党建联盟活动内容有哪些7篇党建联盟活动内容有哪些 主管部门：池州学院党委宣传部编印单位：池州学院广播台 刊名题字：祝中侠 顾 问：操国胜 丁伯林 指 导：魏安才 主 编：吴 南 梁 成下面是小编为大家整理的党建联盟活动内容有哪些7篇,供大家参考。
篇一：党建联盟活动内容有哪些
管部门：池州学院党委宣传部 编印单位：池州学院广播台刊名题字：祝中侠
顾
问：操国胜
丁伯林
指
导：魏安才
主
编：吴
南
梁
成
编
辑：何雪晴
周园园
张雨笛
马纯子
倪
杨
潘志鹏
茆尊东
苏轻舟
林
茜
彭行亮
邵
杰
冯
莉
王
根
朱冬慧
校内刊号：XY-2011（B）
电
话：0566-2748836 邮
编：247000 · 卷首语· · 带着希望出发 转眼间，2016 年又要接近了尾声。校园里的树木脱了绿衣，几只灰扑扑的麻雀挤在光秃秃的枝丫上打着哆嗦。虽然没有迎来期待中那场飘然而至的大雪，但是骤降的气温与凛冽的寒风却无时无刻不在提醒着我们：岁末已至。
人生不也像这交替的季节一样变幻无常吗？顺境伴随着坎坷，悲哀环绕着快乐，唯一不变的，是对待生活的那颗坚韧的心。世界愈悲凉，愈要快乐；人心愈险恶，愈要保持善良；愈是遇到挫折，愈要挺身面对。做一个乐观向上、不退缩不屈服、不怨天尤人的人，勇敢去接受人生所有挑战。
生活纵然是复杂的，但是我们也可以选择用一种简单的态度对待。有位哲人说：“真正的财富，是健康的身体、简单的生活和心情上的海阔天空。”怀揣着一颗坚韧简单的心，再大的困难都能够克服，再多的苦痛也能够化解，才能在人生的道路上走得步步扎实。
新的一年，其实不需要为自己规划得太多，倘若你心中有一个梦想，就不顾一切地去追寻吧，哪怕天寒地冻，路遥马亡。
而在度过这一年的最后一个月后，广播台的七位大一实习播音员也要迎来最后的考核，将为他们两个月的辛苦实习画上一个圆满句号。结果并不重要，重要的是在这些短暂的日子里学到了什么、收获了什么，无论结果如何，自己都能够问心无愧地说：我努力过、奋斗过，我不后悔。
新的一年即将来临，让我们共同携手，怀揣新的希望起航，书写人生新的精彩篇章。
1
———————————•校园要闻•——————————— 校领导率队参加安徽省应用型本科高校联盟第七届年会……………………………………………………2 我校与池州市公安局联合举办“远离不良网贷，防范电信诈骗”专题讲座………………………………2 学校就第二次党代会“两委”工作报告向离退休党员征求意见……………………………………………2 我校举行第五届“华图杯”职场模拟面试大赛………………………………………………………………2 院领导率队深入基层党建共建单位慰问困难党员……………………………………………………………3 我校召开扶贫攻坚第三方监测评估工作协调会………………………………………………………………3 我校以党委中心组扩大学习会形式开展“讲看齐、见行动”第二专题研讨………………………………3 我校举行第二届学术委员会首次会议…………………………………………………………………………3
———————————•广播经纬•——————————— 每月节目回顾…………………………………………………………………………………………………………4 广播台大事记…………………………………………………………………………………………………………4
———————————•节目天地•——————————— 杀死一只知更鸟…………………………………………………………………………………………………5 《你的名字》中彗星会不会在地球中发生？…………………………………………………………………6 动乱年代下欲望的覆灭………………………………………………………………………………………7 听，温暖的绽放…………………………………………………………………………………………………8 迷你乐园…………………………………………………………………………………………………………10 元旦特别节目…………………………………………………………………………………………………11
———————————•互动论坛•——————————— 池州学院第二次党代会专访……………………………………………………………………………………16 前事不忘后事之师，大学生应该如何正确对待中国近现代屈辱历史？…………………………………20
每日要闻 2
校领导率队参加安徽省应用型本科高校联盟第七届年会 校领导率队参加安徽省应用型本科高校联盟第七届年会
校新闻中心消息
12 月 3 日，安徽省应用型本科高校联盟第七届年会在蚌埠学院举行。安徽省教育厅副厅长李和平等出席了会议，联盟秘书处及来自 20 所成员高校的代表参加了会议。我院院长柳友荣、副院长阳光宁、教务处处长黄海生、就业与创新创业指导处负责人方文利、机电工程学院院长孙佐及相关人员参加了会议。
李和平在会上传达了教育厅厅长程艺在合肥学院审核评估专家反馈意见会议上的讲话。他指出，联盟内各高校通过相互合作变单打独斗为抱团发展，引领了省内一批高校的建设与发展，但同时也面临科技成果转化率偏低、对地方经济社会发展贡献度不够等问题。他要求，联盟各高校要居安思危，坚定地方应用型高水平大学建设的目标和理想；抓住关键，切实以创新驱动发展战略推进改革；激发活力，全面推进高等教育综合改革，直面生存压力、发展压力和改革压力。
会议期间，柳友荣、阳光宁、黄海生、孙佐分别在各自分会场，就各校推进应用型人才培养模式改革和创新创业教育的顶层设计、典型做法、成功经验、存在的不足，以及深化联盟内部合作机制等问题，与二十个联盟高校相关成员进行了广泛深入的交流和探讨。
我校与池州市公安局联合举办“远离不良网贷，防范电信诈骗”专题讲座
校新闻中心消息
为了教育引导我校广大学生远离校园不良网贷、防范电信诈骗，12 月 8 日下午，我校与池州市公安局在博古楼礼堂联合举办“远离不良网贷，防范电信诈骗”专题讲座，池州市公安局反电诈中心主任吴学军、市公安局政治部宣传科相关领导、经侦支队、马衙派出所民警以及我校学生处、保卫处负责人、全体辅导员和 400 多名学生干部参加。讲座由学生处处长宛明高主持。
池州市公安局经侦支队张诚警官、反电诈中心方方警官、反电诈中心吴学军主任先后针对校园不良网贷、电信网络诈骗的主要特点、造成的危害以及如何防范，通过以案释法、以例示警，分别做了精彩的报告，使与会人员充分认识到校园不良网贷和电信网络诈骗的严重危害性，了解掌握了相关的预防常识，切实增强了自我防范意识，提高了自我防范能力。
学校就第二次党代会“两委”工作报告向离退休党员征求意见 校新闻中心消息
12 月 9 日下午，党委副书记孙晓峰主持座谈会，就第二次党代会“两委”工作报告向离退休党员代表征求意见和建议。党办、组织部、宣传部和纪委相关部门负责人及工作人员参加会议。会议在成人教育学院举行。
座谈会上，党办、纪委办工作人员分别简要介绍“两委”工作报告起草情况和基本内容。代表们围绕报告就学校办学模式、师资队伍、学科建设等方面畅所欲言，献计献策，他们对报告的内容给予了肯定，并对报告内容的进一步具体化等问题提出修改意见。大家一致认为，报告紧紧围绕主题，全面客观、实事求是地回顾和总结了学校第一次党代会以来的工作，提出了学校今后五年的奋斗目标和主要任务。
孙晓峰在听取了与会代表的发言后表示，非常感谢老干部们对学校建设发展中做出的巨大贡献，今后还需进一步改进老党员老干部工作，并恳请代表们一如既往地为学校发展出谋划策，贡献自己的力量。
我校举行第五届“华图杯”职场模拟面试大赛 校新闻中心消息
12 月 11 日下午，由就业与创新创业指导处主办，大学生创业协会协办的第五届“华图杯”职场模拟面试大赛在行政南二楼会议室举行。本次大赛担任评委的老师均是具有丰富大赛经验的有关部门负责人或校外专家。
比赛分为校内海选赛、复赛、决赛。进入决赛的选手通过个人 VCR 展示、自我介绍、PPT 演示和竞聘策划书向评委展现自己的风采。比赛中，参赛选手们用他们的自信、洒脱展示了个人的才华与魅力，彰显了当代大学生积极向上的良好精神风貌。
经过激烈的角逐，来自管理与法学院的陈莎琦同学荣获一等奖，并获得代表池州学院参加安徽省“华图杯”职场模拟面试大赛总决赛资格，文学与传媒学院的谢苏杰、陆文斌荣获二等奖。最后，教学质量管理与评估处负责人洪为宝对本次比赛进行了点评。
每日要闻 3
院领导率队深入基层党建共建单位慰问困难党员 校新闻中心消息
12 月 13 日上午，副院长阳光宁率音乐与教育学院党总支相关人员一行四人，前往音教学院结对共建的墩上街道许桥村和罗城村，对姜来富等六位困难党员进行了走访慰问。走访慰问过程中，阳光宁与困难党员亲切交谈，了解其家庭生活情况以及享受到哪些扶贫帮困的政策，并送上爱心慰问金。
此次慰问作为音教学院党总支和许桥、罗城村支委携手共建互助的活动项目之一，双方表示，以后将充分、有效地利用好党支部结对共建这一平台，将实现中国梦的目标扎根于党支部基层建设中去。
我校召开扶贫攻坚第三方监测评估工作协调会 校新闻中心消息
为做好 2016 年年末脱贫攻坚第三方监测评估工作，12 月 20 日上午，我校在行政北三楼会议室召开脱贫攻坚第三方监测评估工作协调会，校党委副书记孙晓峰，办公室、监审处、人事处、教务处、学生处、财务处、国资处、团委等部门负责人，相关部门工作人员参加会议。会议由校党委副书记孙晓峰主持。
协调会上，人事处处长方瑞芬、校团委负责人赵农介绍了我校脱贫攻坚监测评估前期准备工作情况及后期工作安排，人事处、校团委参加省培训工作的相关人员汇报了省培训会议有关工作精神及要求,会议对脱贫攻坚第三方监测评估有关具体工作进行了协调。
孙晓峰强调，脱贫攻坚第三方监测评估工作是省委、省政府及省教育厅高度重视的一项政治性很强的工作，学校有关部门要高度重视，切实做好各项有关具体工作，确保脱贫攻坚第三方监测评估工作顺利完成。
我校以党委中心组扩大学习会形式开展“讲看齐、见行动”第二专题研讨 校新闻中心消息
12 月 28 日下午，我校在行政南二楼会议室召开党委中心组扩大学习会，专题开展“讲看齐、见行动”第二专题研讨。研讨会特邀省社科院马克思主义研究所所长杨根乔研究员作专题辅导报告。全校校级领导，各部门、各二级学院党政主要负责人，党委组织部、党委宣传（统战）部全体工作人员，马克思主义学院全体教师，部分学生党员代表参加了研讨学习会。党委书记何根海主持学习会并做了主题讲话。
杨根乔的报告中详细阐释了十八届六中全会召开的背景和重大意义，解读了全会的基本精神，并就如何深入学习贯彻落实六中全会精神谈了自己的体会。整场报告脉络清晰，内容深刻，数据详实，深受现场师生好评。
何根海在讲话中对党的十八届六中全会出台的两部党内法规进行了详细解读，并分析了了学习贯彻《准则》和《条例》对学校发展的意义。何根海要求，全校上下要认真学习《准则》和《条例》，准确把握《准则》和《条例》在学校党建工作中的深远意义；坚决贯彻执行《准则》和《条例》，规范校内政治生活，净化校园政治生态；以上率下，众志成城，为建设省内一流应用型大学凝聚强大力量。
我校举行第二届学术委员会首次会议 校新闻中心消息
12 月 29 日晚，我校第二届学术委员会首次会议在行政北三楼会议室举行。院长柳友荣出席会议并作首场培训报告，会议由科技处处长杨小红主持。
会议首先听取了科技处对校学术委员会换届工作和第二届校学术委员会人员构成的汇报。根据《池州学院学术委员会章程》，经投票表决，王延寿担任主任委员，阳光宁、杨小红担任副主任委员。
新当选主任委员王延寿代表第二届学术委员会全体委员作了表态发言，他表示在任期内将公平、公正地履行职责，为学校实现十三五发展目标贡献聪明与才智。院长柳友荣向委员们依次颁发了聘任证书。
柳友荣在报告中指出，学术委员会是学校最高的学术权力机构，是学校发展的智囊团，新一届学术委员会一定要立足学校工作大局，代表学校认真行使学术权利，为促进学校建设和发展、实现我校“十三五”发展规划目标和纯净的学术道德氛围作出表率，为学校教学、科研和学术发展建言献策。柳友荣强调，学术委员会应具有代表性、权威性和公正性，委员要不断地加强学习，切实提高履职能力，要健全会议制度，建立议事规则、公示制度和监督机制；要从委员的荣誉感、责任感等方面提高工作的积极性。
广播经纬 4
———— 每月节目回顾 ————
周一 12 月 5 日晚间：《杀死一只知更鸟》 12 月 12 日晚间：《金庸小说的武侠世界》 12月19日晚间：
《硝烟中翱翔的风筝——卡勒德 胡塞尼》 12 月 26 日晚间：《爸爸的花落了》 周二 12 月 6 日晚间：《法律小知识，你知道多少?》 12 月 13 日晚间：《那些中国的传统节日，你知道哪些?》 12 月 20 日晚间：《<你的名字>中，彗星会不会在地球中发生？》 12 月 27 日晚间：《推特治国，你服还是不服？》 周三 12 月 7 日晚间：《优美的奥运项目——击剑》 12 月 14 日晚间：《伊布拉希莫维奇》 12 月 21 日晚间：《体育史上改变项目主流打法的运动家》 周四 12 月 1 日晚间：《秒速五厘米》 12 月 8 日晚间：《爱人姐妹，仇人知己》...
篇二：党建联盟活动内容有哪些
开展机关“党建联盟”活动的实施方案 为全面贯彻新时代党的建设总要求，不断激发机关党建新活力，推动机关党的建设全面发展，全面进步，全面过硬，根据 SF 区委《关于深入贯彻从严治党要求，推进新时代机关党的建设的实施意见》，决定在我区部分机关党组织中开展党建联盟结对共建活动，现制定实施方案如下：一、目标要求 根据资源共享、优势互补、共同发展的总体思路，按照“办公地点相邻，党员人数相近，资源优势相融”的原则，建立区域化组团式党建联盟。联盟以开展政治理论联学，优势资源联享，实践活动联办，党员队伍联建，中心工作联促，作风纪律联抓的“六联”活动为主要内容，结合各党建联盟实际，有选择性地开展党建活动，建立起机关党组织互帮互学、共创共赢的新机制，创新机关党建工作新格局。
二、格局构建 依据我区现有机关党组织的分布，第一批拟建立 3 个党建联盟，并以党建联盟为单位筹划、组织、实施各项活动。具体如下：
（一）第一联盟：在机关行政中心办公区，将区委直属机关工委、区审计局、区总工会、区妇联、团区委等五家单位组成联盟，机关工委为牵头单位。
（二）第二联盟：在行政服务中心办公区，将区政务服务中心、区委党史研究室、区投资促进服务中心、区城市建设中心、区科协等五家单位组成联盟，区政务服务中心为牵头单位。
（三）第三联盟：在人防大楼办公区，将区委编办、区水建中心、区金融服务中心、区供销联社等四家单位组成联盟，区委编办为牵头单位。
未列入第一批党建联盟的单位若有入盟意愿，可向区委直属机关工委提出申请，经与牵头单位协商后加入一个意向联盟。各机关党组织有组建新的联盟的意愿，可由参加联盟单位联合向机关工委提出申请，经批准后组建。
三、活动形式 党建联盟成立后，各参加单位机关基层组织保持原格局不变，活动开展中有分有合，联盟内成员单位实行“轮值”，牵头组织开展各项活动。
四、主要内容 （一）政治理论联学。围绕重大节日、重要时间节点、重要讲话、重要主题、重要会议精神开展理论联学活动，共同开展“不忘初心牢记使命”主题教育活动等。联盟内各机关党组织可组织党员共过主题党日、共学党建知识、共听优秀党课、共看红色影视、共谈入党感悟等，让不同领域党员互相对标，增强党性修养和政治理论水平。
（二）优势资源联享。实施优势资源联享制度，依托联盟内阵地建设较为完善的机关党组织及经验丰富的党务干部、善于组织党课活动的优秀人才等资源，设立党建活
动基地，定期安排成员单位共同开展各种党内理论及实践活动，实现基层党组织阵地、人才和经验等优势资源有机整合、统筹利用、共同分享，切实发挥党建优势资源集聚共享效益。
（三）实践活动联办。紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，采取一次活动一轮值或一季时间一轮值的方式开展党建实践活动。活动要融入中心，服务大局，助力区委、区政府中心工作，助力“两区创建”，切实把机关党员干部的智慧和力量凝聚到服务全区发展上来。
（四）党员队伍联建。以建设一支合格过硬的机关党员队伍为目标，采用互学经验、互鉴教训、互传理念、共谋思路、共提能力的方式，把加强机关党员队伍建设作为联盟工作的切入点，互通党员教育管理经验，互学支部班子建设经验。可轮流组织开展党员理论小轮训、党务实务小观摩、党建知识小竞赛等活动，提升党员综合能力水平，涌现出更多“党员示范岗”和“岗位标兵”，实现“支部强、党员强”的双强目标。
（五）中心工作联动。以服务本单位的中心任务作为根本，关注研究把握大局，有的放矢围绕中心开展工作。共同探索服务中心的工作规律，一起确立“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”的工作思路，把党建工作与各单位行政业务工作有机地结合起来，协调推进，相互促进，相得益彰，使党建工作贯穿于各单位行政业务工作的全过程，在两区创建、双组双促、三联系三服务、精建精美、
大干交通、平安建设、村社优化、招商引资等工作中发挥积极作用。
（六）作风纪律联抓。以维护机关党的形象，加强党员党性修养，弘扬“崇尚实干、勇于担当、清正廉洁”的优良作风为目标，共同落实党的作风建设各项规定，共谋长效性作风建设机制，共查漏洞和不足，开展机关中层科室、基层站所互学观摩，进一步改进作风，改善营商环境，实现思想作风、生活作风、工作作风、学风的提升与改进，进一步树立机关党员的良好形象。
五、方法步骤 （一）制定计划阶段（4 月份）：机关工委结合全区机关党组织的现状和分布，充分征求有关党组织的意见，确定结盟党组织；各联盟开展交流互动，摸清底数，充分对接，确定需求，制定活动计划，明确轮值方法、联络方式、活动主题、时间地点、有关保障等内容。
（二）组织实施阶段（5——11 月份）：各联盟依据各自计划，结合中心工作，丰富载体平台，创新开展活动；机关工委将采取示范带动、点面结合等方式跟进指导，了解和掌握各联盟计划落实情况，及时发现和解决有关问题，适时协调各联盟调整完善活动方案，并提出建议意见。
（三）总结提高阶段（12 月份）：各联盟完成活动计划后，要做好总结评估工作，围绕“四化”支部创建的要求，结合党建联盟活动开展情况，有针对性地梳理和提炼开展活动的经验做法，形成可学习、可借鉴、可复制的样
板；同时，对开展党建联盟活动的机制、方式、成效、保障等情况，提出需要进一步规范、完善的建议意见。机关工委对一些具有推广价值的做法，将视情况组织相互观摩、交流和推广。
六、措施要求 （一）加强领导，明确责任。开展党建联盟活动是创新机关党建格局、整体提升党建水平的重要举措。参加联盟各单位党组（党委）要高度重视，加强领导，做到定目标、定措施、定人员、定职责。牵头单位要切实担起责任，发挥好“统”和“牵”的作用，参加单位要主动配合、积极参与；牵头单位党组（党委）书记为第一责任人主推主抓，机关党组织书记为直接责任人，牵头组织，亲力亲为；参加单位党组（党委）书记要积极配合牵头单位工作，主动作为，机关基层组织书记要密切协调，尽心尽力。机关工委将依据各联盟开展活动情况，采取以奖代补的方式给予适当的经费补助，确保联建活动取得实实在在的成效。
（二）广泛宣传，营造氛围。各联盟党组织要充分利用微信公众号、网络、电视、报刊杂志等媒体，广泛宣传开展党建联盟活动的重大意义，形成广泛的社会共识，充分调动党员干部和群众的参与热情，营造开展党建联盟活动的良好氛围。要善于发现和总结各联盟党组织在联盟活动中的好经验、好做法，培树一批典型，以点带面推动整个活动深入有效开展，争取更多的党组织加入联盟开展活动。
（三）精心组织，有序推进。建立健全联盟会议、联络员、定期互访、定期汇报等工作制度，推动党建联盟活动深入持久开展。每次活动要形成详细、规范的台账，每阶段向机关工委反馈各项活动的开展情况。机关工委制订下发联盟共建活动参考清单，对各联盟党组织的开展情况进行经常性的指导、协调、督促和检查，及时掌握活动整体进展情况，并把活动开展情况作为年度党组织和党员评先评优的依据。
机关“党建联盟”活动参考计划
序
号
内 内
容 容
1
召开党建联盟工作座谈会，研究讨论盟约，安排活动计划，确定有关事项等
2
组织《党支部工作条例》学习辅导
3
组织区内党建示范阵地参观见学活动（如区纪委、区检察院、区市监局、区水利建设中心等）
4
组织“不忘初心，牢记使命”主题教育系列活动
5
组织红色电影品赏活动
6
组织开展主题党日实践活动（瓯江红党群服务中心、市革命烈士纪念馆、洞头先锋女子民兵连纪念馆、平阳浙江省委一大纪念馆、永嘉红十三军纪念馆等）
7
组织《关于加强党的政治建设的意见》专题学习交流会
8
组织悦读悦享·习近平总书记金句阅读分享会
9
组织党员及家属到永昌堡英桥王氏家风家训馆参观学习
10
组织“赞成就、话巨变、明职责”思想汇报会
11
组织《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》等党内法规专题学习
12
组织“践行三服务，党员在行动”常态志愿者服务活动
审计行业党建联盟工作方案
为认真学习贯彻党的十九大精神，切实加强新时代党对审计工作的领导，充分发挥党组织在审计行业的领导力、凝聚力和号召力，积极构建审计党建的新格局，打造审计行业共同体，助力审计高质量发展，特制定本方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以加强党的政治建设为统领，深入贯彻落实《全省审计机关党建强审三年行动计划》精神，把加强党的领导作为审计工作的“压舱石”，以提升全区审计工作组织力为重点，构建我区国家审计、内部审计、社会审计的党建联盟，充分释放党建联盟的整体效应，把党建联盟的政治优势、组织优势转化为审计的资源优势、发展优势，推动形成“大党建、大联盟、大审计”的区域格局，不断提高审计工作科学化、制度化、规范化水平，促进审计工作高质量发展。
二、联盟组织架构和机制保障
（一）组织架构
将区审计局，乡镇、园区、部分部门内审机构及入库的社会中介机构的党组织及党员结成党建联盟。设立江都审计行业党建联盟工作委员会，设主任 1 人、副主任 1人，委员 5-6 人；委员会下设办公室，办公室设主任 1人，副主任 1-2 人。
（二）机制保障
一是建立定期会商机制。每半年召开一次联盟委员会会议，商定联盟工作计划和安排，总结联盟工作；每半年召开一次联盟成员单位座谈会，交流经验做法，总结成效和不足。
二 是建立盟约约束机制。制订江都审计行业党建联盟章程，明确联盟成员单位的职责义务、保密和廉政纪律要求、入盟条件和程序等，并举办党建联盟签约仪式，制作盟徽。
三是制订挂钩联系服务制度。审计局各科室与各内审机构、社会审计机构间建立一对多，审计局计算机审计骨干与内审机构和社会中介机构中的信息化先进单位建立一对一挂钩联系制度，在党建和业务方面提供指导咨询服务。联盟各成员单位指定一名联盟联络员，建立联盟微信工作群，用于日常的交流互动和工作联系。
四是完善资金保障机制。审计局积极与财政部门沟通，在经费预算中为党建联盟提供有力的党建经费保障，制订协审专项资金管理办法，将内部审计和社会审计的协审所需经费纳入财政预算。
三、联盟原则
一是党旗引领，聚力共进。将审计行业的党组织和党员汇集于党旗下，推动内审机构和社会审计机构基层党组织的健全完善，将三支审计队伍紧密团结在党的周围，让党建联盟成为点燃审计行业发展的“红色引擎”，为新时代审计事业注入强大红色动能。
二是优势互补，资源共享。盘活联盟成员党组织或单位的党建阵地资源、人才资源、文化资源、社会资源、特色资源等，使单一优势转化为群体优势、综合优势，促进各类资源的深度融合，提升优质资源的综合利用度。
三是联动发展，合作共赢。发挥联盟的桥梁和纽带作用，引导联盟成员党组织或单位之间互学互鉴，以党建的融合带动审计业务的协作、审计质量的提升，通过“双向”或“多向”的合作互动，实现审计效益的多元化增长，使党建和审计工作同频共振，互融共促。
四、联盟“四联四互”工作措施
（一）四联
1．政治联学。推动党建联盟“两学一做”学习教育的常态化，定期组织开展专题政治讲座、利用微信群推送学习资源，联盟成员单位共同学习党章、习近平总书记系列讲话、党和国家方针政策，党纪党规，共听党课、共谈心得，把分散的政治教育变成集体“政治大讲堂”。
2．队伍联训。选调内审机构和社会中介机构的业务骨干参审审计局的重大审计项目，发挥他们对乡村基层和企业情况熟悉的优势，以审代训，在实战中提升内审和中介人员的审计业务素质。有计划地适时组织审计机关干部、内审人员和社会中介人员赴周边先进市县、高校等开展学习交流、业务技能培训等，开阔眼界，拓宽思路，提升技能。每年审计局向内审和社会中介机构赠送部分审计报刊杂志，供学习参考。
3．活动联办。每季度举办一次联盟党建活动，由联盟委员会每年制订“菜单式”党建活动备选清单，积极开展“我是党课主讲人”、志愿者服务、扶贫帮困、爱国主义教育、廉政警示教育、道德讲堂、集中宣誓、文体比赛、党建文化宣传等活动。充分利用各镇各部门及各社会中介的党建资源优势，由各联盟成员轮流承办或几方协办，达到资源利用和活动成效的最大化。
4．党员联管。随着“国家审计+社会审计或内部审计”合作审计模式的常态化，审计组人员多样化，审计风
险随之增大，全面推进审计组临时党小组建设，由组长或主审担任临时党小组组长，明确党务联络员和廉政监督员，落实党建工作和业务工作“一岗双责”。建立联盟组织的党员库，加强流动党员的管理，每年在联盟成员中开展“红色头雁”评比表彰工作，发挥先进党员的示范引领作用。
（二）四互
1.业务互促。在审计信息化方面，审计局利用自身优势，切实开展挂钩联系服务，为各内审和中介机构提供技术指导和支持，使审计行业联盟单位的整体信息化工作水平迈上新台阶。在不同类别的机构中分别组织开展审计项目质量检查、档案观摩、审计经验或项目展示交流，使大家相互借鉴，取长补短，共同提高。
2.项目互谋。三方审计机构中都有些具有扎实理论基础和丰富实践经验且擅长不同领域的专家级人才，充分利用好这些优质人才资源，创建江都审计行业的人才智库，为各联盟成员单位解决审计项目难题、专业难题或打磨精品审计项目提供专业支撑和智力支持，更好地应对当前审计行业审计内容对象多样化的趋势。
3.信息互通。审计...
篇三：党建联盟活动内容有哪些
区 关于推进 党建联盟 工作的 实施方案为贯彻落实中央及省、市城市基层党建相关文件要求，切实打破行政壁垒、破除封闭藩篱，推动全区城市基层党建互联互动融合发展，现就推进全区党建联盟相关工作制定方案如下。
一、指导思想 坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实全国、全省城市基层党建工作经验交流座谈会及全市加强城市基层党建引领基层治理创新经验交流座谈会精神，通过整合现有资源、强化工作措施、创新工作方法，有效建立起党组织互帮互助、发展共赢的长效机制，努力把党的政治优势、组织优势转化为竞争优势、发展优势，实现党建资源共享、优势互补，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为加快幸福美丽新绿园提供坚强的组织保证。
二、目标任务 以各区属党（工）委为主导，各类基层党组织为主体，通过鼓励引导基层党组织采取“1+1”或“1+N”等方式跨组织、跨区域、跨行业与区内外基层党组织组成党建联盟，切实将党政部门、群众团体、社会组织、企业单位、基层单位等各级党组织纳入联盟，打破“条块分割”的基层党建组织架构，健全联盟章程和议事规则，建立沟通联络、双向服务、项目化推进等制度机制，将原本各自为政的基层党组织整合成紧密型基层党建共同体，共同推进党建提升、经济发展、民生改善。
二、主要任务 （一）构建全区“1+3+X”党建联盟组织体系
2 1、在区级层面，由区委组织部发起，成立以各街道、驻区单位、规上企业及知名社会组织为成员的区级城市基层党建联盟，负责谋划、统筹、推进全区党建联盟各项工作。
2、在区级联盟下分设以行业、区域、领域三个类别子联盟。一是 行业党建联盟。由全区行业主管部门党组织发起，引领行业内关联的机关事业单位、企业、社会组织共同结盟，推动行业党建融合，形成条状合力。
二是 区域党建联盟。由各街道、社区党组织发起，依托“大党（工）委”运行机制，统筹各企事业单位结盟，推动区域党建融合，形成块状合力。
三是 非公企业和社会组织党建联盟。由全区非公企业和社会组织党工委发起，融合辖区内非公企业和社会组织结盟，深化组织覆盖、工作覆盖，形成全领域合力。
3、在三个子联盟之外，各领域党组织可根据实际，统筹相关组织成立自治联盟、公益联盟、协商联盟、文化联盟等若干功能型党建联盟。
（二）完善党建联盟运行机制 1、基础保障机制。由党建联盟发起党组织统筹成员单位地缘优势及资源优势，谋划建设党建联盟服务中心及联盟工作室，提供阵地支持及相应经费支持，同时，联盟发起党组织应采取挂职、选派等方式配备联盟党建指导员、党务工作者，并明确各成员单位 1-2 名联盟联络员，强化队伍保障。
2、议事协商机制。各党建联盟实行联席会议、轮值书记和常任秘书长制，定期召开联盟联席会议，涉及联盟的日常事项和重大问题进行集体决议。轮值书记由各联盟成员单位党组织书记担任，任期为半年，区域党建联盟常任秘书长由街道、社区党组织
3 书记兼任。各党建联盟结合实际分别制定联盟章程和党建公约等制度，完善联盟自治体系。（详见附件）
3、共建共享机制。在各联盟中推行组织联建、工作联促、队伍联抓、活动联办、服务联做、资源联用为主要内容的党建联盟“六联”工作法，定期由轮值书记组织开展联盟各项工作及活动。
四、有关要求 （一）强化领导责任。组建各领域党建联盟是新形势下统筹基层党建的重要举措，各级各部门要高度重视，加强领导，切实发挥领导核心作用，做到定目标、定措施、定成员、定职责，其中，每个街道要根据自身实际组建 1-2 个党建联盟。各级党组织书记作为第一责任人要亲自抓，分管领导要抓好具体工作落实，要加强对党建联盟工作的领导，切实督促和指导成员党组织开展好有关工作，确保党建联盟取得实实在在的成效。
（二）广泛宣传造势。各级各部门要充分利用宣传栏、“新时代 e 支部”等媒体，广泛宣传组建党建联盟的重大意义，形成广泛的社会共识，充分调动党员干部和群众的参与热情，营造良好氛围。要善于发现和总结推进党建联盟工作中的好经验、好做法，培植和树立一批典型，以点带面推动整个活动深入有效开展。
（三）精心组织推进。各级党组织要指导各自领域党建联盟健全完善联席会议、共建联络员、活动记录、定期汇报等工作制度，推动党建联盟各项共建工作深入开展。党建联盟发起党组织要定期研究、安排联建具体活动，每次活动必须有详细、规范的记录，并定期召开联盟大会通报活动开展情况。
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附件：1.区党建联盟联席会议制度（样例）
2.区党建联盟章程（样例）
3.区党建公约（样例）
中共 xx 区委组织部 20XX 年 X 月 X 日
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附件 1
区 区 XX 党建联盟联席会议制度（样例）
为切实加强 XX 领域党建工作，充分发挥辖区内各党组织和党员的政治核心作用，密切辖区内各领域党组织之间的沟通和联系，更好地服务发展、服务辖区、服务党员、服务群众，推进经济健康发展，特制定 XX 领域党建工作联席会议制度。
一、联席会议每季度召开一次，根据工作需要，也可以随时组织召开。由当季度轮值书记牵头，召集党建联盟成员单位党组织书记参加，也可根据议题需要，由辖区内相关党组织负责人列席。
二、组织成员单位党组织积极开展形式多样的党建活动，共同研究探讨新形势下城市党建工作中遇到的新情况、新问题，交流党建工作中好做法、好经验，相互启发，共同提高。
三、组织开展党员教育活动，增强党员的党性观念，充分发挥党员先锋模范带头作用。
四、对党建工作和建设管理中的重大事项进行协商，协调各方的力量，为成员单位党组织解决实际困难和问题。
五、组织开展志愿服务和义工服务活动，积极引导辖区内各领域党组织回馈社会，服务区域民生。
六、组织开展党建创先争优活动，定期评选表彰优秀共产党员、先进党组织、创业先锋、创新骨干、优秀志愿者等。
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附件 2
区 区 XX 党建联盟章程（样例）
第一条
为全面推进区域化党建工作，完善以 XX 党建联盟为核心，区域内各驻街单位、非公企业和社会组织党组织共同参与的区域化党建工作新格局，结合工作实际，制定本章程。
第二条
XX 党建联盟以体现党的存在，传递党的声音，凝聚党的力量，展示党的作为；政府借力，群众满意，社会协同，共建共享作为党建工作的战略思维和行动指针。
第三条
党建联盟的宗旨是：以 XX 党组织为依托，充分发挥已建党组织单位的“龙头”作用，加强工作统筹，以区域整合为基础，创新多维度、全覆盖的工作体系。以党建为号召，增强区域党建的影响力和凝聚力，形成促进区域发展的共识。通过努力，基本形成以“XXXX”为主要特征的党建工作格局。推进辖区内实现党的组织、工作全覆盖，让 XX 成为区域化党建的示范点，成为全区城市基层党建的示范区。
第四条
党建联盟的主要活动内容：（一）建立完善 XX 领域党建工作相关制度；（二）研究制定 XX 领域党建的年度计划，落实相关任务；（三）组织辖区内各类党组织开展各类经验交流、文化体育、服务民生等活动；（四）根据需要开展其他方面的合作。
第五条
党建联盟采取联席会议、轮值书记和常任秘书长制度，轮值书记由联盟成员单位党组织书记担任，任期为半年，设常任秘书长 1 名。
第六条
本章程自联盟成立之日起生效。
7 附件 3
区党建公约（样例）
为加强区 XX 领域党建工作，着力推进区域化党建建设，以党的建设引领 XX 领域的健康发展，加强辖区内各领域党组织之间的交流合作，进一步形成促进发展的共同推动力，经协商研究，现就绿园区 XX 领域党建制定公约如下：
一、XX 领域党建战略思维和行动指针 体现党的存在，传递党的声音，凝聚党的力量，展示党的作为；政府借力，群众满意，社会协同，共建共享。
二、签约单位 区 XX 领域党建联盟全体成员单位。
三、联建内容 按照“共建、共融、共享”的原则，围绕服务发展、服务社会治理、服务党员群众、服务社会民生，整合区域资源、凝聚骨干力量、推动区域发展，以各方需求为导向，建立资源清单、需求清单、项目清单和责任清单，不断提高区域凝聚能力，区域共管能力、社会管理能力。
四、运行机制
建立和完善联席会议制度、轮值书记制度、常任秘书长制度。创新和构建共建共享的平台和载体，加强区域内成员单位的紧密联系，激励 XX 领域内各类组织积极参与 XX 领域建设，履行社会责任，推动区域化党建。
篇四：党建联盟活动内容有哪些
DEVELOPING丨多思践悟积极打造党建联盟助推党建提质增效■ 课题组摘 要 ：国有企业与属地单位党组织开展党建联盟活动，对于实现联盟成员之间的资源共享、责 任 共 担 、 难 题 共 解 、和 谐 共 促 ，进而激发党建工作活力具有重要意义。
国家管网集团西南管道兰州输油气分公司立足 实 际 ，对 企 地 、企 企 党 建 联 盟 工 作进行了有益的探索和实践，为推进一流山地管道企业高质量发展提供了坚 强保障。今 后 ，要 通 过 加 大 联 盟 组 建 力 度 、开展党建活动联办、促 进 党 建 经 验 联 学 、坚持服务项目联抓、深入推 进创新等措施加强党建联盟建设，以助推基层党建提质增效。关键词：党 的 建 设 党 建 联 盟 管 道 企 业 提 质 增 效习近平总书记在全国国有企业党的建设工作 会议上指出，坚持党的领导，加强党的建设，是我 国国有企业的光荣传统，是 国 有 企 业 的 “根”和 “魂" 111近年来，在党中央的坚强领导下，国有企 业党建工作取得了明显进展，亮点纷呈。国家管网 集团西南管道兰州输油气分公司(以下简称“兰州 分公司”）党委按照党的十九大提出的“推进党的 基层组织设置和活动方式创新”要求，积极探索与 管道沿线党组织幵展党建联盟活动，对于激发管 道公司党建工作活力、促进党建工作质量提升，进 而开创一流山地管道企业高质量建设的新局面具 有重要意义。一、积极推进党建联盟的重大意义1 . 积极推进党建联盟是 落 实 全 面 从 严 治 党 的 内在要求习近平总书记指出，“基层党组织是党执政大 厦的地基，±也基固则大厦坚，地基松则大厦倾”气这♦ 课题组成员：周 广 朱 彩 萍 柴 聚 隆 王 锐 鲁 德 年 66 发展 |2021.01就告诫我们，贯彻党要管党、全面从严治党方针，必 须做好抓基层、打基础的工作，使每个基层党组织 都成为坚强的战斗堡垒。长期以来，由于石油管道 企业的相对独立性和封闭性，致使基层党组织活动 方式单一、活动内容缺乏吸引力，党员参与热情不 高，党建工作活力不明显,质量难以提升。党建联盟 机制的探索，其目的就是运用共享的理念,打破传 统条块分隔、封闭运行的党建模式，把管道企业与 沿线地方政府、公安消防、乡镇村组等各类工作关 联单位党组织整合起来,实现互联互动、统筹共建。
这对于破解基层党组织设置“单一性”、党建资源 “单一化”、党建活动“老一套”等瓶颈问题,促进区 域党建资源互通共享、工作优势互补，切实增强新 时代管道企业基层党组织的凝聚力、创造力和战斗 力有着积极的推动作用。2 . 积极推进 党 建 联 盟 是 实 现 党 建 工 作 与 业 务 工作同频共振的客观选择党建工作与业务工作“两张皮”是许多国有
学思践 悟 I DEVELOPING企业共同面临的问题。实践中有的国企基层党组 织将党建工作局限于传统的学习文件、传达精 神 、做好会议记录等，缺乏党建和业务统筹的思 维和动力，逐步影响到企业的改革发展。因此，只 有突破“封闭自建”的固有模式，把党建工作融入 企业治理的各个环节，才能实现党建与经营“双 促进”。兰州分公司以打造党建联盟为契机，通过 积极探索“党 建 + ”模式，构建“横到边、纵到底”、 运行有序、推动有力的管道企业党建联盟责任体 系及其落实机制，全面提升党建工作水平，有助 于更好地将党建政治优势、组织优势转化为生产 经 营 、安全管控的资源优势、发展优势，促进党建 工作和业务工作同频共振，为推进一流山地管道 企业高质量发展提供强大动力。3. 积极推进党建联盟是促进共建单位之间实 现融合发展的有效途径实践证明，企业的发展离不开属地的支持和 帮助。通过党建联盟的桥梁和纽带作用，将管道企 业与属地政府、企业各个分支之间的党组织紧密 联系在一起，推动各类沟通协作平台的搭建，能够 有效促进各共建单位党组织之间的经验互学、责 任共担、难题共解，形成以党建的融合带动战略、 人员、资源的交互融汇和安全生产的协作、工作质 量的提升，进一步激发党员群众的参与热情，从而 走出一条资源共享、多方联动、功能互补、互利共 赢的管道企业基层党建新路子，为党建共建单位 形成良性互动的利益共同体，进而实现融合发展 和整体提升开辟了崭新的途径。4. 积极推进党建联盟是建立健全管道保护长 效机制的迫切需要管道企业被称为“没有围墙”的工厂，安全生产 管理点多线长。做好管道保护工作,保障能源大动 脉的畅通是管道企业义不容辞的责任。兰州分公司 负责着甘肃境内960公里油气管道的运营管理工 作 ，所辖管道大多地处湿陷性黄土塬地带，途径多 座山梁，穿越渭河、隧道多次，地质地貌较为复杂，沿线第三方施工居多，管道管理责任重大。仅仅依 靠公司现有的资源和力量显然不够，解决不了管道 运营管理过程中凸显的矛盾和问题。通过打造党建 联盟，能够进一步完善联防工作机制，将管道沿线 的党组织和党员汇集于党旗下，实 现 思 想 上 “合 心”、工作上“合力”、感情上“合弦”、行动上“合拍”， 让党建联盟成为点燃共筑平安管道的“红色引擎”， 为新时代管道管网建设注入强大红色动能。二、兰州分公司推进党建联盟的主要做法和成效党建联盟,关键在“联”，基础在“盟”。兰州分 公司党委认真贯彻落实“中央企业党建巩固深化 年”专项行动部署，致力于开拓资源共享、多方联 动 、优势互补的基层党建新路子，是国有企业基层 党建创新的有益探索。1.组 建 党 建 联 盟 平 台 ，形 成 了 区 域 化 大 党 建 新格局一是制定《兰 州 分公司“党 建 联 盟 ”实施方 案》。《方案》以习近平新时代中国特色社会主 义思想为指导，以建立一流山地管道企业为目 标 ，以提升基层党支部组织力、突出政治功能 为重点，以党建引领安全生产为抓手，推动形 成大党建新格局；二是确定联盟关系。根据《方 案》要 求 ，兰 州 分 公 司 党 委 按 照 “地域相近相 邻 ，业务相关交叉”原 则 ，与管道沿线地方政 府 、公安消防、工作关联单位等党组织积极对 接 ，确定结盟党组织，推动区域化党建向管道 沿线延伸；三是签订联盟协议。在共建单位党 组 织 充 分 沟 通 基 础 上 ，明 确 结 对 共 建 的 目 标 、 形 式 和 内 容 ，进一步推动“企地 基 层 党 建 ”有序 开展。
目前，分公司所辖的定西作业区、临洮作 业 区 等 6 个 党 支 部 已 与 企 业 内 外 部 1 2 个党组 织 签 订 了 党 建 联 盟 协 议 ，扩 大 了 共 建 “朋友 圈”，为新时代管道企业基层党建活动的扎实 开展提供了坚强的组织保障。2021.01丨发展 67
^ DEVELOPING丨学思践悟2. 健 全 工 作 机 制 ，强 化 了 党 建 联 盟 顺 利 有 序 推进的制度保障一是联络员定期互访工作制度。明确联络员 工作责任，落实联络员定期互访工作，推动党建联 盟活动深入持久;二是轮值联办机制。建立“牵头 不包办、大家齐参与”的运行模式，由党建联盟单 位轮流领衔承办党员活动日、志愿服务、文体活动 等 ，具体负责活动内容的策划、方案的制订、任务 的分解等工作，保证党建联盟活动有实效和可持 续;三是工作台账制度。各联盟党支部对每次活动 要形成详细、规范的台账，每阶段向兰州分公司党 委反馈各项活动的开展情况;四是考核表彰机制。
实行党建联盟单位年度考核机制，将联盟活动情 况纳入各自单位年度党建工作考核；五是关爱帮 扶机制。建立联盟党员职工帮扶制度，加入区域化 党建联盟的成员单位，将在困难党员慰问、困难职 工帮扶、职工子女助学等方面优先考虑。3. 开 展 丰 富 活 动 ，优化了党建联盟的栽体和形 式针 对 联 盟 双 方 党 组 织 活 动 阵 地 不 健 全 、活 动 难 组 织 、党员参与活动积极性不高等问题，兰 州分公司所辖单位党支部以党建联盟为依托， 紧紧围绕安全生产中心工作、共同商议编制党 员活动“菜 单 ”，构 建起了覆盖广泛、上 下 联 动 、 有效互动的活动体系，优化党建联盟的载体和 形 式 。一是工作沟通促融洽。定西作业区党支部 以党建联盟为契机，紧扣当前工作难题，通过与 驻地村党支部积极协调对接，要求党员管道区 段长与共建村党员进村入户，共同宣讲党和国 家的相关政策、法 规 ，商讨在维护国家财产及农 户利益基础上解决问题的方案，取 得 了 村 “两 委”和管道沿线农户的理解和支持，使管道线路 维护维修等工作顺利实施；二是工作联动求实 效 。临洮作业区党支部与一墙之隔的油库党支 部 通 过 结 对 共 建 、活 动 共 办 、困难共帮，使两家 单位的联系更加协调紧密，油品分输计量、应急6 8 发展丨2021.01联动等常规工作较之以前更加规范、顺 畅 ；三是 组织合作促和谐。为推进分公司兰州作业区出 站三公里隐患治理，兰州作业区党支部和出站 三公里盾构项目部临时党支部通过开展党建共 建 活 动 ，共同解决隧 道 施 工 、管道安装、动火连 头 、地方协调、疫情防控等相关问题，体现了“一 个 目 标 、一股劲”的 合 作理念，提升了双方的认 同感。在兰州分公司党委统一领导下，各个作业区 党支部积极主动与关联单位党组织协商，着力建 立区域化组团式党建联盟并取得了明显成效。但 在摸着石头过河的探索中，仍有几个方面的问题 值得关注。第一，还有少数党员干部思想上重视程 度不够。把开展党建联盟当作“走走过场”“搭搭花 架子”，做表面工作，不愿意真下功夫、增加投入； 第二，工作思路还不够开阔。开展共建活动创新举 措不够，破解难题上束手束脚；第三，党建联盟的 亮点工作还没有得到充分挖掘、及时提炼和系统 总结;第四，党建联盟的宣传工作还有待加强；第 五 ，组织机制建设有待强化。三、进一步加强党建联盟建设，激发基层党建 创新活力党建联盟是个方兴未艾的事物，在很多方面 还具有很强的探索性和可塑性。今后要以踏石留 印、抓铁有痕的韧劲持之以恒地拓展优化，推动企 地基层党建全面发展、全面进步、全面过硬，为推 动一流山地管道企业高质量发展提供强大动力。1.继 续 加 大 联 盟 组 建 力 度按照共建共享的原则，由兰州分公司党委领 导 ，各个作业区党支部牵头，围绕中心工作，主动 对接管道沿线地方政府、公安消防、工作关联单位 等党组织，通过协调沟通使共建单位党组织充分 认识共建活动的目的意义、指导思想、主要内容和 工作要求 ， 让 一 个 个 原本没有隶属关系的各类党 组织结为党建共建“盟友”，定期召开党建联席会
学思践悟j DEVELOPING研究党建联盟建设中遇到的各种问题，共同探索 解决问题的办法和措施，达成共建单位双赢的局 面 ，形成块状凝聚力和影响力。2. 深 入 开 展 党 建 活 动 联 办党建联盟成员单位要围绕重大节日、重要 时间节点、重要会议精神轮流牵头组织开展各 种 活动，编制党员活动方案；在开展共建活动 中 ，联盟成员单位的党建活动阵地以及各种设 施共同 使 用 ，实现党建资源利用最大化；同 时 ， 要定期安排联盟成员单位共同开展各种党内理 论学习及实践活动，让不同领域党员互相对标， 不忘初心、牢 记 使 命 ，努力做到政治合格、执行 纪律合格、品德合格、发挥作用合格，勤奋务实、 爱岗敬业，干 在 实 处 、走 在 前 列 ，在履职尽责中 积极担当作为。3. 广泛开展党建经验联学习 近 平 总 书 记指出：“‘欲 筑 室 者 ，先治其 基 。’基层党组织是党执政大厦的地基，地基固 则大厦坚，地基松则大厦倾。”131近年来，各地各 单位基层党组织根据总书记要求，树立大抓基 层大抓支部鲜明导向，全面推进从严治党向基 层 延伸，在建设坚强战斗堡垒的过程中积累了 丰富的经验。
目前，党建联盟各成员单位在抓 党建方面都有各自的特色和亮点，但也有一些 问题和不足，这就使联盟单位开展党建经验联 学显得尤为重要而紧迫。因此，联盟单位要以 “两学一做”学习教育常态化制度化为主线，在 坚 持 “三 会 一 课 ”、主 题 党 日 、组织生活会等制 度 的 基 础 上 ，定期召开党建工作联席会议，学 习共建单位之间党建工作的做法和经验，使党参考文献：建联盟工作更好的体现时代性、把握规律性和 富有创造性。4. 坚持开展服务 项 目 联 抓党建联盟成员单位党组织要针对服务项目较 少 、服务效果不明显的实际,经常组织党员深入联 盟单位征求服务需求，列出资源清单和需求清单。
特别是要针对管道沿线联盟村党员和群众文化水 平不高，对农业科技知识和实用技术掌握不够的 现状，牵头协调相关专家为农村党员和群众授课， 提高致富技术和能力；针对农村学校教学管理水 平不高的实际，组织文化水平较高、有一定经验的 年轻党员到农村学校定期授课，帮助农村学校提 升教学管理水平;针对空巢老人 、孤 寡老人，开展 走访慰问、志愿服务等活动。通过有针对性地开展 服务工作，切实增强新时代管道企业基层党建工 作的活力和实效。5. 勇 于 推 进 基层党建改革创新创新是推进党建联盟工作提质增效的必然 要求。一是载体的创新。持续加强共建载体建 设 ，使党建工作与企业生产经营髙度融合，以党 建带动发展；二是考核评价体系的创新。完善党 建联盟绩效评价考核机制，定期对共建工作进 行评估和总结，强化考核结果的分析和运用，形 成良性循环的正反馈，激励党员干部担当作为； 三是持续改进机制的创新。探索建立保障党建 联盟制度改进和完善的机制，主要包括领导小 组责任制度、定期工作协调制度、年度计划总结 制 度 、年终联谊交流制度等，形成持续改进的局 面 ，实现共建制度的实用、好 用 和 管 用 ，确保各 项目标任务的顺利实现。丨1】本书编写组.新时代国有企业党的建设教程[ M ].中 共 中 央 党 校 出 版 社 ,2019( p 24). 丨2 ] 习近平.在全国组织工作会议上的讲话[ EB / OL ].http :// qnzz . youth . cn / zhuanti / shzyll / fzyjs /20 t 81 l / t 20181107_11777929. htm .[3]习近平.在全国组织工作会议上的讲话[ EB /0 L ]. http :// qnzz . youth . cn / zhuanti / shzyll / fzyjs /20181 l / t 20181107_11777929. htm .2021.01| 发展 69
篇五：党建联盟活动内容有哪些
联盟活动方案 党建联盟活动方案(一)：党建活动策划书党团引领成长，红色点亮青春
——组织部党建活动策划
党团引领成长，红色点亮青春
活动策划书
为了庆祝中国共产党成立九十周年，响应校团委“学党史、知党情、跟党走”主题教育活动的相关通知精神。90 年来，中国共产党由小到大，由弱变强，领导中国人民冲破重重难关，夺取了革命斗争和经济建设的一个又一个胜利。中国共产党坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系为指导，领导全国人民改革开放，奋斗进取，全面推进中国特色社会主义现代化建设，综合国力显著增强，取得了举世闻名的成就。可以说，中国共产党的历史，就是不断从胜利走向胜利的历史。现将活动方案策划如下：
活动目的
为纪念中国共产党建党九十周年，营造健康向上的良好气氛，深情回顾党的奋斗历史，热情讴歌党的光辉业绩，继承和发扬党的光荣传统和优良作风，进一步激励同学们坚定理想信念，激发同学富有历史责任感。通过活动，增强同学之间的交流，共同进步，提高思想觉悟。让大家更多地了解党史、党情，构建优秀团支部，提高我院各团支部的精神风貌和凝聚力。围绕“党团引领成长，红色点亮青春”活动主题，以开展团日活动的形式，回顾历史，坚定信念，努力做好一名优秀的当代大学生。
活动主题
党团引领成长，红色点亮青春
组织机构
团委组织部
各班团支部【党建联盟活动方案】
活动内容
该活动主要分为以下几个主要模块：
1、“it 人看党建”摄影比赛（图片展）
2、追寻历史足迹
体验风雨征程【党建联盟活动方案】
3、“路标”——支部先进个人报告会
4、回顾历史
展望未来——《辛亥革命》影片展播
活动安排
（一）“it 人看党建”摄影比赛（图片展）
1、活动目的：充分发挥学院学生专业特长，利用所学专业知识，用镜头记录自己身边所能体现有关中国共产党的加强组织建设、发展内部民主的活动。
2、活动形式：面向全院学生进行照片征集活动，部门安排专门人员负责收集照片，并邀请专业老师作为评委评选出一等奖一名、二等奖两名，三等奖三名，优秀奖若干名，优秀作品将在组织部微博（博客、校园网）上展示，并在总结表彰会上颁发证书。
3、参与对象：计算机工程学院全体学生
4、活动时间：11 月 1 日——11 月 15 日
（二）追寻历史足迹
体验风雨征程
1、活动目的：通过组织党团干部到革命纪念地参观的形式，带领我院党团员青年深入学习 90 年来党的光辉历程和宝贵经验，使广大学生党员深入了解我们博大精深的民族文化，从中体会在中国共产党的领导下社会生产力的发生的巨大变化，培养广大党员的民族自尊心和自豪感。进一步提高我院党、团员的爱国情操，激发我院党、团员学习与工作的热情，积极参与社会实践，全
面提高综合素质，为实现学校又好又快发展贡献力量。
2、活动时间：2011 年 11 月【党建联盟活动方案】
3、活动地点：常州市烈士陵园、瞿秋白纪念馆、南京中山陵
4、参加人员：计算机学院全体同学
（三）“路标”——支部先进个人报告会
1、活动目的：通过学生党员分享自己的亲身经历与学习经验，让学院广大团员树立自己心中的目标，及时制定好自己的职业生涯规划。在了解党的干部的工作、策略、方法，学习做好群众工作的方法的同时。进一步帮助学生党员提高思想，增强学生党员的积极性、提高学生党员的综合素养。同时，理论指导实践，完善支部内部建设，为建设和谐校园贡献力量。
2、活动时间：2011 年 11 月
3、活动地点：图文信息中心
4、活动人员：计算机学院党员代表及各团支部成员
（四）回顾历史
展望未来——《辛亥革命》影片展播
1、活动目的：为了纪念辛亥革命 100 周年，通过开展入党党员民主生活会，对近代重要历史事件的回顾，帮助党员同志们的提高知识记忆，学习先辈们的永不言败、坚持革命的伟大精神。
分享改革开放 30 多年来的重大成就，展望更美好的未来，希望党员同志们以及当代大学生们树立建设中国特色社会主义的信心
2、活动时间：2011 年 11 月
3、活动地点：多媒体教室
4、活动人员：计算机学院党员代表及各团支部成员
xxx
2011 年 10 月
党建联盟活动方案(二)：党建活动策划书
- 1 -
a4 纸张，正反打印。
党建联盟活动方案(三)：2016 年党建月活动实施方案
一、活动时间
2016 年 8 月 1 日至 9 月 10 日（见安排表）
二、指导思想和原则
深入贯彻党的十八大和习近平总书记一系列重要讲话精神，扎实推进中国梦宣传教育，遵循省委十三届七次全会“发展升级、小康提速、绿色崛起、实干兴赣”十六字方针，围绕中心、服务大局，加快落实《若干意见》和《部省会议纪要》，确保今年各项工作目标任务的顺利完成。按照“主题鲜明、形式多样、务求实效、推动发展”的原则，集中四十天时间开展党建系列活动，讴歌党的丰功伟绩。展示党的良好形象，营造党建浓厚氛围，提升党建工作水平，进一步提高基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，充分发挥共产党员的先锋模范作
用，为建设物裕风清和谐幸福新，为公路发展提供坚强的组织保证。
三、活动内容
（一）开展一次集中学习宣讲活动。一是袁水泉同志宣讲中国梦的历史背景、时代意义、科学内涵、实现路径和美好前景；二是杨唐明同志宣讲苏区精神、苏区干部好作风和省委十三届七次全会和全市常委会有关会议精神，三是办公室总结好分局的贯彻《若干意见》和《部省会议纪要》的具体举措、主要成效以及交通干部职工将个人梦融入中国梦，为交通事业振兴发展脚踏实地，埋头苦干的典型事例和感人故事。
（二）开展一次领导干部联系基层活动。党建月期间，分局领导要深入挂点的基层单位和“三送”点调查研究，帮助基层单位和联系点解决实际问题并撰写一篇调研文章。
（三）开展一次“创六型、争红旗、当好苏区振兴发展排头兵”回头看活动。通过回头看，既查找不足，明确今后努力方向，又总结经验，坚定抓好“创六型、争红旗、当好苏区振兴发展排头兵”活动的信心和决心，从而心往一处想，劲往一处使，迅速掀起创六型、争红旗、当好苏区振兴发展排头兵”竞赛高潮，达到先进党组织的目标要求，为确保完成全年各项工作目标任务提供坚强的组织保证。
（四）开展一次廉政警示教育活动。认真落实市、县纪委关于开展第二届“廉政文化月”活动的要求，以“弘扬苏区干部好作风、争当廉洁从政新模范”为主题，组织党员干部开展廉政警示教育活动。主要参加上级组织的参观鉴于警示教育基地和观看警示教育片。
（五）开展一次“三送”自检自查活动。由“三送”工作队做好自检自查：一是在“三送”工作中是否坚持高位推动，一把手亲自调度、带头落实、带头督查“三送”工作。二是对群众反映的问题是否分类梳理、分类研究、及时办理，让群众满意。一时办不了的，是否耐心细致地向群众解释清楚，取得群众的理解。三是是否用制度来保障干部密切联系群众，用制度来保障群众合理诉求的及时解决，用制度来保障“三送”工作持久、深入开展。
（六）加强党组织建设，完善机构网络，健全三会一课制度，做好入党积极分子的培养发展工作，为党组织增添新鲜血液。
（七）认真开好党内民主生活会，广泛收集干部群众的意见和建议，为明年开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的群众路线教育活动打下良好的基础。
四、具体要求
（一）加强领导，精心组织。认真抓好第一个党建月活动是今年党建的一项重要任务，为确保党建月活动有特色、有亮点，不流于形式、不走过场，分局成立活动领导小组：组长：。切实加强对活动的组织和领导，精心制定活动方案，抓好各项工作任务的落实。同时加强活动宣传，积极向《交通》报送第一个党建月活动典型事例，力求“党建月”活动主题突出，内容丰富、生动活泼，各具特色。分局“党建月”活动总结于 9 月 16 日前报市交通运输局党建办。
（二）突出重点、务求实效。分局在“党建月”活动中，要认真对照分局工作目标任务，始终突出“围绕中心，服务大局”这个主题，紧扣围绕发展抓党建，抓好党建促发展这个目标，进一步统一思想、提高认识、理清思路、创新举措，以党建引领，全面抓好分局各项工作落实到位，确保全年分局各项工作目标任务的顺利完成。
（三）深入宣传，营造氛围。党建月期间，要加大宣传力度，营造浓厚氛围。一是要悬挂围绕发展抓党建，抓好党建促发展等内容的党建宣传标语；二要在宣传栏上制作党建活动主题；三要注重总结“党建月”活动中的好经验、好做法，及时宣传活动中的先进人物和实事迹，特别是本单位贯彻《若干意见》和《部省会议纪要》的具体举措、主要成效以及干部职工将个人梦融入中国梦，为交通事业振兴发展脚踏实地，埋头苦干的典型风采和感人故事，以实干作风、实干榜样推动苏区交通振兴发展。
党建联盟活动方案(四)：2015 社区党建月活动方案
方案一：社区党建月活动方案
为了纪念中国共产党成立 92 周年，进一步加强亨通花园社区党支部和党员队伍建设，不断提高广大党员深入实践”xxxx”重要思想的自觉性， 以实际行动贯彻落实市 9 次党代会精神，经亨通花园社区党总支研究决定，在”七一”期间开展以庆祝建党 93 周年为主题的系列活动，具体安排意见如下：
一、指导思想
本次活动以党的 xx 大、xx 届六中全会精神，”xxxx”重要思想、市党的九次代表会精神为指导，紧紧围绕小区实际情况，深入推动构建和谐社区建设。
通过开展纪念活动，进一步增强全体党员”共建、共享”意识;增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进亨通花园社区三个文明建设，构建和谐社区做贡献。
二、活动内容及时间安排
1、出一期宣传板报。
主题：庆祝建党 92 周年，展示党 92 周年带领全国人民走过的峥嵘岁月和光辉业绩。
2、开展一次集中学习参观活动。以周邓纪念馆为依托，组织社区党小组长参观，进一步激发党员的爱国热情和建设亨通花园社区的积极性。
3、组织一次党员座谈会。由社区党总支组织组织党员座谈会，党员结合自己的成长历史，谈党对社会主义建设的贡献，以增强党的凝聚力和向心力，体现出做一名党员的自豪感，增强对党的感情。
4、树立、表彰一批典型或利用发展一批党员，开展一次党性教育。
5、开展一次集中公益活动。首先由一名党员在中学或小学开展一次党课教育， 然后在亨通开展一次集中捡拾白色垃圾活动。
三、活动要求
开展好”七一”纪念活动， 是党员政治生活中的一件大事，各支部要把”七一”纪念活动作为
实践”xxxx”重要思想、加强党组织建设的重要环节来抓，本着创新、求实的科学态度，根据自身实际制定相应的活动计划，并做好落实。
方案二：社区党建月活动方案
为隆重庆祝中国共产党成立 90 周年，进一步深化创先争优活动，切实增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面提升社区党建工作整体水平。根据中共中原区委组织部关于印发《中原区纪念建党 90 周年开展”党建实践活动月”实施方案》的通知，现制定方案如下：
一、指导思想
深入贯彻市委九届二十次、二十一次全会精神和区委九届十六次、十七次全会精神，全面贯彻落实科学发展观，以纪念建党 90 周年为主线，进一步加强党的思想、组织、作风和制度建设，为社区建设提供强有力的组织保证。
二、目标任务
重点围绕解决百花社区辖区单位存在的安全生产隐患，引导广大党员干部群众珍惜发展机遇，增强党建责任意识，以创先进、争优秀的实际行动向建党 90 周年献礼。
三、主要内容
”党建实践活动月”从 6 月上旬开始，至 7 月上旬结束。主要集中组织好以下七个方面的主题活动：
（一）积极开展”读党史、学党章、讲党性、遵党纪、创业绩”活动重点做好三项工作：一是举办一次革命传统报告会。采取集中学习的形式，组织党员群众重温党的历史，激发爱党热情。二是开展一次学习党章活动。以党小组学习的方式，组织党员群众认真学习党章，领会党的宗旨，提高党性觉悟。三是开展一次思想剖析活动。社区广大党员干部要对照有关要求，认真查找在思想、作风、工作、生活、作用发挥等方面存在的不足，剖析思想根源，认真整改落实，增强立足本职创业绩的信心和决心。
（二）深入开展”展业绩、颂党恩、当先锋”系列活动
重点做好三项工作：一是开展一次演讲比赛。围绕建党 90 周年，在社区开展一次以”重温光辉历程〃争做时代先锋”为主题的演讲比赛，进一步激发全社区广大党员和群众引领发展、推动发展的激情和热情。二是召开一次老干部座谈会。以”庆七一〃谋发展”为主题，召开一次老干部座谈会，与老干部共同回顾党的光辉历程，畅谈全社区的各项工作情况和取
得的成绩，为社区下一步建设提出宝贵意见。三是组织观看一次红色影视剧。”七一”前，采取集中播放的形式，组织党员干部观看一批有代表性的红色影视剧，感受党的业绩，弘扬党的历史，激发党员干部爱党、信党、跟党走的情怀。
（三）广泛开展选树表彰先进典型活动
选树一个先进典型。按照优秀共产党员”五带头”基本要求，选树一个先进典型，之后对其进行表彰。
四、活动要求
（一）加强领导，精心组织。要充分认识开展好”党建实践活动月”的重要意义，采取有效措施，力求活动主题突出、内容丰富、特色鲜明。
（二）突出重点，务求实效。紧扣纪念建党 90 周年，把开展”党建实践活动月”与创先争优活动结合起来、与创建文明城市、等结...
篇六：党建联盟活动内容有哪些
市 x 区：组建“1+x”党建联盟 激发城市党建新活力 为认真落实习近平总书记“要主动适应城市社会群体结构和社会组织架构的变化，推动基层党建工作创新；把加强基层党的建设、巩固党的执政基础作为贯穿社会治理和基层建设的一条红线”的重要指示精神，破解城市党建“各自为政”“各抓各的”的难题，推动街道社区、辖区单位、各类组织党建共驻共建、互联互动，充分释放城市各单位党建“外溢”效应，x 区创新组建“1+x”党建联盟，以共驻共建、共治共享为抓手，形成了“资源共享、责任共担、优势互补、互利共赢”的区域化党建共同体，有效激发了城市党建新活力。一、背景与起因 （一）“ 1+x ”党建 联盟是顺应城市社区多种组织“同城无联”新形势而为。随着改革的深化和城市化进程的加速，新经济组织、新社会组织、新阶层群体不断涌现，原来主要依靠行政手段形成的单一、有序、紧密的社会结构日益松散，传统组织架构下的基层党组织很难适应这种新变化。在这样的大背景下，依托党的组织优势，统筹整合街道社区、驻区单位、行业系统党组织及各类组织力量，形成“局部相加大于整体”的效果，是顺应新形势的必定要求。
（二）“ 1+x ”党建联盟是应对城市社区多种问题“同城难解”新挑战而建。当前，城市党建工作中普遍存在街道社区党组织核心作用不突出、条条和块块“各自为政”“各抓各的”、在职党员参与城市社区建设和服务主动性不强、共驻共建重形式轻效果等问题，为应
对这些新挑战，必需在组织形式上作出新的探究，构建党建联盟整合各类资源，依据党章赐予街道社区党组织的职能，用党建这个强大力量把各类组织分散起来，共同面对和解决城市的各种问题。
（三）“ 1+x ”党建联盟是落实城市社区条条块块“同城共建”新目标而生。全国城市基层党建工作会议指出：“要提高城市基层党建的整体效应”。这是运用系统思维分析城市党建得出的科学结论。城市党建涉及到区域、单位、行业等方方面面，不是仅仅让一部分党组织、党员和群众获益，而是要统筹解决好辖区全部的实际需求和难题，让全部的参与者都能尝到“甜头”，这就需要以党建引领整合各方力量结成利益联盟，通过资源共享、责任共担、活动共联、文化共享等多种方式实现优势互补、互利共赢。
二、主要做法 （一）坚持开放融合，建立共建体系。“1+x”党建联盟，其中“1”是指综合实力较强的建制社区党组织，其书记是党建联盟的牵头人；“x”指驻社区单位党组织、邻近综合实力一般的社区党组织、驻邻近社区单位党组织以及社区民警、业委会、物业公司，其党员负责人为党建联盟的成员。“1+x”党建联盟实行牵头人领衔抓总制，成员单位打破了传统条块分隔、封闭运行的党建模式，把区域内关系互不隶属、层级凹凸不同、领域多元多样的各类组织整合起来，各自列出需求清单、资源清单、项目清单，通过三级党建联席会平台开展双向认领，实现互联互动、共驻共建。全区先后成立 x 个“1+x”党建联盟，x 万余家机关、企事业单位、人民团体、群团组织、非公和
社会组织、金融机构以及驻区部队等作为成员单位参与其中，一年来共召开各类党建联席会 x 次，开展交叉讲党课、共过组织生活、在职党员到社区报到服务等共建活动 x 次，联手实施四点半课堂、微心愿、爱心超市、企（校）地合作项目 x 项，充分发挥了党建联盟的“乘积”效应。
（二）坚持互利共赢，完善共建机制。党建联盟建立“1+5”机制，明确各成员单位共建责任。“1”即：辖区单位每年签订一次共驻共建协议书，每年年初，社区（党建联盟领衔单位）党组织秉持互利共赢原则，收集各成员单位的需求清单、资源清单，进行“一对一”匹配形成共建项目清单，开展双向认领、公开承诺，在此基础上签订《共驻共建协议书》，以“契约”形式明确各自的共建责任。“5”即：年初 x 次工作支配布置会、每季 x 次党建联盟状况分析会、半年x 次党建联盟工作推动会、年底 x 次党建联盟总结表彰会，通过定期会商，准时争辩党建联盟工作推动中遇到的问题，倒逼成员单位拿出切实有效的举措，推动承诺事项在规定时限内落地。如，红光社区党委在广泛征求群众意见基础上，将“部分在职职工孩子放学后无人接、作业无人辅导”问题列入了“需求清单”，驻区单位 x 理工高校志愿服务队获悉后主动对接社区，利用社区活动场地联手开设“四点半”课堂，将放学后无人接送、无人辅导的孩子聚集到社区进行作业辅导，解除了上班族的后顾之忧。
（三）坚持准时办理，推动共建落地。党建联盟依托“三级”党建联席会和“群工系统”平台，接受“递进剥笋”的方式准时办理，
妥当解决辖区内各类需求和事项。对社区党建联盟会议无法解决的事项，由社区党组织提请街道党建联席会争辩，街道层面仍无法解决的，提请由区委书记任召集人的区级党建联席会争辩，能办理的即时转办，不能即时办理的录入“群工系统”责成职能部门限时办结，一旦超过7 天时限，系统自动“亮红灯”警告，区级城市党建联席会议办公室（设在区委组织部）第一时间约谈责任单位和责任人，并责令作出说明和限期整改；对因制度、政策、权限等缘由的确无法办理的，由区级城市党建联席会议办公室出面做好回复和解释工作。据统计，近年来全区共妥当解决党员管理、小区停车难、物管冲突、社区办公阵地狭小、国企社会化移交不畅等各类问题 x 万个，有效整治各种敷衍塞责、推诿扯皮、久拖不决行为 x 起，既解决了共建需求，又整肃了干部作风，更赢得了市民好评，起到了“一石三鸟”作用。
（四）坚持分类管理，激发共建热忱。对党建联盟中各类党员实行分类管理，在职党员实行以单位党组织管理为主、社区党组织管理为辅的双重管理模式，制定“五个一”活动清单对参与共驻共建作出硬性要求，即：每季度至少到社区报到一次，认领 x 个服务项目（服务岗位）、召开 x 次院坝会、联系 x 户社区群众、参与 x 次志愿服务、提出 x 条社区建设合理化建议。对流淌党员，每个社区建立 x 个网络党支部，明确 x 名工作人员，每月召开 x 次网络“三会一课”，通过视频会议、推送学习资料等方式，加强教育管理；同时整合小区网格员、物业人员力量，通过入户走访把辖区的流淌党员摸排出来，引导他们亮身份、亮承诺、亮服务，乐观开展形式多样的志愿服务活动。
目前，全区 x 个城市社区全部建立网络（e）支部，每月雷打不动召开 x 次网络“三会一课”，切实把党的声音传递给 x 名外出流淌党员；同时，全面推行线下“四个一”管理方法，通过建立 x 张登记卡、发放 x 本党员证、指定 x 名联系人、留下 x 个电话，把流淌党员有效地置于党组织的管理和监督之中。
（五）坚持双向考核，压实共建责任。建立街道社区、驻区单位双向考核制度，各成员单位的共驻共建状况严格纳入季度督查和年终党建考核，以考核这个“指挥棒”来传导工作压力、推动工作落实。共驻共建状况实行分层级倒扣分制，即中组部、市委领导发觉问题一次扣 5 分，市委组织部、区委领导发觉问题一次扣 3 分，区委巡察办、区委组织部发觉问题一次扣 1 分；经验做法得到确定的，按层级分别加 5 分、3 分、1 分。每年年底，由街道党工委对成员单位共驻共建状况进行考核打分，对组织关系在区的驻区单位，依据单位党建、参与区域化党建 73 权重折算分值上报区委组织部，纳入驻区单位的年度党建考核兑现绩效；对组织关系不在区的驻区单位，共驻共建状况书面报告区委组织部，由区委组织部适时向其上级党组织反馈。同时，区委组织部在对街道党工委开展目标考核和班子回访时，必请辖区党建联盟单位党组织进行民主测评，其测评结果占街道党建考核 30%权重比例，直接与评先评优挂钩，排名靠后的确定为后进街道党组织进行整顿转化。今年“七·一”，区委对龙洲湾街道、红光社区、渝兴公司、x 中学等 x 家党建联盟先进单位作了评先表彰。
三、主要成效
经过近些年的探究和实践，x 区城市“1+x”党建联盟取得明显效果，主要体现在以下四个方面：
（一）提升了街道社区党组织的组织力。“1+x”党建联盟淡化了体制、隶属、级别的观念，强化了街道社区党组织的核心领导地位和统筹协调功能，突出了街道抓党建、抓治理、抓服务三大主业，实现了城市党建由垂直管理向区域整合的转变。同时，将驻区单位参与所在社区城市党建工作状况纳入年度党建考核，由街道社区党组织进行打分，也赐予了街道社区党组织统筹统揽辖区各级、各类单位和组织的胆气和底气，增加了“话语权”。每年底，把辖区单位参与“1+x”党建联盟状况，依据党建总分值 x%权重比例，由街道社区党组织打分，折算纳入各单位的党建考核，极大提升了街道社区党组织的组织力，特殊是通过牵头开展系列共建项目，街道社区党组织的领导力、统揽力得到了大大提升。
（二）增进了辖区单位的互利共赢。社区、驻区单位分别把各自的需求列出来、可用的资源晒出来、共建的项目提出来，由大家共商共议、双向认领，统筹解决辖区全部的实际需求和难题，让辖区单位都能从共驻共建中尝“甜头”、有享头。据统计，辖区单位在“1+x”党建联盟中推行三张清单以来，需求事项、共享资源、共建项目呈“井喷”之势，数量突破了 x 关口，截止 x 月底，共建项目落地 x 个，受益党员群众 x 万人次，极大的调动了辖区单位、党员、群众共驻共建的热忱。
（三）激发了党员群众的参与热忱。党建联盟将城市各类资源有效整合起来，充分调动了辖区党员群众的参与热忱，在职党员经常到社区报到，流淌党员主动在流入地亮身份、亮承诺、亮服务，群众纷纷组建志愿服务队乐观参与创卫宣扬、环境整治、冲突调处、扶贫济困等活动，让党员的先锋模范作用得到充分发挥，市民的自我管理、自我教育、自我服务意识得到明显增加，有力地提升了基层治理水平。
（四）发挥了城市党建的“乘积效应”。党建联盟整合共建单位力量，面对群众开展网格化管理、组团式服务，转变了以往街道社区、驻区单位“单兵作战”的方式，实现了“集团作战”，达到了“1+1＞2”的效果，充分发挥了城市党建的“乘积效应”。
四、经验与启示 （一）强化党的领导是关键。农村工作和城市工作是各级党委工作的两大阵地，二者相辅相成、缺一不行；做好城市工作，必需加强和改善党的领导。x 区探究组建“1+x”党建联盟、构建“5+1”工作机制、组织在职党员到社区报到、加强流淌党员日常管理、落实“三张清单”、开展双向考核等系列做法，始终坚持把加强党的领导放在首位，确保共驻共建、基层治理始终沿着正确方向健康进展。
（二）留意互利共赢是根本。互利共赢是确保城市区域化党建具有旺盛生命力的根本。长期以来，城市社区职权小、资源少、地位弱，存在整合资源“有心无力”、推动共建“人微言轻”的现象，多是扮演“索取者”角色，很少反哺驻区单位，很大程度上造成了驻区单位对参与共驻共建有偏见成见、乐观性不高，而党建联盟全部成员单位
各自列出需求、资源、项目三张清单，开展双向认领、双向服务，实现了“单向受益”向“互利共赢”的转变，使城市区域化党建同心同向、行稳致远。
（三）坚持双向考核是保障。党建联盟针对条块互联互动不紧密、共驻共建效果不佳等问题，通过建立双向考核制度，将签订共驻共建协议书、参与党建联席会、组织在职党员到社区报到、落实“三张清单”等状况列为考核指标并赐予权重，由街道社区、驻区单位党组织依据落实状况相互打分，并折算纳入各自的党建考核，让城市党建工作由“软指标”变成“硬约束”，真正发挥考核“指挥棒”作用，更好的保障共驻共建落地见效。
篇七：党建联盟活动内容有哪些
/p>党支部党建联盟启动仪式活动方案
为了加快推进党建联盟工作的开展，提高第二人民医院第二党支部支部、镇中心卫生院党支部党建、业务工作成效，经研究，决定举办党建联盟启动仪式活动，具体方案如下：
一、 时间：
二、 二、地点：镇中心卫生院会议室 三、参加联盟共建启动基层党组织
镇中心卫生院党支部、 第二人民医院第二党支部 四、 参加人员：
1.镇中心卫生院党支部委员：
支部书记：
支部副书记
支部委员
支部委员
组织委员
支部党员代表 2.第二党支部委员及党员代表 第二人民医院党委副院长
支部书记：
支部副书记
2
五、主持人：
镇中心卫生院党支部副书记
第二人民医院第二党支部书记
六、活动内容及流程
（一）主持人（中心卫生院）致欢迎辞 （二）卫生院党支部介绍在场与会人员情况 （三）第二党支部书记介绍与会人员情况 （四）镇中心卫生院党支部书记介绍 （五）镇中心卫生院何荣斌院长讲话做指示 （六）第二人民医院第二党支部书记介绍支部情况 （七）第二人民医院许承琼副院长做指示 （八）党建联盟共建揭牌仪式、合影 （九）自由交流，共同探讨党建联盟实施方案 七、注意事项：
（一）第二党支部支委及党员代表由所辖科室自行安排车辆前往镇，并在 XX 年 5 月 14 日上午 10 点前把车辆车牌、搭乘人员报到联络员黎冠银处，电话：
（二）
参加活动的人员于 XX 年 5 月 14 日 13：30 在号楼一楼西门大厅前集中、集中签到 13：45 分后出发； （三）注意交通安全，路途中保持联络畅通； （四）会议期间请注意纪律，保持安静，手机调会议状态。
3
第二人民医院第二党支部 XX 年 5 月 13 日
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