污水厂降本增效心得体会4篇

污水厂降本增效心得体会4篇污水厂降本增效心得体会　企业降本增效心得体会企业降本增效心得体会(一)：降本增效学习心得　降本增效学习心得　———&mda下面是小编为大家整理的污水厂降本增效心得体会4篇,供大家参考。

篇一：污水厂降本增效心得体会

　降本增效学习心得

　————汪朋

　为了提高个人知识水平，增强自身素质，由公司统一组织学习了《降本增效》课程，课程就如何降低生产成本，如何消除浪费进行了细致、翔实的讲述，使得自己受益匪浅。

　随着社会主义市场经济和现代企业制度的逐步建立和完善,特别是中国加入ｗｔｏ后,竞争越来越激烈,因循守旧、固步自封必将面临被淘汰的命运。面临市场经济的新形势,深化成本管理的改革也日益成为一个突出而又迫切的问题。优胜劣汰是竞争的基本法则,企业要生存、求发展,就必须采取各种有效的措施降低成本,以低于竞争对手的成本进行生产经营,企业才能在竞争中立于不败之地。因此,现代企业管理必须更加关注成本,成本管理更加科学化。

　一、降低成本，首先要了解自己企业存在着哪些可以降低成本的地方，这就需要我们时时刻刻关注自己身边所有的事，从每一件小事开始观察，开始揣摩，自己身边每天都在发生的事才是自己最容易忽略的事，只有认真观察，认真思考，这样才能更多的发现可以降低成本的地方，然后按照课程里老师教给我们的降低成本的方法，仔细推敲，老师的方法虽然好，但是我认为不能全部照搬，要仔细推敲，研究，总结，找出适合自己企业现状和实情的方法才是这次学习最主要的目的。，

　二、消除浪费，浪费现象每天都在我们身边发生，甚至在我们自己身上发生，只是我们长久以来都是那么去做的，即使是发生在我们眼前、身边，也会被我们忽视掉，因此，我们应该相互监督，各个不同部门之间相互监督，相互检查，这样才能把我们自己容易忽视的浪费问题很快的找出来，这样才能让我们认清我们都存在着多少浪费现象和多少浪费的问题，找出来我们存在的浪费的现象是最基

　本的，这样，我们才可以根据山推老师的课程有针对性的来解决我们自身存在的浪费问题。

　对一个企业来说，重要的不是个别人、一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满了活力才行。因为每个人都具有不可估量的能量。只有把每个员工的积极性调动起来，成为喷涌的源头，企业 才会充满活力。在市场经济下，企业与员工的关系应该是“源头喷涌大河满”。

　因此,一个较为完整的成本管理体系应该包括企业的全体员工和生产的全过程,将成本指标分解到各个部门、每个员工,形成成本管理的网络。通过实行全员和全过程的成本管理,形成人人关心成本、处处关注成本的局面

　我们要从自己做起，从身边做起，认真去观察、认真去思考、认真去总结，合理的应用我们学到的知识，只有这样才能更好为企业服务，也只有这样，我们才能在企业发展的道路

　上贡献自己的力量。

　2013-8-13

　企业降本增效心得体会(二)：降本增效心得体会

　降本增效、我的岗位我负责

　2012 年是形势严峻的一年，特别的我们项目部所面临的问题：工人工资增加、国内物资价格上涨、物资运输成本增加、美元贬值等等，均对项目部的运营带来了巨大的挑战。此时我们的降本增效就显得极为重要。

　作为项目部的一员，要做到“从我做起、从小事做起、从自身岗位做起”。从思想意识上认识到：不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海；我们每一名员工要有一种大局观，我们每一名员工都要强烈的责任感，只有我们做好了，项目部才能有好的发展。

　我从自己岗位总结体会有以下几个方面：

　一.

　严格控制人工费；针对当地劳务工特性，在保证质量的前提下，实行小承包；之前扭王字块的预制，当地劳务工人员众多还经常出现加班现象，我们采取包活责任后，减少了当地劳务工人员，而且从未出现加班现象，这大大提高了他们的积极性，加快了进度，同时降低了人员成本；垫块的预制，也采用了同样的方式方法，从每人每天不足 300 个，增加到现在每人每天可预制 400 个，而且还能有剩余时间进行其它工作。

　二.

　合理安排生产；1、将盖板和扭王字块的预制安排连续浇筑，这样每次浇筑盖板的剩余混凝土可以进行扭王字的浇筑；对于每次扭王字块浇筑的剩余混凝土用于沉箱垫块及房建屋顶隔热板等的预制，减少了混凝土的浪费；2、利用有限场地条件，采取南北底胎每天各预制 4 块盖板，循环推进的方法，避免了钢筋绑扎、模板支立、混凝土浇筑的相互干扰，充分提高了各工序的工作效率；

　三.

　适当调整混凝土凝结时间；1、在沉箱浇筑过程中，特别是第一步施工中，打底时降低混凝土凝结时间，为后续隔墙及外墙的浇筑争取时间，大大缩短了浇筑时间；2、沉箱盖板浇筑混凝土采用早强型减水剂，这样可以做到当天浇筑当天拆模，减少了模板数量，同时保证构件能够及时出槽，提高场地利用率，为后续工作打好基础。

　四.

　改进施工工艺；1、在沉箱盖板浇筑时，做到当天浇筑，当天拆模，当天刷毛，这样不仅提高了模板的周转速度，同时省去了凿毛工序，省去了大量的人力物力；

　五.

　技术改进；1、在设计、监理允许及保证质量的前提下，对外延钢筋采取相

　互错位的方式，这样避免了后续安装过程中钢筋顶牛的问题，可以大大提高后续安装效率；2、预制采用木模板，这不仅节省了钢材，同时可节省一台起重设备，同时木模板质轻、易拼装，提高现场模板支立的工作效率；3、模板底条采用提前固定小木条，这样提高了后面钢筋的绑扎精度和效率；4、为保证盖板吊点稳固，利用钢筋废料，增加底部弯钩处钢筋，

　增加接触面积，提高保证率；5、保证起吊安全条件下，适当减小吊点外露长度，充分利用现有钢筋，每根吊点由原

　1.58m 减少至 1.5m，这样充分利用 6m 圆钢整料，使损耗降低为零，可节省钢筋 4446kg。

　六.

　精确计量；混凝土搅拌过程中，外加剂的添加，采用现场称量。固定容器定尺等方式，保证精度，充分保证了混凝土的质量，降低了外加剂不必要的损耗。

　七.

　提高业务能力；在试验检测工作中，认真、及时做好检测工作，提高业务能力，做到不让任何不合格材料进场，保证进场材料的百分百合格，减少项目部不必要的损失；

　七.

　提高节约意识；在办公室做到充分利用自然光，人走灯熄，节约每一度电；文件打印前认真检查，减少错误率，从而减少纸张等的浪费；利用复印纸背面打印一些不重要文等，做到废物的充分利用。

　“降本增效”活动的开展，就是要让我们树立节约意识，成本意识，这些意识需要我们在日常生产行为中从点滴做起，施工单位降本增效是深不可测的，只要我们深入实际，理论联系实践，吸收经验，就一定能摸索出更多更有效的降本增效新途径。

　企业降本增效心得体会(三)：2016 降本增效总结范文

　降本增效总结范文

　一、设备维修

　跟据机械设备的技术状况和保养制度，编制月机械设备保修作业进度计划表，列出每台机械设备的完好可用日程和停修日程，每台机械设备通过勤换三滤，勤换机油，勤保养机械，认真执行“三查制度”。经常检查机械各部的运转状况和工作温度，发现不正常及时查明，排除隐患，确保机械设备在良好的状态下运行，以达到降本增效的目的。

　二、强化员工从小处着手，加强教育引导，提高全员节约意思。目的是灌输“人人都是降本之源，浪费每一件材料都是你的责任，节约每一分钱都是你的贡献”的思想理念。引导员工从小事做起，自觉的精打细算。具体做法：用职工大会、板报等形式，宣传粮库的经营方针、管理思路及发展形势，增强员工的艰苦奋斗、勤俭节约的紧迫感和责任感。加大对成本控制好的人员宣传和奖励力度，推广其经验，力争达到人人想成本、人人算成本、人人降成本的良好氛围。

　（一）、节约用电。

　工作时间尽量采用自然光，在光照允许的情况下，不得开启室内照明设备。在夏季办公室内采用自然风降温，尽量少用空调等电器设备。下班后，达到“人走电关”，包括电脑等电器办公设备。

　（二）、节约用水

　 树力节水意识，用水时将水龙头开关控制在中、小水量，用完后关好水龙头，杜绝“长流水”现象。

　（三）、节约办公用品

　办公用品采用统一采购、计划管理、适量发放，减少流失，杜绝浪费。在办公纸张方面，尽量采用无纸办公，能在网上传递的信息，绝不打印；上报文件、打印资料时要采用双面打印，切实减少纸张的消耗。

　（四）、节约使用油料

　合理安排使用车辆，减少非公务用车。做好粮库的车辆保养，使车辆各系统达到技术标准，杜绝因车辆故障造成油料浪费。驾驶员要增强节油意识，按照要求规范驾驶车辆，掌握节油技巧，安全行驶。

　开展降本增效以来，我库在这两年内的各项费用都有明显降低。截止目前，我库的管理费用及销售费用较上年减少了 4.7%，并有信心在年末在降本增效中将费用降低在 5%以上。

　企业降本增效心得体会(四)：2016 领导班子四季度业绩成果报告

　领导班子四季度业绩成果报告

　上下同欲直面挑战 挖掘潜力降本增效

　四季度以来，x 钢和铁运公司的生产经营面临异常严峻的困难，也给我们 xx 厂集中保运保产带来了很大压力和挑战。对此，厂领导班子按照公司的总体部署，结合实际认真研究制定工作思路和具体措施，带领干部职工积极应对严峻形势，大力挖掘内部潜力降本增效，全面完成了全年各项生产经营指标，在特殊时期为铁运公司生存发展做出了应有贡献。

　认清形势，转变观念，树立应对长期困难和挑战的决心和信心

　进入四季度以来，面对生产经营的严峻困难，应对资金极度紧张的压力，xx 厂领导班子带领全体职工以斗志不减、干劲倍增的顽强拼搏精神，顶住压力、直面挑战，以实际行动诠释快速反应、敢打必胜的“铁军”精神，在特殊时期为铁运公司的生存与发展全方位给力。

　一是大力开展形势任务教育，形成上下同欲、共克时艰的浓厚氛围。厂党委及时下发形势任务宣讲提纲，班子成员分赴各车间、班组，面对面地向职工群众讲形势、交任务、兜家底，解疑释惑，统一思想。我们要求全体职工树立全局意识，淡化本位观念，变服务运输为融入运输。班子在讨论中认识到，总站是铁运公司效益的主要来源，我们要尽最大可能为运输提供安全畅通线路，破除本位观念，引导和教育职工牢固树立全局意识、责任意识和服务意识，变服务运输为融入运输，不断加强线路的点检维修，宁可自己多挨累，多辛苦，也要把全局观念体现出来，做到“只要运输需要，24 小时随叫随到”。

　二是积极推进四型机关建设，形成深入一线、靠前指挥的浓厚氛围。越是在困难时期，越要体现两级机关的组织协调、指挥服务作用。十月下旬，我们召开了“四型机关”推进大会，要求两级机关干部要在特殊时期，便坐门等客为上门服务、变发泄情绪为体现情操，以高度的政治责任感，深入基层、深入职工、解决问题、靠前指挥。厂长蔡永田同志还用现在新闻单位大力开展的“走、转、改”活动的例子，启迪和教育两级机关干部转变作风，树立新风，在企业困难时期，显示党员干部的本色。

　三是认真组织走访谈心活动，形成心齐气顺、风正劲足的浓厚氛围。越是困难时期，越要关心体贴群众。国庆节以来，厂党委落实公司党委提出的“做好八小时以外思想政治工作”的要求，在全厂上下大力开展了“走访谈心交友”活动，并要求将此活动常态化，予以长期坚持。十一以来，我们共走访谈心各方面人员 72 人次，促进了 4 名劳动纪律不好的职工思想转化，安排工会为家住农村的大学毕业生陈大维的父亲和四车间不幸病故职工赵云成料理后事、为家住农村房屋倒塌的三车间职工于福祥送去救济金和修房物资。通过走访谈心交友活动，大做排解思想疑虑、消除迷茫情绪的宣传思想工作，把干部职工的心思聚拢到团结一致向前看、立足本职作贡献上来。

　走进矛盾，破解难题，明确应对长期困难和挑战的思路和措施

　今年以来，xx 厂的各种费用大幅削减。而随着生产经营形势日趋严峻，必须做好应对长期困难和挑战的思想准备，明确战胜困难和挑战的具体思路和措施。因此，我们厂领导班子于 10 月份先后召开三次专题会议，在提高思想认识的基础上，确定了今年年底和明年降本增效工作的方向。

　在总体工作上，注重加强预算成本管理。切实开展“系统管理创新对标”活动，查找制约成本的关键环节，根据自身存在的差距和不足，制定落实《xx 厂及各车间预算成本管理考核办法》，明确管理目标和重点，规范管理内容和程序，保证预算的准确度和及时性。定期开展经济活动分析，严格控制成本指标，实行动态考核。

　在具体工作上，根据 xx 厂生产经营实际，确定以全面提升铁路设备质量状态为目标，重点围绕“减、降、修、创”四个方面，深入开展降本增效工作。

　1、“减”——大力减少事故、降低故障率，全面提升铁路设备质量状态。牢固树立“安全保运是最大创效”的工作理念，力争使事故、故障率在今年的基础上减少 15％以上。

　2、“降”——大力降低成本，努力实现仓储物资管理良性流动。围绕消灭“死库存”，充分挖掘内部资源实现“潜创效”；最大限度地减少材料备件消耗和人工成本，2016 年在今年的基础上降低材料备件费用 10％，200 万元。

　3、“修”——大力修旧利废，最大限度挖掘内部潜力降本增效。不断拓宽修旧利废渠道，通过新旧物料置换、钢轨置换、辙叉线上焊补、提高自修工程份额，以及各种备件修复再利用等途径，实现综合创效 1000 万元。

　4、“创”——大力开展科技创新，推进 xx 厂“七化”目标有效落实。通过立题攻关、科技创新，提高铁路设备运行能力，努力实现本质上的降本增效。

　 三、眼睛向内，多管齐下，发动职工大力挖掘内部潜力降本增效

　四季度是铁路线路全面抢修、做好越冬准备的关键时期。为了破解经济形势所造成的各种难题，我们厂领导班子按照既定的工作目标，正确处理集中保运保产与降本增效的关系，组织有关部门，带领全体干部职工，千...

篇二：污水厂降本增效心得体会

　职代会召开情况汇报

　陕西苍村煤业有限责任公司一届四次职代会暨 20**年工作（安全）会材料陕西苍村煤业有限责任公司关于一届四次职工代表大会筹备情况的报告**(20**年 1 月 16日）各位代表：苍村煤业一届四次职工代表大会，在矿党政领导的关心和相关部门的共同参与下，经过紧张有序的精心筹备，如期完成了大会的各项筹备工作。现在，我受筹备工作领导小组的委托，向各位代表汇报大会筹备工作情况。

　 一、大会各项工作的筹备矿党政领导对这次职工代表大会极为重视，于去年 12月份开始筹划准备，成立了以**为组长，工会主席为副组长，人力资源部、财务部、安检部、综合办公室、党群部为组员的筹备工作领导小组。下设材料、会务两个工作小组，具体负责各项筹备工作。工会作为职代会的工作机构，全力以赴，努力工作，制定了职代会筹备方案和推进计划，并向党委作了专题汇报，党委就有关问题进行了研究，要求各部门按照推进计划保质保量地完成各项筹备工作。1 月 7 日，召开了筹备工作第一次会议，明确了分工、责任和完成期限。1 月 13 日，召开了筹备工作第二次会议，就职代会筹备进度情况进行了检查督促，从而为一届四次职代会的顺利召开创造了条件、奠定了基础。

　二、大会代表资格审查情况根据《公司职工代表大会代表条件及产生办法》的规定，本次职代会代表共 55 名，占公司在册职工人数的 10%。出席本次会议的职工代表，结构如下：工人代表 32 名，占代表总数的 58％；技术管理人员 15 名，占代表总数的 27%；领导干部代表 7 名，占代表总数的 13%，；45 岁以上的代表 24 名，占代表总数的 44％；45 岁以下青年代表 31 名，占代表总数的 56％；党员代表 21 名，占代表总数的 38％；非党群众代表 34 名，占代表总数的 62％。男职工代表 50 名，占代表总数的 91％；女职工代表 5 名，占代表总数的 9％；

　三、大会的其它筹备工作代表组划分。根据职工代表的分布情况，本着便于开展工作的原则，这次大会共组建 5 个代表团。各代表组设团长 1 名，负责会前材料的预审，职工代表的组织、审议等活动。

　认真做好民主评议领导干部的组织工作。根据上级有关规定，本届职代会将组织职工代表对 7 名领导班子成员进行民主评议，接受职工代表的民主评议，以促进矿领导班子建设。

　起草大会材料并对主要材料预审。承担大会材料的部门本着“严谨、细致”的工作作风，认真起草这次职代会的文件材料，所有材料都经过了各主管领导的审查把关。其中，经理行政工作报告(初稿)经党委（扩大）会议审定。大会文件材料起草完成后，及时发至各代表团提前预审，有关部门结合代表们提出的意见和建议，对材料进行了必要的修改。

　精心做好大会的各项服务工作。矿领导对大会的服务工作十分重视和关心，并多次检查过问筹备情况。经过近半个多月的紧张工作，一届三次职代会各项筹备工作进展顺利，已基本就绪。整个筹备工作为职代会的如期召开奠定了良好的基础。在此，我代表筹备领导小组对广大职工的关心和支持表示衷心的感谢！本次大会会期半天，共设 7 个议题，与会人员有正式代表、列席代表组成，其中正式代表 55 人，有事请假缺席代表人，列席代表人。参加本次职工代表大会的职工代表超过应到代表人数三分之二以上，会议有效。最后，预祝苍村煤业一届四次职工代表大会圆满成功！

　篇二：20**召开职工代表大会情况报告单。

　召开职工(代表)大会情况报告单填表人：联系电话：填表日期：20**年 11 月 27日 篇三：贯彻落实职代会情况汇报。

　冯坪集输站贯彻落实职代会情况汇报厂二届三次职代会召开后，我站迅速召开全站职工大会，会后又召开机关干部会议，工段、班组会议，将会议精神进行了层层传

　达，组织职工认真讨论，使会议精神深入人心。根据职代会精神，我站确定了下步工作重点，制订了相应工作措施，为进一步提高管理水平和服务质量，提升整体文化素质，促进全年各项工作的圆满完成打下了坚实基础。现将有关情况汇如下：

　一、认真宣传,深入学习会议精神职代会闭幕后,我站认真组织职工干部利用会议、学习日等时间，利用制作横幅、制作宣传栏等形式，大力宣传、认真学习传达本次职工代会议精神，使学习贯彻会议精神做到“三个明确”，即：明确我厂面临的困难和有利条件；明确今年生产工作重点；明确本站的形势与工作目标。在认真学习的基础上，站里组织部分代表座谈会，围绕的工作报告、讲话要求、专业工作报告，特别是厂长刘雪峰作的“加大创新求突破，精细管理促发展，为建设创新型标准化采油厂而努力奋斗”的工作报告，展开讨论。座谈会上，各位代表以对单位负责，对自己负责的高度主人翁责任感，结合单位实际充分发表意见，为我站的有效发展诚恳地提出提出了许多建议。站上要求与会人员认真撰写心得体会和工作笔记，同时结合自己岗位实际拿出工作措施。

　二、结合实际，制订工作措施根据会议精神，结合我站工作实际和代表们提的建议，我站认真制定和采取了“十项工作措施”。

　1、签定目标责任书，落实责任，分解工作，对安全机构的设置、制度的建立、考核制度建立、安全责任的落实、安全设施的管理进行了完善，多项措施确保我站安全运行。

　2、深化和创新安全宣教，使安全宣教更加贴合单位安全工作的实际，便于职工接受在全站经常性地开展违章违纪人员集中教育活动，典型案例教育活动，充分发挥党员、群众组织在安全生产中的作用。

　3、是建立完善安全生产责任制，明确各级管理人员，现场安全负责人的责任人，建立考核和奖罚机制，通过约束和激励，使全队职工自我约束，自觉执行，实现安全制约型向自觉型转变是抓好安全隐患的排查。坚持定期召开管理人员会议每天碰

　头会对安全存在的问题进行排查处理，每周例行周检对重要安全隐患进行一次全面排查，研究方案措施进行处理，需向上汇报的及时向上级部门汇报。

　5、是制定和组织落实设备检修操作流程、岗位流程描述。使全队从管理到职工人人熟知安全流程注意事项，设备检修操作流程注意事项。

　6、加大反“三违”的力度。采取经常性的查岗检查，及时发现和制止各种违章违纪行为，做好“三违”人员的帮教工作。领导干部首先做到不违章，实施违章自究制，对个人违章自己拿处理意见自我反省追究。

　7、强化生产运行管理，完善和改进各类报表数据的收集归档工作。

　8、对生产组织协调管理方面进行了加强，细化了全年任务指标、制定了目标考核制度、明确了责任人的职责，增强与管输管输川口站、王皮湾泵站等相关部门的协作关系等。

　9、完善计划管理，加强成本控制。做到有效使用、合理控制、杜绝浪费。加强年度计划的执行力度，详细分解年度计划到月，明确责任、明确进度，及时掌握成本开支运行情况，创新成本管理模式，领料实行专人领料，工段长、主管站长、站长的领料审批程序。

　10、加大隐患整改力度，提升单位形象。大力开展隐患整改行动，门卫实行正式工带班制，对一切有隐患的人、物进行坚决隔离，把好安全管理的第一道防线；近期还对全站消防设施、应急照明、运行标识、安全警示等进行了全面整改或更换；对收油台、污水厂、罐区等重要场所管线阀门等重点设施设备的使用、维护及管理也进行全面细致的整改；环境卫生整治实行责任分片负责制，谁管理谁负责，不留死角对生产垃圾和油污进行清理，对生产中的重点岗位产生的跑冒滴漏彻底根治；对防护墙体和护栏也进行了颜色更新，使得我站站容站貌焕然一新，对外形象明显提升。

　三、今后工作打算在 20**年剩下的几个月里，我站将继续认真贯彻落实厂二届二次职代会精神，把职代会精神落到实处，贯彻到实际的工作中，我站将按照厂党政

　的总体思路和自身情况，以高度的责任感和使命感，以饱满的工作热情，强化管理，巩固成果，发挥优势，有厂二届二次职代会精神的正确指引，我们有信心也一定能够完成今年的各项工作目标。冯坪集输站

　职代会学习心得体会

　学习职代会心得体会学习职代会心得体会（一）公司 20**年'两会'召开后，财务部利用周末休息时间，集中学习贯彻落实会议精神，掀起学习'两会'精神高潮，认清了公司当前面临的形势和任务，也看到了公司发展顺势而为、就势成长的机遇。始终坚持'强基固本、改革创新、凝心聚力、提质增效、争创标杆'的总体工作要求，持续大力践行'严、细、实、快、新'的工作作风，在政治、思想、行动上与公司战危机、稳发展保持一致，着力打造'思想统一、团结向上、爱岗敬业、遵规守矩、勇于担当、争创一流'的财务队伍，并结合财务部工作实际认真分析研究，制定切实可行的措施，积极适应经济发展新常态。在财务部形成同一个思想、同一个信念、同一个责任、同一个目标。20**年重点工作一、要坚持强化成本控制，降本增效。持续强化大成本管控理念，最大限度降低各类成本，始终遵循'全员、全过程、全方位、全要素'的原则，树立'投入精当、管理精细'的管理理念，实施'成本指标化，运营经济化，全员参与，全员考核'的成本理念，规范公司的成本管理活动，提高成本核算的准确性、及时性。

　 二、要培养全员节支降耗意识，充分调动员工节支降耗的积极性。从细节抓起，从自我抓起，从岗位抓起，积极让节支降耗体现在每个人的工作当中，体现在实际行动当中。

　三、要加强资金安全管理，确保资金链安全和现金流稳定。按照'以收定支、量入为出、留有储备'的原则，牢固树立'现金为王'的理念，最大限度地提高资金使用效率，力保现金流稳定，坚决守好资金安全这条底线。加强资金预算管理，从严审核资金支出项目，大力压缩可控费用及非生产性支出；盘活存量资金，强化营运资金管理，及时回收应收账款，减少资金占用；通过有效的资金管控，合理控制资金使用范围，使有限的资金真正用到生产经营中，提高资金的使用效率。

　四、要加快实施创新驱动，充分利用好国家出台的研发费用税前加计扣除税收优惠政策，实现纳税创新。组织财务人员创新财务理念和财务核算方式，准确把握研发费用账务核算要求和税收法规政策，用足用好用活有利于企业发展的各项政策，降低企业税负。

　五、要采取多渠道、多品种的创新融资方式筹。确保公司项目建设资金和生产经营资金需要，保证融资规模和结构科学合理。六要通过'两化融合'宣贯和实施，提升财务人员素质，努力使会计成为集生财、聚财、管财、用财于一身的经营管理型会计；努力把财务团队打造成能管理、会核算、懂监督、服务优的高素质团队。公司'两会'的召开，预示着新的起点，新的任务，新的挑战，昭示着美好未来，在今后的工作中要更加注重'强基、改革、创新、聚力、提质、争先'的工作要求，巩固'一体两翼'发展成果，主动适应新常态、谋划新路径、实现新突破，确保公司'70110'中期发展目标的实现，为公司'战危机、稳发展'做出新贡献。学习职代会心得体会（二）1 月 23 日，公司首届三次职代会顺利召开。做为职工代表，我有幸参与了该次盛会，并认真听取了公司领导的工作报告。会后设备二部迅速响应公司号召，对两会文件精神学习进行认真学习和解读，并要求各室领导利用早班会、板报等形式进行学习和宣传，从而在部门掀起了学习两会精神的高潮。董事长、总经理做的《强基固本、改革创新、凝心聚力、提质增效、争创标杆，为全面开创公司战危机、稳发展新局面而奋斗》工作报告和党委书记的《适应新常态、谋划新路径、实现新突破，为全面提高公司经济发展质量而努力奋斗》讲话精神，紧扣公司发展脉搏，同时结合当前国际、国内经济形势，全面诠释了公司的发展战略思想和发展方向，并提出了'强基固本、改革创新、凝心聚力、提质增效、争创标杆'总体工作要求和'70110'中期发展目标。为 20**年攻坚克难、再创佳绩谋划了宏伟蓝图。通过对职代会精神内容的研读和学习，确保职代会各项任务指标的顺利实现，设备二部作为电仪设备检修部门。20**年工作计划和打算1、以'双基'建设为抓手，完善部门各项管理制度和考核机制，持续提升部门管理水平，提高员工执行力。结合职代会精神和公司各项制度要求，对部门各项考

　核措施进行完善、更新，并组织员工进行宣贯和学习，让制度深入人心，做到制度管理，依法依规开展工作。

　2、强化安全培训，提高员工安全意识和安全技能，实现公司安全'零'目标。安全是员工最大的福利，事故是企业和员工最大的损失，20**年，我们将紧绷安全这根弦，定期开展安全知识培训和事故案例学习，严格票证管理，坚决杜绝各类安全事故和事件的发生。

　3、做好员工思想教育和技术培训，加快人才培养。编制培训计划，认真开展培训工作。同时坚持不懈的每日一题、专家及技术人员讲课、传帮带、技术理论、实操考试等多种学习形式，加快人才的培养。同时在做好专业知识学习的同时，更加注重员工的思想教育，努力增强员工的感恩意识，召开员工座谈会，倾听员工心声，及时了解员工思想动态，增加团队凝聚力积极开展和推行全员'技术创新、管理创新'活动。把创新理念融入日常管理和检修工作中，在工作中寻求创新，在创新中开展工作，最终实现设备的长周期稳定运行和真正的计划性检修，做到设备状况一切尽在掌握。

　5、持续做好技术改造、修旧利废和节支降耗工作。减少检修成本，降低员工工作强度，提高设备运行质量。

　6、继续开展抓巡检、查隐患、防止误操作活动。坚持不懈做好巡检工作，保障系统'安、稳、长、满、优'运行。在今后的工作中我将以职代会精神为导向，...

篇三：污水厂降本增效心得体会

　系别：化学化工学院

　 班级：应化（制药）

　 学号：2012024044

　 姓名：张伟楠

　 心得体会 在本次实践学期的实践过程中，我们主要了解到了简单地污水处

　理知识及污水处理的重要性，按污水来源分类，污水处理一般分为生

　 产污水处理和生活污水处理。生产污水包括工业污水、农业污水以及

　 医疗污水等，而生活污水就是日常生活产生的污水，是指各种形式的

　 无机物和有机物的复杂混合物，包括：①漂浮和悬浮的大小固体颗粒；

　 ②胶状和凝胶状扩散物；③纯溶液。

　按水污的质性来分，水的污染有两类：一类是自然污染；另一类

　是人为污染。当前对水体危害较大的是人为污染。水污染可根据污染

　 杂质的不同而主要分为化学性污染、物理性污染和生物性污染三大

　类。污染物主要有：⑴未经处理而排放的工业废水；⑵未经处理而排

　放的生活污水；⑶大量使用化肥、农药、除草剂的农田污水；⑷堆放

　 在河边的工业废弃物和生活垃圾；⑸水土流失；⑹矿山污水。我们所

　 处理的污水主要是实习工厂的排污水和循环水，主要是人为污染所产

　 生的工业废水。处理污水的方法很多，一般可归纳为物理法、化学法

　 和生物法等。作用分法

　 污水处理按照其作用可分为物理法、生物法和化学法三种。

　①物理法：主要利用物理作用分离污水中的非溶解性物质，在处

　理过程中不改变化学性质。常用的有重力分离、离心分离、反渗透、

　气浮等。物理法处理构筑物较简单、经济，用于村镇水体容量大、自

　 净能力强、污水处理程度要求不高的情况。

　②生物法：利用微生物的新陈代谢功能，将污水中呈溶解或胶体

　状态的有机物分解氧化为稳定的无机物质，使污水得到净化。常用的

　 有活性污泥法和生物膜法。生物法处理程度比物理法要高。

　③化学法：是利用化学反应作用来处理或回收污水的溶解物质或

　胶体物质的方法，多用于工业废水。常用的有混凝法、中和法、氧化

　还原法、离子交换法等。化学处理法处理效果好、费用高，多用作生

　 化处理后的出水，作进一步的处理，提高出水水质。

　我们分为若干个小组，每个小组开始时分别行动，设计行动方案

　分析可执行的程度，互相交流意见，进行方案的优化和改进，有助于

　 根深一步的促进学生之间的关系及知识的共享，让大家都了解更多有

　 帮助的方法的实践有关的知识。

　2013 年城市生活污水排放已是中国城市水的主要污染源城市生

　活污水处理是当前和今后城市节水和城市水环境保护工作的重中之

　重，这就要求我们要把处理生活污水设施的建设作为城市基础设施的

　 重要内容来抓，而且是急不可待的事情。

　随着科技的发展，污水的直接利用已成为可能，使用污水源热泵

　系统对城市原生污水进行利用。

　所谓原生污水就城市直接排放未经处理的生活或者是工业废水，

　现阶段的利用方法是原生污水直接进入污水源热泵系统进行换热，在

　消耗少量电力的情况下为城市建筑物室内制冷供暖。污水再利用有几

　 个技术难点需要克服：堵塞，腐蚀，换热效率。

　在处理过程中，我们主要是在处理的是硬水的软化，水的硬度是

　指水中钙、镁离子的浓度，水分为软水、硬水，凡不含或含有少量钙、

　 镁离子少的水称为软水，反之称为硬水。水的硬度成分，如果是由碳

　 酸氢钠或碳酸氢镁引起的，系暂时性硬水(煮沸暂时性硬水，分解的

　 碳酸氢钠，生成的不溶性碳酸盐而沉淀，水由硬水变成软水)；如果

　 是由含有钙、镁的硫酸盐或氯化物引起的，系永久性硬水。通过烧煮

　 不能将其除去。在天然水中，远离城市未受污染的雨水、雪水属于软

　 水；泉水、溪水、江河水、水库水，多属于暂时性硬水，部分地下水

　 属于高硬度水硬水常常给人们带来许多危害。硬水在加热的情况下，

　 会沉淀出碳酸钙和碳酸镁，由于碳酸钙、碳酸镁不溶于水，所以对健

　 康生活影响如下：

　 1、镜面布满水渍；

　 2、全棉衣服或毛巾

　板结僵硬，多次洗涤后颜色黯淡；

　 3、热水器、增湿器等设备管

　路阻塞、流量减小、寿命缩短；

　 4、洁白的浴缸或坐便器等设备

　泛黄；

　 硬水

　 5、龙头、淋喷头结满水垢、滋生细菌、镀铬的表面水渍斑斑；

　 6、洗澡后皮肤干燥、粗糙、发痒；

　 7、头发干枯、打结，不易

　 梳理，只能用专用洗发膏；

　 8、水质发黄，有铁锈；

　 9、增

　加了肾胆结石发病几率；

　 10、形成锅垢，阻碍加热器的传热，

　 锅垢太厚时，会使锅炉局部过热，引起锅炉破裂而造成事故，有时还

　 会引起锅炉爆炸；

　 11、弥漫着消毒水的难闻气味；

　 12、制

　出的冰块颜色混浊，有异味。硬水（未处理过）中的钙离子很轻易结

　 成固体碳酸钙（即水垢），它会给生活带来好多麻烦，比如用水器具

　 上结出的水垢斑块、肥皂和清洁剂的洗涤效率减低、洗浴后皮肤粗糙、

　 头发凌乱无光泽、洗出来的衣服暗黑僵硬等。其中以对皮肤和衣物的

　 伤害为甚。

　 原理 测定自来水的硬度，一般采用络合滴定法，用 edta 标准溶液滴

　 定水中的ca2+、mg2+、总量然后换算为相应的硬度单位。

　 用edta滴定ca2+、mg2+总量时，一般是在 ph=10 的氨性缓冲溶液进

　行，用 ebt（铬黑体）作指示剂。化学计量点前，ca2+、mg2+和 ebt

　生成紫红色络合物，当用 edta 溶液滴定至化学计量点时，游离出指

　 示剂，溶液呈现纯蓝色。

　 由于 ebt 与 mg2+ 显色灵敏度高，与 ca2+显色灵敏度低，所以当

　水样中 mg2+含量较低时，用 ebt 作指示剂往往得不到敏锐的终点。这

　 时可在 edta 标准溶液中加入适量的 mg2+（标定前加入 mg2+对终点没有

　 影响）或者在缓冲溶液中加入一定量 mg2+—edta 盐，利用置换滴定法

　的原理来提高终点变色的敏锐性，也可采用酸性铬蓝 k-萘酚绿 b 混

　合指示剂，此时终点颜色由紫红色变为蓝绿色。

　滴定时，fe3+，al3+ 等干扰离子，用三乙醇胺掩蔽；cu2+，pb2+，

　 zn 2+ 等重金属离子则可用 kcn、na2s 或硫基乙酸等掩蔽。

　本实验以 caco3 的质量浓度（mg/l）表示水的硬度。我国生活饮

　用水规定，总硬度以 caco3 计，不得超过 450 mg/l。

　 c?v

　计算公式：水的硬度=水样体积×100.09（mg/l）式中 c 为 edta

　的浓度，v 为 edta 的体积，100.09 为 caco3 的质量

　 试剂篇二：南京水处理工程师培训心得体会

　南京水处理工程师培训心得体会

　——***

　本次在南京参加由人保部和中国管理科学院职业资格认证培训中心主办的“水处理与回收利用技术暨水处理工程师高级在研修班”，其中有许多来自各个企业的污水处理管理人员或专业人员到场。通过本次学习，一是有机会与各位污水领域中的精英有了更多的交流和互动；二是学到了许多以往理论上不知道，但在实践中被创造出来的精华，为我们以后的工作指明方向。这也是我们参加培训最重要的目标。

　本次南京培训，在各位污水行业精英的发言中，我发现了自己的差距。其中最切身的体会是，本次培训班中有 40 多人，其中来自城镇污水处理厂的只有***污水处理有限公司和****机场污水处理厂两家，其他的是几乎都是石化、造纸、印染、电子、铅酸电池等重污染工业污水难处理企业的污水处理专家。比如说理文造纸厂的污水处理 cod 浓度平均值都在 6000mg/l,人家能做到 100 mg/l 以下的出水 cod。人家的 cod去除率达到 98%以上，想想我们，进水 cod 深度才多少？而出水呢？可见而知真是小巫见大巫啊。所以从中体现出更多的是差距。

　再就是与学员的互动中也更多的了解到污泥处理处置情况，比如说，理文造纸厂日处理3 万污水，其中一天产生的湿污泥是多少呢？据其厂里专家介绍是平均每天的的湿污泥是 500多吨左右。而我们呢，一个月下来总的湿污泥也不到 400 吨，对于我们多么恐怖的一个

　 数字啊！如果这个数放在我们身上，我们会怎样处理这个问题呢？另外还有污泥处置费用的问题上也知道更多的内情。一般厂家处置一吨湿污泥的成本最低也在 300 元左右。高废污泥一吨约花到一万多元。如果不是这次培训，是不会知道这些内情的。

　 总的来说，通过本次学习培训这个平台，让我更加了解到污水处理行业内更多的实情，也发现自己的不足和潜力。也正是应了这句话叫做：“走出去，引进来。”只有广阔拓展开，明天才能有更多辉煌的发展。篇三：污水处理厂培训心结总结

　...

篇四：污水厂降本增效心得体会

　，推进各项工作高效落实、创新突破，按照市委、市政府统一安排部署和局党组研究，集中利用一个月的时间，在全局党员干部中开展“服务发展，提质增效”纪律作风集中教育整顿活动。2 月 1 日上午，我局召开了全体干部职工会议，组织全局人员集中学习了市第十三次党代会、人大政协“两会”、经济工作会议精神和单书记在全市“服务发展、提质增效”纪律作风集中教育整顿活动动员会上的讲话。通过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿有了更深的理解。

　 一、搞好纪律作风整顿，要在加强学习上务求实效。

　 增强学习意识，在提高思想认识上务求取得实效。搞好学习活动，深入学习、提高认识是基础，要把学习贯彻党的重大理论观点、战略思想、工作部署落到实处，要把市委市政府下达的目标变为现实，就必须把加强学习摆在突出位置，特别是对科学观理论的学习，要深刻领会其理论思想内涵，充分采取集中学习和分散自学的形势，利用每周的学习例会、召开座谈会、专题汇报会等方式对广大干部职工进行学习教育，认真克服一些不符合科学发展观的陈旧观念和思维模式，进一步提高干部职工思想认识，使思想认识更切合实际，更能体现时代性、把握规律性、富于创造性，并以更新的思路、新的举措、新的办法促进畜牧工作健康发展。

　 二、搞好纪律作风整顿，要在体制机制创新上务求实效

　 体制机制创新是推动畜牧业发展的动力。畜牧业快速、健康、有序发展，离不开体制机制的创新，我们应当积极把干部职工的“凝聚力、战斗力、执行力”建设作为一项重要工作任务来抓，顺应形势发展需要，把“抓科技、办示范、当参谋、搞服务”作为畜牧部门的职责定位，确立“围着市场转、做给群众看、带着群众干”的工作思路，在局机关和各科室站所中推行“月工作计划制度”和“周学习例会制度”，在科技人员中推行农业科技人员服务管理制度。同时创新技术人员绩效考评机制，探索“科技人员直接到户，良种良法直接到田，技术要领直接到人”的科技推广机制，认真开展职称竞争上岗活动，用民主凝聚人心、用公开团结干事，形成抓好工作的强大合力。

　 三、搞好纪律作风整顿，要在提高工作质量和效率上务求实效

　 开展纪律作风整顿活动，是提高执行力和建设服务型机关的必然要求。作为与“三农”联系十分紧密的部门，我们学习的核心是围绕“科学”，目的是促“发展”。在日常工作中，要使学习活动达到理想效果，最基本的要求就是要在提高工作质量和效益上下功夫，在提高为“三农”服务能力和水平方面抓落实。通过学习，要做到彻底转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，克服体制机制不适应，效率低下；

　 思想作风不适应、观念滞后；

　 领导方法不适应，作风飘浮；

　 工作能力不适应，因循守旧等弊端，进一步增强宗旨意识、责任意识、服务意识，讲实话、办实事。要把维护人民群众切身利益作为一切工作出的出发点和落脚点抓紧抓实。总之，要通过纪律作风整顿活动，切实解决日常工作中存在的浮、惰、散、私、俗、奢的问题。

　 以上是我的一些粗浅的学习心得体会，在以后阶段的学习过程中，我将进一步加大力度，拓宽学习范围，增强学习的深度和广度，让纪律作风整顿活动进一步入脑入心，为今后的学习和工作实践作指导。

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