农商行党委书记在转变工作作风服务群众方面问题自我批评6篇农商行党委书记在转变工作作风服务群众方面问题自我批评 党员个人从政治纪律品德作风四个方面存在的问题进行自我批评党员个人从政治纪律品德作风四个方面存在的问题进行自我批评“合格党员下面是小编为大家整理的农商行党委书记在转变工作作风服务群众方面问题自我批评6篇,供大家参考。
篇一：农商行党委书记在转变工作作风服务群众方面问题自我批评
个人从政治纪律品德作风四个方面存在的问题进行自我批评党员个人从政治纪律品德作风四个方面存在的问题进行自我批评 “合格党员”标准，即做到“四讲四有”：讲政治、有信念;讲规矩、有纪律;讲道德、有品行;讲奉献、有作为。笔者以为，做一名合格党员，“知行合一”很关键。中国古代哲学家认为，不仅要认识(知)，尤其要实践(行)，只有把“知”和“行”统一起来，才能称得上“善”。通俗地讲，“知”是指思想，行指一个人的实践。具体到一名合格党员的“知行合一”，就是通过学习提高思想认识，并在现实工作和生活中用思想锤炼自身品行、指导自身行为，践行对党和人民的忠诚。那么，怎样做到“知行合一”，做合格党员呢?笔者认为要从以下两方面着手。
深学真信，做到“有信念”、“有纪律”。知为行之始，开展“两学一做”，思想建设要放在首位，基础在学。学什么?一要学习党章党规，学习党的历史、革命先辈和先进典型，从反面典型中汲取教训;二要学系列讲话，学习习近平总书记关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想，以及党中央治国理政新理念新思想新战略。只有深刻学习领会党规党纪和党中央的重大战略部署，才能进一步坚定自身理想信念，提高党性觉悟，增强政治和大局意识，树立风清气正的情怀，真信并敬畏党规党纪，做到心中“有信念”“有纪律”。
细改善规，做到“有品行”“有作为”。深学真信让党员“有信念”“有纪律”，是做一名合格党员的基础，但归根到底还要看怎样做，“做”是对思想认知和领会的检验。因此，“做”是关键。具体到每一名党员同志，就是要看是否用思想指导自身行为，对照理想信念动尧党的意识淡化、宗旨观念淡漠、精神不振、道德行为不端等问题整改规范自身言行，是否在实践中对标党章党规自觉“看齐”，将治国理政的新理念、新思想、新战略当作干事创业的指引，用行动去落实、向实践要成效，做到“有品行”“有作为”。
知为行之始，行为知之成。一名党员同志，只有真正做到了“知行合一”，思想和行动步调一致、互为印证，方可称为“合格党员”，才算不辜负党和人民的重托和期盼。
讲政治、有信念是爱党之源。党员，本身就是一种政治身份，党员讲政治、有信念，既是义务，更是责任。要把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，用习近平总书记系列重要讲话精神武装思想，自觉按照党员标准规范言行，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向，这就是“讲政治”。按照党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟，进一步树立清风正气，进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，这就是“有信念”。
讲规矩、有纪律是护党之要。党中央强调守纪律、讲规矩，切中了时弊，抓住了根本，有着很强的现实针对性。习近平总书记指出，
“讲规矩是对党员干部党性的重要考验，是对党员干部对党忠诚度的重要检验”。能不能守纪律、讲规矩，是领导干部党的观念强弱的试金石。今天，面临“四大考验”“四种危险”，更需要让守纪律、讲规矩成为自觉和常态。只有这样，我们党才会更有凝聚力和战斗力，才能成为一个万众归心、坚强有力的大党，才能带领人民在实现中华民族伟大复兴的征程上谱写新的辉煌篇章。
讲道德、有品行是兴党之本。“正气存内，邪不可干。”讲修养、有品行，这就是共产党人坚定理想信念、坚守精神家园的“正气”。党的肌体的细胞就是一个个党员，细胞健康，才有肌体的健康。要永葆我们党的先进性和纯洁性，全党同志特别是领导干部就必须从根本上做到知耻明礼、为民务实清廉。我们党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。“两个先锋队”的性质，决定了我们党必须是具备高尚修养、有着远大理想的党员组成的政治集团，绝不容许那些道德败坏、生活腐化、骄奢淫逸、素质低下的乌合之众混入党内。
讲奉献、有作为是为党之基。我们的党和国家事业要发展，必须要靠党员干部真刀真枪，脚踏实地，埋头实干。国家培养一个党员干部不易，需要投入大量的人力物力财力。所以，身为一名党员干部，要担起自己的责任，既要承担起为国家社会经济发展出谋划策、无私奉献的责任，又要承担起为群众排忧解难，谋求幸福的责任。如果党员干部怕事躲事，慵懒散政，那么群众的困难还怎么解决?在党一天，
就要时刻以服务群众为己任，自觉克服慵懒散政，沉下身子踏实苦干，在奋斗中实现自己的人生价值。
党员个人从政治纪律品德作风四个方面存在的问题进行自我批评党员个人从政治纪律品德作风四个方面存在的问题进行自我批评 一、要严修身、强党性，才能有定力 作为党员领导干部，我们必须把严修身、强党性放在首要位置，坚定理想信念，忠诚为党。一是要坚定理想信念。要始终坚定理想信念，坚定不移地走中国特色社会主义道路。要在任何时候都把人民利益放在第一位，坚持和发扬密切联系群众的优良作风，砥砺意志品质，锤炼过硬作风，增长实践才干，筑牢坚定理想信念的实践基础。二是要加强党性修养。作为纪检领导干部要深入学习党章党规，主动用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践，补足精神之钙，挺起精神脊梁。要增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，保持政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，在小事小节面前毫不含糊、保持清醒。任何时候都严守政治纪律和政治规矩，按照党章规定的要求忠诚履职，坚定“四个足够自信”的反腐要求，讲政治、守规矩，敢担当、有正气。三是要提升道德修养。“明道德以固本，重修养以安魂。”一个人只有明大德、守公德、严私德，其才方能用得其所。修德，既要立意高远，又要立足平实。踏踏实实修好公德、私德，学会劳动、学会勤俭，学会感恩、学会助人，学会谦让、学会宽容，学会自省、学会自律。四是要保持高尚情操。努力做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”。实践证明，情
趣低俗、玩乐奢靡极易销蚀一个人的理想信念和进取心，使人变得精神空虚、意志消沉、思想颓废、生活奢靡、道德败坏，一个人的腐败与堕落，往往是从操守不严、品行不端开始的。所以，我们要始终保持高尚情操，坚守精神家园。
二、要讲规矩，守纪律，才能不越轨 党的纪律是党的事业成功的重要保证，党章党规是加强党的建设强有力的武器，是党员开展组织生活和行为的规范化准则。讲规矩守纪律是对党员干部党性的重要考验，是对党员干部对党忠诚度的重要检验，要把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，挺纪在前，把规矩立起来、使纪律严起来、保证执行到位。一是要牢固树立政治纪律和政治规矩首位意识。严守党的纪律和规矩，是从严治党的中心环节。在所有党的纪律和规矩中，第一位的是政治纪律和政治规矩。党员在政治上出问题，对党的危害不亚于腐败问题，有的甚至更严重。党的十八大以来，习近平总书记在历次中央纪委全会上都对此作了专门强调。党员领导干部要时刻绷紧政治纪律这根弦，在这个问题上，一是一、二是二，丁是丁、卯是卯，不容置疑、不容挑战。作为党员干部，我们要充分认识到严守政治纪律和政治规矩是党的事业兴旺发达的根本保证，是党对是党员干部最基本的要求，是做好各项工作的前提保障。二是要牢固树立全方位无条件遵守纪律意识。所谓全方位，就是要全面遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。所谓无条件，就是纪律面前人人平等，遵守纪律没有特权，执行纪律没有例外。党员无论党龄长短、职务高低、功劳大
小，都毫无例外地要遵守党的纪律。任何一名党员，不能因为是一个普通党员就放松对自己的纪律要求，更不能因为是一个领导干部就拒绝接受纪律约束。当前反腐败斗争形势依然严峻复杂，党风廉政建设和反腐败工作永远在路上，纪检战线党员干部在思想认识、理念思路、方法措施上必须与全面从严治党的要求相适应，必须有铁的信念、铁的纪律、铁的担当，才能更好的履职。三是要牢固树立党纪严于国法意识。中国共产党是工人阶级的先锋队，要保持先进性就要有更严的党纪，党纪是对党组织和党员立的规矩，国法是全体公民的行为底线。党的先锋队性质和先进性要求决定了党纪严于国法。党员身份决定了我们不能混同于普通群众，自从在党旗宣誓后，就不再等同于一般的群众，就必须自觉地接受更加严格的要求，履行更加重要的使命。我们要深刻认识到党的政治纪律和政治规矩是带电的“高压线”，牢固树立纪律和规矩意识，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党的权威，坚决维护党的形象，坚决维护党的团结。这是党对每一名党员干部的最基本要求，必须严格遵守和执行，来不得半点虚假，打不得一丝折扣。三、要重实效，有作为，才算真合格 做合格党员的最终目的是让每名党员立足本职，更好地做好自己的工作，为党的事业尽一份力量。一是要知责思为求实效。能够担任区纪委书记既是崇高的荣誉，更是神圣的职责。我会倍加珍惜党和人民的信任，倍加珍惜纪检工作岗位，倍加珍惜难得的发展平台与人生机遇，倍加珍惜全区上下政通人和、团结奋进的大好局面，知责思为、扎实工作，用行动践行忠诚、干净、担当。区第十一次党代会的胜利
闭幕，标志着我区步入新的发展历程，随着全面从严治党的持续推进，党风政风焕然一新、党心民心同频共振，干事创业环境越来越好，改革发展共识深度凝聚。新一届纪委领导班子和全体纪检干部职工将在新一届区委班子的坚强领导下，不忘初心，继续前进，按照区第十一次党代会的总体部署，认真抓好自己的主业，全面落实上三级纪委全会精神，坚持全面从严治党、依规治党，遵循党章规定，聚焦中心任务，坚持挺纪在前，认真践行“四种形态”，强化监督执纪问责，持之以恒落实中央八项规定精神，重点解决群众身边的不正之风和腐败问题，深化纪检体制改革，从严从实打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍，开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，为我区全面建成更高质量的小康社会提供坚强保证。二是要从严从实强作风。纪检监察工作的特殊性质和要求，决定了纪检监察干部必须加强党性修养，不断锤炼和塑造过硬的政治品格。秉承“为政当思‘水无沙’”的情怀，以无私奉献的精神忠诚履职，耐得住清贫，守得住寂寞，顶得住诱惑，抵得住干扰，以打铁还需自身硬的自觉严于律己。严格遵守“铁八条”精神，时刻牢记人情里面有原则、交往之中有规矩，坚持为民执纪、秉公执纪、廉洁执纪;保持健康的生活情趣，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，不越政治底线、不踩政策边线、不碰口袋红线;自觉接受监督，牢固树立监督者更要带头接受监督的意识，正确认识和对待监督，自觉接受组织和群众的监督，接受社会和新闻舆论的监督，养成在监督之下工作和生活的习惯。
三、要重实效，有作为，才算真合格
做合格党员的最终目的是让每名党员立足本职，更好地做好自己的工作，为党的事业尽一份力量。我们要倍加珍惜党和人民的信任，倍加珍惜纪检工作岗位，知责思为、扎实工作，用行动践行忠诚、干净、担当。不忘初心，继续前进，坚持挺纪在前，认真践行“四种形态”，强化监督执纪问责，持之以恒落实中央八项规定精神，重点解决群众身边的不正之风和腐败问题，深化纪检体制改革，从严从实打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍，开创党风廉政建设和反腐败工作新局面。
要查摆出政治、纪律、品德、作用四个方面存在的问题 共产党员要保持先进性和纯洁性，真正成为工人阶级先锋队中的合格一员。就必须坚持做一名讲政治、有理想，讲作风、有纪律，讲学习、有文化，讲文明、有道德的共产党员。
一.讲政治、有理想 讲政治是对一名党员党性的重要考验。毛泽东同志曾指出：“不讲政治，就等于没有灵魂。”要做一名“有灵魂”的共产党员就要始终保持头脑清醒，始终坚定政治定力，始终做到讲政治、守规矩。各级党员领导干部更是要当好讲政治、守规矩的表率，自觉做政治上的“明白人”。
要做好政治上的“明白人”，就要不断加强政治修养，坚定理想信念。习近平总书记在十八届中央政治局第一次集体学习时强调， “理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚
定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’”。因此，共产党人要以理想铸魂，用信念作骨，坚决做到讲政治、有理想。
二、讲作风、有纪律 养成良好的作风是党员个人修养的重要内容，也直接关系到党的形象。作为党员，加强作风建设就是要时刻绷紧拒腐防变这根弦，努力增强自律意识，慎独慎微，克已慎行。
党的作风建设还得依靠党的纪律来保障。全体党员必须严格执行并维护党的纪律，特别是要严守党的政治纪律，不断加强纪律修养。自觉维护党的团结和统一，同时自觉遵守党的组织纪律、经济纪律、宣传纪律、群众纪律和保密纪律。
三、讲学习、有文化 《党章》第三条关于党员必须履行的义务中第一款就是：“认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、‘三个代表’重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领。”这条义务对党员讲学习、加强理论修养和文化修养提出了明确的要求。
重视理论学习是我党的优良传统，是党员成长进步的根本途径。文化知识是党员应具备的基本素质。时代的发展需要每个党员尽快学习当代先进的科学文化知识，在变革的时代中有所作为。
四、讲文明、有道德
党员必须努力实践全心全意为人民服务的宗旨，上好道德修养这一人生必修课，当好社会主义核心价值观的模范践行者。
党员要树立正确的道德观，自觉践行社会公德、家庭美德、职业道德和个人品德，做到自重、自醒、自警、自律，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，不断加强道德修养。只有这样，才能在各种形形色色的诱惑面前才能立于不败之地。
篇二：农商行党委书记在转变工作作风服务群众方面问题自我批评
银行 2021 年意识形态开展工作总结汇报2021 年，在省联社及辖区党组的正确领导下，XX 农商银行高度重视意识形态工作，牢固树立看齐意识，坚持一切活动都坚持党性原则、遵循党的政治路线，坚持以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，严守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，为 X 农商银行高质量发展营造安全稳定的意识形态环境。现将我行 2021 年意识形态工作开展情况汇报如下：
一、意识形态工作主要举措 （一）抓“组织领导”，党委主体责任扛在肩上。党委充分认识到意识形态工作的极端重要性，守好意识形态工作这块“责任田”，高度重视意识形态工作，实行“一把手”负总责。党委书记认真履行意识形态工作“第一责任人”职责，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，把意识形态工作纳入党委年度工作要点。党委专题部署意识形态工作，制定年度工作计划。意识形态分管领导严格履行直接责任人职责，专题研判意识形态形势，其他班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管部门、支行的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
（二）抓“党建引领”，党史学习教育走深走实。扎实推进
基层党建标准化规范化信息化建设，实现基础党组织全面进步、全面过硬。以开展党史学习教育系列活动为契机，开展专题学习、党课、征文、微朗诵、红色走读、知识竞赛、读书会、联学联建等多样化活动，抓实党支部建设，严肃党的组织生活，提高“三会一课”质量，上半年，成立了党史学习教育读书班，组织全行党员学习党史学习教育必学书目，开展党史“四个专题”研讨，聚焦党史发展“四个阶段”学习研讨，开展志愿活动 4 次、青年座谈会 1 次、联建党史知识竞赛 1 次，红色走读 2 次、联学联建活动 4 次，筑牢了党员的思想之基。抓严正风肃纪，组织开展突出问题专项整治、明察暗访，用好监督执纪“四种形态”，引导广大党员干部立足岗位，积极作为。上半年，共组织廉政警示教育 3 次，干部任前廉洁谈话 4 人次，员工函询谈话 1 人次，警告处分 1 人。
（三）抓“宣传阵地”，形成正面舆论宣传导向。突出做好习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观等宣传，做好党史学习教育和党的十九届五中全会宣讲，以党支部为堡垒，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，营造浓厚的思想理论氛围和良好舆论氛围，加大对外宣传工作力度。制定信息宣传考核办法，充分利用权威外刊媒体、微信公众号、微信朋友圈、学习强国平台等新媒体，传递我行惠农惠民好举措，传播金融知识，截至 6 月底，我行在各类外部刊物刊登文章 11 篇，微信公众号发布党史学习教育宣传推文 13 篇，微信公众号在开展“读
党史”活动，目前开展 3 期。
（四）抓“责任落实”，意识形态责任层层压实。我行党委高度重视意识形态工作，始终将意识形态工作列为中心工作的重要内容，纳入重要议事日程，与业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。研究制定声誉风险管理办法和处置预案，层层压实责任，严控声誉风险。把意识形态工作纳入2021 年度党建检查重要内容，落实网点主体责任和部门责任，网点、部门负责人为本单位意识形态管理第一责任人，履职尽责，通过晨会、夕会、微信群等组织员工学习，通过普惠金融、金融夜校、客户微信群等为群众开展服务，抓实文明规范服务、抓好普惠金融推进，抓紧各类风险防范，每半年向党委汇报意识形态工作。
二、工作中的困难与不足 2021 年的工作虽有一些成绩，但也存在很多不足，一是教育能力上有待提升。对社会主义核心价值观和企业文化的教育创新举措还有待挖掘。二是应用新媒体的能力有待提升。应用网络新媒体积极正面引领的意识和本领还有差距。三是对意识形态工作的检查督导需进一步加强。工作上仍薄弱环节，安排部署多，督督导工作力度仍不足。
三、下阶段工作计划 （一）理论武装再进步。切实加强理论学习，进一步增强学习的自觉性和系统性，继续深入学习党的路线、方针、政策，学
习党十九大、十九届系列全会精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党的法规政策，强化班子交流研讨，在交流和实践中提升理论水平。
（二）党建引领再提升。以开展党史学习教育为契机，不断创新工作思路和方式方法，将党建工作与乡村振兴、服务实体经济、普惠金融结合起来，积极开展“我为群众办实事”“七个一”系列活动，打造学习型、实践性党史学习教育，台账式、销号式推动党史学习教育出成效。严抓党风廉政建设，常态化开展明察暗访，强化信访工作，大力培养风清气正的政治生态。
（三）督办机制再升级。切实完善意识形态督办机制，全面贯彻落实意识形态工作责任制实施细则，尤其加强网络安全和信息化工作。密切关注网络负面舆情的收集、分析研判。针对可能会引发的网络舆论，定期完善应急预案并高度关注，不断提高全行干部员工应对突发事件的能力。
（四）阵地管理再丰富。利用总行场所，着力建设企业文化阵地，打造融合党建、业务、员工风采等内容的教育基地。管好用好微信公众号、抖音、官方网站等各类线上渠道，积极利用各类宣传形式，强化营造良好网络宣传阵地，开展宣传思想文化工作，营造浓厚的学习氛围。
以下内容供参考：
2020 年 XX 银行意识形态工作总结
2019 年是全面建成小康社会决战决胜之年。XX 银行宣传思想工作以深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会精神，紧紧围绕 2019 年全市宣传思想工作会议重要精神的各项要求，认真组织开展政治理论学习，切实推进学习型党组织建设，着力加强思想道德建设，全面深化文明单位创建工作，深入推进群众文化活动，加强信息和网络宣传，为基层支行履职创新创优提供坚实的思想基础、精神动力和智力支持。
一、深化理论建设，全面落实党委意识形态工作责任制 (一)坚持抓好党员干部和职工的理论学习工作。
一是开展好党员教育工作。下发了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《“两学一做”学习教育手册》、《习近平总书记系列重要讲话读本》等辅导书籍，使每名党员都能及时开展“两学一做”，真正读懂、学会、悟透党章党规、系列讲话精神。二是根据省联社党委、市委统一部署，做好“两学一做”专题教育活动。“两学一做”学习教育方案印发后,我行党委高度重视，迅速行动。深入学习上级单位关于开展“两学一做”学习教育的有关会议和文件精神，准
确把握开展学习教育的总体要求、学习内容、主要措施。认真谋划部署学习教育工作，研究制定《XX 银行开展“两学一做”学习教育实施方案》，明确目标任务，细化措施要求。X 月下旬，党委召开专门会议,对指导各支部抓好“两学一做”学习教育作出安排部署。三是充分运用微信公众号、内网等现代化信息传播手段，实行“智能式”的教育，把党章党规、系列讲话、“两学一做”应知应会等内容发送至信息终端，让党的新政策、新理论、新思想能够以更快的速度、更广的覆盖面、更易于理解的形式，在全体党员内迅速普及。
(二)继续深化党风廉政建设。
一是以“创先争优”、争创“人民满意单位”等活动为契机，积极开展形象性教育、经常性教育、防范性教育和典型性教育，在全行营造风清气正的氛围，引导广大员工树立良好的自律意识和行为习惯，增强道德修养和行为约束力，真正形成全员爱岗敬业、诚信守法、行为规范、道德高尚的企业文化。二是强化监督管理。不定期地组织抽查、巡查、暗访，并在各营业网点大厅公开工作人员纪律作风规定，畅通社会监督渠道，公开举报电话，设置举报信箱，接受群众和社会各界的监督，促使全行上下增强纪律观念，提升执法水平，改进工作作风，提高工作效能，更好的服务群众。三是出台《关于加强行业作风建设的意见》《八项工作纪律》，与全员签订公务活动执行廉洁自律规定承诺书，撰写个人作风建设自查报告，形成全员参与党风廉政建设的工作格
局。四是推动党员干部积极安装使用手机版网上警示教育基地，使网上警示教育特别是通过手机上网接受反腐倡廉教育成为党风廉政教育新常态，确保人人受教育，实现党员干部全覆盖。
(三)突出抓好行业作风建设。
一是指导基层支行做好“文明规范服务示范单位”、“文明单位”的创建工作。二是狠抓文明服务规范工作。定期抽查网点柜面服务监控，并结合外部“神秘人”检查，定期下发检查通报，提出整改意见，兑现考核，督促各单位执行规章制度，努力提升全行服务质量。三是抓好机关作风建设。积极开展机关“三争一创”活动，根据 XX 市银行业协会要求，认真组织开展关于表彰XX 市银行业 2019 年度“窗口一线服务标兵”评选活动，2 名一线员工成功入选。四是成立信访工作领导小组，制订党委领导班子定期接访制度，通过对外公布群众来访接待日期，实行“三谈两述”制度和约谈制度，形成廉政风险点防控机制，增强干部职工拒腐防变和抵御风险能力。
二、加强思想政治工作，深入开展专项教育活动 (一)强化职业道德教育。
开展职业道德教育，培养员工诚实守信的职业操守;采取技能测试、检查监督等措施，切实提升员工职业技能及职业素养，进一步提高全行的风险管控水平。
(二)强化合规意识教育。
开展了以强化制度执行力主题的“合规文化建设年”活动，
制定工作方案和目标，明确措施和要求，倡导“合规创造价值”、“主动合规”等文化理念;通过对全行员工签订《合规承诺书》和《案件防控责任书》，下发禁止性操作规定卡片，规范员工的从业行为。
(三)强化法治意识教育。
聘请市纪委干部管理室 XXX 主任为我行党风廉政教育和党内法规知识作了专题讲座，通过讲座对我行贯彻落实《廉洁自律准则》，加强党风廉政建设和行风政风建设，具有重要的指导和推动作用，对党员队伍建设、党风廉政工作产生了较好效果。
三、强化宣传力度，全面提升单位形象 (一)制定宣传方案。
制订“进村、入户、到社区”宣传方案，利用节日期间人流较集中的特点，开展大范围的“扫街式”集中宣传、集中走访活动，做到宣传不留死角;制订《2016 年度丹阳农商银行普及金融知识宣传活动方案》，从 X 月份起，在全市范围内开展“普及公众金融知识，防止公众上当受骗”为主题的金融知识宣传活动，通过建立日常的宣传机制，保持宣传教育工作的常态化、制度化。
(二)开展系列宣传活动。
一是开展“金融知识进万家”和团委“送金融知识下乡”活动，为广大公众特别是偏远地区的农民普及金融知识，积极履行公众教育服务的社会责任和义务，提升社会形象。二是针对部分地区非法集资案件频发、手段不断翻新、参与者蒙受重大经济损
失的情况，积极开展防范通信网络新型违法犯罪宣传周，提醒广大市民朋友珍惜一生血汗，远离非法集资。
(三)积极开展媒体宣传。
一是明确新闻发言人，接受各种新闻媒介采访，有专人负责网络舆情的监测与突发事件处置。二是积极向 XX 新闻网、XX 网、省联社网站、报刊上发表署名文章、通讯报道稿件，及时反映我行的重大改革动向，让社会各界及时了解 XX 银行转变工作作风、改进服务方式、优化服务手段、扩大支农领域、提高支农水平方面的工作动态。三是充分发挥大众媒介的渠道作用，通过悬挂宣传条幅、发放宣传单页、LED 屏滚动播放、现场推介活动等多种形式，对网上银行、手机银行等新业务进行全方位、多层次的宣传推广，着力为客户提供科技化、智能化、便捷化的超前体验，逐步提升客户的忠诚度与贡献度。
四、提升企业文化，不断强化阵地建设和队伍建设 (一)统一规范企业对外形象。
规范营业网点牌匾、标识、营业场所环境，员工统一着装、佩戴胸牌，礼仪举止标准化。规范各种宣传标识、口号、广告语的使用及宣传资料的制作，在各网点办公大楼、城区、郊区、大集镇、全市交通要道沿线等场地统一增设、更换醒目的宣传牌和灯箱广告，统一制发一些广大群众喜爱的宣传折页，规范、增补、刷新各种广告标识和广告用语，统一配置报架和存放宣传折页的宣传架，充分利用现有的黑板报、墙报宣传农商银行的支农服务
措施，牢牢占领农村金融宣传阵地。
(二)营造积极向 上的企业文化氛围。
加大对 XX 银行先进人物和先进事迹的宣传、报道力度，树立榜样，鼓舞士气。注重对 XX 银行的思想政治工作、优质服务活动、企业文化建设和精神文明建设方面的宣传，弘扬企业精神，展示 XX 银行员工的精神风貌。
(三)开展各类群众文化体育活动。
积极组织员工参加 XX 市金融系统“工行杯”乒乓球比赛、**市职工“追梦大工匠”篆刻大赛、XX 省 XX 行系统棋类比赛和全市职工主持人大赛等活动，丰富了职工的业余生活;成立群众性文体组织，加强群众精神文明建设，增强团队凝聚力，推动企业文化建设;积极开展送戏下乡活动，面向全行青年员工进行演出人员及创意方案的选拔，为广大兴趣爱好者提供了展现自我的平台。
(四)加强宣传队伍建设。
修订《XX 农商银行信息宣传工作考核管理暂行办法》，鼓励职工人人都当“宣传信息员”，机关各部门、基层支行选拔 1-2名宣传员，对中青年员工安排写作宣传任务，鼓励干部职工积极写稿、投稿，多角度、多层次的展示 XX 银行良好的社会形象。我行的宣传思想工作虽然取得了一定成绩，但与市委和市委宣传部的工作要求还有一定的差距，特别是宣传思想工作机制还不够健全，某些考核项目还不够细化。
在 2020 年工作中，我行...
篇三：农商行党委书记在转变工作作风服务群众方面问题自我批评
第 1 篇:2022 年党委书记抓党建述职报告按照县委安排，我就自己抓基层党建工作责任制落实情况做简要汇报，不妥之处敬请批评指正。
郭原乡共有 12 个党支部，449 名党员，其中预备党员 13人。乡党委坚持以科学发展观为指导，以深入开展“创先争优”和“党员设岗定责等活动为载体，强化措施，狠抓落实，使农村党建工作取得了长足发展。
一是严格落实工作责任。我始终把基层党建工作摆在突出位置，认真落实乡党委书记抓基层党建工作的第一责任人职责。结合我乡工作实际，与各支部签订了党建工作目标管理责任书，乡党委成员每人确定 1 至 2 个党建联系点。联村干部任联点指导员，把联村干部抓党建工作的情况作为年底干部工作考核的重要内容，做为评选“优秀联村干部”的重要依据，与评先评优挂钩，使每个党员干部都有明确的党建工作岗位责任。
二是加强党委班子自身建设和干部队伍建设。年初，制定下发了《农村党建工作要点》，完善和修订 1
了《郭原乡干部管理制度》和《郭原乡党建工作目标管理考核细则》等 14 项制度，将班子建设、党员发展、后备干部培养、党务公开、村部建设、创先争优活动等党建工作任务细化、量化、规范化，逐项明确分值及评分标准，使党建工作有
规可依、有章可循。党委中心组坚持每月学习制度，努力提高班子成员的政治思想素质，全年召开党委会 23 次，研究党建工作 12 次，召开民主生活会 2 次。乡党委班子团结协调，作风民主，班子成员政治坚定，协作共事，按时完成了各项工作任务。
三是加强党员队伍建设。年内新发展党员 13 名，培养入党积极分子 35 名，发放流动党员证 7 个，上解党费 8150 元，为全乡 240 名无职党员设岗定责，对 25 名村干部轮训一遍，采取多种方式培训党员 580 多人（次），评选奖励先进党支部2 个，优秀共产党员 25 名。
四是夯实基层组织建设。去年多方筹资 25 万元，新修王咀村级活动场所一处，砖混平顶房 7 间 140 个平方米，扩建唐洼村办公用房 3 间 60 平方米，装修王沟圈村办公室 6 间。为全乡 8 个村更新办公设备 40 套，配备电教设备 8 套。调整不胜任村干部 3 名，考
察培养 16 名村级后备干部。完成了 1 个后进村的整顿提升工作。在各村党支部积极推行“四议两公开”工作法，配合组织部顺利公选“万元年薪”村党支部书记 1 名。创建 1 个县级党建综合示范村和 2 个乡级党建综合示范村。
五是深入开展创先争优活动。在巩固学习实践活动成果的基础上，周密策划方案，精心设置主题。组织党员干部集体学
习 20 次，每人记学习笔记不少于 3 万字，撰写心得体会 4 篇，班子成员每人撰写调研文章 1 篇，公开承诺践诺 280 多条，办理实事 100 余件。制作固定宣传栏 2 个，喷绘 15 面，悬挂横幅 12 条，印发宣传单 450 余份，编发简报 21 期，上报先进支部 1 个，典型人物事迹 5 起，计划培育 2 个先进党支部和 9 名优秀共产党员。
总之，我乡党建工作在县委的正确领导和组织部的大力支持下，取得了一些成绩，但与上级部门要求相比较还存在很多不足，在今后的工作中，我将继续履行好乡党委书记职责，紧紧围绕“五好乡党委”工作目标，充分履行岗位职责，抓好党建工作，为全乡经济建设提供强有力的组织保障。
第 第 2 篇:2022 年党委书记抓党建述职报告
现就 xxxx 年履行抓党建工作职责情况报告如下：
一、履行职责情况 一、履行职责情况
（一）严格履行职责，完善机制抓担当。严格落实从严治党的政治责任，认真履行基层党建“第一责任人”职责。主持召开 x 次党组会议专题研究部署党建工作，分季度听取党组成员党建汇报 x 次，督查局系统基层党建工作 x 次，约谈党组成员和党支部书记 x 人次，有力的增强了党组成员和支部书记的责任意识。通过开展“大调研、大整改、大提升”行动，分析解决了机关党建工作中的“理论学习的系统性不强”问题
和社会组织党建工作中的“水户协会党组织空壳化”问题，制定《区民政局基层党建工作重点任务清单》和《x 区民政局党支部建设标准化推进计划》，对标达标清单，召开专题培训会议 x 次，组织各支部书记通过实地看、现场学、常指导打造党支部建设标准化示范点 x 个。
（二）结合工作重点，持之以恒抓教育。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。深入开展“学报告、学党章”考学述学评学活动，召开党组中心组学习会 x 次，集中党员学习 4 次，参学 x 人次，x 党建参学率 x%；
指导各支部每季度开展一次述学，开展“x+x”主题党日活动 x 次，开展党建知识测评 x 次，“庆七一红色教育”x 次，组织开展专题研讨 x 次。通过一系列学习教育活动，全局党员干部“四个意识”和“两个维护”的自觉性不断增强，确保了习近平新时代中国特色社会主义思想在全区民政系统落地生根。
（三）突出组织引领，摸清底数抓覆盖。针对 x 年述职中查摆的“推动全区社会组织党建工作用心用力不够”问题。
一是召开社会组织党建工作会议 x 次，撤销名存实亡社会组织 x 家，指导社会组织党组织认真开展“三会一课”、主题党日活动，加强队伍建设，培育打造社会组织党建示范点
x 个，组织 x 名党组织书记参加市民政局社会组织党组织书记培训班。目前，全区社会组织中建立党组织 x 个，新组建党组织 x 个，党组织覆盖率达到 x%，选派党建工作指导员 x 人，党的工作达到全覆盖。
（四）严肃组织生活，专题活动抓推进。
一是严格贯彻执行民主集中制，扎实开好民主生活会，指导各支部开好组织生活会，用好批评和自我批评这个锐利武器，班子成员之间开展批评与自我批评，并广泛征求基层意见进行整改完善。
二是结合“扫黑除恶”专项斗争，开展党员组织关系和违纪违法情况排查，建立健全党员管理台账，进一步规范党员组织关系管理。
三是深化党建工作与业务工作的融合，结合“转变工作作风改善发展环境建设年”活动和“深化扶贫领域腐败和作风问题专项整治”活动，组织党员干部入户走访 x 个村组，核查民政救助对象 x 户，走访慰问老军人老党员 x 人次，促进了党建工作与民政业务工作融合互促、协调发展。
二、存在的主要问题及原因 二、存在的主要问题及原因
（一）党员的思想教育效果不明显。虽然能坚持经常性的集中学习，但照本宣科的多，组织党员研讨交流的少，学习不深入，效果不明显，对党员思想上、理论上的提升不够。
个别党员只注重业务知识的学习，对政治学习、思想教育重视程度不够。原因是党建创新思维不强，思路创新不开阔，抓基层党建中按部就班抓常规工作的多，结合实际创新载体丰富活动内容的少。
（二）基层党建工作尚存在薄弱环节。个别党支部书记主体责任、核心作用发挥不够，党支部建设标准化工作对表对标尚有一定差距，开展集中学习、专题研讨等质量不高，问题整改台账更新不及时，整改措施不够具体，针对性不强。原因是深入基层党组织传递责任、传导压力做得不够科学，没有最大程度发挥考核评价、激励约束机制作用。
（三）对社会组织党组织教育管理不够到位。对社会组织党组织组建后的作用发挥、规范运行、标准化建设等情况掌握不深不细，对社会组织党组织书记教育培训不够系统，没有很好的激发党组织书记工作热情，致使部分社会组织党组织的政治功能发挥不明显。原因是我在平时工作中满足于抓好社会组织党组织覆盖，在抓社会组织党建工作方法上缺乏创新，对社会组织党建理论潜心思考研究不深入。
三、下一步工作思路 三、下一步工作思路
（一）层层传导压力抓好责任落实。切实把党建工作摆在重要位置，从落实班子主体责任、书记第一责任人职责、班子成员“一岗双责”入手，通过定期听取党建工作汇报、组
织领导干部开展专题调研、逐级签订党建责任书等方式，完善责任传导机制，推动责任落实。完善党建考评机制，加大党建工作考核权重，量化考核标准，增强考核的科学性，同时强化党建考核结果运用。
（二）全面提升机关党建工作水平。
一是持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格落实组织生活制度，严格落实“三会一课”、主题党日、党员学习教育等制度；
建立党建工作问题台账，落实工作责任，实行销号管理；
充分利用 x 党建 app、x 微党建等平台，加强党员学习教育。
二是加强党建工作与民政工作的结合，建立完善退役士兵党组织关系台账，认真做好退役士兵党员管理教育服务工作，确保每名党员都能及时纳入党组织管理。发挥好党建对民政业务的统领作用，结合民生保障、社会福利、优抚双拥、居家养老服务等业务工作，丰富党建活动载体，做到党建和业务工作两促进。
（三）着力抓好社会组织党建工作。
一是进一步清理规范“空壳”党支部，全面提升社会组织党组织规范化水平。选优配强党组织书记，深挖“隐形”党员和“口袋”党员，教育引导“失联”党员重新纳入党组织管理。
二是定期指导各党组织党建工作和标准化建设，力争xxxx 年底前创建社会组织党组织标准化建设示范点 x 个，全力提升社会组织党建工作水平。
三是继续推行“单独建、联合建、挂靠建、派驻建”四种组建模式，加快应建未建社会组织党组织覆盖，对具备组建群团组织条件的，积极抓好群团组织建设。通过“推优”等措施，培养入党积极分子，壮大党员队伍，为成立党组织创造条件。
第 第 3 篇:2022 年党委书记抓党建述职报告
按照要求，我就抓基层党建工作情况进行述职，请各位领导和同志们予以评议。
一、成绩清单
1.聚焦主责主业，不折不扣抓基层党建工作落实。
坚持把抓基层党建摆在首位，召开定期议党 2 次、专题议党 12 次；深入基层调研 16 天、24 次，推动解决 xx 电力经营不善等问题 2 件；为群众办实事 20 余件。
2.落实多项举措，深学细做促学习教育取得实效。
制定“学党章党规、学系列讲话”短期学习计划 3 次，开展跟踪督学 12 次，开展专题学习讨论 5 次；党员干部对照“四讲四有”标准，查找问题 75 个，整改解决 75 个；开展主题活动 12 次，参观红色教育基地 4 次，服务群众 11 次。
3.紧盯难点重点，砥砺奋进助党建发展两翼齐飞。
成立开发区非公企业综合党委，配备专职副书记 1 人、专职党务干部 3 人；党的组织和工作覆盖率均为 100%；发放党建经费 6000 元；新建 1040 平党群活动服务中心，组织开展系列活动 6 次。
4.注重守正创新，凝心聚力破攻坚任务困局难题。
对接贫困户 28 户、43 人，落实帮扶资金 6 万元，发放扶贫鹅苗 560 只、服装 120 套；创新运用“我的 e 社区”、“党员小书包”等互联网载体，培育和打造“指尖课堂”党建品牌。
5.坚持整风肃纪，紧攥拳头筑党风廉政铜墙铁壁。
召开党风廉政建设专题会议 8 次，组织全体职工观看反腐倡廉警示教育片 3 次，开展自查自纠、自我警醒 6 次；诫勉提醒机关干部 3 人。
二、问题清单
1.思想认识缺少履职尽责的紧迫性。
没有深刻认识到新形势下抓好基层党建工作的重要性和紧迫性，工作投入精力不足，抓经济发展“硬”，抓基层党建工作“软”。
2.问题处理缺少开拓创新的主动性。
面对新问题，习惯遵循老办法，不能以开拓创新的精神面对、分析和寻找解决问题的最佳方案，基层党建创新性成果较少。
3.责任落实缺少督导问责的经常性。
责任落实摆位不重，落实和督导党建工作责任发力不够，到基层督查问责次数不多，导致抓基层党建层层压实责任力度不够。
4.工作开展缺少为民服务的自觉性。
没有把自己真正摆进为民服务“排头兵”行列，在党员管理、联系群众等方面没有发挥好示范带头作用，服务成效不够显著。
深刻反思以上问题，主要有三个方面原因：
一是工作抓手不强。
抓基层党建工作措施不多、抓手不硬，在落实党建工作责任制、强化党员教育管理、促进干部作风转变等方面落实不深不透。
二是工作统筹不够。
没有用系统的全局观念、长远的战略思维考虑问题，对各项工作之间的内在联系研究不深，对党建各方面资源力量融合发展不够协调，没有形成整体推进的态势，工作影响力不够强大。
三是工作落实不力
抓基层党建工作“一竿子到底”的精神不够，缺乏经常性、持续性，部分党建工作提要求、压担子多，交任务、给压力少。没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入，缺乏盯住问题抓落实的韧劲。
三、任务清单
1.强化主体责任意识，严格落实管党职责
积极适应“全面从严治党”新常态，重点研究部署基层党建工作，靠实党工委主体责任。严格落实督导检查、考核评价机制，对党建重点工作任务跟踪推进，努力形成以制度抓落实、以制度促落实的良好局面，推动党工委主体责任、班子成员“一岗双责”全面落实。
2.加强党建责任落实，提升党组织执行力
每年至少召开两次开发区党工委会议，搞好基层党建工作总体设计；不断靠实党工委班子的集体责任，提高党的基层组
织的执行力；发挥纪检作用，对各党组织执行党的组织生活制度的情况进行专项督查，确保各项制度落实。
3.狠抓干部能力建设，提高为民服务水平
深化学习教育成果，促使党员干部进一步找差距、寻弱点，达到以考促学、以学促改、学以致用的目的；狠抓干部能力建设，提高驾驭全局、科学决策和开拓创新等能力；进一步强化服务意识，心系基层、情系群众，积极为基层排忧解难，诚心诚意服务基层。
4.注重党建工作创新，推动园区科学发展
打造“一站式”党建综合平台，增添园区党建发展动力。强化改革创新，将起步区打...
篇四：农商行党委书记在转变工作作风服务群众方面问题自我批评
篇 第一篇: 2022 民主生活会个人对照检查情况报告按照市委关于召开 2022 年民主生活会的要求，我围绕“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”这一主题，立足找准问题、解决问题，重点从思想政治、精神状态、工作作风等三个方面查找了自身存在的差距和不足。现将剖析情况汇报如下。
一、存在的主要问题
（一）思想政治方面。我能自觉拥护党的纲领，认真学习党的路线方针政策，履行党员义务，严守党的纪律，在思想上、政治上和行动上同党中央和市委始终保持高度一致，始终保持清醒的政治头脑。但是通过深刻反思自己的所言所行，仍有不少差距和不足。理想信念淡化。自己的理想信念有所淡化，特别是近几年学习党章时间少，对党章的内容学习不深、理解不全，特别对理想信念、认识有偏差，对加强自身思想改造重视不够，认为远大崇高理想太过遥远，造成理想信念不够坚定，结果导致工作上自由散漫，安于现状，不思进取。宗旨意识弱化。不能做到时时处处用党员的标准严格要求自己，全心全意为人民服务的宗旨观念时有松动。遇事往往只考虑眼前，不注重把握长远；考虑局部多一些，忽略了全局；考虑自己的利益多一些，忽视了人民利益。
（二）精神状态方面。精神状态有所松懈。不知不觉，人到中年，开始满足现状，安于当下，思想意识上有“求稳多、求进少，不求有功，但求无过”倾向，事业心、责任感降低了，很少从长远和全市大局发展去思考、研究人大的工作。觉得现在自己年龄大了，现在到了吃老本的时候了，有贪图安逸的思想，工作虽然不推不诿，但确实有多一事不如少一事的思想和行动。艰苦奋斗意识淡化，勤俭节约精神不强。觉得现在物质生活条件好了，不同于过去了，自我警醒的自觉性有了差距，跑冒滴漏现象一定程度存在。比如，在单位上用电、用水、用纸的问题上，就没能严格做到勤俭节约，造成一定的浪费。
（三）工作作风方面。视察调研不深入。平时工作中，虽然也注重调查研究，但总是在工作中遇到实际困难和问题时，带着困难和问题去调研，主动调研不够。调研过程中，事前功课做得不足，调研时往往是蜻蜓点水、走马观花。座谈时听到的是责任单位一家之言，这样的调研所了解的情况显示政绩方面的多，难以发现工作中深层次的问题，针对调研事项难以提出富有针对性和可行性的意见建议，影响了调研的质量和效果。做表面文章多。表现为安排布置工作开一下会、宣读一下文件、提一下要求，而真正深入基层一线指导、检查、落实的少。联系代表和群众不密切。自己作为主管联系代表工作的工作人员，和代表见面多是在会议上，除部分熟悉的代表外，很少下去联系走访他们，更不用说主动和他们交朋友，座谈交心。
了解一般情况多，真正坐下来与乡镇人大主席、代表和群众沟通、交流的少。
二、产生问题的原因分析
通过听取意见以及深入查摆问题、开展批评和自我批评，深刻剖析产生问题的根本原因，主要有以下几方面：
（一）理想信念淡化。自认为理想信念比较坚定，但通过开展教育实践活动认真反思，虽然内心仍然坚信共产主义，但没能树立活到老、学到老、改造到老，终身为共产主义事业而奋斗的思想。特别是近几年学习党章时间少，对党章的内容学习不深、理解不全，特别对理想信念、认识有偏差，对加强自身思想改造重视不够，认为远大崇高理想太过遥远，造成理想信念不够坚定。
（二）宗旨意识消减。全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，在维护人民群众利益特别是弱势群体利益上，虽然也看到一些问题，但是思想上存在“说了也白说”、怕“得罪人”、甚至“吃力不讨好”的顾虑，所以有时产生了“睁一只眼闭一只眼”的现象。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。
（三）
党性修养有待加强。随着经济条件的改善和社会环境的变化，近几年对党的各项要求和规定的学习放松了，认为工作这么多年了，工作上做到过得去就行了，用不着去下那么大的力气，吃那么多苦，可以轻松一下了，致使工作主动性和积极性不强，创新不多。在面对碰硬的问题上，首先想到的是多栽花少栽刺，说好话，当好人，有时也不愿说真话、讲实话，对那些与共产党员要求格格不入的问题没能及时消除，没有履行好入党时高高举起右手所宣的庄严誓言。
三、今后的努力方向和改进措施
针对查摆的问题和查找的问题原因，我将按照强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处的要求，在今后的工作中坚定信心，勇于迎难而上，从以下三个方面抓好整改。
（一）加强理论学习，坚定理想信念。认识水平的提高源于不断学习，实践水平的提升源于理论水平的不断进步。深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和创新观点，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，做到深学深悟，常学常新，将理想信念建立在深厚理论素养的基础上，坚定理想信念，增强政治定力，始终保持昂扬进取的
精神状态，不为各种诱惑所俘虏，不为各种困难所吓倒，不为各种非议所动摇，以崇高的使命感和责任感做好本职工作。
（二）按照党章要求，加强自身党性修养。即知即改，立行立改。从现在做起，严格按照党章的要求进行自我教育、自我锻炼、自我完善，自觉地用党性原则对照自己的一言一行，按照党的各项规章制度经常反省自己，不断地自敲警钟。及时发现自己的问题，随时加以改正，接受同志的批评和监督。切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观，模范践行社会主义荣辱观，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量，永葆共产党人的先进性和纯洁性。
（三）密切联系群众，牢记宗旨意识。从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，密切联系人大代表、密切联系人民群众。切实把立党为公、执政为民的要求落实到各项工作中去，牢固树立群众观点，带头执行党的群众路线，切实整改脱离群众的倾向问题，真正把为群众做好事、办实事作为自己应尽的职责。始终保持同人民群众的血肉联系，时刻把人民群众的冷暖安危挂在心上，抓在手上，深入基层、深入群众，察实情、出实招、办实事、求实效，全力解决好群众最关心、最直接、最现实的问题。
以上是我的对照检查汇报，不妥之处敬请各位领导和同志们批评指正。
第二篇 第二篇: 2022 民主生活会个人对照检查情况报告
尊敬的各位领导、同志们:
按照这次民主生活会的要求，会前本人结合学习、思想和工作实际，对照中央、省、州委确定的“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当，以求真务实作风坚决把中央、省委决策部署落到实处”主题，围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等 4 个方面，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、践行 一、践行“ 主题”情况 情况
今年以来，本人能够严格按照《党章》《党纪》要求，坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，认真落实省委十一届三次、四次全会、州委十一届五次、六次全会和县委十二届四次全会决策部署，在大是大非问题上时刻保持清醒的头脑，政治立场坚定，做到令行禁止。积极开展批评和自我批评，坚持实事求是，坚持讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献、以“四个全面”战略布局为总揽，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，始终在思想上、政治上、行动上与中央、省、州、县委保持高
度一致，没有违反党的政治纪律，没有出现与党员员身份不相符合的行为和言论的情况。
二、存在的问题和不足
（一）思想政治方面。一是政策理论学习不够深入。理论学习主要精力集中在中央、省、州委提出的新理论、新观念、新思路以及召开的重要会议、文件精神上，对过去形成的一些基本理论、基本经验学习的少、研究的少，平时，除了参加中心组学习外，自己很难再静下心来潜心进行政治理论的学习，缺乏刻苦钻研的精神，真正掌握的理论知识不够全面、系统。二是理论联系实际不够彻底。在理论把握和学懂弄通做实方面做的还不到位，在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践上还有差距，特别是对“脱贫攻坚最大的政治任务、最大的民生工程、最大的发展机遇”内容和“一干多支、五区协同”等战略部署和重大创新观点，还理解的不够深入、系统、全面，运用到实际操作、组织实施、解决问题方面还不是得心应手，有一定的差距。
（二）精神状态方面。创新意识还不够强，没有充分发挥主观能动性，往往是按部就班，党委政府安排的工作尽力干好，分管工作全面抓好，对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕“违规”，怕越位，怕背包袱。有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框
框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。一是求稳怕乱思想较重，习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。二是工作缺乏创造性，“不求有功，但求无过”。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。
（三）为民情怀方面。一是发动群众“内生动力”意识不够。作为一名分管脱贫攻坚的领导，我县今年实现全面脱贫摘帽方面作很多努力，但由于工作方式的不变通、思想上的禁锢等原因，在实际工作中过多的注重任务的分解和结果，而忽略了对群众的思想发动，没有有效激发农牧民群众的主人翁意识，没有调动和引导好他们的参与热情和内生动力，离省、州委的要求还有差距。二是缺乏农民、农村持续发展的深层次思考。在工作中将精力主要放在改善农牧民生产、生活条件的硬件建设上，而忽视了对如何寻求生产发展、生活宽裕、乡风文明，如何增加农民收入这一核心问题的深层次思考，缺少一个科学合理、因地制宜、增加农民收入的发展规划和有效途径。三是坚持群众路线不够扎实。自己下基层调研的次数不少，也多次深入乡村和部门开展调研，但大多数是听听乡村、部门负责同志工作汇报并提出相关要求，直接面对基层党员干部群众了解情况的机会不多，很少就某一问题进行深入、系统专题性的调研，缺少“解剖麻雀”的钻劲和韧劲。
三、产生问题原因分析
针对上述问题，我进行了深入细致的思考，从表面上看，这些问题虽然出现在日常工作中，但根源却在思想上，主要表现在四个方面:
（一）理想信念有所弱化。尽管很重视理论武装，但往往是零碎片段式学习多、原原本本读原著少，领会中央精神多、联系个人实际少，结合分管工作多、开展党性剖析少。缺乏自我审视，忽视换位思考，总是觉得自己这么多年就是这么走过来的，经验比较丰富，导致对世界观、价值观和人生观改造从内心重视的不够，造成对共产主义精神追求领悟不够、坚守不够。
（二）党性锤炼不够。在日常工作中，认为推动经济社会发展，促进民生改善，确保社会稳定是自己的重要职责，有时以推动工作替代党性锻炼，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，逐渐放松对主观世界的持续改造和自我完善，对世界观、人生观、价值观抓得不够紧，对权力观、地位观、利益观检视不够，干事创业的内生动力停滞不前。
（三）宗旨意识有所弱化。工作上大多数时间浮在机关搞协调、搞服务、搞平衡，很少深入基层与老百姓直接打交道，在思想、感情和工作上不知不觉与群众产生了距离。同时，一
定程度上存在“求稳怕乱”的心态，往往担心“越界”“冒进”，在工作积极性、主动性和创新性上没能很好满足新时期经济社会发展的需要和人民群众的要求。
（四）担当意识还不够强。虽然平时对各项工作都能认真负责地抓好落实，但在碰到与己无关或关系不是很大的事情或问题时，存在视而不见、听而不闻的现象。工作中有时也有懈怠，不够勤奋，求稳，求不出事，求过得去的现象，没有用更高的标准、更严的要求，创新性的开展工作。工作上担责意识不强，工作缺乏主动性，怕伤和气，怕影响同志间的感情，批评自己怕丢面子，批评别人拉不开面子。
四、整改目标和措施
针对自身存在的问题和不足，在今后的工作学习和生活中，我将在县委、政府的正确领导下，切实抓好整改落实，不断提高工作水平。
（一）强化理论学习，切实做到对党绝对忠诚。要增强政治自觉，树牢“四个意识”，始终在政治立场、政治方向、政治路线、政治主张上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。要增强学习的系统性、连贯性、整体性，原原本本、原汁原味、逐字逐句地认真研读十九大文件特别是大会报告和党章，真正做到入脑入心、融会贯通。要结合实际学、带着问题学，把学习贯彻落实
习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本，贯穿实践，指导工作，做到政治过硬。
（二）增强党性锻炼，做政治上的“明白人”。党性修养是党员干部立身、立业、立德的基石。要不断强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，忠诚党的组织，始终在政治上、思想上、行动上与...
篇五：农商行党委书记在转变工作作风服务群众方面问题自我批评
1 页 共 19 页 2 2022 年领导干部乡村振兴专题民主生活会个人检视剖析发言材料（范文 2 2 篇）
【 目录 】
1、基层领导干部乡村振兴专题民主生活会个人检视剖析发言材料
2、2022 年领导干部乡村振兴专题民主生活会个人检视剖析发言材料
第 2 页 共 19 页 篇 一：
基层领导干部乡村振兴专题民主生活会个人检视剖析发言材料
按照这次民主生活会的要求，会前认真学习了总书记关于实施乡村振兴战略的重要论述，对照习近平总书记重要批示精神和要求，开展美丽宜居乡村建设“回头看”排查出的问题，结合在工作组开展入村入户的工作，从思想认识、党性观念、宗旨意识、工作方法、政绩观、能力作风、法治意识等七个方面，全面检视存在的问题，深刻剖析根源。现将自我剖析情况汇报如下，请领导和同志们提出意见建议。
一、检视的问题
（一）思想认识方面存在的问题。一是理论学习不系统。对习近平总书记关于实施乡村振兴战略的重要论述，全省、市领导干部会议内容和部署要求，理解不透、不深刻。认为自己做为常委副县长应当更多关注分管的经济建设工作，忽视了美丽宜居乡村建设的学习。在学用结合、学以致用上，缺乏宏观分析和全局意识，没有真正将理论知识指导实践。二是政治站位不高，主动性全 局性存在较大差距。认为自己作为副职，只要服从安排，抓好落实就行了，对美丽宜居乡村建设出现的问题影响了党委、政府的公信力认识不足。没有站在习近平总书记那种崇高的理想信念、强烈的使命担当、鲜明的理论品格、真挚的为民情怀、深沉的忧患意识的
第 3 页 共 19 页 境界上去思考、去认识、去解决问题，碰到事情只看到表面现象，对本质把握不到位，发现问题、解决问题的能力有待提高。比如，在**工作组时，开始时重心放在分管的其他工作上，只是按照主要领导的要求把工作部署下去，对工作组的重要性、全局性认识不足，指导推动美丽宜居乡村建设的力度不大，从而导致工作被动。
（二）党性观念方面存在的问题。一 是党性意识淡化。认为自己入党时间长了是老党员了，对自己党性存在盲目自信。在思想上“总开关”问题认识上出现忽视弱化的情况，感觉参加了党性教育、廉政教育、初心体检等活动，党性就得到了提升，没有将党性锻炼贯穿至具体工作中去。实际操作中由于多数党员受各种原因未能参加，自己也就不了了之，没有再想办法召集党员开会推动工作。
二是在一些重点工作中存在得过且过、应付过关的思想。比如，对干部队伍中出现的不担当、不作为，以及等靠观望的思想没有严格要求，严厉批评。工作标准不高，质量把关不严，反思求进、创优争先的意识弱化。
（三）宗旨意识方面存在的问题。一是宗旨意识淡化。自认为推进美丽宜居乡村建设就是在为老百姓办好事，老百姓应当理解和支持，忽视了老百姓上楼后生产生活不方便等具体困难。比如，在处理**村美丽宜居乡村建设方面的问题时，就没有真正理解中央、省市政策，没有读懂读透，遇到
第 4 页 共 19 页 困难时存在急躁情绪。对老百姓切实存在的问题还没有感同身受，认为改善生活环境是好事，老百姓应当支持理解，却忽视了老百姓生产生活方式的改变，生活习惯的转变需要一个过程，美丽宜居乡村建设是一个系统工程并不可能短期内完成，需要一个漫长的过程才能实施完毕。在为民服务方面标准不高、抓得不严不实，特别是以上率下的作用发挥得不好，致使工作组在直接服务群众上还存在很多问题。
二是工作重表面轻实效。反思**工作组以来的工作，过分注重上级领导认可，轻视群众实际诉求，在一些问题的决策上，没有充分听取群众的不同意见和建议，只是按照上级要求完成工作任务，导致群众利益受损，影响了党委政府的正面形象和在群众中的公信力。
（四）工作方法方面存在的问题。一是责任落实不到位 。比如，在**工作组工作时，县委安排到**社区办公，期间却让分管部门同志到社区汇报工作，没有全身心的投入到美丽宜居乡村建设的具体工作中去，工作谋划的全面性、缜密性、前瞻性还有欠缺，存在“眉毛胡子一把抓”“头疼医头、脚疼医脚”等问题。
二是存在“重部署、轻落实”的问题。有些工作部署停留在会议、文件层面上，浮在表面上，结合实际工作不紧、督促落实不够、推动工作的力度不大。比如，工作组在社区开会多，部署多，听汇报多，督导落实不够。比如根据县里安排成立了 8 个组、由 24 名工作人员入户征
第 5 页 共 19 页 求意见，但对同志们的管理存在“宽、松、软”现象，导致征求意见不充分、不具体，影响了工作的实际效果。
（五）政 绩观方面存在的问题。一是注重经济发展，忽视农业农村工作。对美丽宜居乡村建设重视不够，认为不能因为在工作组工作影响了经济指标的调度，存在认识不到位，占位不高的问题。比如，在**工作测算群众搬迁成本时，过多的关注自己分管的财政部门收益，忽视了群众利益，影响了工作进度。
二是在重点工作、疑难问题化解上仍存在急功近利思想 。特别是在信访案件包保等领域，缺乏“功成不必在我，功成必定有我”的政治站位和责任担当，过于追求快速解决问题，组织相关部门、法律顾问等召开专题会议并限期完成，但对完成的成效和群众需求是否得到满足没有更多关注。比如，在处理**名群众要求政务信息公开时，没有按照程序协调部门落实，而是采取就事论事，做重点人思想工作，存在把事情简单快速平息的想法。
（六）能力作风方面存在的问题。一是作风浮漂，抓工作不深入不扎实不具体。比如，想给群众解决租房、工作、孩子上学等困难，帮助群众想了办法群众却不接受，究其原因是没有真正了解群众所想所需所盼，没能找到有效措施打开群众心结，想问题、作决策、干事情上，还没有完全从群众的需求和实际情况出发，设身处地为群众着想不够。不少工作抓的不紧不实，拧不紧螺丝扣，工作上缺乏“钉钉子”
第 6 页 共 19 页 精神。开了很多会、采取了很多措施，却解决不了多少实际问题，影响了落实效果。
二是主动入户少，联系服务群众少，存在形式主义官僚主义现象。比如，面对群众的需求，主动服务意识不强，真正帮助基层解决实际问题少。对照新形势新任务新要求，在日常工作中抓常抓细抓长上做得还不扎实，艰苦奋斗意识弱化，存在等靠要思想，缺少迎难而上攻坚克难的勇气。
（七）法治意识方面存在的问题。一是学法、守法跟不上时代发展的需要。在学习法律法规的过程中存在重形式、轻实效，学习不深入、不透彻的情况，特别是对宪法等涉及法治根本问题的认识严重不足。即使有组织学习活动，也缺乏必要的系统性。学法不精直接导致守法不严。比如，在处理**村政务公开申请时，存在面上答应，实际上用推拖方式拒绝的问题。
二是用法律知识解决问题的能力显得欠缺。只是对法律基础知识有一定的了解，但掌握得不全不牢，理解不深不透，用法律知识解决问题的能力欠缺。比如，在这次美丽宜乡村建设工作推进中，面对部分**村村民出资聘请律师提起诉讼时，明显感觉到法律知识欠缺，缺少应对措施，究其原因是在法治体系新发展、新变化上学习没有跟上，在学用结合、学以致用上存在短板。
二、产生问题的根源剖析
按照要求，通过把自己摆进去、把思想摆进去、把工作
第 7 页 共 19 页 摆进去，深刻反思产生上述问题的根本原因，主要有以下几个方面：
一是思想改造开始放松。自己作为一名领导干部，忽视了坚持学习的重要性，没有充分认识到系统的理论知识和成熟的战略思维，对于干部尤其是领导干部在正确处理当前改革、发展和稳定中遇到的各类深层次矛盾上极其重要的意义。没有树立“形势逼人，不进则退，任务逼人，不学则退”的紧迫感，没有养成任何时候都坚持主动学习的良好习惯，对学习抓得不紧，坚持得不好，缺乏激情，缺乏“钻”、“挤”的钉子精神。
二是理想信念不坚定。随着工作强度日益增大，历史问题化解难度持续加压，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以理论武装头脑的自觉性弱化，按时参加党组织活动就足够，积极干好本职工作就可以的思想不断影响自己的理想信念，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题、解决问题的能力和标准降低。
三是党性锻炼有所放松。经常以紧急工作为说辞代替党性锻炼，从大局出发思考问题少了，没有自觉地去提升思想境界，甚至出现了工作安于现状、疲于创新。特别是在美丽宜居乡村建设工作上求平稳，怕出差错，怕添乱子，怕改革推进思考不全影响工作的连续性。
四是群众 观念有所弱化。对照自已存在的许多问题，基
第 8 页 共 19 页 本的一条就是没有从思想上牢固树立群众路线意识，对走群众路线这个党的“传家宝”认识不深刻，没有从思想上真正牢固树立凡事都从群众中来，到群众中去，一切为了群众，一切依靠群众的观念。在日常工作中，电话调度、会议安排多了，入村入户服务少了，逐渐与群众产生了距离，对群众所盼、老百姓所求的认识了解不深不透。
三、 整改措施及 今后努力方向
针对问题及原因剖析，我将以这次民主生活会为契机，以问题为导向，逐一抓好整改落实，逐步树立起一名党员领导干部应有的高境界、大格局、真本领。
（一）加强系统学习，坚定理想信念。坚持把党的理论学习作为自己终生的必修课，特别是深刻领会习近平总书记关于实施乡村振兴战略的重要论述，对照习近平总书记重要批示精神和要求，围绕“理想信念问初心、发展使命勇担当”，着力在世界观、人生观、价值观上提升自己，以高度政治责任感，实现一名党员领导干部的价值使命。始终坚持人民至上的理念，坚决将中央省市县各项决策部署落实到**村，真正把中央和省市县部署要求落细落小落到实处，以整改工作成效赢得**村村民的理解和支持。
（二）严格遵守党章党规，提高党性认识。认真学习党章党规，主动参加组织生活，自觉加强党性锻炼，不断增强党性修养。坚持在入户走访中了解民情、掌握实情，把问题
第 9 页 共 19 页 找实、把根源挖深，拿出破解难题的实招、硬招，对症下药解决好问题。下一步，在**社区入村入户工作时，真正“蹲得下地头、坐得下马扎、上得了炕头”，严格落实包户责任人制度，继续安排机关干部入户进行走访，全面了解群众需求、征求群众意见建议、搭建干群之间稳定联系渠道。
（三）加强联系群众，强化宗旨意识。树立人民利益至上的发展思想，想群众以所想，急群众之所急，带头深入基层社区、企业一线，以群众为师，面对面征求意见求实策，以发展为重，手把手解决问题办实事，真正把个人追求融入到党的要求中去，争做富强惠民建设的排头兵。
一是持续创新就业途径。立足办好群众生产生活就业增收等看得见摸得着的实事，积极做好**村土地流转工作。同时，争取财政补贴、金融支持、拓宽就业渠道，以及在安置区周边新建续建项目、建设标准厂房、建设代加工点、培育优势产业保障群众就业等方面制定有效措施。
二是按照安置实施方案为群众及时发放临时安置补助费，加快安置区建设速度，确保一期工程躲迁群众**月 15 日前入住。
三是保障搬迁群众生产生活，落实好干部包户责任制，与群众建立良好的联系渠道，了解诉求，解决问题，宣传政策，定期走访回访，全力保障其正常生产生活。
四是保障特殊群体权益。针对建档立卡贫困户、低保、五保和贫困残疾人等特殊群体，不折不扣的落实好集中安置政策。
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（四）强化责任担当，抓好问题整改。按照整改要求，将问题分为充分尊重群众意愿、保障群众基本生计、安置社区建设、改进干部作风、舆情稳控及信访维稳等 5 类，制作走访问题汇总表，向群众征求整改意见，协商整改措施。
一是深入开展入户走访和问题整改工作，扑下身子和工作组同志们遍访躲迁群众，及时解决群众反馈的个人合理诉求。
二是做好政策宣讲，加大舆论引导力度，进一步增加群众对安置区的认知率。三是进一步疏导群众情绪，找准问题根源症结，彻底解决**村诉讼问题。
（五）树牢正确政绩观，转变工作作风。深入贯彻落实以人民为中心的发展思想，以人民利益为核心，把人民满不满意、人民答不答应作为谋划工作、推进工作的标准。坚持从实际出发，脚踏实地，扎实苦干，摒弃花架子走过场。不务虚声、不图虚名，不定脱离实际的高指标，不空喊哗众取宠的口号，鼓实劲、干实事、求实效。按照“三专”干部要求，着力转变工作作风，加强业务能力，提高综合素质，增强应对急难险重问题的能力。召开**村问题整改专题推进会议，落实主体责任，明确第一责任人责任，工作组人员明确到户，科级干部责任划分到户、督导到组，梳理总结美丽宜居乡村建设过程中存在的问题矛盾，开展批评和自我批评，抓住重点，找准症结，实实在在解决问题。
（六）增强法治观念，依法依规办事。吸取**村诉讼案
第 11 页 共 19 页 件的经验教训，正视法律知识欠缺的短板，加强对宪法及相关法律法规的学习，着力提高运用法治思维和法治方式开展工作的本领，谋划工作运用法治思维、处理问题运用法治方式，不断增强法治意识，树牢法治思维，严格按照法定的步骤时限、方式方法开展工作。
以上检视剖析情况，不足之处请同志们提出批评意见，我将诚恳接受，逐一认领，并保证在以后工作中认真整改。
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二：2 2022 年领导干部乡村振兴专题民主生活会个人检视剖析发言材料
根据全县统一安排部署，会前认真学习了总书记关于实施乡村振兴战略的重要论述，对照习近平总书记重要批示精神和要求，开展美丽宜居乡村建设“回头看”排查出的问题，结合在工作组开展入村入户的工作，从思想认识...
篇六：农商行党委书记在转变工作作风服务群众方面问题自我批评
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2022 年度组织生活会基层党支部书记对照检查材料（对照政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面）
2021 年度党支部组织生活会班子成员个人对照检查剖析材料发言提纲（四个是否坚定，四个强不强）
政府机关党支部书记 2021 年度组织生活会检查发言材料（四个对照）
镇党委书记 2021 年度组织生活会个人对照检查材料（四个对照）
2 2022 年度组织生活会基层党支部书记对照检查材料
（对照政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面）
按照这次专题组织生活会要求，从如下方面对照检查。
一、查摆问题情况
1 1 、政治方面。一是在如何通过强有力的政治工作去推动支部政治建设上，研究部署落实不够。二是支委会政治功能有待于进一步发挥，特别是面对工作上的一些难题，从支部工作的角度去推动破解难题做的不够。三是对政治纪律、政治规矩自己虽然能遵守，但在履行主体责任、严格党员教育管理和监督上存在失之于宽的问题。
2 2 、思想方面。思想上有所松懈，特别是担任支部书记工作时间比较长，习惯沿用老思想、老办法、老传统解决当前的工作，创新思维不足，争创意识较差，有时在思想认识上会有松气和应付的想法，在精益求精、严格标准上还达不到要求。
3 3 、学习方面。一是存在着为完成学习任务而学习，记笔记了就算完成学习任务了，在学习中思考的不深，没有做到边学习、边体会、边思考。二是对理论学习工作存在着布置多，检查少，计划下发了，日常兑现学习计划的检查考核没有跟上的问题。三是理论和实际相脱节的现象。没有做到学用相长，学以致用，缺乏深入思考，在用新思想推动工作上研究不透，理解不深。
4 4 、工作方面。一是作风有待改进。主动谋划不足。工作中还停留在完成领导布置的工作任务上，对于如何出成果还没有主动思考和积极作为。二是缺乏创新精神。担任党支部书记，自认为驾轻就熟，工作中存在惯性思维，遵循条条框框，导致支部工作缺少活力和新意。
5 5 、能力方面。一是思路不开阔。遇到问题习惯看过去怎么办、看别人怎么办。二是学习劲头不足。学习新理论新知识，运用新方式、新手段开展党建工作方面做的不够，及时掌握新技能新方法的紧迫性不够，不能开创性地开展工作。
6 6 、纪律方面。能够认真落实中央八项规定精神，遵守集团公司和公司的廉政规定，但在党支部在履行党风廉政建设主体责任上，对各级干部履行“一岗双责”抓的不严，不具体，缺乏有效措施。
7 7 、作风方面。在联系群众方面，急群众之所急，想群众之所想，解群众之所难做的不够。在能力建设、综合素质、道德素养方面，对自己承担的岗位职责、应当发挥的表率作用，还没有真正做到心里明亮、头脑清醒，时有从众心理，随遇而安，拼搏奉献的精气神有所松懈。
8 8 、履行党支部书记职责方面。一是工作标准不高，“三会一课”在落实上和效果上存在质量不高的问题，支部基础工作上有差距。二是在党建工作创新上有差距。在党建工作融入
工程建设上缺少创新，成效不明显。三是在党支部整体工作上，满足于按部就班，缺少新意和活力。
二、存在问题的主要原因
1 1 、理论学习不够深入。对习近平总书记系列重要讲话精神的学习把握和领会精神实质方面下的功夫不够深，融会贯通不够，往往是为了学习而学习，在自觉学习、深学弄懂、学以致用方面做的还不够，满足于浅尝辄止，没有做到真正用马克思列宁注意的立场、观点和方法观察事物。
2 2 、党性修养有所放松。自己对加强党性锻炼思想上重视不够，不能经常端正自己的思想、反思自己的行为，放松了对自己的要求，降低了标准。主要是坚持优良传统不够彻底，抵制消极腐朽现象不够坚决，艰苦奋斗精神逐步消退，放松了对共产党员先进性和纯洁性的追求。这些都反映出自己党性修养还需进一步加强。
3 3 、使命意识不够牢固。对新时代新形势新使命的认识，站位不高、理解不深。这是导致工作创新不足、效率不高、工作方式方法欠缺的主要根源。只有具备很强的使命意识，才能适应时代奋发有为，不断开拓创新，切实履行岗位职责；才能以钉钉子精神，锲而不舍地落实全面从严治党的个性要求。
三、下一步改进措施
1 1 、加强党性锻炼。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做
到“两个维护”。坚持思想建党、理论强党，增强学习党章党规的针对性、实践性，提升贯彻执行党章党规的自觉性、实效性，做到对党绝对忠诚。深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，深刻领会我们党所处的历史新方位和面临的新形势新任务，继承和发扬党的优良传统和作风，强化忧患意识，发扬斗争精神，持之以恒加强党性锤炼，真正做到旗帜鲜明讲政治、坚定不移重规矩。
2 2 、提高 政治站位。努力提高政治素养，强化政治意识，把讲政治体现在学习、工作、生活的方方面面，坚持从政治上理解和把握问题，站稳立场，把准方向。严格遵守党的政治纪律政治规矩，不信邪、不传谣，敢于同错误言行作斗争，做政治上的明白人。同时增强大局观念，一切服从大局，一切服务大局，做到局部利益服从整体利益，切实做到勇于担当。
3 3。
、增强使命意识。树立强烈的政治责任感和历史使命感，保持奋发有为、开拓进取的工作状态，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，发扬理论联系实际的优良作风，全面加强政治理论、业务知识学习，在理论指导实践、改进工作方面取得新成效。坚持抬高工作标准，干每项工作都精益求精，破解工作思路上的瓶颈、方法上的局限，积极探索纪检监察工作的新思路新方法，有序的开展工作。
4 4。
、严格廉洁自律。严格执行廉洁自律准则主动接受监督，严格约束自己的行为，增强反腐倡廉和拒腐防变的自觉性，严
格规范权力行使。进一步强化廉洁意识、纪律意识、群众观点和公仆精神，努力做到自重、自省、自警、自励，筑牢杜绝奢靡拒腐防变的思想道德防线，自觉抵制各种不良诱惑。严于律己、知足常乐、淡泊名利。不为私心所扰，不为民利所累，不为物欲所动，堂堂正正做人，清正廉洁做事。崇尚勤俭节约，杜绝铺张浪费行为。
1 2021 年度党支部组织生活会班子成员个人对照检查剖析材料发言提纲（四个是否坚定，四个强不强）
按照开好……会通知要求，我紧紧围绕“学……”的总目标，按照通读原文、入脑入心、融会贯通要求，积极通过集体自学、个人自学、专题研讨等方式，全面完整地学习研读规定篇目，进一步坚定理想信念、锤炼党性修养、增强文化自信，同时，在广泛开展谈心谈话基础上，聚焦主题深入学习，坚持学深悟透，主要看“四个是否坚定，四个强不强”，即理想信念是否坚定、“四个自信”强不强，看对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强，看责任担当是否坚定、斗争精神强不强，看自我革命是否坚定、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力强不强，，深入查摆了在坚定理想信念、履职尽职、为群众办实事等方面存在的问题和短板，逐一制定了整改措施。现将检视剖析情况汇报如下：
一、存在的主要问题
一看理想信念是否坚定、“四个自信”强不强方面。
一是在思想深处对共产主义理想信念还不够坚定。对共产主义理想信念的自我学习教育还需要进一步加强，在践行理想信念的自觉性上还有一定差距。主要表现为：对坚定理想信念的重大意义的认识还不够到位；对共产主义理想信念内涵的理解还不够深刻；对理想信念缺失的危害认识还不足。
二是政治嗅觉不够敏感，大局意识不够强。主要表现为：对
当前互联网中出现的一些错误思潮和言论置若罔闻，一看而过、一听了之，没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害。比如，对“不能妄议中央”的要求，虽然每位班子成员都能严格执行，但对身边出现的这种问题，很少去批评和制止。再比如，在谋划工作时，有时局限于 XXX 这个小圈子和自己分管工作，在落实上级决策部署时，有为地方利益和分管战线“打擦边球”的现象，大局意识和全局观念还有待于提高。
三是理论学习思之不深、研之不透。从马克思主义认识论和方法论的角度对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识还不深刻，从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法做得不够，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革发展实践还思之不深、研之不透，离“弄 通”“做实”的要求还存在很大差距。
二看对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强方面。
自己作为受党培养多年的党员干部，能始终做到认真学习贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，做到“两个维护”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”,不弄虚作假、欺瞒党组织。但是也存在着不少问题：
一是检举揭发“两面人”、“两面派”还不够深入。在思想上认为“两面人”、“两面派”不在自己工作、生活的圈子以内，重视不够。主动与“两面人”、“两面派”斗争意识不强。
二是存在老好人思想。制度执行时紧时松，导致出现的问题没有从根本上得到解决。对机关在出差、接待以及日常管理方面出现的问题，有失之于宽、失之于软的现象。
三看责任担当是否坚定、斗争精神强不强方面。
一是苦干实干有差距。虽然能够按照党组的决策部署干工作，但安于现状的思想滋长，存在“歇脚”“到站”“补偿”等心态，学习缺乏韧劲、工作缺乏猛劲，身在好环境不想干出好事业，吃苦耐劳、敬业奉献的意识仍需强化。
二是缺少一抓到底的决心。多次在例会、专题部署会上指出工作中出现的态度问题、作风问题，讲得很多，尤其对一些苗头上的问题喊得比较多，但真正在抓落实、打板子的时候考虑到工作的发展、干部的成长都没有严抓到底，畏手畏脚，缺乏常抓不懈的决心。
三是在履职担当上还有畏首畏尾的现象。在工作上，想的更多的是执行上级指示、落实规章制度，因此执行规定动作多，创新自选动作少，凡事习惯找依据、等上面、看外边，即使有一些新想法，大多也只停留在有心动而无行动的状态，有时因过度谨慎，本该自己拍板的，也要请示上级，一定程度上影响了落实进度。
四看自我革命是否坚定、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力强不强方面。
一是自我要求标准不高。对贯彻落实中央八项规定和实施细则精神的全面性、长期性认识不足，在思想上认为自己从不接触消极腐朽的东西，过度相信自己的主观控制力，没有充分认识到“温水煮青蛙”的严峻现实，个别时候有打“擦边球”行为；在贯彻落实上存在消极执行问题，有的思想还停留在“不敢”的层面，还没有达到“不想”的自觉。主动查、全面查的力度还不够大、频率还不够高，存在“过关”思想，认为收尾就是结束，可以“歇歇脚、松口气”。
二是作风历练还不够严。自己陷入了一个误区，就是为了抓作风而抓作风，久而久之忽略了工作的初衷，致使出现了新的作风问题，而且没有考虑党员干部的差异性和承受能力。
三是廉洁自律还不够严。对于办理行政许可、行政处罚等事项能够坚持按规定、程序、要求，严密组织，但是对于一些结婚、升学等场合敏感性不高，自律意识不强，视为“人之常情”，有时甚至认为这是正常往来，不用太计较，导致缺乏应有的警觉和自我约束。
二、原因分析
（一）理论指导实践力度不够。对党的百年奋斗史和习近平新时代中国特色社会主义思想的学懂弄通做实上存在差距，举一反三、融会贯通地运用理论学习成果去指导实际工作不够有
效。
（二）砥砺磨练党性不够到位。始终率先垂范，处处发挥带头作用不够，距离高标准、严要求发挥党员干部先锋模范作用还有一定差距，有时忙于事务性工作，忽视了加强党性锻炼，特别是随着任职时间的延续、年龄的增长，敢于直面问题、解决问题的勇气和决心有所减退，把干事创业的热情转化为攻坚克难、推动工作发展的实际行动不够积极主动。
（三）工作作风改进不够彻底。工作作风方面还存在不严不实地方，深入基层倾听群众意见建议向不够经常、不够及时，主动践行“我为群众办实事”不够积极有力，对人民群众的实际困难关注了解还不到位，对群众的呼声、诉求，困难满足于安排下级落实，亲自督促落实不够经常，导致有些群众急难愁盼问题解决得的不到位，影响了群众的获得感、幸福感和满意度。
三、下步整改措施
聚焦查摆出来的问题，我将认真总结梳理，深刻反思，找准病症，对症下药。紧密结合宣传思想工作实际，全力以赴抓好整改落实。
（一）加强党性修养，坚定理想信念。一是提高政治站位。我将认真贯彻中央、省市县委各项决策部署，全面深刻学习党史、学习习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话、深刻领悟“两个确立”的重大意义，做到“两个维护”，校准政治方向、站稳政
治立场、保持政治稳定。二是强化党性修养。坚持把“自我改造、自我完善、自我批评、自我反省”作为筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的重要标尺，树立正确的世界观、人生观和价值观，在党史学习教育中提高党性修养、在为民办事中提高服务本领，在进取奉献中实现人生价值。三是扎实开展学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习习近平总书记在庆祝中国共产党...