：2 分。
、严格按照有关规定组织落实国家及省市安排的基础设施建设项目资金，严格做到专款专用，按时投入使用，不存在挪用及未按时投入使用的情况发生。自评分：3 分 、各项制度进一步健全 结合医院实际情况，建立健全了可行便于操作的医院工作制度，规范了各类人员的岗位职责，各项技术操作规范化、科学化，职工进修、学习制度完备具有可实施性。自评分：1 分。
大型设备建立了完整的档案，由专职人员管理和使用，检查登记全面，维修有记录。自评分：1 分。
物资药品全部实施政府招标采购，药品库存量严格按照卫生局的要求管理，药房、库房及相关财务报表相符，没有出现过期药品。自评分：1.5 分。
、认真学习贯彻执行卫生局召开的各种会议精神或文件、通知并落实到位。按要求在规定时间内完成各种上报资料、报表、名册。自评分：2 分。
、年初有计划，年终有总结。自评分：1 分。
、职工进修和学习有计划，有登记，签订了合同并上报
卫生局审批。积极组织参与与开展业务和卫生法律法规的学习共 8 次。自评分：2 分。
、继续加强医院质量管理。认真贯彻执行《乡镇卫生院医疗服务评价体系》，在全院开展医疗安全自查自纠工作，使医疗医疗安全防范工作有组织、有措施、有检查，发现问题有整改意见，对于发生的医疗事故及时上报、处理并总结，严格追究责任到人。自评分：2.8 分。
二、医院、护理、药品、医技管理工作。应得分 43 分，自评分：39.4 分 1、设立了兼职质控组织，有兼职人员负责医、护、药、技工作，落实措施有记录，每日检查一次，每月检查一次各科室的记录。自评分：3.5 分。
、各临床科室有医护交班报告，有记录，医学术语描术基本准确。自评分：2 分。
、建立了疑难病及死亡病例讨论制度、查房制度。自评分：2 分。
、病历书写基本符合要求，基本规范。病历书写基本能在 24 小时内完成，病历合格率达 95%以上；由于病人较多，无法给所有临时输液病人书写入院志及详细记录阳性体征。各科室能够在规定的时间内及时上交病历，使出院病历做到了统一归档。自评分：6 分 、门诊处方书写基本按处方管理办法要求书写，处方合
格率达 95%以上。自评分：2 分。
、护理工作有计划和总结，护理人员操作时严格穿戴衣、帽、口罩。设有护理质量兼职管理人员，建立了差错事故登记报告、查对、执行医嘱、消毒隔离、交接班、急救药品管理、病房管理、治疗室、注射室、手术室等管理制度，由护士长负责全面实施。自评分：1.8 分。
、基本能正确书写五种护理表格，合格率达 95%。自评分：1.8 分。
、建立了无菌技术操作检查制度，定期和不定期检查，每月大检查一次，不定期突击检查，发现问题及时纠正并处理，有记录。自评分：2 分。
、护理技术操作符合规程、常规器械消毒灭菌符合要求，各科室治疗室、注射室、手术室、浸泡液有药品和浓度、更换时间、有签名，消毒包邮标签和时间，全部使用一次性针管，100%达到一人一针一管。一次性用品用完后严格按照要求处理。自评分：2 分。
10、供应室、治疗室、换药室、手术室、分娩室严格定期开展空气、物表消毒，有监测结果、有记录。加强医护人员手卫生管理，大多数掌握“六步”洗手法。自评分：1 分。
11、全面推行“优质护理服务示范工作”。
自评分：0.7 分。
12、我院按照我县中医适应技术推广项目实施方案展开
工作，中医工作开展良好，能够较好开展针灸、推拿、拔火罐等多项中医适应技术。自评分：2 分。
13、中药饮品严格做到五无。自评分：1.8 分。
14、严格药品入库验收制度。库房药房的药品实行分类管理，建立了差错和报废登记制度。自评分：2 分。
15、制定本院抗菌药物专项整治实施方案，抗菌药物应用合理 1.8 分。
16、剧毒麻醉、精神药品管理符合要求，严格执行相关的法律法规。自评分：2.8 分。
17、加强医务人员的“三基”训练，培养“三严”。自评分：2 分。
18、认真落实单病种付费。按要求做到单病种付费工作。自评分：3 分。
三、教学科研及农村卫生工作。应得分 10 分，自评分：8.3 分。
1、组织乡医到我院实行基本知识培训。规范诊疗技术操作，规范用药，指导工作。自评分：1.5 分。
、多次到村卫生室检查指导工作。自评分：1.8 分。
、加强以全科医师为主的监基层人才队伍建设，组织卫生技术人员积极参加中医类别全科医师转岗培训和县级临床技术骨干培训。自评分：1 分。
、积极推广适应技术，鼓励职工撰写论文。自评分：0.8
分。
、以开展老年人健康体检为契机创造性地开展了巡回医疗 6 次，出动人员 158 人次，出动车次 16 次，就诊病人 2645人才。自评分：3 分。
四、加快健全新型农村合作医疗体系。应得分 10 分，自评分：9 分 严格执行 2016 年 XX 县新农合乡级定点医疗机构考评标准。自评 9 分。
五、巩固完善基本药物制度。应得 5 分，自评分：5 分 1、村卫生所 100%配备和使用国家基本药物，我院非基本药物严格未超过国家和省补充基本药物品种的 10%，非基本药物品种用量未超医药全部药品销售总金额的 10%，年初有工作计划，年终有工作总结。自评分 3 分。
、我院使用的 10%非基本药物全部在省级网络平台集中采购，统一配送，按要求编制药品集中采购计划。自评分 1分。
、我院使用的基本基本药物及 10%非基本药物 六、党风廉政建设与医德医风建设工作。应得分 5 分，自评分：4.8 分 1、扎实深入的开展“三好一满意”活动，有活动方案及落实。自评分：1 分 、党风廉政建设与医德医风建设有计划，由党支部组织
实施，由书记全面负责落实对新分工的职工进行岗前教育制度，并制定管理措施。新到人员全面轮岗，熟悉医院各科室内部运行情况，为以后进入科室工作奠定基础。自评分：1分。
、建立了群众监督制度，设立意见箱；向群众征求意见，疏理意见，制定整改措施。自评分：1.8 分。
、廉洁文明行医，以病人为中心，提供优质服务，做到合理用药、合理检查、合理收费。自评分：1 分。
七、财务管理。应得分 5 分，自评分：4.8 分 1、严格落实国家财经管理制度。自评分：1 分 、绩效分配制度相对完善，按照分配方案严格执行。自评分：1.8 分 、严格落实药品、医疗设备政府采购政策。自评分：2分 八、医院后勤管理。应得分 5 分，自评分：4.7 分 1、建立了保洁制度及实施措施，有专人负责。自评分：0.5 分。
、院容院貌整洁，做好了医院的美化绿化工作。自评分：0.5 分。
、基本做到工作区、生活区无垃圾，治疗室、手术室、换药室、注射室、供应室、药房无杂物。自评分：1 分。
、医护人员着装整洁，病房被服整洁，室内卫生。自评
分：1 分。
、厕所清洁并进行定期消毒杀虫。自评分：1 分。
、健全医院安全保卫工作，兼职人员全面负责，定期开展检查工作，有安全的替代光源，保证应急供应。自评分：0.7 分。
通过自查自评自评总分 92.8 分 <
篇二：体检中心质控自查报告
20年5月23日星期六 体检中心质量管理健康体检质量管理 一、质量的基本概念 二、 体检质量管理的重要意义 三、全面质量管理 四、体检质量管理体系 五、体检质量管理的制度建设 六、体检质量管理内容、标准与要求 七、体检质量管理措施 八、体检质量管理考评
•
一、质量基本概念 • 质量——是一组固有的特性满足要求的程度（GB/T1990-2000idtISO9000:2000定义），质量是对程度的一种描述。
•
• 医疗质量就是医院在各种活动表现出来的综合效果和满足要求的优劣程度，不仅涵盖诊疗质量内容，还强调病人的满意度、医疗工作效率、医疗技术经济效果
及医疗的连续性
和系统性，也叫
医疗服务质量。
•
• 美国医疗机构评审委员会（JCAHO）将医疗质量定义为：对于特定的服务、过程、诊断及临床问题，遵守良好的职业规范，达到预期效果。
•
• 美国医师学会（AMA）的定义：对病人的健康产生适当的改善，强调健康改善与疾病的预防，强调科学、人性化、有效利用技术，有效的记录以供评估及持续性服务。
•
• 体检医学是以医学科学为主体多学科的交汇与融合 合. • 体检质量：健康体检服务作为医疗服务中的新兴服务项目，其质量符合医疗质量管理的要求外，还有其特殊的内涵，诸如机构设置的专业化（人员、设备、环境等）、体检技术的规范化、体检服务的人性化、体检质量的标准化以及教育培训的系统化等等，更强调新世纪医疗质量的深层次的含义，即科学性、以人为本和以顾客满意为基本原则的服务理念。
•
二、体检质量管理的重要意义
1 1 、体检质量是体检机构经营管理的核
心和重点
2 2 、体检质量是企业的核心竞争力
3 3 、质量保证是企业信誉和诚信的体现
4 4 、体检质量关系着企业的生存和发展
•
没有质量，一切都是负数，
产品是负数，
营销是负数，
广告与品牌是负数，
收入与声誉是负数． •
三、全面质量管理 （ 一 ）
全面质量管理的基本含义
全员参与
全部门参加
全过程控制 （ 二 ）
树立全面质量管理的经营理念
广义的顾客意识和优质服务的观念 ，质 质 量第一的观念 ， 质量标准的观念 ， 质量管理 中的成本意识和市场观念 ， 客人满意度评价 以及无缺陷和效益观念。
。
•
•
( ( 三）全面质量管理的基本 要求 1 、体检中心主要领导和主管部门要高度重视质 量管理，随时掌握体检质量状况，促进体检中心的持续质量改进。
2 2 、坚持以 “ 客人为中心 ” ，无论是直接提供体检服务的部门和岗位还是非直接提供体检服务的部门和岗位，都必须一切为了客人; ; 体检中心的一切部门和岗位要保证体检一线的工作，为体检一线提供支持和服务。
3 3 、质量管理要责任分解到人，每一位员工的服务都关系到最终体检质量。
•
四、体检质量管理体系 质量管理体系的构成: 决策层—— 体检中心领导 。
建立体检中心质
量管理领导小组。
。
组织 、 控制层—— 部门或科室 （ 医务部 、 客服部等 ）
。
明确质量管理责任部门。
。
执行层—— 各岗位人员。
。
质量管理分解落实到人。
。
•
体检中心质量管理领导小组
组
长：院长
副组长：医务部主任
成
员：销售部主任、医务部副主任、行政部
主任、客服部主任、终检医生、
临床与医技医生代表及其他
有关人员
•
院长 在体检质量控制中 的职责
负责体检质量的全面管理；负责召开质量管理
领导小组会议，定期分析质量管理中的问题；负责
规章制度的制定；指导责任部门组织实施和监督落
实；负责审批医护人员培训计划；负责组织重要或
有影响的体检差错的调查、
讨论和处理。
•
医务部在体检质量控制中的职责 1 1 、负责体检医生的工作调配，保证体检工作的正常运行；
2 2 、负责体检质量管理，及时对体检质量完成情况进行监督检查；
3 3 、对体检各环节进行指导，检查各项规章制度和技术操作常规的落实情况，组织专业技术培训，不断提高医护人员的体检水平；
4 4 、负责体检差错的登记、调查、处理，重大差错及时报告院长。
•
医护人员在体检质量控制中的职责
认真履行职责，认真执行各项规章制度和操作规程，把握体检质量标准，做好协调配合，做好优质服务。
•
一级对一级负责
自己对自己负责
个人对企业负责
全员对客人负责 •
五、体检质量管理制度建设 1 1 、 健全各项管理规章制度并组织实施；
2 2 、 抓好重点制度的落实；
岗位责任制 ， 交接制度 ， 查对制度 ， 技术操作
规程 ， 以及质量标准等 。
3 3 、 认真执行质量监督检查考核制度：
完善考核机制 、 明确质量标准 、 确定检查方法
、
制定奖惩措施 。
•
六、体检质量管理内容、标准与要求
1 1 、 体检业务质量：
临床检查质量
医技检查质量
体检报告质量
2 2 、 服务质量：
服务态度
服务作风
体检环境
3 3 、 体检质量综合评估要点
4 4 、 质量分析：
统计分析、检查分析，投诉分析，满意度调查。
•
1 1 、体检业务质量
（1）
临床检查质量
●认真履行职责、执行工作常规； ●严格按照体检技术操作规范查体； ●认真询问病史，避免检查遗漏； ●认症准确，无误诊、漏诊； ●坚持三查（检前、检中、检后）、五核对（姓名、性别、年龄、单位、检查项目）防止差错的发生。
●检查结论规范，描述准确； ●重大阳性体症的发现与报告及时，处理得当 。
•
（2）
医技检查质量
◆按规定参加质控 ◆实验操作要规范 ◆检验结果要准确 ◆数据采集、传输或录入无误
•
（3 3 ）
体检报告质量
◆信息采集、录入及时、核对准确：
◆各科检查记录客观、真实、准确、规范；关键词的使用与记录准确无误； ◆报告各栏目填写清楚、完整、准确、无漏项、无涂改、应用医学术语； ◆汇总分析全面正确，记录完整、描述规范、用词准确，结论正确，无漏项，有建议，签名符合要求； ◆辅助检查和实验室报告内容准确； ◆终检审核及时，意见签署规范无误； ◆体检报告制作整洁、装订整齐，无错漏页； ◆体检报告在规定时间内送达无延误。
•
2 2 、服务质量
（1）各岗位人员着装整洁； （2）服务礼仪规范，微笑服务，自然、熟练地使用文明礼貌用语； （3）体检环境洁净、文雅、服务设施齐全； （4）服务热心、周到，咨询解答耐心、细致； （5）体检客人检查保护措施到位； （6）导检工作到位，体检现场秩序井然； （7）体检客人满意度 ≥ 95% （8）体检投诉发生率≤0.45‰ •
3 3 、体检质量综合评估要点
（1）有体检质量管理组织，有专（兼）职的负责人员； （2）有健全的体检工作规章制度，并装订成册； （3）各项操作符合体检操作规程； （4）体检结论书写规范准确，使用医学术语； （5）各种检查报告结果有正常参考值；检验项目中有中英文对照； （6）体检报告一般7天内送达，重要阳性发现 及时通知受检方； •
（7）体检医师具有资格证书及执业资格证书，护士有执业资格证书；医技人员有专业技术职称及相关的上岗证； （8）放射专业使用的设备、工作场所及各种防护设施符合有关规定； （9）检验科的室内质控、室间质控符合临检中 心质控要求； （10）医疗机构采购和使用的器械符合《医疗器械监督管理条例》，诊断试剂具有药品批准文号； •
（11）医疗废物的管理达到《医疗废物管理条例》； （12）有专（兼）职的信息管理人员，各种统计报表及时准确； （13）医院感染管理符合卫生部的规定； （14）各种相关医疗设备有国家年审合格证书 或相关有效证明文书。
•
（15）
– 体检总投诉率≤0.45‰ – 体检质量投诉率≤0.15‰ – 投诉处理及时率100% – 同一体检差错重复出现不超过3次 – 体检客人满意度 ≥ 95% •
4 4 、质量分析
（1）定期召开体检质量分析会； （2）重要阳性体检结果分析； （3）体检统计分析； （4）质量检查分析； （5）体检投诉分析； （6）顾客满意度调查 。
•
七、体检质量管理措施 1、学习管理理论，提高管理水平； 2、落实管理组织，健全管理体系； 3、狠抓制度落实，明确质量责任； 4、加强环节控制，统一质量标准； 5、加强专业培训，提高技术素质； 6、开展优质服务，提升顾客满意度； 7、加强差错防范，认真处理投诉; 8、定期质量评估，不断质量改进。
•
1 1 、学习管理理论提高管理水平
PDCA 循环 —— “ 戴明环 ”
P(Plan)：计划，包括方针和目标的确定以及活动计划 的制定; D(do) ：执行，具体运作，实现计划中的内容； C(check) ：检查，总结执行计划的结果，分清哪些对了， 哪些错了，明确效果，找出问题； A(action)：行动或处理，对总结检查的结果进行处理， 成功的经验加以肯定，并予以标准化，或制定作业指导 书，便于以后工作时遵循；对于失败的教训也要总结， 以免重现。对于没有解决的问题，应提给下一个PDCA循 环中去解决。
•
PDCA 循环管理法
•
戴明学说反映了质量管理的全面性 ， 说明了改善质量管理并不是个别部门的事 ， 而是需要由最高管理层领导和推动才可奏效 。
其核心内容可概括为：( (1 1) ) 高层管理的决心与参与；( (2 2) ) 群策群力的团队精神；( (3 3) ) 通过教育来提高质量意识；( (4 4) ) 质量改良的技术训练 ，( (5 5) ) 制定衡量质量的尺度标准 ，( (6 6) ) 对质量成本的分析与认识；( (7 7) ) 不断改进活动 ，( (8 8) ) 各级员工的参与 。
•
•
2 2 、落实管理组织
健全管理体系
三级管理责任制：
院长
部门负责人
具体实施人员 •
3 3 、狠抓制度落实
明确质量责任
• 建立健全以责任制为中心的体检管理制度 • 明确各级各类人员岗位职责——岗位说明书 • 优化体检管理流程 • 严格执行各种检查常规和技术操作规范，规范体检操作，保证体检过程的科学、严谨、正规 • 落实重点体检规章制度 •
重点体检规章制度
体检信息资料管理制度、体检报告编制规范、查对制度、体检资料交接制度、重要体检结果报告制度、体检投诉登记处理制度、体检质量管理制度、隔离消毒制度、院内感染控制制度和临床实验室质量管理制度等。
•
4、加强环节控制
统一质量标准 •
•
前台服务 • 前台工作的核心是服务，服务态度和作风是关键。要做到热情、耐心、细致、周到。要注意仪容、仪表、站姿和文明用语；回答客人问题要认真、诚恳；对顾客身份确认、导检册制作、个人信息填写、前台收银等工作内容要细心，防止发生错误或遗漏。要特别注意导检册回收登记，认真审核体检完成情况并作好记录。
•
标本采集 • 标本采集包括血、尿、便标本以及相关科室采集的标本。尿、便标本由保洁员负责收集；血液标本的采集要认真核对姓名、编号与条码，按技术操作规范进行采血；要做到―一针见血‖，对采血不顺利和发生不良反应的要给予科学的解释和恰当处理。标本交接要认真并有详细记录 •
导检与现场秩序 • 导检护士要随时注意体检现场的客人流向，防止客人拥堵现象的发生，及时的疏导客人，维护好现场秩序。当体检量过大某些项目检查难以避免排队时，一方面向客人耐心解释以求其理解，另一方面结合客人特点或特殊客人情况想办法协助巧妙解决。
• 注意服务礼仪。
•
科室检查 • 科室检查包括临床科室和医技科室，最根本的质量保证一是要认真履行职责、严格执行工作常规；二是要耐心细致，认真询问病史，严格按照体检技术操作规范查体，认症准确，避免误诊、漏诊；三是要坚持查对，做到三查（检前、检中、检后）、五核对（姓名、性别、年龄、单位、检查项目），防止差错的发生，确保检查结论描述准确；对重大阳性体症的发现与报告要及时，处理要得当。
• 医技检查操作要规范，检查结果要准确，数据采集、传输或录入无误，实验室要按规定参加质控。
•
体检资料收集 • 体检资料收集、交接要齐全、及时，防止遗漏和相混，保证体检资料完整、准确。资料收集涉及前台、科室医生、检验和采血室等职能科室，前台在回收导检册时要把好体检完成情况的核对环节；前台和导检护士做好填写导检册个人信息指导，保证内容全面、清晰；科室医生除对个人信息再次审核和指导填写外，要做到检查记录选项客观、真实、准确、规范；采血室在收集医技体检结果时对每位客人的检查资料要认真核对，保证资料否齐全、无误、及时。
•
主要质量标准：
导检册制作标准 各科检查操作标准 体检报告编制标准 岗位服务标准 重要体检结果登记标准 院感控制标准 奖惩标准 •
5 5 、加强专业培训
提高技术素质
“三基” 训练 典型个案分析 体检学术研究 强化服务礼仪 学习体检新技术 定期专业考核 •
6 6 、开展优质服务
提升顾客满意度
着装仪表
服装整洁，佩戴胸牌；
护士穿工作鞋及浅色袜；
禁止在工作期间聊天；
不佩戴首饰,如戒指、耳环、手镯；
不留长指甲及染甲；不染彩发，头发不过肩， 长发用发网；
淡妆上岗，不着浓装；举止端庄。
•
服务态度
■提高服务意识，开展优质服务，改进服务作风，注重诚信，为客人提供温謦、细心、爱心、耐心的服务。
■微笑服务，对客人使用文明服务敬语； ■熟知各项体检套餐内容,主动热情接待客人； ■耐心...
篇三：体检中心质控自查报告
自己是一名光荣的共产党员，踏实进取，认真谨慎，忠于职守，尽职尽责，能及时发现工作中出现的问题，并提出意见建议，努力发挥党员的先锋模范作用，吃苦在前、享受在后。精心为大家整理了党性体检自查报告范文,希望对你有帮助。党性体检自查报告范文 1
开展”两学一做”常态化制度化专题教育活动以来，我按规定认真学习了新《党章》、《”两学一做”常态化制度化专题教育读本》、 《争创**** 争当时代先锋》等有关材料和参加了“四会一课一测试”等活动，通过学习，我受到了很大的教育和启发，对党的先进性有了进一步的领悟，特别是对党性有了更深层次的理解。同时，本人对照《党章》、“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，对照 “两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“五个力戒”和“三有一好”的要求，针对自己近年来思想、工作、作风及廉洁自律方面的情况进行了认真的剖析，认为自己虽然能够很好地把握住大方向，没有犯过原则性的错误，但也存在一些问题，与党员先进性的要求还有一段距离。
一、存在的主要问题和不足
1、理论学习不够深入，运用理论指导工作的能力有待加强。近些年来，本人虽然一直能坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想等政治理论知识，加强对文化知识、经济知识及组织、人事工作业务知识的学习和积累，但在对邓小平理论和“三个代表”重要思想等理论的学习上尚不够认真刻苦，有些工作往往首先满足于上级布置的内容，不作深入的钻研，未能在吃透精神实质上下功夫;不能妥善处理好工学矛盾，不善于挤时间坚持经常性的学习。尤其是在理论联系实际方面存在较大差距，不能充分运用马克思主义的立场、观点和方法来分析和解决问题，学以致用的水平不高。
2、党员意识相对淡薄，组织纪律观念有待继续加强。作为一名党员领导干部，在实际工作中，本人虽然能始终围绕党委、政府的工作大局，按照组织分工，尽心尽职地做好组织人事工作，也做出了一些成绩，但由于本人从事**工作的时间较长，对《党章》的学习不够，对党员的义务缺乏全面的、深刻的理解和认识，有时还会认为现在以经济建设为中心，抓发展是务实，抓党建是务虚，因此偶然会出现一手硬一手软的现象。党的组织纪律观念也不是很强，有时会因为工作太忙，对参加组织生活缺乏热情，有时不能做到按时自觉缴纳党费。对党内和社会上的一些丑陋现象和腐败现象缺乏“切肤之痛”，认为这是普遍现象，自己不好管也管不了，习惯于持一种“事不关已”的态度，错误地认为只要管好自己和家属、下属就行了。
3、群众观念有失偏颇，作风不够深入细致。近几年来，本人基本能够履行全心全意为人民服务的宗旨，切实转变思想作风和工作作风，做到深入基层、深入群众，认真了解干部的苦衷和群众的冷暖，力所能及地为他们解决一些实际困难，但因为对密切联系群众的认识还不够全面准确，加上组织工作较忙，自己还存在以下问题深入挂点单位多，深入企业等基层单位少;帮助基层干部群众排扰解难多，与本单位下属之间进行交流沟通少;对下属工作布置多、检查督促少，给任务多，给方法少;下基层开展调查研究，了解面上的情况多，把握深层次的问题少。
4、自我要求不够高，廉洁自律的标准不够严。在廉洁自律方面，自己虽然能够切实遵守党风廉政建设和领导干部廉洁从政的各项规定，做到不贪赃枉法，不以权谋私，不收受“红包”，但标准还不够严，时时、事事、处处以共产党员的标准严格要求自己还做得不够，有时会“公车私用”，有时会接受“吃请”，有时还会碍于情面，接受以前的同事和部下的一些土特产品。
二、存在问题的根源
通过深刻反思，本人认识到自己之所以存在上述问题，主要原因是
1、对理论学习重视不够。狭隘地认为自己对理论已经有较好的掌握和理解，没有把理论学习摆到重要的位置，没有完整、准确的把握邓小平理论和“三个代表”重要思想的科学体系和精神实质，没有在理论联系实际和正确运用理论解决实际问题上下功夫，由于认识上的不够清醒和坚定，导致了政治和理想信念上的不够清醒和坚定。
2、对党性修养锻炼和世界观的改造有所放松。平时以共产党人的标准严格要求自己不够，党性修养锻炼有所放松，导致党员意识和组织纪律观念不够强，对社会丑恶和腐败现象缺乏敏锐性和鉴别力，不能坚持党性原则予以坚定制止。对世界观、人生观、价值观、以及权利观、地位观、名利观的改造也有所放松，立党为公、执政为民的观念有待加强，奉献精神有所淡薄，精神境界还不高。
3、宗旨意识有待加强。群众观点树立得还不牢固，对党和人民的血肉联系缺乏深刻认识，宗旨意识有待加强，为群众办实事，办好事的事业心和责任感还有点不到位，没有把为人民群众谋利造福当成自己作为一个共产党员的人生最高境界。
4、缺乏艰苦奋斗的精神。随着改革开放的深入和生活水平的提高，艰苦奋斗的精神有逐渐淡忘的趋势。做为**区基层政府的党员干部，有时会错误地认为经济好了，我们的生活也应该提高，反映在工作上，就会出现追求方便、好看，甚至大手大脚的现象，忘记了全国还有不少群众的生活在贫困线上，忽视了还有部分群众的子女因贫困还上不了大学，对“两个务必”有所淡忘。
三、今后的努力方向
通过对自身问题的查找和产生问题根源的分析，本人进一步看到了自身存在的差距和不足;今后，本人将从以下几个方面诚心诚意地加以改进。
1、加强理论学习，在理论联系实际上下功夫。进一步有计划地、系统地学习马列主义，毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想，提高理论水平和政策水平，增强政治素养，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的坚定性和自觉性。尤其要端正学习态度，改进学习方法，坚持以“三个代表”重要思想为指导，注重理论联系实际，从组织工作的现状和实际出发，克服理论指导工作上存在的片面性，进一步解放思想，开拓创新，增强运用理论驾驭工作和解决实际问题的能力，不断提高学以致用的水平。
2、坚定理想信念，在争创一流工作业绩上下功夫。要坚定共产主义理想和社会主义信念，在错综复杂的环境中始终保持政治上的清醒和坚定，保持对共产主义事业的执著追求，并在全面建设小康社会的伟大实践中，将崇高的追求转化为求真务实推进工作的具体行动，创造出一流的工作业绩。尤其要围绕建设“****、****”这条主线，树立科学发展观和正确的政绩观，发挥作为一个共产党员的先锋模范作用，以科学的态度和创新的精神，主动靠前，找准位置，创造性地开展好基层组织工作。
4、坚持实事求是，在改进思想和工作作风上下功夫。要坚持实事求是的思想路线，切实改进自己的思想作风和工作作风，一切从实际出发，不断克服主观主义、形式主义和虚荣心理，多深入部门、企业等基层单位开展调查研究，扑下身子到一线去抓好工作落实，切实把基层组织建设工作和人事人才工作抓出成效;正确处理好全局利益和局部利益、长远利益与眼前利益、集体利益与个人利益的关系，做到立党为公、执政为民，不计名利，甘当公仆，乐于奉献，不断提高自己的思想境界。
5、树立宗旨意识，在增强群众观念上下功夫。要认真履行全心全意为人民服务的宗旨，增强群众观念，心底里装着群众，感情上贴近群众，时时注意倾听群众的呼声，了解群众的疾苦，努力关注群众冷暖喜忧，设身处地为群众操心尽力，多为群众办好事、实事。要坚持从群众中来、到群众中去的思想路线，想问题、做决策、办事情，都要多听群众的意见和建议;要围绕政府的中心工作，紧密结合实际，做好发动群众、宣传群众和组织群众的工作，引导和带领群众为全面建设和谐社会做出自己最大的贡献。
6、坚持严于律已，在保持和发扬艰苦奋斗传统上下功夫。要深刻认识和理解党的历史使命的长期性和艰巨性，牢记“两个务心”，努力发扬艰苦创业的优良传统，永葆共产党人的政治本色。要自觉遵守和执行党风廉政建设和领导干部廉洁自律的各项规定，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，项得住歪理，耐得住清贫、抗得住诱惑、管得住小节、坚持正确的权利观、地位观和利益观，始终做到公道正派，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，自觉拒腐防变，树立自己良好的人格形象，真正做一名清醒而坚定的共产党人，做一名勤政廉政、奋发有为的领导干部。
党性体检自查报告范文 2
作为一名预备党员，在学习中我努力做到用心学习、用心领会、学有所获、学有所成。在先进性教育活动中，通过进一步学习党章和“三个代表”重要思想，对照《党章》及胡锦涛专题报告中对党员的要求，剖析履行责任义务的情况;对照“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的要求，剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况;对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“五个力戒”的要求，剖析思想和工作作风的情况，深入查找自己思想、作风等方面存在的问题，根据与领导、同事们座谈和交流的情况，不断矫正自身在世界观、人生观、价值观及意识形态认识上存在的偏差，为实践党的宗旨、目标和任务进一步明确了方向。同时也感觉到不论是在宗旨观念、工作作风还是在开拓创新、服务发展方面仍存有一些问题和不足。
一、存在的不足
1、学习意识不强。首先是学习理论不够，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三
个代表”的重要思想深钻细研不够，满足于学习了，不全面、不系统，缺乏对科学体系和精神实质的把握，日常学习不够，理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。在学习的方式上，理论联系实际、指导实践不够，不能真正做到在干中学，在学中干。其次是学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，钻不进去，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识的学习不深不透，不能精益求精，不是力求全面发展，有时只注重当时用得着与本职工作有关的内容，感到知识贫乏。三是业务知识学习不够。有时只停留在学过、看过，学习不深不透，特别是在理解和实践上都有一定的差距。如对“三个代表”的学习理解和把握上就只限于知道其内容，但对其深刻的内涵知之甚少。
2、在作风上缺乏批评与自我批评的勇气。有个别时候不能够坚持原则，老好人思想存在，开展批评与自我批评不够。在日常工作实践中，对于出现的工作问题和漏洞，不敢大胆的提出来;说普遍存在的问题多，具体到个人的少;发牢骚的时候多，提出具体建议的少;讲空话套话的时候多，谈实际问题的时候少。
3、宗旨观念树立的不牢。不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，立足财政职能，为广大人民群众服好务，谋利益的工作做的还不够到位、全面。深入基层不够。大都是匆匆来、急急走，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，做到多联系、多交流。
4、日常工作生活中，在保持和发挥先进性方面，有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
5、对一般性的、事务性的工作，动脑筋不够，创新和开拓精神不是很强。
6、工作作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨;在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握要求自己。
二、分析上述问题产生的原因是
1、对理论学习重要性和必要性的认识不足。没有坚实的理论基础，就没有自觉地行动。工作中，只所以存在宗旨观念不牢，理论水平不高等问题，关键就在于放松了自身的理论学习，有时把学习理论当作软任务，把业务工作作为硬指标，出现了理论学习与业务工作脱节的现象。也正是由于缺乏坚实的理论的指导，才使自己在更好地为人民服务方面做的不够到位。也因此自己逐渐放松了对自己的要求，不求有功，但求无过。这次保持先进性教育活动使自己及时认识和找到了差距和不足，通过整改无疑对自己今后的思想、作风的转变起到积极的促进作用。
2、忽视了自我约束、自我监督，想问题办事情依赖于服从分配，完成上级交办的任务为准则，在积极主动、创造性地工作，强化自我约束、自我监督方面有所忽视。
3、随着年龄的不断增长，逐渐放松了对自己的要求，有松口气、歇歇脚的思想，不象过去经常自我加压，忘我、激进的工作精神有所退化。
4、工作积极性不高，工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取回避的态度，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自然出现，虽然有感到潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的态度。
三、整改措施
抓住这次先进性教育活动的契机，进一步提高认识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，切实通过活动使自己思想能有大的提高，作风能有大的转变。自觉遵守各项规章制度，规范自己的行为。向先进典型和先模人物看齐。时时刻刻记住自己是一个共产党员，用党章的标准严格要求自己，在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用。争当率先垂范的带头人。古人云“人不率，则不从;身不先，则不信”。保持先进性，就要发挥模范作用，争当率先垂范的带头人。做讲政治的表率。政治坚定可靠，是我们党执政的优良传统和根本要求，作为党员干部，要带头绷紧政治这根弦，把握政治方向，坚定政治立场，坚持政治观点，严明政治纪律，始终保持政治上的坚定和清醒。要在工作中分清主流和支流，及时识别和纠正各种错误倾向，确保工作...
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