廉风廉政宣传教育月个案深度剖析7篇

廉风廉政宣传教育月个案深度剖析7篇廉风廉政宣传教育月个案深度剖析　党风廉政建设宣传教育月活动方案　今年5月是全省第十一个党风廉政建设宣传教育月,根据省、市、县和镇党委的统一安排部署，现结合我镇实际，制下面是小编为大家整理的廉风廉政宣传教育月个案深度剖析7篇,供大家参考。

篇一：廉风廉政宣传教育月个案深度剖析

　今年 5 月是全省第十一个党风廉政建设宣传教育月,根据省、市、县和镇党委的统一安排部署，现结合我镇实际，制定党风廉政宣传教育月活动方案如下：

　一、活动主题 学习《廉政准则》，争做勤廉表率。

　二、指导思想 以高质量发展为统领，全面贯彻落实中央、省、市、县纪委全会精神，深入学习宣传《廉政准则》，结合“有困难找干部”活动和“五个专项治理”工作，开展形势多样、扎实有效的教育活动，促进党员领导干部模范遵守《廉政准则》，进一步加强和改进党员干部作风，为把我镇建设成为“旅游名镇、经济重镇、和谐新镇”提供良好的作风保证。

　三、活动内容 1 1 、学习一套资料。认真学习 X 关于反腐倡廉的重要论述以及中纪委五次、省纪委六次、市纪委七次和县纪委五次全会精神，组织广大党员干部学习《＜中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则＞学习问答》等资料，要求每名党员干部写出心得体会。各单位主要领导和各村书记主任的心得体会于 5 月 28日前报送镇纪委办公室。

　2 2 、组织一次“教育日”活动。将 5 月 2X 日定为“《廉政准

　则》学习宣传教育日”，各村、各单位召开动员大会集中对党员进行《廉政准则》知识培训，结合本单位的工作实际采取灵活方式开展形式多样的学习培训、廉政谈话、警示教育等活动。活动开展情况报镇纪委办公室。

　３、开展一次测试。５月底前组织测试，测试内容以上述学习资料为主，镇纪委负责出卷，各村、各单位组织党员干部测试，成绩记于干部管理学分，各村、各单位于５月２８日前将党政一把手的测试成绩、领导班子成员答卷、测试活动小结报镇纪委办公室。

　４、在宣传教育月活动中，要做好六个方面的工作。一是积极推进“有困难找干部”和落实“一线工作法”为民服务活动，开通工作热线，举办座谈会，广泛开展宣传收集和剖析工作典型。二是评选一批模范遵守廉洁自律规定、勤政廉政的先进典型，大力宣传他们的勤政廉政事迹，充分发挥先进典型的示范引导作用。三是大力推进廉政文化“九进”活动，切实落实县委号召打造“四线五点”廉政文化建设新格局。重点建设 3个村、3 个镇直单位的廉政文化示范点。四是集中开展机关作风、工程建设领域的突出问题，“小金库”房地产开发营销领域突出问题。机关单位在规定时点实施禁酒令等五个专项治理工作进行检查督办，确保治理取得成效。五是查处一批违纪违法案例，深入剖析案件发生的原因、规律和教训，用以案说纪形式开展警示教育活动。六是各村、各单位党组织要以贯彻落实《廉政

　准则》为主题，组织召开专题民主生活会，对照《廉政准则》各项规定，进行对照检查。

　四、具体要求 X X 、切实加强领导。各村、镇直各单位要加强对宣教月活动的组织领导，主要领导要亲自抓，带头参加活动，各村纪检小组和各单位的纪检监察员要协助同级党组织抓好宣教月活动的组织协调和督办检查，确保宣教月活动取得实效。

　2 2 、要切实组织好宣教月活动的宣传工作。形成宣传声势，营造良好的舆论氛围。

　3 3 、强化目标考核。把开展宣教月活动纳入党风廉政建设责任制考核内容，对宣教月活动实行目标管理、量化考核。活动结束后，各村、各单位要认真总结，及时向镇纪委写出专题报告。

篇二：廉风廉政宣传教育月个案深度剖析

　第一篇

　同志们：

　党的二十大日渐临近，加强党风廉政建设，保证队伍不出问题，既是各级领导干部必须自觉强化的政治担当，也是对全体公职人员的身份要求。根据 2022 年党风廉政建设宣传教育月活动方案的要求，今天由我给大家讲一节题目为“牢记‘三线’，远离风险，严格遵守纪律和规矩”的党课，与大家共勉。

　一、要深刻认识筑牢防线、划好界线、守住底线的极端重要性 防线是警戒心理和行为，公职人员特别是领导干部面对“围猎”，一旦失去防线，后果不堪设想；界线是“隔离带”“安全阀”，哪些人能交，哪些人不能交，哪些事能做，哪些事不能做，心里都要有一条永存的界线；底线是基本原则和纪律规定，底线同时也是红线，一旦被突破，就要受到惩罚。三线之中，防线是基础、界线是关键、底线是保证。为什么要重点强调牢记“三线”呢？ （一）牢记“三线”是违纪违法案件警示我们的刚性要求。

　今年以来，全市发生了 X 起违纪违法案件。因违法违纪被立案的X 名公职人员，基本上都与忘记“三线”有关系。其中发生 XX违纪违法案件，目前 X 人已经被起诉，另 X 人被立案。在这起案件中，集体接受当事人宴请、收受红包，毫无顾忌。其中 XX与管理对象多次一起外出旅游。可以说，他们是完全失去了防线、界线，彻底没有了底线，令人触目惊心！包括 XX 醉驾违法案件，与谁吃饭，为什么吃饭，在哪里吃饭，由谁买单？这些问题值得我们警醒。正是因为这些公职人员“在社会交往中失去了底线，不讲原则；失去了界线，不分彼此；失去了防线，不加防范”，才导致了违纪违法案件的发生。一个人如果失去这“三线”，也必然会导致发生问题。

　（二）牢记“三线”是人情社会、熟人社会没有完全改变的现实需要。中国是个人情社会，人情社会的典型特征就是讲人情看关系，重人情轻规则。我们要看到，只要我国人情社会、熟人社会的实质没有改变，公职人员被围猎的风险仍然极高，而且围猎你的很可能是朋友、家人、姐妹、同事等你所信任的人。如 X集体违纪违法案件中，违法的 XX 首先被围猎，然后他又帮助去围猎 X 名同事，说明如果不设“三线”，后果非常可怕。中纪委查处的 XX，他从 XX、XX、XX 等多年“朋友”处以人情来往为名，受贿达数千万余元人民。他在“落马”后就曾忏悔：“我被人情遮住眼睛，在朋友圈中淡忘了底线、防线和界线。”习近平总书记指出， “共产党要承担起廉政建设的历史使命，任重道远。

　我们必须过好‘两关’。第一关是‘自我关’，第二关是勇闯‘人情关’，以上这两关，不是要不要过，而是非过不可。”过“两关”还有一个“惯性”，我们一定要认识到“惯性”问题。以前可以做的，现在不一定可以做，要学会拒绝，要克服惯性。要反复抓、反复讲，教育公职人员既要讲人情，更要讲规矩，情不能逾规，更不能越线。这个线就是我们的防线、界线和底线。

　（三）牢记“三线”是对当前不能腐的制度和机制建设还不够完善的有力补充。反腐败需要惩处、机制和文化“三管齐下”。惩处是打击，机制和文化是标本兼治，当前反腐败正由惩处向标本兼治转变。有一个故事，放牛娃用绳把牛拴在树上，牛要吃草，总觉得眼前能吃到的草不好吃，要吃够不着的草。实际上呢，都是同样的草。这故事反映了动物与人性都有共同的弱点，即认为吃不到的草就一定是好的草。所以，才需要“牛绳”作为约束机制。还有坐车系安全带的故事，因为不系安全带，车子会发出警报声，有的人就从网上购买安全带插卡，逃避系安全带，所以现在有一种改良的技术对策，只要不系安全带，用插卡也不行，车子开出去几十米，就会自动停下来，这就是一种机制。习近平总书记形象地指出，把权力关进制度的笼子里，“牛栏关猫”是不行的。要把笼子织密，也需要机制。在不能腐的制度和机制逐渐完善的今天，我们一方面要抓紧进行建立公职岗位风险防控模型探索，多措并举，解决监督主体比较分散，监督责任不够明晰，监督制度操作性和实效性不强等问题。另一方面，要把每一名公

　职人员都视作是与组织共生共荣的“能量球”，充分发挥公职人员自我净化、自我教育、自我管理、自我发展的能力，设好“三线”，不让自己有半点搞交易的邪念，不给别人有半点拉拢的机会，切实把各项外在的纪律要求转化为自己内心的基本遵循和自觉行动。

　二、如何筑牢防线、划好界线、守住底线，关键是坚持“五管” 一要管住自己的心。心，其实质是指人的大脑和思想，是人一切活动的总指挥。信念决定追求，追求体现信念。管住自己的心，就是认真学习习近平总书记重要讲话精神，树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观和金钱观，管住自己的贪婪之心，不为外界的金钱、美色、灯红酒绿等不良诱惑所打动。贪婪之心是一切犯罪的动因，腐败案件中，80%案件都是因为贪婪被拉下水的。管住自己的心，要克服侥幸之心，牢记“莫伸手、伸手必被捉”。X 省 X 市原市长 XX 从 1 万元红包收起，觉得不是大数目，用下不为例原谅自己，结果发展到来者不拒。要克服盲从之心、攀比之心、靠山之心。X 省 X 市委书记认为自己有关系，有后台，有问题也“搞得定”，结果在巡视“回头看”中落马，他的所谓的“靠山”也因违纪违法被查，所以什么事情都不可能有“一手遮天”。要管住自己的心，决不能以小问题“不只我一个”来原谅自己，决不能以小节失守“就只这一次”来开脱自己，决

　不能以小毛病“多少有一点”来放纵自己。要高度重视养成积极向上、理性平和、豁达开朗、开放包容的良好心态，正确对待工作和生活中的各种困难和挫折，学会调节情绪、缓解压力。要把纪律法规看成“高压线”，把物质享受看得轻一点，把名利看淡一点，其他凡事看远一点、看开一点、看好一点，以良好的心理素质应对工作生活中的各种挑战。

　二要管住自己的嘴。一层意思，是不该吃的不要吃。不该吃的，譬如保护动物、所谓的野味。这方面市纪委监委已经有了相关案件通报。不该去吃的不要去吃，除了食堂和家里的饭，都不要去吃。吃人家的嘴短，吃请一多，往往会违背原则，违反法纪。有人请，饭局多，从表象上看是人缘好，实质上仍然是职务影响、权力影响。长此以往，是很危险的。不是所有的吃都不行，但吃前一定要问清楚。有时，真的进到“鸿门宴”也要会处理，善于处理，千万不可听之任之。第二层意思，管住嘴还包括正确地说话。“人生其实就是两件事，追求什么和拒绝什么”，在面对人情请托、利益诱惑的时候，一定要学会敢于说不、善于说不，依靠组织力量进行拒绝。同时，不该说的一定不要说，也不能说。要严格遵守党的章程和政治纪律，不能妄议中央，更不能公开发表或者在群众中散布同党的路线方针政策、各项决定相反的言论；听信、传播政治谣言。涉及工作纪律、案件保密的话，那也是绝对不能说的。此外，影响团结的话，欺骗他人的话，侮辱、诽谤、谩骂他人的话，等等，这些是受道德层面谴责的，作为一个公职

　人员，也不能说。

　三要管住自己的手。就是不该拿的不要拿，不该往兜里装的不要装，不该往家里带的不要带，不该收的礼物、现金、消费卡或者其他有价证券等坚决不能收。千万不能因礼物、礼金等“小”而不拒绝，腐败往往是从撕个“小口子”开始的。管住自己的手还包括不得利用职权、职务或身份影响，为当事人当掮客及为其及给予其他不当协助。我们纪律还明确规定，不得违反规定过问、干预和影响其他领域的工作，不得就未决或待办事项提供意见，或发表评论、撰写文章，这同样需要认真遵守。

　四要管住自己的腿。始终要牢记自己的身份，不该去的地方不能去，不要去。如：一些藏污纳垢的宾馆、发廊、夜总会、洗浴中心，等等。这些娱乐场所和地方是坚决不能去的。还有一些地方也不能去，比如变形的食堂、有可能涉及色情、赌博、毒品的活动场所，或者其他有异性陪侍服务的场所，等等。此外，不得参与其他奢靡、不健康的娱乐活动，同时教育督促家庭成员远离上述活动。出入公共场所应注意自觉维护公职人员形象，不得着制服从事与职务无关的活动，不得违反规定使用公务用车，不得在公共场所耍特权、逞威风、蛮横无理。不该去的旅游不要去，因私出国（境）探亲、旅游，应按规定如实向组织申报并经组织批准，在外期间，要遵守当地法律、尊重当地民风民俗和宗教习惯，注意个人形象。

　五要管住身边的人。因“身边人”落马的领导干部不在少数。领导干部“身边人”生活在权力“辐射圈”内，因身份特殊、岗位特殊，说话办事经常顶着领导的光环，容易被别有用心的人利用，或者成为被围猎的对象。因此，一方面，领导干部包括手握权力的公职人员在内，要规范自身行为，树立立得直、坐得正、站得稳的良好形象，成为“身边人”为人处世的标杆，让“身边人”不敢从自己身上找“突破口”“借外力”。另一方面，要时刻绷紧“身边人”这根弦，管好“身边人”，经常从下属单位和相关部门了解“身边人”对外表现，是否与在自己身边表现相一致？要经常给“身边人”吹吹风、告诫他们不越位、不越权，不乱打旗号，用切实的教育和管理，管住、管牢他们。要告诉同志们，如果“三线”失守，到时就是“六个一”，即政治上一撸到底、经济上一穷二白、名誉上一文不值、地位上一落千丈、自由上一无所有、家庭上一塌糊涂。

　三、领导干部要带头筑牢防线、划好界线、守住底线，确保风清气正 孔子说，其身正，不令而行。其身不正，虽令不从。要做到“三要”：

　一要牢记“三线”，以身作则。曾国藩说：“慎独则心安。自修之道，莫难于养心；养心之难，又在于慎独。能慎独，则内省不疚，可以对天地质鬼神。”古人都能坚持做到慎独修身、廉

　而有为，我们领导干部更要以身作则，抓好落实，千万不要会开过了，就是做过了。要学会抓好队伍，也有责任、有义务抓好队伍。请大家一定要认真抓好落实，不抓好落实，队伍迟早都会出问题的。我们要带头牢记“三线”，认真研究新形势下党风廉政建设工作中出现的新情况、新问题，坚持把工作重点放在防范上，施教于先，执纪在后，最大限度地减少和预防违纪违法案件的发生。要让专题警示教育活动从“文件”走向“文化”，从“集中”走向“平时”，从“灌输”走向“潜移默化”。要采取切实的措施来抓落实，把廉而有为作为一种习惯来培养，让实干成为各级领导干部的“基本功”。

　二要划好界线、守好底线。从巡视的情况看，在“四风”问题上，顶风违纪者有之，心存侥幸者有之，搞隐形变种者有之。一是各级领导要自觉担负起全面从严治党的主体责任，把贯彻中央八项规定精神、纠正“四风”作为一项重要任务，坚决杜绝发生打“擦边球”、穿“隐身衣”、进“青纱账”等问题。二是层层压实主体责任，切实做到事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期，同时加强督促检查，紧紧抓住“不落实的事”，查处“不抓落实的人”，确保压力传导。从检查的情况看，在一些部门公职人员中还存在不平衡、不深入、不扎实的问题，仍有“走过场”的情况。三是严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等相关法规制度，做到令行禁止、不打折扣。

　三要加强督查，警钟长鸣。要加强个人有关事项报告制度落实情况的监督检查，对虚报瞒报、迟报不报的行为，要依据相关规定予以相应的处理。各级纪检监察部门要加强监督检查，把纪律规矩的执行作为重要防范内容。要严肃查处违反廉洁自律规定的案件。对有禁不止、有令不行、顶风违纪的人和事，尤其是违反规定收送现金、有价证券，参与赌博，酒后驾车以及借婚嫁喜庆之机大操大办、收钱敛财等行为，要重点查处。

　同志们，党风廉政建设的所有工作，其出发点和落脚点，都是打造一支过硬的一流队伍，只有一流的队伍，才能创造一流的业绩，才能真正提升公信力，让人民群众感受到公平，才能获得人民的信任和支持。因此，每当我见到一名公职人员违纪违法，我不仅感到痛心、更为我们的公信力受到影响感到担心。今天，我给大家上课，引导大家一起来守好“三线”，既是为了的党风廉政建设要求，更是为了让过去的案件教训不再重演，一路平安稳定前行，创造出更加辉煌的工作业绩。以实际行动迎接党的二十大胜利召开。谢谢大家。

　 第二篇

　同志们：

　开展党风廉政建设宣教月活动是落实中央全面从严治党决策部署的基本要求，根据相关安排，今天由我为大家授课，我讲的题目是《共产党员要严守党的纪律，做维护党的纪律的忠诚卫士》。

　一名共产党员，应该如何在实践中自觉锤炼忠诚于党、听党指挥的优良品格呢？我认为，首要的一点，很关键的一点，就是要做到严守党的纪律。围绕“严守党的纪律”这一主题，我主要讲四个方面的问题：

　第一、充分认清党的纪律的极端重要性 第二、深刻认识党的纪律的基本特征 第三、新形势下要守住党的纪律底线 第四、共产党员要自觉遵守和维护党的纪律 本次授课的目的：通过教育，使全体党员进一步明确党的纪律特别是政治纪律对党员的要求，不断提高全体党员的政治纪律意识。授课的重点：通过授课，夯实党员干部听党话跟党走的思想根基，促进忠诚于党的实践转化，为迎接党的二十大胜利召开

　营造良好政治环境。

　首先，讲第一个方面：充分认清党的纪律的极端重要性。

　党的纪律是党内各种规章制度、条例和决定的总和，是党的各级组织和全体党员共同遵守的政治生活准则和行为规范，是维护党的团结统一、完成党的任务的重要保证。

　(一)党的纪律是维护党团结统一的“凝固剂”。

　党的团结统一是党的生命。巩固和加强党的团结统一，除了依靠正确的路线方针政策，依靠党员对党的事业的忠诚以外，必须有严格的纪律作保证。历史经验也一再证明，只有坚持党的纪律，才能凝聚全党意志，提高党的战斗力，充分发挥党的领导作用，完成党的历史使...

篇三：廉风廉政宣传教育月个案深度剖析

　第一篇

　同志们：

　在当前新冠肺炎疫情防控关键时期、实行常态化防控之际，我们召开全镇党员干部以案促改警示教育大会，主要是就 XXX、XXX、XXX、XXX 几位同志的违纪事实进行案例剖析，以身边事教育身边人。严格按照县纪委要求深入开展自省、自查，落实整改责任，确保与会同志吸取教训，受到警示，从而进一步统一思想，提高认识，推动标本兼治，全力营造风清气正的政治生态。

　刚才，大家重温了入党誓词，宋镇长宣读了县纪委以案促改通知书及《XXX 镇 2022 年以案促改工作实施方案》，X书记通报了处分决定及案例剖析材料，3 名同志作了发言，剖析的很到位，认识的很到位，下一步努力的方向很准确。召开以案促改警示教育大会就是要通过重温入党誓词，增强党员的使命感、荣誉感和责任感；剖析典型案例，从中汲取教训、时刻警醒；会议典型发言，教育大家把自己摆进去，举一反三，立行立改，知敬畏、存戒惧、守底线。

　下面，我围绕“以案促改、严于律己”谈四点感受，与

　大家共同交流。

　一、转变思想，适应新时代。党的十九大以来，全党在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，不断巩固深化拓展全面从严治党成果，反腐败斗争取得压倒性胜利。中央和省、市、县、乡都持续开展以案示警。一是因为它极其重要。是推进全面从严治党的重大举措，是建设高质量党建的有力途径，是新时代党的建设的新要求。二是因为它极其紧要。违法乱纪从来都不是小事，是事关党和人民发展的大事，它影响党的执政根基，破坏党与人民的血肉联系，阻碍加快发展的步伐，必须除恶务尽、一惩到底。三是因为它极其需要。各种不正之风、违法乱纪行为，一旦形成就难以根除，必须抓早抓小，抓教育引导。面对我镇违法乱纪易发多发的现状，必须抓好以案示警，通过教育、警示、惩处，营造不敢、不能、不想的社会氛围。所以，我们必须高度警醒起来，增强政治敏锐性、风险意识和责任意识，绷紧拒腐防变这根弦，将廉洁自律规定内化于心、外化于行。切实转变工作作风，提升思想认识，保持头脑清醒，破除“怕”的心态，找准问题症结所在，有针对性地采取措施加以解决，更好地担负起新时代的职责使命。

　二、心存敬畏，对标新要求。以案为鉴，必须深刻吸取经验教训。刚才通报的警示教育案例，就发生在我们身边，

　给我们的震撼也最深刻，也更能让我们受到冲击，警示教育性更强。我们在为这些人唏嘘不已的时候，更应该思考他们为什么会这样做?我觉得三点教训值得深思，首先是政治信仰缺失，欺上瞒下，说一套，做一套，这是干部蜕变的最主要原因；其次是心态失衡，权力观出了问题，不能正确对待得失成败，不听招呼，不守规矩；第三是监督缺失，规矩不立、政令不畅，为干部以权谋私创造了条件，也导致各项工作落实难。今天通报的 3 起 5 人违纪案件集中体现违规侵占资金，村干部开会研究申报时，大家的党性原则哪去了！你好，我好，大家好，该监督的不行使权利，原则哪去了！干部亲属得到利，群众有意见，工作难推动，初心哪去了！所以说，党员干部理想信念的“总开关”决不能失修。作为基层党员干部也要有清醒的认识，要守住理想信念这个“总开关”，始终听党话，一心跟党走，旗帜鲜明讲政治，坚决向核心看齐，经常对表对标，真正把“四个意识”“两个维护”落实到行动上。率先做到政治上清醒、经济上干净、生活上自重、作风上务实、工作上进取，在廉洁自律上做出标杆。切实做到心存敬畏，手握戒尺，勤于自省，把“打铁的人”铸就成为“铁打的人”。

　三、履职尽责，展现新作为。以案促改，核心在案，关键在促，目标在改。市县现提出“13710”工作制度，“1”是当天要研究部署，“3”是 3 天内要向上级部门反馈办理

　情况，“7”是一般性问题原则上 7 天内要落实解决，第二个“1”是重要问题，包括一些复杂问题要在 1 个月内落实解决，“0”是所有事项都要跟踪到底、销号清零，件件有结果。县委明确了任务，我们只有加压奋进、实干出彩。一方面，思想上要多想一想自己肩上的责任是什么、组织的希望是什么、群众的期盼是什么，多想一想能为全镇、全村做点什么、能给一方百姓留下点什么。要提振精神，有什么样的精神状态，就有什么样的工作成效，也将创造不同的业绩，要在全镇上下形成“比学赶超”的优良作风；要争创一流，自觉向一流看齐，主动向一流学习，进一步提升站位、拉高标杆，创造一流的发展业绩。另一方面，行动上要倍加珍惜组织提供的干事创业舞台，牢记为民宗旨，带头服务群众、带头担当实干、带头主动作为。今天，我们为了 XXX 的发展走到一起，这是组织的决定，更是事业的需要，既然来了，就要好好干，心往一处想，劲往一处使，挺直腰杆担当，甩开膀子干事，攻坚克难，争取干出一番新业绩、闯出一片新天地。

　四、严守底线，彰显新作风。几乎每一起违纪违法案例，都与不清不廉、私欲贪念有关。习近平总书记强调“清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人”，就是及时提醒每位党员干部在新时代摆好自己的位置，明确自身的职责底线，勇做清正廉洁的表率。我们一要学好法纪。要把《廉洁自律

　准则》和《纪律处分条例》逐句逐条学深悟透、融会贯通，记在心、践于行。二要时刻警醒。时刻警告自己不能违背党的章程制度、国家的法律法规以及做人的基本准则；警告自己要以自己过去所犯的错误为鉴，不重蹈覆辙；警告自己要以他人的错误为鉴，善于从别人身上吸取教训，不犯类似错误。只有做到警钟长鸣，自觉在思想上筑起一道牢固的防线，才能抵御各种腐朽思想的侵蚀，不断增强自己拒腐防变的能力。三要加强自律。打铁必须自身硬，正人先正己，我们做人要有底气、做事要有硬气、做官要有正气，做到思想上自律、用权上自律、小节上自律、名利上自律，确保任何时候、任何情况下都耐得住清贫、经得住诱惑、守得住气节。四要主动接受监督。要把监督看作一种约束、一种爱护、一种警戒，争做主动接受监督的表率，不做不受监督的“特殊党员”，养成在“放大镜”和“聚光灯”下行使权力的良好习惯。

　同志们，前车之覆，后车之鉴。我们要通过以案促改守住初心，担好使命，把抓好以案促改专项工作与推进党史学习教育结合起来，与落实党要管党、从严治党要求结合起来，与做好疫苗接种、防汛抗旱、环保攻坚、乡村振兴等重点工作结合起来，真正把以案促改成果转化为工作成绩，以舍我其谁的干劲、韧劲、拼劲，干出一流的业绩、交上出彩的答卷。

　第二篇

　同志们：

　按照市委关于开展“廉政文化宣传月”活动要求，结合单位实际工作，今天就“廉洁齐家”为主题，与在座的同志们进行一次廉政党课交流。

　党的十八大以来，高度重视领导干部的家风问题，在许多场合作出一系列重要论述。这些重要论述继承中华民族优秀家风文化，弘扬党的家风建设传统，赋予家风建设以新的时代内涵，对于深入开展学习教育、推进全面从严治党具有重要指导意义。党员干部尤其是领导干部要深入学习领会、认真抓好落实，做培育良好家风的表率。

　第一，希望大家注重家风。领导干部的思想境界和言行决定家风。同志指出，健康的家庭生活，可以滋养身心，反过来，领导干部的思想境界和一言一行，又直接影响着家庭其他成员，在很大程度上决定着自己的家风家教。家风好，就能家道兴盛、和顺美满；家风差，难免殃及子孙、贻害社会。在我看来，不仅是领导干部，每一位在座的职工都应该重视家风的培育，这关系到自身家庭的幸福、关系到子孙后代的前途命运。从古至今，都有很多倡导家风的典范，诸葛亮诫子格言、颜氏家训、朱子家训等，都是在倡导一种家风。

　毛泽东、周恩来、朱德、习仲勋同志等老一辈革命家都高度重视家风。

　近一两年，中纪委监察部网站做了一个《中国的传统家规家训》专题栏目，深度挖掘了全国各地一大批传承千百年下来的家规家训，目前已连载 70 多期，其中就包括了《颜氏家训》、《朱子家训》、《诫子书》、《曾国藩家书》等传世经典。“国史以载前纪，家传以申世模”，这些古代先贤用自己丰富的人生经历和经验智慧，谆告后世修身齐家、正己立德的真谛，那些充满正能量的价值指导、思想指引值得我们潜心研读，深度挖掘，充分学习借鉴，从中汲取精神营养，将其思想精髓代代传承。我希望大家有时间能静下心来仔细研读研读，去感受和领会古人的为人之道、治家之经，努力学习老一辈革命家的崇高品德和精神风范。

　第二，希望大家注重家教。家庭是人生的第一个课堂，父母是孩子的第一位老师。正所谓“言传身教”，孩子们从牙牙学语起就开始接受家教，学习模仿能力很强，很多习惯爱好都是直接受到父母的影响，所以有什么样的家教，就有什么样的人。家庭教育涉及很多方面，但最重要的是品德教育，是如何做人的教育。也就是古人说的“爱子，教之以义方”，“爱之不以道，适所以害之也”。古人都知道，养不教，父之过，“人不教不懂，钟不敲不鸣，树不修不长，娃

　不管不成才。”家长特别是父母对子女的影响很大，往往可以影响一个人的一生。中国古代流传下来的孟母三迁、岳母刺字讲的就是这样的故事。作为父母和家长，应该承担起家庭教育的责任，不能把它丢给老师、丢给爷爷奶奶，不能只顾工作、只顾赚钱、只顾娱乐消遣，这是不负责的表现。

　我们从电视上、在生活中都看到很多活生生的例子，对子女平时的疏于教育引导和有效的管理，往往使我们在以后的生活中花费加倍的时间、精力、财力、物力来挽救、来弥补，有的甚至酿成一个家庭的悲剧，造成无法挽回的损失和遗憾。我们熟知的一些明星李双江、张国立，通过媒体曝光出李天一轮奸案、张默吸毒案这些不光彩的事情，不仅断送了自己的前途也丢尽了家族的脸面，我觉得根源还是在他们的家庭教育上出了问题。

　作为父母，都要重言传、重身教，教知识、育品德，身体力行、耳濡目染，帮助孩子扣好人生的第一粒扣子，迈好人生的第一个台阶。要把美好的道德观念从小就传递给子女，引导他们做有气节和骨气的人，帮助他们形成美好心灵，促使他们健康成长，长大后成为对国家和人民有用的人。要积极传播中华民族传统美德，传递尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的观念，倡导忠诚、责任、亲情、学习、公益的理念，推动人们在为家庭谋幸福、为他人送温

　暖、为社会作贡献的过程中提高精神境界、培育文明风尚。

　在这里，我想再跟大家分享一句林则徐的名言：“子孙若如我，留钱做什么？贤而多财，财损其志；子孙不如我，留钱做什么？愚而多财，益增其过”。希望大家去思考和领会这句话的深意，我们留给子女再多的钱财，如果他们不懂勤俭持家，而挥霍浪费，那留下来的钱财对他们来讲只会是有害无益。我们更多的是要教会他们为人处世的道理，培育良好的品德习惯，最终让他们在社会上学会独立。我衷心欢迎和鼓励大家的子女通过公开招聘途径考入，成为的一员。但是，大家也都应该明白，人生的道路远不止这一条，就业、择业也不是一时的选择。进入的途径只有通过考试而且难度不小，而且即便进入工作也不是高枕无忧，今时不同往日，行业当前面临的巨大压力和严峻形势，我们、尤其是年轻同志时刻都要保持再就业的危机感。

　所以，我希望做家长的能够以平常心、以宽阔的视野、以长远的眼光对待子女的就业问题，一方面为他们创造有利条件，另一方面要鼓励他们学好知识、掌握技能、勤劳自强、努力奋斗，学会独立生活，不做伸手就要的“啃老族”。

　第三，希望大家律己从严，管好身边的人。领导干部要正身齐家，教好子女，管好家人，对身边腐败“零容忍”。十八届六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的

　若干准则》，明确要求领导干部管好家人和身边人，防止他们在外打着领导干部的旗号，借助其权力和影响从中牟利。领导干部要管好身边人，须先管好自己。要带头执行廉洁自律准则，自觉同特权思想和特权现象作斗争。

　在“不搞特殊化”方面，老一辈共产党人为后人树立了典范。毛泽东同志很重感情，却十分反感“一人得道，鸡犬升天”的腐朽作风。全国解放后，亲戚、故旧、朋友纷纷来信，有的表示祝贺，有的寻求帮助，有的则提出要到中央来。经再三考虑，毛泽东同志叫来秘书，对他们说，以后一般的来信，都由你们处理。凡是要来看我的，一律谢绝；如果不听，偏要来，路费由他自己出；来了我也不见，公家也不接待。凡是要求我找工作的，我这里是“四不主义”——不介绍、不推荐、不说话、不写信。后来，毛泽东还拒绝了杨开慧之兄要到中央来工作的请求。在毛泽东同志的言传身教下，其子女也事事要求自己，抵制来自各方面的不合理要求。

　一段时间以来，一些领导干部对家风建设重视不够，引发许多问题。从近些年查处的腐败案件看，一些领导干部及其亲属子女严重违纪违法，尤其是“一人当官、全家敛财”、“前门当官、后门开店”的家族式腐败屡见不鲜。“2003 年至 2015 年初，周本顺直接或者通过其妻段雁秋、其子周靖非法收受 8 家单位和个人给予的财物，共计折合人民币 4002

　万余元……”。从身居高位沦为阶下囚，周本顺的腐化堕落既是他本人失去原则、不讲规矩的结果，也离不开他对身边人管理上的放松乃至纵容。正如专题片《永远在路上》中苏荣忏悔道：“我家‘于姐’成了江西权钱交易的代名词，家教上我是一个不称职的父亲，不称职的丈夫，我本人出问题，老婆变得贪婪无度，收敛钱财不择手段，儿子利用我的职权影响受贿数额巨大……从白恩培的妻子让某商人花 1500 万买下手镯，到刘铁男的儿子收受他人上千万财物，再到周永康的妻子、儿子先后收受他人财物近 1.3 亿元……深挖一桩桩贪腐案件，不少涉事干部的家属或身边人因参与其中而最终一一浮出水面。从“夫妻档”到“父子兵”，虽然贪腐形式各异，但有一点却相...

篇四：廉风廉政宣传教育月个案深度剖析

　 按照 XX 贯彻落实《关于开展纪律教育学习宣传月活动的通知》的要求，XX 聚焦重点，以“严守纪律规矩加强作风建设”为主题，认真安排部署，统筹推进，立足工作实际，创新性开展各项活动，推动纪律教育深入开展。

　一、加强政治引领 始终把开展纪律教育学习宣传月活动作为重要任务，把纪律教育学习作为主线贯穿各项工作始终，确保宣传月活动取得实效。一是全面动员。召开动员大会，传达《关于开展纪律教育学习宣传月活动的通知》，强调把开展纪律教育学习宣传月活动与推进常态化长效化，与当前 XX 工作有机结合，把全面从严治党主体责任落到实处。二是全面加强。支部书记带头参与，先学一步、学深一层，组织开展研讨。把全体党员、干部及所有行使公权力的公职人员纳入参学范围，接受思想大洗礼，实现了纪律教育全覆盖。三是全面部署。对宣传月活动进行安排部署，明确活动具体内容。以“严守纪律规矩加强作风建设”为主题，以“四个一”活动为主要内容，引导党员干部和公职人员严守纪律，永葆对法纪的敬畏之心，营造风清气正的良好政治生态。

　 二、创新学习形式 为扎实推进此次宣传月活动，多措并举，以“四个一”活动为主要内容，促使全体党员干部将纪律意识融入工作、生活中，使纪律观念深入人心。

　一是开展党课教育。围绕党性宗旨教育，邀请 XX 教授以《严守政治纪律弘扬使命担当》为题，为全体党员干部上了一堂纪律教育专题党课。XX 教授以中国共产党成立及早期艰难历程开篇，深刻阐明了政治纪律的重大意义；以党在 XX 时期取得成功的重要经验为重点，用丰富的历史事例，深刻揭示了“讲党性、守党规、严党纪”在党的百年历史发展中的重要作用。通过聆听本次纪律教育专题党课，所有参加人员感触颇深。大家纷纷表示，在今后的学习中，要坚定理想信念、强化纪律意识，以更高标准、更严要求、更实作风，在新征程上展现新担当新作为。

　二是组织专项考试。坚持把学习教育贯穿始终，将集体学习与个人自学相结合，做到真学真信真懂，知行合一。组织党员干部利用“XX 先锋”“学习强国 APP”等平台，在党建微信群中推送并学习党章党规、党史知识等学习资料，开展心得交流。通过理论学习、主题党日等形式，开展《党章》等内容的集中学习活动，做到学懂弄通，入脑入心。组织党员干部完成“纪律教育学习宣传月党纪法规知识测试”，开展“晒成绩”活动，积极营造纪律教育比学赶超的良好氛围，确保学习宣传、知识测试活动全覆盖。广大干部都表

　 示要以此次考试为契机，切实发现自己在党史理论上的不足，使学习成果转化为思想成果和工作成果，促进政务服务工作向高质量发展。

　三是开展警示教育。坚持将党风纪律教育作为党风廉政建设的工作重点，实现教育常态化、制度化，不断增强廉洁自律意识。用好“党小组会＋”，三个党小组分别召开党小组会议，通过观看警示教育片、交流讨论等形式，进一步强化了担当意识、宗旨意识。观看《XX》等视频，并对照典型案例，剖析党员干部如何走向腐败的深层次原因，深刻思考，引为镜鉴，防微杜渐。组织党员干部学习廉洁故事、经典家规家训等先进事迹，激励引导广大党员干部从中汲取力量，进一步增强清正廉洁作表率、干事创业敢作为、攻坚克难勇担当的思想自觉和行动自觉。

　四是组织党日活动。依托红色文化，用好用活红色资源，汇聚奋勇争先合力。全体人员实地参观了 XX 旧址，感悟 XX 精神；在 XX革命纪念馆开展了纪念英烈、重温入党誓词等活动；召开了“忆入党初心强奋斗精神”座谈会，每名党员在寄语卡片上写出了自己的心里话。组织全体干部职工分批次前往 XX 馆，通过现场观摩、交流研讨的形式，使广大干部职工从 XX 中汲取党史智慧，坚定“学党史、感党恩、跟党走”的信心和决心。

　三、下一步打算 下一步，我们将在 XX 的领导下，持续深化纪律教育成果。充分

　 利用节前廉政提醒、廉政谈话、参观展览等手段，开展丰富多彩的纪律教育活动。开展“XX 提升月”培训活动。以 XX 为目标，持续做好 XX 工作，解决群众多头跑、办事难问题，不断提升服务效能和水平。

篇五：廉风廉政宣传教育月个案深度剖析

　 党风廉政建设个人剖析材料 篇一

　 对照全面从严治党主体责任的内容和要求，我局对 20xx年全面从严治党主体责任落实情况进行了逐条对照自查，现将自查情况报告如下：

　 一、全面从严治党主体责任落实情况

　(一)强化组织领导，推进责任落实

　 1、落实党风廉政建设主体责任。局党组高度重视党风廉政建设，做到年初有计划部署，年中有检查推进，年底有考核总结。局“一把手”积极履行第一责任人的政治职责，坚持执行“四个亲自”，对全局党风廉政建设负总责，逢会必讲廉政作风问题。局班子成员结合分工做好分管范围内的党风廉政建设工作，履行“一岗双责”。局党组会议安排党风廉政建设的相关工作议题，及时传达学习上级重要决策部署、各类通报等党风廉政建设和作风建设等内容，提出贯彻落实措施，专题学习达 12 次。召开党风廉政建设专题部署会议 5 次，制定出台了局 20xx 年《落实党风廉政建设责任制工作计划》、《党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》和《党风廉政宣传教育工作要点》等文件。

　 2、督促落实“一岗双责”。年初层层签订了党风廉政建设责任书，突出一把手负总责，分管领导及科室负责人各

　负其责，形成一级抓一级，层层抓落实的局面。局党组在年初和年中分别听取了班子成员党风廉政建设落实情况的汇报，各班子成员每半年听取分管科室党风廉政建设情况，每季度党组督查班子成员履行“一岗双责”情况，对不认真履责、不如实记录的,及时提醒教育、督促整改。

　 3、严格执行全程记实制度。班子成员及科室落实“一岗双责”任务明确,责任具体,重点突出。建立健全工务局落实党风廉政建设主体责任体系，制订印发了 20xx 年党风廉政建设责任工作清单，并根据清单内容，党组及班子成员履职尽责情况及时上报，以此推进党风廉政建设各项部署要求落实到位。

　 (二)严明党的纪律，加强党性教育

　 1、严守党的政治纪律。一是局党组带头执行党章党规党纪，严守廉洁自律规范、“八项规定”、“六条禁令”等，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是一般工作的由分管副职负责执行落实;涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用事项，经集体研究决定后执行落实。三是对由我局承担的事项全部进行了分解细化，明确推进时序、完成时限，形成了计划安排。

　 2、全面提升党性修养。把党章党规党纪、习总书记系列讲话精神及十九大精神等作为党性教育的必修课、常修课，

　引导干部职工学深悟透，融会贯通。定期组织集体政治学习，召开专题党课，观看廉政电教片。

　 (三)推进作风建设，厉行勤俭节约

　 1、切实深化督促检查。制订了《局作风建设督查工作实施方案》，并成立作风建设督查小组，采取定期与不定期相结合、明查与暗访相兼顾，对考勤制度、在岗状态(下工地情况)、工作纪律等进行督查，督查结果与年度绩效日常量化考核挂钩。及时开展落实公款购买消费烟酒问题等自查自纠，做到真查真改。今年来，通过现场督查、电话抽查、指纹考勤、群众反馈等途径开展各类督查 20 余次，发布督查通报 5 期，达到了常鸣警钟、鞭策后进的效果。

　 2、严格控制“三公经费”。进一步完善公务用车、公务接待等方面的制度，细化公务车辆使用、维修、保险、加油等标准，严格规定公务接待范围标准，用制度对“三公”经费进行控制。细化操作流程，严把支付申请受理、原始票据审核和资金直接支付三道关口，对不符合八项规定等相关规定的费用一律不报销。定期将预决算和“三公”经费公开，接受监督，着力从公开透明上强化监督。

　 3、建立健全规章制度。一是强化制度建设。先后修订出台了机关管理制度和工程管理制度，实现以制度管权、管事、管人。二是强化绩效考核。重新出台绩效考核制度，细化职工行为规范、工作纪律、勤政廉政等要求，实行量化打

　分，将考绩情况与评先评优、绩效奖挂钩。三是资金拨付阳光化。进一步规范工程款拨付办理流程，严格规定内部审核流转时限，实施即时登记和公示制度，做到工程款拨付办理透明化。

　 (四)严格选人用人，过好支部生活

　 1、严格干部选拔任用。始终按照《干部任用条例》等规定要求，严格执行民主推荐、民主测评、民主评议和考察报告等程序，通过个别谈话和征求意见等多种形式，全面考查候选干部的德、能、勤、绩、廉，对考察中发现的问题和情况进行认真核查，坚持做到贯彻程序一步不缺，落实程序一步不错。

　 2、规范支部组织生活。坚持“三会一课”制度，定期召开党支部会议、民主生活会和组织生活会，班子成员带头过好党内组织生活，今年共开展民主生活会 2 次，组织生活会 2 次，进行了党性体检、民主评议等，深入查找存在问题和不足，认真开展批评与自我批评。

　 3、落实党组议事规则。认真贯彻“一把手末位表态”、民主集中制原则等，进一步规范局党组会议议事程序。不断促进依法行政和党风廉政建设，目前已召开党组会议 20 余次，并均邀请派驻纪检组参加。坚持把严格执行领导干部报告个人有关事项制度作为从严管理监督干部的重要举措，对领导干部个人有关事项申报进行核实并按时上报。

　(五)强化权力制约，用好“四种形态”

　 1、落实党内监督制度。深入贯彻执行民主生活会、述责述廉、“三重一大”决策等党内监督重点制度，促进权力运行更加民主公正、公开透明、规范有序，确保我局党风廉政建设工作落到实处。今年以来未出现违反党内监督制度情况。完善党务政务公开制度，通过定期公开年度工作要点、阶段性工作计划、党费收缴、“三公经费”;及时公开领导班子民主生活会情况、干部任用、表彰奖励等内容，进一步增强工作透明度。

　 2、落实谈心提醒教育。严格按照相关要求，扎实推进谈心提醒工作常态化，实现了“三个必谈”，即对干部职工落实主体责任认识不到位必谈、措施不到位必谈、责任落实不力必谈。以开展日常谈话、任职谈话、提醒谈话和诫勉谈话等约谈形式为手段，及时了解干部职工的思想、生活、工作状态，做到了廉政教育时时提醒、事事提醒，使红脸出汗，咬耳扯袖成为常态。

　 3、落实廉政风险防控。进一步加强对重点领域、重点岗位、重点环节廉政风险点的定期排查和研判，年初签订岗位廉政风险防控承诺书，并及时对由于责任分工变化、岗位调整、新入职等产生风险点变化的人员重新签订了岗位廉政风险防控承诺书，有针对性地提出防控措施，规范权力运行。

　 (六)维护群众利益，畅通监督渠道

　1、认真处理群众反映问题。对县长热线、群众服务中心等平台来件及人大、政协等转办的提案议案，由局领导亲自阅批，依法受理，及时调查落实，认真给予答复，确保了办理质量。

　 2.重视信访举报工作。积极搭建平台，向社会公布相关廉政制度、监督举报电话、电子信箱，多渠道受理群众举报。坚持做到上级纪检监察机关、县信访局交办的信访案件不转、反映问题重大的不转、有集体上访苗头的不转、作风案件不转等“四不转”原则，集中“精兵”力量，优质高效处置信访件，确保每一件信访件都有着落。今年未收到一起信访件，且无重大群众集体上访事件发生。

　 (七)支持纪检工作，主动接受监督

　 高度重视纪检工作。明确一名分管领导承担全面从严治党、党风廉政建设日常工作。局党组对纪检监察机关督办或交办的违规违纪问题认真对待，积极配合。针对行为过错问题，按照我局《工作人员工作过错责任追究暂行办法》相关规定，对相关工作过错责任人员实行责任追究，给予批评教育、约谈提醒。同时，针对工程和机关管理存在的问题和薄弱环节，进一步完善制度建设，加强监督力度，强化思想教育，避免再次发生类似问题，进一步提升我局党风廉政建设水平。

　 二、存在问题

　一年来，我局党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成绩，整体发展形势良好，但仍然存在一些薄弱环节和问题，主要表现在以下方面：

　 (一)学习成效还不够高。在学习形式上，创新探索得不够，虽然每月定期开展学习活动，但学习形式还是老套路，对干部职工缺乏吸引力。在教育内容上，通常是上级要求学什么就抓来学什么，缺乏对教育内容的深入研究和选择，教育活力不足。在发言讨论上，有时候发言内容仅立足在主题理论表面，没有充分结合岗位和工作实际来谈体会，起不到讨论的实际效果。此外，少数干部职工还存在着轻视和忽视理论学习的思想，对理论学习重视不够，被动地参加理论学习。特别是当工学矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，使理论学习落不到实处，缺乏真学真懂真用。

　 (二)党建认识还没到位。少数普通党员的身份意识不强，认为党风廉政建设主要管干部，无职党员无权也无责，没有把自己摆进从严治党大局中去。有的未能正确处理好抓党建、严纪律和业务工作的关系，重业务工作，轻党建和党风廉政建设，对自己要求宽松软。此外，全面从严治党与业务工作有待进一步融合，日常工作中，虽然全面从严治党和中心工作同安排、同部署，但由于习惯问题，总是惯性地将全面从严治党单独作为专题活动来抓，没有真正将从严治党完全融

　入到日常的业务工作中，转变成全体党员干部职工的自觉行为。

　 (三)责任追究不够严格。今年以来对监督检查工作高度重视，虽然作风建设督查小组每月牵头对干部职工履职情况采取了多种形式的督查，检查次数较多，检查面较广，但监督检查的方式方法比较简单，不能时时监督规范工作人员的行为。发现问题后，问责力度还不够，主要以通报批评，口头劝诫为主，却忽视了其他教育方式的运用，追究手段单一，严重影响了效能责任追究的教育和警示效果。通报内容有时没有点名道姓，而这种不痛不痒的通报，不足以产生“红红脸、出出汗、排排毒”的批评效果，失去了通报批评原本的威慑力。检查人员有时还存在“老好人”思想，不想得罪人，怕影响同事间的感情，有避重就轻的情况出现。

　 (四)谈心提醒不够深刻。有些班子成员思想上对谈心提醒活动还不够重视，把谈心提醒当作例行公事，谈话中也仅仅停留在表面，对于存在的问题却很少提及，再加之对谈心谈话对象了解还不够，方法单一、难以形成心与心的沟通，使谈话流于形式，造成了被谈话者要么是“不愿谈”，难以打开话匣子，要么是“不实谈”，不想说实话;要么是“不敢谈”，不敢说明一些实质性的问题，这样的谈话仅仅停留在表面。特别是诫勉谈话，批评态度不坚决，没有起到触动思想灵魂的作用。有时把谈心谈话当做走过场，为谈而谈，

　对谈心谈话中反映的问题以及正常诉求，没有认真记录整理，进行跟踪落实，这些都影响了谈话的效果。平时交流谈工作、布置任务较多，对干部职工的思想、工作和生活了解掌握较少，解决困难少。

　 (五)基层调研走访不够。深入基层开展调查研究时间较少，还没能做到经常深入实际，对基层情况的掌握还不够细、不够实、不够多;虽然平时也能够坚持经常到基层看一看，了解一下帮扶对象的生活状况，也为他们解决了一些实际困难，但由于平时事务性工作多，真正深入下去认真调查研究还远远不够。比如对挂钩联系的困难群众或党员，当任务一样一年按规定两次走访慰问，没有跟群众敞开来真心询道，对群众所想、所思、所盼了解不深，解决问题办法不多，缺乏主动性。

　 上述问题，我局将在 20xx 年及今后的工作中努力克服。

　 党风廉政建设个人剖析 材料 篇二

　 党走的群众路线是亲民的路线，从群众中来，走到群众中去，才能真正的体验民情，要为人民服务。

　一、存在的突出问题

　通过学习、讨论，对照贯彻落实中央八项规定精神、转变作风方面、“四风”方面、自觉践行党的宗旨，密切联系

　群众等突出问题要求进行自查和广泛征求各方面意见，我们更看清了班子建设和管理中还存在的问题，这主要表现在如下几个方面：

　 1、思想观念还不够解放。一是有的领导干部习惯于“等、靠、要”，发展事业思路窄、办法少，不敢闯、不敢试。二是个别领导的忧患意识、责任意识、改革意识不够强，存在安于现状，固步自封，小进即满和依赖的思想，勇于探索，开拓进取，敢于创新的精神不强。三是个别领导上进心还不够强，工作按部就班，知足常乐，只求过得去，不求创佳绩，缺乏加压拼搏、敢于争先和奋发有为的精神。

　 2、管理工作还存在差距。班子在行业管理工作中与科学发展要求还存在差距：如房地产开发管理，比较注重经济效益，注重增加住房建设量，有时对开发企业在市政基础设施配套建设和住房质量方面要求比较少，容易忽视工程建设项目的环境效益、社会效益。又如在住房销售市场的管理上，深入市场监管督查工作还不够，动态管理还不够。近年曾发生过群众对开发商不按规定办理产权证书和违规预售商品房的上访事件，以人为本，和谐发展、和平发展没能在这些管理工作中得以充分体现。在内部管理上，个别领导工作责任心和事业心还不够强，存在人浮于事、工作散漫的现象。有的工作主动性、创造性没能很好地发挥，经济任务未能圆

　满完成。个别同志的组织纪律观念还不强,存在不能很好地落实上、下班等制度的问题.

　 3、服务水平须进一步提高。个别同志还不能始终如一地落实优质服务标准、执法责任制和承诺制服务制，群众观念还不够强，服务质量不够高。有的还不能很好地执行首问负责制、限时办结制等制度。少数同志在优化经济发展环境中跟踪服务工作坚持不够好。

　 4、干职工教育培训须加强。党员干部中缺乏对推动科学发展理论知识的系统学习，没能掌握其精神实质。学习新知识，开阔新视野、树立新思维、了解新情况、解决新问题、吸收新经验等还不够。少数年...

篇六：廉风廉政宣传教育月个案深度剖析

　 党风廉政建设宣传教育月活动总结五篇

　 **镇扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动(1)

　 *月以来，**镇根据《**区 2021 年党风廉政建设和反腐败宣传教育工作要点》统一部署和要求，以“学党史守初心 促廉洁 强作风”为主题，聚焦党章党规党纪、监察法规及习近平总书记关于全面从严治党重要论述，结合组织廉政教育集中学习、观看警示教育片、“廉政文化进社区(农区)”等活动多措并举，扎实开展宣传教育月活动。

　 理论学习，立根固本。全镇各基层党支部积极组织开展集中学习，学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，教育党员干部知敬畏存戒惧守底线，增强践行“两个维护”的思想和行动自觉，严守政治纪律和政治规矩，坚决整治形式主义和官僚主义。

　 警示教育，提高觉悟。为进一步筑牢廉洁自律思想防线，全镇各基层党支部组织党员干部集体观看警示教育片。如王元地村组织观看了文献纪录片《守望家风》之《俭廉》，千钢社区组织观看廉政建设微电影《走在阳光下》。通过观看警示教育片，全体党员干部深受教育，纷纷表示要切实加强党性修养，在今后工作生活中坚定理想信念，严守纪律规矩，进一步增强廉洁自律意识，提高防腐拒变的能力，筑牢廉洁自律的防线。

　 多措并举，加深认识。本次党风廉政宣传教育月中，全镇各基层党支部采取不同形式，开展“廉政文化进社区(农区)”。如**村通过“学习强国”线上平台集中学习《习近平论党风廉政建设和反腐败斗争(2021 年)》，使全体“两委”成员更加

　深刻的认识到习近平总书记系列讲话精神的丰富内涵;新地村以支部书记讲党课形式，通过小切口讲述遵纪守法大道理，用小故事诠释全面从严治党大逻辑。

　 通过开展党风廉政建设宣传教育月活动，全镇上下收获颇多，参加活动的党员干部们廉洁自律意识和岗位责任意识进一步增强，拒腐防变能力进一步提升。在思想上、行动上与党委保持高度一致，自觉抵制腐败，切实做到忠诚干净担当。

　 **投资有限公司党风廉政宣传教育月活动总结(2)

　 为落实新能集团纪委关于党风廉政建设宣传教育月活动的总体要求，认真开展好党风廉政建设宣传教育月活动，公司结合实际，对党风廉政建设宣传教育月活动做了具体安排和部署。通过开展形式多样、内容丰富的学习、教育、宣传活动，使公司广大干部职工在思想上受到了教育，在认识上获得了提高，在工作上得到了促进。现将有关工作总结如下：

　 (一)精心组织，确保活动有序开展

　 根据新能集团纪委印发《关于开展党风廉政建设宣传教育月活动的通知》要求，公司认真制定了《**文旅**投资公司党风廉政教育月活动方案》，确定了宣教月期间重点开展的各项活动及具体时间安排。

　 (二)内容丰富，形式多样

　 为贯彻落实党风廉政宣教月的各项活动要求，切实加强党员干部作风建设，公司积极开展“六个一”活动。

　 一是开展了一次主题宣传教育活动。公司通过悬挂以“学党史、强党性、树清风、促发展”为主题的党风廉政宣传展板，营造廉洁从业的工作氛围，引导和教育广大党员干部筑牢思想道德防线、提升拒腐防变能力。

　 二是开展了一次廉政党课。*月*日，公司分管纪检工作的支委委员康杰同志以《不忘初心忆党史，廉洁自律守初心》为题，紧紧围绕活动主题讲授了一节廉政教

　育党课。通过宣讲，使广大干部职工全面了解了党在四个历史时期的重大理论观点，重大战略思想，重大工作部署及主要成果，领会了党风廉政建设和反腐败工作的指导思想，并警醒干部职工常怀敬畏之心，筑牢思想防线，不断增强遵规守纪意识，提升遵规守纪的思想自觉和行动自觉，以自身的实际行动把党风廉政建设推向深入，努力为公司发展营造风清气正的良好环境。

　 三是开展了一次党支部专题学习。*月*日，公司党支部采取集中学习的形式，紧密联系工作实际，不断深化理论学习，公司党支部组织学习了《中国共产党组织处理规定(试行)》《论中国共产党历史》《习近平总书记党史学习教育动员大会重要讲话精神》《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《关于新能集团 2021年度党建工作要点的通知》，并组织观看《党史学习教育省委宣讲团宣讲报告会》，进一步强化了干部职工忠诚、干净、担当、廉洁、自律的意识，坚持严守党纪国法，强化自我约束，把对党章党纪的敬畏内化于心，外化于行。

　 四是开展一次廉洁谈话。风廉政宣教月期间，公司党支部书记郭杰同志与公司部分中层领导干部进行了廉洁谈话。通过谈话，强化了党员干部的纪律意识、规矩意识、廉洁自律意识，夯实了廉洁从业基础，增强了遵规守纪的自觉性，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。

　 五是开展了一次警示教育活动。*月*日，组织干部职工集中观看反腐倡廉警示教育片《正风反腐在身边-政治监督》，以真实的反面典型案例教育干部职工在今后的工作中恪守思想道德防线、法律法规红线和廉洁从业底线，不断增强与腐败行为作斗争的自觉性，自觉抵制诱惑，廉洁自律。

　 六是开展了一次知识测试。*月*日，公司组织全体党员干部进行了一次党史党章知识测试，通过此次活动，进一步加深了党员对党史的了解，强化了对党章的认识，加深了对党的认识。对于铭记党的奋斗历程，牢记党的宗旨具有十分重要的意

　义。

　 (三)注重实际，效果明显

　 公司紧紧围绕“学党史 强党性 树清风 促发展”活动主题，通过开展一系列丰富多彩的宣教活动，确保了宣教月活动扎实有效。通过本次党风廉政建设宣传教育月活动的开展，公司广大干部职工进一步增强了党员干部的党性党纪党风观念、廉洁从业意识和遵纪守法的自觉性。

　 公司紧紧围绕“学党史 强党性 树清风 促发展”活动主题，通过开展一系列丰富多彩的宣教活动，确保了宣教月活动扎实有效。通过本次党风廉政建设宣传教育月活动的开展，公司广大干部职工进一步增强了党员干部的党性党纪党风观念、廉洁从业意识和遵纪守法的自觉性。

　 段党委扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动(3)

　 为强化党史学习教育成果，深化党的纪律建设，按照集团公司纪委部署安排，段党委多措并举扎实开展“党风廉政建设宣传教育月”活动，在党史学习教育中汲取奋斗力量，在案例教育中提升廉政意识，在文化熏陶中筑牢廉政防线。

　 以史为镜，开展纪律教育。党史教育是最生动、最深刻的纪律教育。段党委把党风廉政教育融入到党史学习教育中，各党支部在学习党史中充分认识党的纪律建设史，掌握党的纪律建设的历史脉络、发展历程和宝贵经验，多种形式提高学习教育的针对性、有效性。

　 以案为鉴，开展案例警示教育。段党委把《案鉴》作为“党风廉政建设宣传教育月”警示教育的主要教材，区分不同层级，采取专题会、警示教育大会、以案促改会、剖析反思会等有效形式，组织党员干部开展学习案例、吸取教训警示教育。

　 以文育德，开展家风教育。廉洁齐家是中华民族的优秀传统文化。段党委把家风教育和廉洁文化建设作为“党风廉政建设宣传教育月”的重要内容和形式，努力

　营造崇德尚廉的文化氛围。各党支部组织党员观看《家风》《守望家风》《齐鲁家风》纪录片，认真学习《清风传家》《严以治家》《红色家规》等经典书籍，切实做到读书思廉、见贤思齐。

　 段党委通过各项措施扎实推进“党风廉政建设宣传教育月”活动，督促各级党员干部切实把党风廉政建设放在心上、抓在手上，不断推动党风廉政建设取得新的成效，努力构筑风清气正、干事创业、严守纪律的良好政治生态，为推动车务段各项工作迈入集团公司第一方阵奠定坚实基础。

　 **村开展第二十三个党风廉政教育月活动总结(4)

　 **村“访惠聚”工作队始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，正值第二十三个党风廉政教育月，**村采取多形式、多方面、多样式的宣传活动，扎实开展党风廉政教育月活动。

　 一是加强学习，提升理论素养。通过村党支部、工作队集中学习、研讨交流、个人自学等方式，在持续学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想下功夫，重点学习了习近平总书记在中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话，进一步提升党员干部理论素质。

　 二是丰富载体，营造良好氛围。今年工作队打造建设村文化长廊用于党史学习教育和爱国主义教育，第一书记做宣传介绍，组织党规党纪和德廉知识测试，扎实构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

　 三是以案释法，做到警钟长鸣。通过观看警示教育片，以反面典型案例为鉴，有针对性开展讨论，提升思想境界，筑牢反腐倡廉的思想防线。

　 **集团党风廉政教育宣传月系列活动工作小结(5)

　 2021 年是中国共产党成立 100 周年，在全党深入开展党史学习教育之际，为

　深入贯彻全面从严治党新形式新任务，加强党风廉政建设，按照文旅集团纪委统一安排部署，经**集团党委研究，集团纪委围绕“弘扬清风正气，建设廉洁**”的活动主题，在四月开展为期一个月的“党风廉政教育宣传月”活动。

　 一、上下协同联动，组织全体动员

　 **集团党委纪委高度重视，各部室、各子公司协同配合，二级党组织精心组织，基层党支部广泛参与，在集团上下形成了党风廉政宣传的浓厚氛围。

　 二、八维度八着力，形式上谋创新

　 本次党风廉政教育宣传月主要从“学、诺、展、视、纪、书、警、课”八个维度，通过线上+线下相结合的方式，在集团及各子公司之间、微信公众号、微信群等平台积极开展系列活动。教育引导广大党员干部以严实的作风、严明的纪律保障集团发展各项工作行稳致远，切实营造风清气正、干事创业的良好氛围。

　 以学养廉，筑牢廉洁从业根基。在全党深入开展党史学习教育之际，为深入贯彻全面从严治党新形式新任务，进一步强化党员领导干部廉洁从业意识，筑牢拒腐防变的思想防线。*月*日，**集团纪委组织开展“廉洁从业教育”专题讲座。

　 此次“廉洁从业教育”专题讲座邀请文旅集团纪委副书记、党委巡察办主任**主讲。讲座以《恪尽职守、清正廉洁，为集团十四五开好局起好步提供坚强保障》为题，围绕“党风廉政建设形势判断，领导干部应知应会概念，明法纪知敬畏存戒惧守底线”三个方面展开讲授，主题鲜明、重点突出，理论与案例相结合，既有高度，又有深度，对**集团全体领导干部廉洁从业具有重要的指导意义。集团领导班子成员、二级子公司领导班子成员、本部中层副职以上干部近*人聆听了讲座。

　 以诺明廉，以上率下践廉于行。公开廉洁承诺，以诺明廉。**集团领导班子领携集团中层副职以上干部、二级公司全体领导班子成员，紧密结合工作实际，对照《廉洁自律准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，就本人践行廉洁从

　业、廉洁用权做出承诺，并在**集团醒目位置公示，接受干部群众监督。真正做到从思想意识源头抓起，强化全集团党员领导干部廉洁从业意识，规范经营管理中的各项工作，推动正能量企业文化氛围建设，保障集团快速健康发展。

　 以展述廉，结合党史画述清廉。结合**集团党委《关于开展党史学习教育的实施方案》及有关安排，开展党史廉文书画展活动，本次活动从三月下旬开始面向集团及各子公司干部职工征集作品，至四月初共征集到党史廉文作品近 200 幅，并以此拉开了**集团党风廉政教育宣传月的活动序幕。

　 作品涉及硬笔、软笔书法，绘画，摄影，篆刻等多种艺术形式，内容积极向上、贴近实际、寓意深刻、形象生动。党员领导干部通过学党史、写廉文，在集团上下形成了强大的廉洁宣传声势，起到了廉洁教育的良好作用。

　 以视倡廉，实景实事深化效果。廉洁微视频活动以“清风**”为主题，集团各级党组织积极组织公司干部职工创新宣传拍摄方式，运用新媒体进行创作。最终共征集到集团及各子公司优秀作品 10 份，并在微信公众号上分三期进行了展评。进一步践行“**作风”，展现务实担当、清正廉洁的新风采。

　 以纪促廉，严明党史中的纪律。**集团纪委组织全体党员领导干部开展“党史中的纪律”专题教育学习活动，观看学习《不忘来时路——党史中的纪律》专题节目，全面解读党的纪律在各个时期保证党的事业取得胜利的重要作用。采取线上+线下学习方式，组织党员领导干部集中学习观看了奠基、淬炼两期内容，微信公众号线上推送了探索、发展、重塑三期内容，集团各级党组织积极响应，同步学习，切实增强了党员领导干部的纪律意识、底线意识、雷区意识。

　 以书助廉，前移反腐倡廉防线。**集团纪委精心部署，紧扣“尊廉、倡廉、助廉”的家庭美德，在全体党员领导干部及其家属中开展书写“廉洁家书”活动。集团各级党组织以多种形式展开，让家人为“我”写一封廉洁家书，将反腐防线前移，

　守住家庭关口，以实际行动把好幸福门。切实增强“思廉、守廉”的思想意识，做到不请客，不送礼，更不以权谋私，索贿受贿，自觉抵制不正之风，以实际行动树立廉洁家风。

　 以警示廉，防微杜渐警钟长鸣。集团各级党组织通过观看警示教育专题片、学习贪腐案例、参观廉政教育基地等形式，用真实案例教育引导广大党员干部始终保持政治上的清醒和坚定严守党的政治纪律和政治规矩，镜鉴自身、警省内心、敬畏纪律，达到警钟长鸣、拒腐防变的目的。

　 以课树廉，共树学廉倡廉风尚。**集团纪委推出“廉洁微课堂”板块，在“**文旅**集团”微信公众号上共推送 30 期内容，结合党史学习教育，以党员领导干部喜闻乐见的方式，通过“微载体”，发挥“大能量”，积极做好正面宣传教育，为党员干部职工思想充电、精神补钙。各级党组织将微课堂学习内容在所在单位微信群进行了...

篇七：廉风廉政宣传教育月个案深度剖析

　一、存在的突出问题 通过 学 学习、讨论，对照贯彻落实 中 中央八项规定精神、转变作 风 风方面、“四风”方面、自 觉 觉践行党的宗旨，密切联系 群 群众等突出问题要求进行自 查 查和广泛征求各方面意见， 我 我们更看清了班子建设和管 理 理中还存在的问题，这主要 表 表现在如下几个方面：

　1 、 、思想观念还不够解放。一 是 是有的领导干部习惯于“等 、 、靠、要”，发展事业思路 窄 窄、办法少，不敢闯、不敢 试试。二是个别领导的忧患意 识 识、责任意识、改革意识不 够 够强，存在安于现状，固步 自 自封，小进即满和依赖的思 想 想，勇于探索，开拓进取， 敢 敢于创新的精神不强。三是 个 个别领导上进心还不够强， 工 工作按部就班，知足常乐， 只 只求过得去，不求创佳绩， 缺 缺乏加压拼搏、敢于争先和 奋 奋发有为的精神。

　2、管 理 理工作还存在差距。班子在 行 行业管理工作中与科学发展 要 要求还存在差距：如房地产 开 开发管理，比较注重经济效 益 益，注重增加住房建设量， 有 有时对开发企业在市政基础 设 设施配套建设和住房质量方 面 面要求比较少，容易忽视工 程 程建设项目的环境效益、社 会 会效益。又如在住房销售市 场 场的管理上，深入市场监管 督 督查工作还不够，动态管理 还 还不够。近年曾发

　生过群众 对 对开发商不按规定办理产权 证 证书和违规预售商品房的上 访 访事件，以人为本，和谐发 展 展、和平发展没能在这些管 理 理工作中得以充分体现。在 内 内部管理上，个别领导工作 责 责任心和事业心还不够强， 存 存在人浮于事、工作散漫的 现 现象。有的工作主动性、创 造 造性没能很好地发挥，经济 任 任务未能圆满完成。个别同 志 志的组织纪律观念还不强, 存 存在不能很好地落实上、下 班 班等制度的问题. 3、服 务 务水平须进一步提高。个别 同 同志还不能始终如一地落实 优 优质服务标准、执法责任制 和 和承诺制服务制，群众观念 还 还不够强，服务质量不够高 。

　。有的还不能很好地执行首 问 问负责制、限时办结制等制 度 度。少数同志在优化经济发 展 展环境中跟踪服务工作坚持 不 不够好。

　4、干职工教育 培 培训须加强。党员干部中缺 乏 乏对推动科学发展理论知识 的 的系统学习，没能掌握其精 神 神实质。学习新知识，开阔 新 新视野、树立新思维、了解 新 新情况、解决新问题、吸收 新 新经验等还不够。少数年轻 职 职工法规政策不够熟、业务 能能力不够强、专业素质不够 高 高。

　二、问题产生的原因

　 一是有的对推动科学发展 理 理论学习重视不够，影响了 对 对推动科学发展的理解力、 执 执行力、操作力和创造力。

　二是少数同志知识更新还不 够 够快，进取意识还不够强， 工

　工作思路还不够宽。

　三是 须 须着力提高领导干部科学发 展 展事业的能力，培养他们勇 于 于探索、开拓和创新精神。

　在 在行业管理中，发挥激励竞 争争机制作用效果还不够理想 。

　。

　四是政治业务学习、培 训 训制度落实还不够。少数同 志 志还未真正树立起危机感、 紧 紧迫感，忧患意识、责任意 识 识、改革意识、实干意识、 有 有为意识还不够强。存在：

　反 反正上班拿工资，干好干差 区 区别不大的思想，因而出勤 不 不出力，事业心、责任心不 够 够强。

　五是教育管理、严 格 格要求不够，抓人员思想作 风 风建设、行业管理服务有时 紧 紧有时松的现象。贯彻落实 中 中央八项规定精神、纠“四 风 风”、密切联系群众、党的 宗 宗旨教育、优良作风的培养 工 工作力度不够，致使有的同 志 志不能较好地运用党的十八 大 大精神武装头脑，指导实践 ， ，“服务人民、奉献社会” 的 的行业宗旨观念在一些同志 的 的思想上未能牢固树立，抓 服 服务工作制度的落实不够。

　三、今后努力的方向 1、 加 加强教育，提高素质，用党 的 的十八大精神武装头脑，指 导 导实践 针对少数同志的思 想 想实际，加强开展转变作风 、 、密切联系群众工作专项行 动 动宣传教育工作，结合学习 实 实践活动组织行业人员特别 是 是党员干部系统地对开展专 项 项行动的理解力、

　执行力、 操 操作力和创造力，重点把保 增 增长、保民生、保稳定作为 当 当前工作的实际成果来检验 学 学习活动的成效，把解放思 想想，应对危机，迎接挑战， 破 破解行业难题作为开展活动 的 的实践，提高科学发展事业 的 的能力。

　2、求真务实， 开 开拓进取，狠抓行业的建设 和 和发展 进一步加强班子自 身 身建设，在勇于创新上下功 夫 夫，在求真务实上下功夫， 引 引导干部职工学习新知识， 开 开阔新视野，探索新路子， 开 开创新局面，创造新佳绩。

　强 强化领导，强化措施，强化 责 责任，狠抓重点项目带动战 略 略，特别是要巩固已有成果 ， ，加大工作力度，建立健全 房 房地产市场工作机制，加大 对对商品房开发预售管理和监 管 管。着力抓好廉租住房和公 共 共租赁住房建设及棚户区改 造 造工作监管力度，建立健全 住 住房保障体系，为解决更多 的 的低收入人群住房困难创造 条 条件。抓好年度目标管理任 务 务的落实。在房地产开发和 项 项目建设管理上，坚持以人 为 为本，兼顾经济、社会、环 境 境效益，实行统一规划、合 理 理布局、综合开发、配套建 设 设，力求人与自然的和谐统 一 一。在业务管理上，严格制 度 度，专人负责，动态监管， 依 依法行政，规范运作。在行 业 业管理服务上，重视自身行 之 之有效的经验的总结和发扬 ， ，学习借鉴外地先进的管理 经 经营经验和行为方式，创新 发 发展模式，改进工作方法， 推 推动行业又好又快地发展。

　3、牢固树立宗旨观念， 强 强化服务意识，转变工作作 风 风 制定领导干部下基层蹲 点 点制度，掌握基层情况，解 决 决各种问题，指导基层科学 发 发展。保证工作的规范化和 制 制度化。培养密切联系群众 、 、勤政为民的好作风，坚持 “ “服务人民、奉献社会”的 行 行业宗旨，引导干职工落实 公 公开办事制、承诺服务制和 执 执法工作责任制，实行首问 负 负责制、一次性告知制和限 时 时办结制，提高服务水平， 提 提升行政效能。积极开展形 式式多样的行业服务工作，进 一 一步转变工作作风，进一步 提 提高服务质量和工作效率。

　 4、加强教育和制度建设 ， ，严格管理，严格要求 完 善 善人员学习、培训、管理服 务 务、依法行政、廉政建设等 规 规章制度。通过加强教育和 强 强化管理，提高干职工行政 效 效能和业务管理服务素质， 培 培养良好的职业道德风尚; 抓 抓好优化经济发展环境工作 ， ，依法办事，文明服务，热 心 心帮助服务对象解决各种实 际 际问题和困难。实行一级对 一 一级负责制，确保服务工作 到 到位，狠抓各项规定的落实 。

　。加强勤政廉政教育，严格 贯 贯彻落实中央八项规定和省 委 委、市委、县委相关规定， 严严格公务接待规定，严格开 支 支审批制度，培养艰苦奋斗 ， ，勤俭节约的作风。建立公 开 开评选，严格考核，岗位考 察 察等人才机制，以此激励人 员 员奋发上进。

　5、通报问 题 题，查纠结合，边学边改， 讲 讲求实效

　将局内干职工、 各 各部门和单位、社会群众提 出 出的问题、意见和建议，以 及 及产生问题的原因，在全局 干 干职工中进行通报，要求大 家 家高度重视，认真对待，自 我 我对照，改正缺点，解决问 题 题，转变作风，提升效能服 务 务，提高科学发展事业的能 力 力和水平，促进全县房地产 业 业健康快速发展。为全县完 成 成保增长、保民生、保稳定 各 各项任务，建设殷实、文明 、 、和谐的幸福作出积极贡献 。

　。

　为了进一步加强 党风 廉 廉政建设活动的有关要求， 切 切实解决警察队伍中存在的 突 突出问题，教育引导广大民 警 警进一步解放思想、与时俱 进 进、开拓创新，大力弘扬求 真 真务实精神，打造一支作风 过 过硬的警察队伍，上级党委 决 决定开展“ 党风廉政建设 ” ”活动。自开展此次活动以 来 来，本人按照 党风廉政建 设 设活动的总体部署，根据分 局 局党委的 党风廉政建设动 员 员会会议精神，对照自我， 重 重点从思想意识、纪律作风 、 、工作能力等方面进行了检 查 查剖析自身存在的问题，认 真 真学习了有关 党风廉政建 设 设活动教育材料，对深入开 展 展 党风廉政建设活动的重 要 要性、必要性和紧迫性有了 更 更加深刻的认识，各方面有 了 了很大的收获和提高。总体 来 来讲，在党组织的培养下， 在 在同志们的关心和帮助下， 能 能够坚持政治理论学习，不 断 断提高政治素养，在思想和 行 行动上与党中央保持高度一 致 致，保持了政治上的鉴别力 和 和敏锐性；能够认真学习和 贯 贯彻“三个代表”重要思想 ， ，树立和落实科学的

　发展观 ， ，立足本职积极开展工作； 能 能够忠于职守，顾全大局， 坚坚持原则，比较认真地完成 各 各项工作和任务；能够遵守 党 党组织关于廉洁勤政的各项 管 管理规定，加强自我监督和 管 管理。本人重点从思想、作 风 风、纪律、能力等方面，认 真 真对照先进党员的模范事迹 ， ，对照党员先进性标准和不 合 合格党员的表现，认真检查 和 和剖析自身存在的问题，剖 析 析如下：

　一存在的主要问 题 题和不足：

　业务知识不足 ， ，理论业务学习不够。参加 工 工作以来,本人虽然一直比 较 较重视学习，但所掌握的理 论 论知识和具备的业务水平， 还 还远远未达到新时期人民警 察 察的要求。认为自己已有的 一 一些业务知识可以应付目前 的 的工作了，满足现状，对业 务务知识的掌握求精求深不够 。

　。虽然感到有潜在的压力和 紧 紧迫感，但缺乏自信心，缺 乏 乏向上攀登的勇气和刻苦钻 研 研、持之以恒的学习精神和 态 态度。比如对《中国人民共 和 和国治安管理处罚法》等法 律 律法规的学习还很肤浅，一 些 些新的业务技能还没有完全 掌 掌握。同时，我对理论武装 头 头脑的紧迫性认识不足，理 论 论学习不够重视，学习自觉 性 性、积极性和主动性不足， 存 存在实用主义，要用什么才 去 去学什么，与工作关系密切 的 的才学，与工作关系不大的 少 少学甚至不学。学习停留一 般 般化，学习专题不突出，针 对 对性不强，不分层次，一般 通 通读多，重点精读少，虽然 能 能完成读书笔记，但不够主 动 动认真。平时虽然经常学习 一 一些马列主义、毛泽东思想 及 及邓小平理论的书籍，但思 想

　想上未引起高度的重视，学 习 习目的不够明确，学习时缺 乏 乏思考，只从字面上理解， 使 使自己的理论知识与实际脱 钩 钩，理论联系实际不够，学 用 用脱节，运用理论指导实践 的 的意识不强，没有充分把理 论 论和实践有机联系起来，运 用 用马克思主义的立场、观点 、 、方法来分析和解决问题、 指 指导工作、提高工作水平，

　 为人民服务宗旨意识不够 牢 牢固。没有把为人民服务作 为 为最高的价值标准和人生追 求 求。认为共产党人要为人民 服 服务，但不可能全心全意， 更 更不会是最高的价值标准和 人 人生追求，认为自己虽然是 一 一名共产党员，但能力有限 ， ，职位有限，只能过一种平 平 平静静、平平安安、平平淡 淡 淡的日子，只能是既没有大 作 作为，也不会轰轰烈烈。因 而 而，世界观的改造也就不能 及 及时与党的理论要求相结合 ， ，存在的私心杂念也就不能 及 及时清除。因此，在工作生 活 活中虽然与民警职工们有一 定 定感情，但亲民爱民的思想 树 树立得并不牢固。不能始终 与 与群众心贴心，做到心里装 着 着群众，凡事想着群众，工 作 作依靠群众，一切为了群众 ， ，做群众的贴心人。

　工作 作 作风不够扎实，开拓创新意 识 识不够，领导艺术有待进一 步 步提高。本人是领导安排什 么 么工作就干什么，临时性的 工工作和活动较多，主动考虑 工 工作还有欠缺，对自己的工 作 作缺乏系统的考虑和研究； 在 在处理领导与同志们的关系 方 方面，为

　顾及面子往往自我 批 批评多一些，忽视对同志的 批 批评，存在“老好人”思想 ； ；埋头干工作多，主动向领 导 导汇报工作和思想少；与同 志 志们谈心交流不够，谈思想 、 、交流业务较少。

　二、存 在 在问题的根源 考虑自身存 在 在的这些问题，有着诸多方 面 面的思想根源，其中有客观 的 的因素，但更重要的是主观 因 因素造成的。主要表现在三 个 个方面：

　一是对政治学习 “ “走过场”。停于形式，敷 衍 衍了事，平时虽然经常学习 马 马列主义、毛泽东思想及邓 小 小平理论，但思想上未引起 高 高度的重视，学习目的不够 明 明确，学习时缺乏思考，只 从 从字面上理解毛泽东思想， 没 没有意识其思想的精髓，更 没 没有掌握邓小平同志强有力 的 的理论武器，使自己对理论 知 知识的理解与实际脱钩，没 有 有发挥理论的指导作用，使 学 学习变得形式化、教条化。

　致 致是理论水平还达不到时代 要 要求。提高马列主义的思想 理 理论水平是对党员干部的基 本 本要求，思想理论水平的高 低 低，决定着一名党员干部的 政 政治素质、理论修养和工作 水 水平。自己学习的自觉性不 高 高，主动性不强，满足于一 知 知半解，在系统学、深入学 、 、广泛学和联系实际学方面 还 还不够。正是因为这样，才 使 使自己在思想修养上做的不 够 够，在工作的开拓进取上也 就 就存在着差距，这是自身存 在 在诸多问题和差距的一个重 要 要根源。

　二是为群众服务 意 意识的淡薄。未牢固树立全 心 心全意为人

　民服务的宗旨观 念 念。没有深刻体会“一切为 了 了群众，一切依靠群众，从 群 群众中来到群众中去”的实 质 质。没有坚...

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