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2023年落实双公示工作自查报告(范文推荐)

时间:2023-02-19 15:50:05 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年落实双公示工作自查报告(范文推荐),供大家参考。

2023年落实双公示工作自查报告(范文推荐)

落实双公示工作自查报告1

  怀化市工商局对照省局和市*2015年度工作要求,共有两项工作,现将前段工作完成情况和下阶段打算汇报如下:

  一、落实企业信用信息公示及年度报告制度:

  为贯彻落实*《企业信息公示暂行条例》和市场主体年度报告工作,我局主要做了以下十二项工作:

  1.市局党组召开了专题会议,成立了专项工作领导小组,并制定了《怀化市工商局落实<企业信息公示暂行条例>工作实施方案》,明确目标,强化责任,确保企业年报公示工作圆满完成。

  2.制定了《关于进一步加强怀化市工商系统市场主体年报工作意见》,进一步提高全市工商系统对年报公示工作的认识,安排部署下阶段工作。

  3.开展了一系列宣传活动,采取举办电视讲话、组织在线问答、手机短信、12315电话*台等形式,印制10000余份宣传资料、年报操作指南,积极与怀化移动、联通、电信等运营商加强协调,充分发挥其受众面广的优势,通过短信*台向辖区内所有市场主体群发告知短信100000余条等,多角度、全方位对年报公示进行宣传,利用新闻媒体开展深入宣传。在《怀化日报》、《边城晚报》连续刊登《条例》、公告等向社会介绍,还在市区内主要街道的LED电子显示屏中滚动宣传企业年报相关要求和方式。在怀化电视台、广播电台以及各县市区电视台连续发布企业信息公示公告,提高社会知晓率。利用微信、QQ*台对年报工作进行宣传推广。此外,我局开展企业信息公示提醒和指导服务,不断扩大宣

  传面,提高宣传覆盖率。

  4.举办培训大会,集中宣传。为更好地开展企业信用信息监管工作,我局先后三次举办了全市工商系统贯彻落实《条例》培训大会。参训人员对《条例》及配套规章有了系统的了解和认识,初步掌握了企业信息公示系统操作技能。

  5.开展全市系统总动员,市局和各县市区局分别将未年报企业、个体户名单按照每人100户的任务分配到机关工作人员的头上,通过电话、短信等方式对企业进行宣传和告知,取得了较好效果。

  6.每周一次例会,对年报公示情况进行分析比对,查找不足和商讨对策,抓好时间节点,逐步提升年报率。

  7. 要求全市工商部门积极向当地党委、*汇报工作情况,向相关部门宣传企业信用信息公示*台作用,并每半月发布一次年报率通报,抄送各县市区人民*。

  8.开展对县级局督查工作,市局组织各县市区局的专项工作督查,根据具体问题研究分析解决对策,督促落后县级局加快进度提高年报率。

  9.在工商系统各驻当地行政服务中心窗口设立年报公示信息绿色通道,并指定专人全程指导,设立三个年报公示全岗工作人员,专项处理联络员备案、年报及换照工作。

  10.要求各县市区局将未年报企业按照辖区管理原则分配到工商所,协助机关做好企业年报工作。

  11.督促各县市区局将专项工作及经费与绩效考核挂钩,提高全员工作意识。

  12.为落实企业信用信息公示后续的抽查及监督管理工作,组织全市监管系统工作人员积极参加省局组织的企业信用信息公示系统监督管理工作培训。

  基于目前处于商事制度改革期间,出台的各类政策措施和印发文件较多的实际,从2012年开始,逐步收集整理相

  关公示资料,并按照“由远及近、梯次推进”的原则,分阶段、分步骤、分批次对企业信息予以公开。具体公开工作由企监科、个监科、法制科、信息中心、登记分局牵头组织,其他各职能科室积极配合,确保该项工作保质保量完成。截至目前为止,我局已将共计21期3301件市场主体违法行为记录公开案件向省局申报并公示,其中2016年48件案件被评为全省市场主体违法行为记录公开优秀案例。根据统计数据显示,截至2015年6月30日,全市应报送并公示2015年度年报的企业为14000户,已报送并公示的2015年度年报的企业为12060户,公示率为86.14%,应报送并公示2015年度年报的个体工商户为95937户,已报送并公示的2015年度年报的个体户为84072户,公示率为87.63%。全市应报送并公示2016年度年报的企业为17336户,已报送并公示2016年度年报的企业为14731户,公示率为84.97%,应报送并公示2016年度年报的"个体工商户为116370户,已报送并公示的2016年度年报的个体户为101747户,公示率为87.43%,应报送并公示2016年度年报的农民专业合作社为2958户,已报送并公示的2016年度年报的农民专业合作社为2561户,公示率为86.58%。怀化市2015、2016年企业年报率均列全省工商系统第三名,怀化市2015年个体年报率列全省第五名,怀化市2016年个体年报率列全省第六名,怀化市2016年农专年报率列全省第六名。

  二、落实企业信用信息公示抽查工作:

  根据《企业信息公示暂行条例》、《企业公示信息抽查暂行办法》规定和总局《关于开展2015和2016年度企业年报抽查工作的通知》(工商企监字〔2015〕93号)要求,2015年7月15日,全市正式开始了对已公示2015和2016年度年报的企业的随机抽查。结合实际情况,我局认真贯彻落实,扎实推进各项工作,确保抽查工作见实效。

  1.高度重视,认真部署工作分工

  局党组高度重视此次抽查工作,及时召开分工部署会议。组织相关科室干部认真学习、解读抽查方案及抽查工作的目的,并详细讲解抽查工作流程,合理组织调配监管口抽查人员,安排具体抽查工作,确保抽查工作高效有序开展。我局对省局随机抽查的478户企业,按照要求由市本级和各县局对抽查企业进行初审,企监科(股)、个监科负责审核,分管领导最后进行公示。

  2.加强宣传,扩大抽查工作影响力

  及时向市委、市*汇报抽查工作,积极争取支持,加强同相关部门的沟通协调,将此次抽查结果及时向相关部门通报,构建部门联动响应的信用约束机制。通过电视、网络、电话等形式加强对企业即时信息抽查工作的宣传,充分发挥抽查监管的震慑意义,扩大抽查工作的社会影响力,促进企业树立诚信意识。

  3.严格执行,确保抽查结果准确

  按照抽查工作分工,各负其责,通过网络监测、书面检查和实地核查相结合的方式,有针对性地对被抽查企业公示的2015年、2016年的年报信息;以及企业是否按时公示即时信息。对企业公示的公司股东及出资信息、股权变更信息、行政许可信息、行政处罚信息是否属实等进行仔细核查。

  我局根据企业实际情况,主要采取的抽查方式主要为书面检查。企业抽查过程中,要求企业提交营业执照复印件、审计报告(没有审计报告的提交会计报表)、行政许可文件复印件、公司章程以及场地使用证明等相关文件,做好抽查档案规整,及时记录抽查结果。

  4.注重抽查结果公示,总结抽查经验

  抽查工作结束后,及时将企业抽查结果录入企业信用信息公示系统,对抽查中发现的未按照《企业信息公示暂行条

  例》进行公示的企业依法作出处理,对检查中发现的其他违法线索,依法移交有关部门处理。收集抽查工作相关资料进行整理成册,汇总抽查工作过程中所发现的问题和措施,总结抽查经验。

  全市工商系统2015年度共年报11965户企业,2016年度共年报14671户企业,共抽查478户企业,其中外资企业11家,13年抽查比例3.9%,14年抽查比例3.1%,其中19户为内资企业,有373户抽查结果正常,未发现有异常情况,60户企业公示信息隐瞒真实情况、弄虚作假(但该类企业全部都是因第一次年报,联络员将万元单位看错、财务报表数据未精确以及从业人员数据无法准确填写每月数据错误等原因填错年报数据),7户企业未按照规定公示即时信息,18户企业通过登记的住所无法联系,15家企业不予配合情节严重,5家企业已注销,共有70户企业列入异常名录,其中7家未按规定报送和公示年报,51户企业公示信息隐瞒真实情况、弄虚作假,4户企业未按规定公示即时信息,8户企业通过登记的住所无法联系,共有48户企业移出异常名录,其中45户企业对公示信息隐瞒真实情况、弄虚作假的问题进行改正并移出异常名录,3户企业公示了应当公示的即时信息。

  下阶段工作:我局将做好下一步年报后续工作,即企业列入经营异常名录管理工作,按照《湖南省工商行政管理局企业监督管理处企业经营异常名录管理工作指引》相关要求进行操作企业经营异常名录的列入、移出以及抽查工作,及时汇总未年报企业、个体、农专数据,建立花名册,以备2016年工作使用。工作将按照市*、市商贸办的工作部署进行落实。


落实双公示工作自查报告扩展阅读


落实双公示工作自查报告(扩展1)

——双公示工作自查报告3篇

双公示工作自查报告1

  聊城市司法局接到《山东省人民*办公厅关于做好行政许可和行政处罚等信用信息公示工作的实施意见》和市委办公室、市*办公室关于印发《聊城市社会信用体系建设实施方案》的通知后,积极贯彻落实,认真组织实施,现将行政许可、行政处罚信息“双公示”工作情况说明如下:

  一、行政许可事项、行政处罚事项公示情况

  1.行政许可事项公示

  我局的行政许可事项共有六项,包括:基层法律服务工作者执业核准(市司法局审核);律师事务所、分所的设立、变更审查(市司法局初审、省司法厅核准);律师执业审查(市司法局初审、省司法厅核准);设立面向社会服务的司法鉴定机构审查(市司法局初审、省司法厅核准);司法鉴定人执业证核发、延续和变更审查(市司法局初审、省司法厅核准);公证员执业审查(市司法局初审、省司法厅核准、司法部任命)。

  我局的行政许可事项目录,包括事项名称、法律依 据、实施机关、法定时限等内容,已在“聊城市机构编制网”的“聊城市市级行政审批事项目录清单 ”栏目公示

  2.行政处罚事项公示

  我局的行政处罚事项共有9类113项,包括:对司法鉴定机构违法行为的行政处罚;对司法鉴定人违法行为的行政处罚;对律师事务所违法行为的行政处罚;对律师违法行为的行政处罚;对公证机构违法行为的行政处罚;对公证员违法行为的行政处罚;对基层法律服务所违反行为的行政处罚;对基层法律服务工作者违法行为的行政处罚;对司法考试违纪考生的行政处罚。

  我局的行政处罚事项目录,包括项目名称、实施依 据、实施对象、承办机构、公开范围、收费依据及标准等内容,已在“聊城市机构编制网”的“聊城市市级行*力清单”栏目公示

  待“信用聊城”网站建成,我局会及时将行政许可事项、行政处罚事项目录公示内容推送至该网站。

  二、行政许可类、行政处罚类信息的公示

  1.行政许可类信息的公示

  我局的行政许可事项,除“基层法律服务工作者执业核准”这一项具有完整的行政审批权之外,其他五项都仅具有初审权,最终核准机关是省司法厅。因此,只有“基层法律服务工作者执业核准”这一项能够出具行政许可决定书。今年来,我局尚未对基层法律服务工作者进行执业核准,尚未出具行政许可决定书。今后作出行政许可决定后,将按照“双公示”的有关要求将相关信息及时进行公示,并实时推送至“信用聊城”网站。

  2.行政处罚类信息的公示

  今年来,我局尚未做出行政处罚决定。今后作出行政处罚决定后,将按照“双公示”的有关要求将相关信息及时进行公示,并实时推送至“信用聊城”网站。

  三、工作科室牵头人员及联系方式

  聊城市司法局牵头负责“双公示”工作的科室为办公室。

双公示工作自查报告2

  为推动社会信用化体系建设,规范行政执法行为,防范法律风险,主动接受全社会对财政局“权力清单”和“责任清单”中涉及的行政许可和行政处罚目录清单进行有效的监督,根据《关于做好行政许可和行政处罚双公示工作的`通知》要求,财政局及时落实做好行政许可和行政处罚信息双公示工作。

  一是按照既有权责清单,对照省市清单目录,结合财政工作实际,制定行政许可和行政处罚事项目录。

  二是按照“责任到人,具体到事,安排到位”的要求,指定相关科室一名信息报送责任人负责具体落实“双公示”工作。

  三是坚持“公开为常态、不公开为例外”的原则。除涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私及其他依法不予公开的信息外,将行政许可和行政处罚等信息全面、完整、规范、清晰、准确地向社会公开,自觉接受社会监督,提高行政管理透明度和*公信力。

  四是作出行政许可和行政处罚的相关科室产生行政许可和行政处罚信息后应在7个工作日内将相关信息按照时限要求在池州信用信息共享服务*台公示。

  目前,财政局已按照池州信用信息*台操作要求将过去年度行政许可信息准确、无误地成功上报池州信用信息共享服务*台。


落实双公示工作自查报告(扩展2)

——度双公示工作自查报告

度双公示工作自查报告1

  为深入贯彻落实县信用体系建设联席会议相关通知精神,推动加快转变*职能,规范法律服务行为,营造良好法律服务环境,县环保局就推进司法行政系统行政许可和行政处罚“双公示”工作开展了如下工作:

  一、“双公示”工作机制建设

  按照有关省、市、县有关要求,县环保局成立了“双公示”工作领导小组,由主要领导负责,各职能科室各司其职具体操作的工作运行机制。

  二、“双公示”目录编制工作

  县环保局目录编制,共梳理出“双公示”目录2大类26项,其中行政许可4项,行政处罚22项。

  三、“双公示”质量和要求

  我局在行政审批和行政处罚工作,都经过严格把关,并按市局要求在环保局系统网站予以公布,在执行的法律依据和条款及格式上,都按照要求严把质量关,对相关数据进行及时公示。

  特此报告!


落实双公示工作自查报告(扩展3)

——经典双公示工作自查报告

经典双公示工作自查报告1

  为深入贯彻落实县信用体系建设联席会议相关通知精神,推动加快转变*职能,规范法律服务行为,营造良好法律服务环境,县环保局就推进司法行政系统行政许可和行政处罚“双公示”工作开展了如下工作:

  一、“双公示”工作机制建设

  按照有关省、市、县有关要求,县环保局成立了“双公示”工作领导小组,由主要领导负责,各职能科室各司其职具体操作的工作运行机制。

  二、“双公示”目录编制工作

  县环保局目录编制,共梳理出“双公示”目录2大类26项,其中行政许可4项,行政处罚22项。

  三、“双公示”质量和要求

  我局在行政审批和行政处罚工作,都经过严格把关,并按市局要求在环保局系统网站予以公布,在执行的法律依据和条款及格式上,都按照要求严把质量关,对相关数据进行及时公示。

  特此报告!


落实双公示工作自查报告(扩展4)

——市*民生政策落实自查报告

市*民生政策落实自查报告

  随着社会一步步向前发展,报告与我们的生活紧密相连,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。其实写报告并没有想象中那么难,以下是小编为大家收集的市*民生政策落实自查报告,希望对大家有所帮助。

市*民生政策落实自查报告1

  近年来,我局牢牢把握“民生为主,人才优先”的工作主线,全力做好惠民政策落实,抓好就业培训,坚持本职工作与我县经济发展和民生改善同步推进,现将落实情况汇报如下。

  一、工作开展情况

  1、就业工作。

  通过开发保洁、保绿、保安和托老等公益性岗位,促进我县就业困难人员就业,截止目前,我县城镇新就业3146人,完成全年任务的70%,城镇新增就业2818人,完成全年任务的69%,失业人员再就业2516人,完成全年任务的68%,就业困难人员实现就业1573人,完成全年任务的98%,登记失业率为3.1%,低于全市4.3%控制指标1.2个百分点。

  2、创业培训服务工作。

  制定了人社工作服务园区和新农村建设实施方案,针对园区建设和新农村建设的实际,积极开展职业技能培训和创业培训工作。截止目前,我们共培训再就业人员760人、培训农民工852人、培训创业人员120人,其中为园区企业培训缝纫工500人。

  3、公共就业服务工作。

  一是做好职业介绍工作。我们积极与县内外用工企业联系,广泛收集用工信息,截止目前,共完成公共职业介绍2457人,职业介绍成功人数1375人,分别完成全年任务的60%和59%。

  二是做好高校毕业生就业援助工作。

  我们积极与省人社厅协调开发公益性岗位,上半年共安置了30名就业困难大学生。

  4、人才开发工作。

  对人才队伍情况进行了全面普查、登记,充实了人才信息库,储备人才达到了7210人,确定农村乡土人才890人。建立了1080名毕业生信息库,为前来登记的招聘单位和求职人员进行登记、发布信息、人事代理等服务。通过严格的资格审查,文化考试,录用*辅警30名,有效充实了我县*力量。20xx年以来,已有281名特岗教师转正。通过委托招聘,为县内重点单位、重点企业推荐了50人,签订协议10份。为县域经济发展做出了积极的贡献。

  5、社会保险工作。

  年初以来,我局加大社会保险宣传力度,增加社会保险扩面。截止目前,企业养老保险、医疗保险、城乡居民和社会养老保险、工伤保险、生育保险人数分别达到13,484人、68,923人、128,000人、8,600人、1,460人。

  二、存在的问题

  1、就业、创业规模、层次较低。

  我县就业困难人员年龄偏大,自主创业和自谋职业的意识不强,职业技能单一,又不愿意参加职业技能培训,因此适合其就业的岗位较少。

  2、社会保险收支压力逐年增加。

  随着老龄化社会的临近,退休人员逐年增多,各项待遇稳步提高,社保待遇支出钢性增长,同时由于社会保险制度逐步完善,参保覆盖面已达到一定水*,扩面征缴空间不断缩小,社保收支压力逐年增加。

  3、城乡居民养老保险后续参保扩面难。

  虽然我县新农保制度起点较高,年最高缴费标准达到20xx元,但经济条件较好的农民仍觉得标准过低,吸引力不强,缺乏参保积极性。此外,因大量农村富余劳动力外出务工,流动性强,新农保参保空间不大,扩面后劲不强。

  4、人才观念和人才优先意识不浓。

  我县高层次、高技能人才总量偏少,特别是创新型人才数量不足,不能适应跨越发展的需要;高技能人才培养、评价、使用、激励的工作体系还不完善;人才服务体系和服务功能不健全,服务水*还有待提高;要进一步引导社会转变人才观念,强化人才优先意识,健全人才工作体制机制。

  三、下步工作安排

  1、加大培训工作力度,努力实现更高质量的就业。

  围绕产业园区建设需求,对拟上马项目用工情况超前搞好用人情况预测,有针对性地开展好特色培训、订单培训和个性化培训,为新落户企业做好技能人才的准备。针对三联药业即将投产的用工特点,要联系药监局开展GMP培训。针对轻纺产业园建设的需求,要扩*纺、编织培训,通过培训提高劳动者素质,增强创业、就业本领。积极扶持产业园区建立创业孵化基地,提高有创业意愿人员的创业本领。结合新农村建设的实际,有针对性地搞好新农村建设试点乡镇农民的技能培训,为他们创业、就业积极创造条件。为符合条件的城镇失业人员、高校毕业生、残疾人及军队退役人员办理小额担保贷款。要充分发挥社区劳动保障服务站和乡镇服务中心的职能作用,定期走访就业困难人员,跟踪了解其就业再就业情况,及时为就业困难人员提供职业指导和职业介绍服务,切实解决好就业困难人员、被征地农民及失业人员的再就业问题。乡镇协理员特别要抓好劳务输出的调查、摸底,掌握群众的意愿,登记造册,为全县劳务输出提供依据。

  2、加大人才开发力度,稳步推进人事制度改革工作。

  要根据园区企业对人才的需求,利用人才中心和人才市场等多种途径,为企业引进省内外高校毕业生和技术人才,解决企业用工难的问题,特别是技术工人短缺的问题。同时要搞好域内人才的开发和利用,加强职业技能鉴定工作,畅通高技能人才成长通道。要做好高校毕业生的报到登记及就业指导工作,鼓励毕业生到基层工作,促进毕业生就业。要进一步完善事业单位用人公开招聘制度、实施细则和操作规程。按照省、市要求启动事业单位岗位设置改革工作。进一步深化机关事业单位工资制度改革,继续做好公务员津贴补贴规范工作,努力提高工资收入水*。组织实施好义务教育学校、公共卫生和基层医疗卫生事业单位绩效工资准备工作。

  3、贯彻实施《社会保险法》,加快完善社保体系。

  一是开展《社会保险法》宣传活动,加大行政执法力度,协调工商、建设、规划、土地等审批部门,将办理社会保险作为行政审批的前置条件。

  二是全面推行城乡居民养老保险制度,

  做好城乡居民养老保险续保缴费工作。

  三是巩固提高医保覆盖面和待遇水*。

  四是做好失业、工伤与生育保险工作,严格落实相关待遇,扩大失业、生育保险覆盖面,完善失业保险实名制台帐。

  五是进一步加强社保基金监管,提高监管水*。

  政策依据:年初省厅和市局工作部署政策落实情况就是以上所讲存在问题及原因没有对策及安排就是以上所讲

市*民生政策落实自查报告2

  市委监察局在全市组织开展工作作风纪律专项监督检查活动以来,市*督查室全体干部进一步加强了工作作风纪律建设,并认真对照三项重点内容进行自查,努力查找实际工作中的问题与不足,坚决纠正科室存在的作风问题。

  一、存在的主要问题

  1.为人民服务的宗旨观念不够牢固。对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够*和,存有“事不关己,高高挂起”的思想。

  2.工作存在惰性,安于现状。对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地。有时等待领导指示,怕做错了要承担责任,放松了对工作效率的要求。

  3.存在好人主义、*思想。处理问题的.原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,不想得罪人;缺少主动调研,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。

  4.工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在:偶尔有迟到早退、在工作时间处理一些私人事务,特别是家里有老人生病,或孩子没人接送时,影响了工作效率。

  二、存在问题的主要原因

  一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。虽然经常进行网络学院的理论学习,但学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式。

  二是为人民服务的意识不足。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,考虑个人得失较多,忽略了群众的想法,换位思考还做的不够,经常处于旁观者的位置解答咨询,处理工作。

  三是工作方法简单。对问题的认识不够深入,思考不深刻,处理事情方法比较简单,工作作风还不够扎实,不能从讲政治的高度认识问题,处理问题。

  三、整改措施

  一是进一步增强群众观念、公仆意识,真正提高个人的思想觉悟。一方面,站在讲政治、讲正气的高度要求自己;敢于开展批评与自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。另一方面,工作中多动脑子想办法,做到既坚持原则又灵活主动,不做“老好人”,努力开拓工作新局面。

  二是要严格要求自己,以身作则,争当遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的,我们首先要做到,要形成严谨求实的工作作风,遵守工作纪律,严格执行法律程序,严谨、规范、科学地做好各项工作。

  三是要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任感和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的路线、方针、政策,做一名合格的机关工作者。

市*民生政策落实自查报告3

  关于我乡为全面开展民生政策执行、落实情况自查自纠,努力确保党的民生政策落实到位。现将有关情况报告如下:

  一、指导思想

  乡党委、*始终高度重视中央民生政策的贯彻落实工作,坚持把落实民生政策纳入农民负担监管的重要内容,坚持把落实民生政策摆上突出位置;严格程序,加强监督,做到了政策宣传到位、张榜公示到位、督导检查到位、*工作到位、现金发放到位“五到位”;严格执行了不准降低补贴标准、不准由村组干部代领代发现金、不准借发现金之际向农民收取任何费用、不准用补贴款抵扣各种收费和债务、不准截留、挤占和挪用补贴资金、不准拖延补贴兑现时间“六不准”原则;确保各项民生资金及时准确发放到位。

  二、民生政策落实情况

  一是五保供养工作有序推进。今年新增五保供养对象1名,全乡五保供养对象达到22名;五保供养金每人每月210元.通过农村信用社打卡发放,每个季度准时及时足额发放到位。二是扎实抓好临时救济工作。目前已实施困难群众、受灾群众临时生活救助61人,发放救助金13360万元,解决临时困难户的燃眉之急。

  三是城乡低保工作成绩突出。按要求开展城乡低保普查,严格执行动态管理,分类施救,按标施保。城市低保对象8人;农村低保对象241户292人,每月补助金额和全年生活补助金通过农村信用社打卡发放,准确及时足额发放到位。

  四是双拥优抚工作迈上新台阶。对14名重点优抚对象抚恤补助经费已全部实行金融机构直发;实行优抚、定补标准政务公开;通过财政局及时足额发放义务兵家庭的优待资金;关注民生,切实解决优抚对象治病、生活、居住困难。

  六民政医疗救助资金:对满足民政医疗救助的人员及时上报材料,对救助资金采取本人现场领取的方式,及时准确的发放。

  三、落实政策的主要措施

  一是切实加强对财政补贴农民资金管理工作的组织领导。严格按照“*挂帅、部门管事、财政管钱”的原则,根据各自的职责要求,做好相关补贴资金的测算方案制定、清册编制、张榜公示、打卡发放、检查验收,装订档案等日常工作。

  二是建立健全各类专项资金管理办法。对资金使用范围、标准等进行规范,依据各项专项资金管理制度进行资金管理工作,做到资金管理有章可依,违章必纠。

  三是加强监督管理。对民生补贴资金发放,乡纪委配合上级*门、纪检监察、审计等部门对资金发放情况和“一卡通”发放的各个环节进行定期和不定期的监督检查。

  四、下一步工作打算

  (一)提高思想认识。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,思想认识和具体行动必须与党和*保持高度的一致,力求宣传政策要详尽,执行政策不走样。

  (二)强化工作措施。加强民生政策宣传,加强干部教育管理,加强村级财务监督,切实增强群众意识。(三)加大督促检查。进一步加强各项民生政策落实情况的公示,接受社会的监督;监督落实好中央、省、市、县的各项民生政策的落实,提高监督实效。

  我乡将一如既往地始终把民生工程作为民生政策的出发点和落脚点,认真贯彻落实中央、省、市、县民生工程工作有关会议精神,本着“以人为本”理念,严格制定和落实民生工程实施方案,切实将各项民生政策落到实处。


落实双公示工作自查报告(扩展5)

——开展放管服改革落实情况自查报告

开展放管服改革落实情况自查报告1

  根据县*办相关文件精神,镇结合自身实际,围绕收费清理改革、教科文卫体相关领域改革、行*力清单制度、责任清单制度、依法行政等情况,认真深入的开展自查,现将具体情况汇报如下:

  一、工作推进情况

  1、强化领导、压实责任。为抓好简政放权放管结合优化服务改革工作,深化行政管理体制改革、转变*职能,努力提高行政效能和公共服务水*,优化发展环境,推进我镇经济社会又好又快、更好更快发展。始建镇成立了以镇长为组长,分管副镇长为副组长,各中心主任为成员的领导小组,领导和负责工作的实施,并按照工作要求,将工作责任细化到人,确保了工作有序、高效、顺利推进。

  2、理顺关系、分清职责。认真对各部门、站所的职责进行了彻底清理,完善了行*力清单、责任清单和负面清单三张清单,明确了该谁管、该谁做、管那些、做那些、如何管、如何做问题,进一步理顺了隶属关系、工作职责、工作范围。

  3、整合部门、优化职能。按照各部门的职能划分,将原来*内设机构和“七站八所”进行了整合,设立了党政办、社会事业办、规划办、产业办、安办、综治办、财政所(“六办一所”),并在镇、村设立了便民服务中心,将大部分*服务功能整合到一起,最大限度方便群众,便民服务中心隶属于社会事业办。

  4、立足服务,关心文教卫生工作。建立了中长期《镇文教卫生发展规划》,设立了专项奖励资金和扶助制度,各村学校由*出资筹建了学生实践园地2亩,各村实施了“一村一卫生站”健全医疗体系项目。

  5、依法行政,规范项目运行、严格政策执行。建立了重大项目公开招投标、村社“一事一议”、“四议两公开”等制度,完善了各类惠民富民政策责任追究、监督、评估等制度,修改了报告请示、值班值守、容错纠错等机制,扎牢制度运行的笼子,确保依法行政落到实处、见到实效。

  二、存在问题

  1、混岗严重、职责模糊。由于人员不足,有的部门虽然明确了只能公务员才从事的岗位,很多在岗人员身份却是事业身份。

  2、进度迟缓、改革滞后。部分事项难以一次调整到位,行政审批项目精简力度需进一步加大,提速办理监督力度需进一步加强;

  3、放而不松、管而不严。很多审批项目,一再说放权,但是放的力度明显不够,很多老百姓办事“跑冤枉路”的时候还是很多,比如一个贫困学生救助就要村、镇、民政局三个单位盖章,其实完全没有这个必要。

  4、依法行政力度失衡。依法行政过多强调在法的角度上,而很少和基层实际相结合,出现脱节,比如相关部门要人提供有效证明,而个体要提供证明“我是我”却力不从心;过多强调干部依法行政,却很少强调群众依*,对群众不依法的宽容太大。

  三、整改措施

  1、加强领导,提高认识。有计划、有步骤的对镇村干部和群众进行教育培训,提高大家对改革和法制的认知度,形成良好的舆论和社会氛围。

  2、理清关系、规范运行。加大力度进一步理清关系,分清职责、明确责任;逐步对混岗人员进行调整,严格按照人员身份安排岗位。


落实双公示工作自查报告(扩展6)

——行政许可和行政处罚双公示工作情况自查报告

行政许可和行政处罚双公示工作情况自查报告1

  为推动社会信用化体系建设,规范行政执法行为,防范法律风险,主动接受全社会对财政局“权力清单”和“责任清单”中涉及的行政许可和行政处罚目录清单进行有效的监督,根据《关于做好行政许可和行政处罚双公示工作的通知》要求,财政局及时落实做好行政许可和行政处罚信息双公示工作。

  一是按照既有权责清单,对照省市清单目录,结合财政工作实际,制定行政许可和行政处罚事项目录。

  二是按照“责任到人,具体到事,安排到位”的"要求,指定相关科室一名信息报送责任人负责具体落实“双公示”工作。

  三是坚持“公开为常态、不公开为例外”的原则。除涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私及其他依法不予公开的信息外,将行政许可和行政处罚等信息全面、完整、规范、清晰、准确地向社会公开,自觉接受社会监督,提高行政管理透明度和*公信力。

  四是作出行政许可和行政处罚的相关科室产生行政许可和行政处罚信息后应在7个工作日内将相关信息按照时限要求在池州信用信息共享服务*台公示。

  目前,财政局已按照池州信用信息*台操作要求将过去年度行政许可信息准确、无误地成功上报池州信用信息共享服务*台。

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