2005年7月18至20日，来自全国烟草、石化、钢铁、煤矿、酒类等行业的10家国家大型企业的领导和全国十所高校的教授、专家80余人，聚集在著名的北京香川别墅，参加了2005年中国企业管理科学案例调研会议。
会上，国家项目企业案例库组建工程总负责人、中国管理科学研究院科技进步研究所所长、《管理科学文摘》杂志主编李树林同志作了题为“以现代企业提升企管知识品牌为中心，发挥管理中国化理论优势再造企业核心竞争力，为实现第二个管理兴企计划的愿景而奋斗!”的主题报告。报告阐述了做强、做大管理兴企实证案例研究的三个方面内容：第一，从新的高度把管理兴企活动推向一个新阶段；第二，管理中国化理论是加快现代企业管理科学体系建设的行动指南；第三，提高案例研究水平、建立一支新型的管理科学工作队是提升企管知识品牌、管理兴企的关键和保证。
管理兴企、管理本土化、中国化理论得到了参会代表的一致认同。他们纷纷表示，用做好企业案例调研的实际行动来支持管理兴企，并为推动我国管理教育的实践化、本土化做出他们的贡献。
短短三天时间里，各专题研究组的专家、教授们认真地学习了中国企业管理科学案例调研总体方案。并在深入理解、细化方案的基础上，通过与企业领导代表的交流、研讨，纷纷制定出了各企业调研的具体方案，用以指导随后深入企业所进行的案例研究工作。
日前，10所高校专家组现已纷赴10家企业全面开展案例调研工作。为了更有成效地完成此次企业实证案例研究工作，由李树林同志担任团长，由项目顾问、中国教育台及《管理科学文摘》杂志记者及相关工作人员组成的“2005管理兴企大篷车——管理兴企、强市中国行工作团”共12人，于7月24日至8月10日纷赴各案例调研企业所在地，与该企业、当地知名企业和该城市的市长进行管理兴企三方谈活动。
预祝并相信此次“2005年中国企业管理科学案例调研工作”定会取得预期的圆满成功!