警务辅助人员谈话记录5篇

警务辅助人员谈话记录5篇警务辅助人员谈话记录　谈心谈话记录0202020篇范文　谈话时间：　谈话地点：　谈话人员：李XX张XX　谈话内容：根据今年度开展组织生活会方案要求，开展班子下面是小编为大家整理的警务辅助人员谈话记录5篇,供大家参考。

篇一：警务辅助人员谈话记录

　谈话时间：

　 谈话地点：

　 谈话人员：李 XX 张 XX

　 谈话内容：根据今年度开展组织生活会方案要求，开展班子成员一对一谈心交流，要点如下：

　 李 XX 同志四风方面需改进的建议：

　 意见 1：问题：缺失了个人信仰，扭曲了价值观念。存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失，为人民服务宗旨意识薄弱，失去共产主义信仰。频繁出现“门难进、脸难看、事难办”现象。建议：所以，要加强宗旨教育，达到入脑入心。思想是行动的先导，解决“四风”问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜，及时清除思想上的灰尘。应牢固树立立党为公、执政为民的理念，心里始终装着群众，始终把人民放在心中最高位置;牢记我们的权力是人民赋予的，端正对群众的态度，增进对群众的感情;坚持问政于民、问需于民、问计于民，从人民群众的伟大实践中汲取智慧和力量;体察民情，了解民意，把群众的安危冷暖时刻放在心上。总之，要在思想上强化掌权不忘责任重、位高不失公仆心的宗旨意识，着重克服及时行乐思想和特权现象，教育引导党员、干部牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、

　奋发有为的精神状态，大力弘扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的精神，毫不惜力、迎难而上，敢挑重担、乐于奉献，肩负起所承担的工作职责。

　 意见 2：问题：少数领导干部特别是党政主要领导置身于监督之外，成为不受监督的“特殊人”。建议：所以，要强化对“一把手”的监督，做到上行下效。遏制“四风”需要主要领导有“令行禁止”的魄力，更需要有直面问题的胆量。要深入推进《财产公示制度》、《干部考察对象个人有关事项报告》等，做到财产公开透明公号"老秘带你写材料"整理，自觉接受组织和社会的监督;各“一把手”要加强道德修养，自觉抵御“四风”侵蚀，以身作则、率先垂范，在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用，为全体干部树立良好行为标杆。

　 张 XX 同志四风方面需改进的建议:

　 意见 1：问题：监督制约机制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的监督制度和措施。有的制度在执行过程中不够严格、随意性大，甚至成为一种形式、一种摆设，没有真正发挥应有的约束力;对违反制度的行为责任追究不够到位，以致不按制度办事的人得不到查处，严格执行制度的人得不到褒奖。建议：要健全机制体制创新，提高制度执行力。健全的机制体制，是把权力关进制度的笼子里解决“四风”问题的制度保证;提高制度执行力是解决“四风”问题的根本要

　求。为此，要深入推进机关“效能提升年”活动，开展行政收费、检查评比、会议文件、节庆活动等专项清理行动，进一步简化行政审批事项、审批流程和审批环节;

　 要对出现各种“四风”行为的党政机构和官员实行问责，加大责任追究力度;要着力治庸提能力，形成能者上、庸者下、无为者让的用人倒逼机制，全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制;要继续清理检查“小金库”，全面检查“三公”经费使用情况，进一步推进《公务接待工作细则》，严禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等。同时，针对现实中制度执行不力的情况建立健全监督机制。

　 意见 2：文风会风方面不够实效。会议缺乏实质内容，把邀请领导出席作为头等大事，把布置当落实，把开会当执行，重形式、轻实效;文件、讲话穿靴戴帽，往往多、长、空，求全、求大、求系统，机械地照搬照套，结合实际的内容不多。改进建议：一是加强理论学习和业务专业知识学习，提高自身全面素质，强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风。二、会前，针对问题，深入调查研究，结合实际，开拓创新，会上鼓舞职工多思考，多发言，提出实际问题，有用解决方案，符合当前政策环境和院实际情况，可操作性强。会后，做到决策认真落实，不搞形式主义。

　 谈心谈话记录 2020 篇 2

　时间 20xx 年 7 月 10 日

　 地点六楼外科值班室

　 谈话人 A 职务副院长

　 谈话对象 B 职务无

　 A 开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育中认识到了什么?

　 B“两学一做“是学党章党规、学系列讲话，做合格党员。透过开展“两学一做“教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自己的缺点和不足以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。

　 A 不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

　 B 院长批评的对，我以后要加强理论学习，制定有效的学习制度，深入学习卫生业务知识、管理知识，努力做到学以致用，确保学习效果。还要改善工作作风，增强宗旨意识，树立全心全意为人民服务的思想。

　 王军其实既往我对医院职责意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，

　不想得罪人，没有从大局上思考问题。

　 A 能发现自身问题，并正视这些突出问题，还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求，业务学习要专心，不能半途而废。坚持学习“两学一做”，就是要加强思想作风，解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。

　 B 这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，增强了我对党的理想信念和纪律意识，忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织，树立清风正气看牢自己，绝不放纵妄为，立足岗位作贡献、有作为。

　 谈心谈话记录 2020 篇 3

　 为深入了解疫情期间全体警务人员的思想状况，全力确保疫情期间队伍始终处于秩序正规、纪律严明、安全稳定的良好态势。伊州区公安局网格化巡逻大队各执勤点开展谈心谈话活动，为打赢疫情防控阻击战提供坚强的政治保证。

　 谈心采取大队领导与中队长、中队长与站长、站长各与站员进行“一对一”面对面谈心谈话方式，对休假未能暂时返回岗位人员及时利用电话、网络和视频的方式进行心理疏导，以奋战在疫情一线人员的事迹鼓励队员，强化他们“暂舍小我、保全大我”意识，更好的配合防疫工作。通过对在岗人员和未在岗人员采取的不同方式了解他们在疫情期间的思想状况、工作方面、个人实际困难等多方面进行详细了

　解，并格根据其存在的问题，有针对性的做好思想教育工作，引导队员要坚定信念，消除思想障碍，要充分认识到当前新型冠状病毒防控的严峻，要克服疫情期间的思想压力。同时，还听取了大家在疫情防控、队伍管理方面的意见和建议，并结合当前实际情况予以探讨采纳，确保队伍安全和稳定，以饱满的热情全身心投入到当前的各项工作当中去。

　 通过开展此次的谈心谈话活动，进一步掌握了队员们的思想动态，舒缓了队员们的心理压力，同时，每名队员也说出了自己最真实的想法和感受，及时有效化解了存在的风险，激发了全体警务人员的工作热情，为队伍管理和防疫工作的有序开展打下了坚实的基础。

　 谈心谈话记录 2020 篇 4

　 一、活动安排

　 利用一到两月左右的时间，按照“逐个面谈、分级负责、全面覆盖”的原则，采用“一对一、应对面”交流方式和自下而上的方式进行，在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。

　 二、谈心谈话目的：

　 透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增强合力的目的。

　 三、谈话方法：

　 1、镇党委书记与班子约谈;

　2、班子与分管部门主要同志约谈

　 3、班子与班子之间相互约谈;

　 4、督导组与班子之间个别谈话。

　 四、谈心谈话资料

　 谈心谈话资料应深入具体，要针对谈心谈话对象特点，聚焦干部“四风”存在的主要问题，做到有所区别、各有侧重，关注干部思想，了解干部作风，倾听干部诉求。要注意，在谈话时，谈真心实意的话，具体实在的话，提醒帮忙的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。

　 一是坚持“五必谈”：必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。

　 “四查看”：查看班子是否坚强有力、公道正派，查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲，查看业绩是否实际实效、群众公认，查看作风是否真抓实干、清正廉洁。

　 二是坚持“三倾听”：倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改善意见推荐;倾听干部个人合理诉求，化解矛盾心结，疏导不良情绪;倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见推荐。

　 五、谈心谈话要求

　 1、时间要求 5 月底前完成全镇集中谈心谈话

　 2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料

　和要求通知谈心谈话对象，明确谈心谈话重点，保证活动具有针对性和实效性。

　 3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动，讲究谈话艺术，注重启发引导，保证效果，同时自觉做好保密，消除谈话对象的顾虑;谈话对象要坚持实事求是，真诚地汇报思想、反映状况、说明问题，认真落实谈话过程中提出的要求，用心整改存在的问题。

　 六、保障措施

　 1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格按照实施方案的要求和安排，明确各自工作任务，组织好科级以下干部谈心谈话活动。

　 2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场，对谈心谈话中反映的问题，能够解决的，要尽快予以解决;一时难以解决的，要做好说明解释工作;对反映强烈的共性问题，要及时向部门主要领导汇报，研究制定出解决方案，并及时反馈。

　 谈心谈话记录 2020 篇 51、谈谈你对中国共产党的认识。

　 答：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，中国共产党代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进的方向，代表中国最广大人民的根本利

　益。

　 我党建立于 1921 年 7 月，以马列主义，毛泽东思想，邓小平理论为旗帜，坚持贯彻“三个代表”并始终朝着既定的方向——为实现共产主义而不懈奋斗，我党是以工人阶级为领导的执政党，他经过了多年的战斗才把中国人民从水深火热的世界中拯救出来，并在 1949 年 10 月 1 日建立了新中国。从建国到现阶段，中国人民在党的领导下，正把我们的祖国建设成为高度繁荣、高度民主的社会主义现代化国家，相信我们在党的领导下，也会成为对社会有用的人。

　 所以，我会脚踏实地地做好本职工作。无论以后做什么事情，我都本着高度的责任心和敬业精神，尽心尽力把工作做好，我会用积极的心态，诚恳的热情，尽全力为人民服务，我相信，我会成为一名合格的党员的。

　 2、总结一下你近期的思想政治方面的学习情况。

　 答：思想政治学习方面始终保持与党中央高度一致，认真学习总书记的系列重要讲话精神，积极参加各种思想政治学习活动，不断提高自身的政治素质。

　 3、中国共产党的建党时间、党在现阶段的根本任务。

　 答：(1)中国共产党的建党时间：中国共产党建立于 1921年 7 月 23 日。

　 (2)党在现阶段的根本任务是建设有中国特色的社会主义。

　4、什么是自行脱党?

　 答：党章有明确规定：“党员如果没有正当理由连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。”这一规定表明，党员如果没有正当理由，连续六个月具有上述三种情况的任何一种，都应算作自行脱党。

　 5、增强党员意识要做到什么?

　 增强党员意识，就要坚定理想信念，“净化”思想。理想是行动的先导，坚定的共产主义理想形成后，会沉淀为党员的思想内核，成为党员发挥先锋模范作用的力量源泉。

　 增强党员意识，就要强化角色意识，“亮化”形象。党员要强化角色意识，就要从自身做起，从点滴做起，自觉塑造和维护党员的良好形象。增强党员意识，就要投身工作实践，“强化”作用。增强党员意识，就要做到无私奉献，“优化”服务。

　 党员要高效率服务，正确处理好本职工作与服务群众的关系，始终坚持把为群众服务放在第一位。党员要文明服务，态度热情，用语文明，行为规范，让群众高兴和满意。

　 6、你认为你自己在日常生活中做得怎样?

　 在日常的生活学习中，自觉学习党的基本知识，将马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和

　科学发展观作为自己的行动准则，坚决维护党的各种政策，紧密团结在党组织的周围。利用各种机会，加强政治学习，不断提高自己的政治水平，使自己政治上与党中央保持一致。

　 谈心谈话记录 2020 篇 6 时间：20XX 年 5 月 15 日

　 地点：办公室

　 谈心人：A

　 谈心对象：B

　 B：透过开展“两学一做”学习教育，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自我的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。

　 A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自我负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

　 B：我也存在着一些问题。我在梦想信念上对自我没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都就应不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党

　的宗旨，增强党性的锻炼。

　 A：我存在的突出问题就是：职责意识差，有时满足于管好自我，对见到的问题不愿意...

篇二：警务辅助人员谈话记录

　时间 2020 年 3 月 28 日下午

　 地点党员活动室

　 谈话人

　 被谈话人

　 谈话内容

　 分析我园基本情况。整体基本稳定，组织结构完善。

　 发挥“关键少数”的带头作用。作为年轻党员，要主动示范、主动奉献，结合年轻人的节奏点和步调，以更有广度、更有深度地分析和思考，积极行动，发挥先锋模范作用。

　 以工作岗位职责为主，思考如何带动周围人，充分挖掘团队活力。

　 创新工作方式方法。比如，χ如何创新做好宣传工作。χ师培工作如何有针对性地开展。χ工会活动如何结合团建工作开展。χ如何做好课程改革，幼儿心理方面知识拓展。χ如何创新、高效做好后勤工作。

　 2020 年疫情党员谈心谈话记录内容为深入了解疫情期间全体警务人员的思想状况，全力确保疫情期间队伍始终处于秩序正规、纪律严明、安全稳定的良好态势。伊州区公安局网格化巡逻大队各执勤点开展谈心谈话活动，为打赢疫情防控阻击战提供坚强的政治保证。

　 谈心采取大队领导与中队长、中队长与站长、站长各与

　站员进行“一对一”面对面谈心谈话方式，对休假未能暂时返回岗位人员及时利用电话、网络和视频的方式进行心理疏导，以奋战在疫情一线人员的事迹鼓励队员，强化他们“暂舍小我、保全大我”意识，更好的配合防疫工作。通过对在岗人员和未在岗人员采取的不同方式了解他们在疫情期间的思想状况、工作方面、个人实际困难等多方面进行详细了解，并格根据其存在的问题，有针对性的做好思想教育工作，引导队员要坚定信念，消除思想障碍，要充分认识到当前新型冠状病毒防控的严峻，要克服疫情期间的思想压力。同时，还听取了大家在疫情防控、队伍管理方面的意见和建议，并结合当前实际情况予以探讨采纳，确保队伍安全和稳定，以饱满的热情全身心投入到当前的各项工作当中去。

　 通过开展此次的谈心谈话活动，进一步掌握了队员们的思想动态，舒缓了队员们的心理压力，同时，每名队员也说出了自己最真实的想法和感受，及时有效化解了存在的风险，激发了全体警务人员的工作热情，为队伍管理和防疫工作的有序开展打下了坚实的基础。

　 2020 年疫情党员谈心谈话记录内容谈话时间 2020 年 6月 3 日

　 谈话地点 205 办公室

　 谈话对象 ** 谈话人 **

　 谈话内容

　**通过开展“三个以案”教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足，自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。

　 **不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

　 **是的，我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

　 **希望今后我们都提高认识、端正态度、明确目的、增强实效、认真对待、及时整改。

　 **好的

篇三：警务辅助人员谈话记录

　 民警廉政谈话记录内容

　民警廉政谈话记录内容 2016-11-18 浏览:分享人：贾胜盛手机版

　 本文是民警廉政谈话记录内容范文，抓好党风廉政需要我们的民警党员干部职工在自身的廉洁自律方面更好的将我们的底线守住，要让我们的工作更加的讲规矩、守规矩，在处理任何事情方面我们的民警党员干部职工都要讲规矩、守规矩。让我们通过以下的文章来了解。

　 民警廉政谈话记录内容范文

　近期，永善县公安局召开集体廉政谈话会，县局党委成员、16 个派出所所长、右岸分局及全局各所队室民警，森林公安、消防大队、武警中队主要领导在主会场参会，各派出所民警在分会场通过视频方式参加了会议。

　会上，党委书记、局长白孝东同志结合今年党风廉政建设工作要求，开展廉政谈话，对大家进行提醒，希望广大党员干部和民警引起高度重视，并提出要求。

　一是要认清形势，筑牢防线。党的十八大以来，中央和省、市、县委对反腐败工作持续加力，先后查处了一批领导干部违法违纪问题，全局党员干部和广大民警要学习党章、准则、条例、各项规定及党的系列反腐倡廉新要求等内容，要树立敬畏法纪意识，树立“权力就是责任，权力就是担当”

　意识。

　二是要认真履职，敢抓善管。党委成员和部门领导要针对部门的队伍状况，主动履行好教育、管理、监督责任。三是要严于律己，守住底线。党员干部要以身作则、率先垂范，严格遵守法律法规，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律这六大纪律，严格落实警纪警规，给自己设置好从警的底线标准，不越党纪国法这条“红线”，决不去做违反纪律、触犯法律的事情。

　四是要正视问题，查摆整改。针对党员干部队伍自身存在的律人严、律己松，动力不足、而“不想为”，能力不足、而“不会为”，担当不足、而“不敢为”，口大气粗、有特权思想，作风漂浮、效率不高等六个问题，要求各部门认真对照查摆和整改，深入推进廉政建设和纪律作风建设，确保队伍不出问题。

　会上，还组织开展了部门领导述责述廉述德报告和党风廉政建设民主测评活动。

　 民警廉政谈话记录内容范文

　为把纪律和规矩挺在前面，认真落实“两个责任”，7 月 17 日下午，市公安局召开干部任免暨集体廉政谈话会议。

　在宣读干部任免文件后，市公安局党委委员、纪委书记张瑞林和新任职的 54 名民警进行了廉政谈话。他指出，要刻苦学习，勤勉工作，全面提高自身能力素质。一要善于

　学习。善于学习的干部肯定是一个有前途的干部，越学习对事物的观察越仔细。要树立终身学习的理念，向书本学、向实践学、向领导学、向群众学、向身边的战友学。二要埋头苦干。有为才有为，无为就让位。要少谈权力、多谈责任，少谈客观、多谈主观，做一个真正的实践者，做到言必行、行必果，能干事、干成事，让群众满意。三要敬畏法律。要学法、知法、懂法，更要守法，要时刻把纪律挺在法律的前面。他指出，要凝神聚力，不断进取，切实抓好队伍建设。一要讲政治。把守规矩讲纪律牢牢记在心间，在大是大非面前要做清醒人、明白人。二要讲大局。树立全局一盘棋思想。三要树形象。个人的一言一行代表全市公安机关的形象，要言行一致、表里如一。四要抓队伍。切实以实际行动带好身边的人。

　市公安局党委副书记、政委程平结合自身工作实际，结合发生在身边的实际事例，语重心长的和新任职的民警进行了集体谈心。他指出，要认真践行“三严三实”要求，做一个好干部。一要牢记对党忠诚这个根本。对党忠诚纪事一名共产党员最基本的要求，也是最重要的素养。要把群众当父母当亲人，在党言党、在党忧党、在党兴党。要做到“三忠诚”，即做到忠诚于党的信仰、忠诚于党的宗旨、忠诚于党的组织。二是要坚守个人干净这条底线。要爱岗敬业，始终保持对工作的崇敬感、神圣感和责任感，坚守法律的底线、

　不踩纪律的红线。做到“三始终”，即要始终保持对岗位责任的敬畏，始终保持对党纪国法的敬畏，始终保持对手中权力的敬畏。三是要强化敢于担当这个责任。担当是一名共产党员的优良品质，是做好任何事情必不可少的本质要求。全体新任职民警要做到“五个面对”，即面对大是大非要敢于亮剑，面对矛盾和困难敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气要坚决斗争。

　新任职的民警一致认为，参加今天的廉政谈话会议受益匪浅，思想上接受了一次洗礼，纷纷表示，在今后的工作中，一定要牢记岗位职责、牢记党纪国法、牢记人民重托，在全心全意为人民服务的实际行动中传递大冶公安正能量，树好大冶公安新形象。

　 民警廉政谈话记录内容范文

　8 月 15 日，州公安局对9名科级交流领导及6名岗位调整民警进行集体廉政谈话会。会议由政治部副主任杨正辉主持，受余其能副州长委托，州局党委委员、纪委书记万永刚出席会议并讲话。

　万永刚书记指出，州局党委对这次任职交流和岗位调整高度重视，整个过程都是经过充分酝酿、慎重研究后作出的重要决定，坚持了德才兼备、任人唯贤、人岗相适、业绩突出的选人用人原则。

　万永刚书记强调，履新的民警要坚决服从州局党委安排，认真履行职责，主动承担新任务，主动迎接新挑战，努

　力在新的岗位上作出新的成绩。

　万永刚书记要求：一是严守纪律讲规矩。无论是交流任用的领导，还是岗位调整的民警，都要把守纪律、讲规矩作为第一位的政治要求，严守党的政治纪律和政治规矩，始终把党的政治纪律和政治规矩放在第一位、挺在最前面，时刻牢记党纪国法是不能触碰的“高压线”和不可逾越的“红线”。二是加强学习强素质。面对新的工作岗位对自己提出的新要求，把学习作为一种政治责任、一种工作方式、一种自觉行为，坚持定期学习、挤时间学习，养成在工作中学习、在学习中工作的良好习惯，要通过学习不断增强理想信念和履职能力，在思想上、政治上、业务上尽快适应岗位需求，争取在新的岗位上有新的作为、新的发展和新的进步。三是团结协作顾大局。要像爱护自己的眼睛一样爱护团结，大事讲原则、小事讲风格，平时多通气、遇事勤沟通，积极营造和睦相处、和谐共事的氛围，做到长处相互学习、经验相互借鉴、问题互相提醒、意见互相沟通，多干事、少议论，多参与、少推脱，合心、合力、合拍地干好本职工作。四是忠诚可靠勇担当。始终坚持正确的政治方向和忠诚可靠的政治本色，切实增强政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识，切实增强政治鉴别力和政治敏锐性,成为政治上的“明白人”，经济上的“清白人”，作风上的“正派人”，工作上的“带头人”，人民群众的“贴心人”。五是廉洁自律作表率。时刻绷

　紧廉洁自律这根弦，把心思放在队伍建设上，把精力放在干事创业上。带头落实党风廉政建设责任制，带头遵守廉洁自律各项规定，讲党性、重品行、做表率，老老实实做人、干干净净做事、兢兢业业工作，不仅要能干事、会干事，而且要干净干事;要常思贪欲之害，常修为警之德，常怀律己之心，自重、自省、自警、自励，做到秉公用权、廉洁从警。

篇四：警务辅助人员谈话记录

　谈心谈话记录 3 3 篇

　 ____就是情怀，____就是担当。____和____是一个人、一个民族、一个政党不断前进的根本动力。下面是大家创业网为大家带来的年____谈心谈话记录 3 篇，希望能帮助到大家!

　年____谈心谈话记录 1

　为扎实开展____、____主题活动，及时了解党员民警、辅警的思想动态，激励大家以饱满的精神状态、高昂的士气斗志投入到各项工作中，年 10 月 24 日，汉宾派出所天下城便民警务站党支部开展以大谈心、深交心为主题的党日活动。

　 活动结合当前开展的____、____主题内容展开，充分运用面对面、一对一、双向互动的方式，由党支部书记马爱刚逐一与党员进行谈心谈话。

　 谈话内容主要包括了解情况、征求意见、听取批评、商讨问题、帮助等。大家谈学习新时代中国特色社会主义思想的感想感悟，谈思想、工作、作风、学习及家庭等方面的情况。同时倾听谈心对象的呼声，了解谈心对象的真实想法，征询谈心对象的意见、建议，既指出谈心对象存在的缺点和问题，也查找自身存在的问题，提出改进措施和方法，共同进步、共同提高。

　 通过此次大谈心、深交心活动，进一步了解和掌握了党

　员民警、辅警的思想动态，为接下来主题活动的深入开展打下了坚实基础。下一步，党支部还将继续加大思想政治工作力度，有效激发党员民警、辅警的责任感和____感。

　 年____谈心谈话记录 2

　书记：根据党支部的安排，咱们支部要召开____ ____主题组织生活会。我们的谈话原则是：本着对组织负责，对同事负责，对自己负责的态度，讲真话，道真情，出真招，做到平等交流诚心交心，有什么想法都可以说一说。

　 这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高机会。通过参加这次活动，真的感到提高很快，收获也很大，找到了自己不足的地方。工作能力和专业水平还有待进一步提高，工作提升空间还很大。有些工作还不够细致，在创新方面还有所欠缺。

　 书记：你说的很对，针对你提出的问题，我们还要结合实际工作进行自我剖析，确定今后改进措施的努力方向，要明白群众的合理需求和期盼，根据这些来确定工作目标，进一步增强党性修养。

　 书记：开展____ ____主题学习以来，你从中认识到了什么?

　 我自身存在着一些问题，我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，党的宗旨，

　增强党性的锻炼，学习到了要让党永远年轻有活力，就要保持党的先进性、纯洁性、战斗性。我认为我们应该进一步发挥先锋模范作用，引领广大群众全面了解党的历史，爱党拥护党。

　 书记：你的认识十分到位，通过这次谈心，我们加强了沟通，增进了团结。以后有机会要多交流，多学习。

　 书记：你作为支部组织宣传委员，对咱们这次学习有什么心得感悟 ?

　 这段时间我认真学习了____ ____讲话，知道了____、____是党永远保持年轻的重要法宝。通过我也反思了我自己，认识到了我的政治觉悟还有待提高。在以后的工作中，我会继续发扬密切联系群众的优良作风，不断加强学习，在工作中做到全心全意为人民服务，虚心听取同事的意见建议，并加以改进，服务号同事。

　 书记：你对主题的学习十分认真，对自我的反省也很深刻，以后继续努力，加强与群众之间的联系，同时组织员工们多学习一些主题讲话和先进事迹。

　 年____谈心谈话记录 3

　闵：根据党支部的安排，我们俩谈谈心，开展批评与自我批评怎样?您先谈一谈?

　 邓：通过参加党组织生活学习，确实感到收获不小，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向，增强了对工作高标准、严要求的意识，激发了发挥党

　员模范带头作用的动力。

　 闵：确实，通过党性分析，查摆问题让我们真正了解自己的不足，找准了进步的方向。我也向你提个工作中的不足：不习惯看工作群里发布的消息。系里工作都是群里布置，咱们每天抽空不间断看看工作群，以便及时完成自己的本职工作，提高系里工作效率。你也给我提出批评，让我也照照镜子，发现自己的不足，不断进步。

　 邓：好的，我接受批评，以后会注意每天接收工作群的消息。给你也提出工作上的不足：工作忙中容易出现疏漏，细致性有待提高。

　 闵：非常感谢你给我提出不足，我虚心接受，以后工作中条理性、细致性还要加强，感谢!

篇五：警务辅助人员谈话记录

　 公安廉政谈话记录

　公安廉政谈话记录范文 2016-12-21 浏览:分享人：杨沫笑手机版

　 廉政谈话工作机制的不断健全和完善下，离不开群众的监督。下面小编收集整理的资料。欢迎阅读参考!!

　 公安廉政谈话记录范文

　近日，敦化交通运输局召开了交通运输系统 2016 年度党风廉政建设工作会议。会上，相关领导传达了十八届中央纪委第六次全会、省纪委十届五次全会、州纪委十届六次全会精神。同时，提出明确要求：一是严格落实项目招投标，邀请市纪检部门跟踪监督。二是在工程建设资金监管工作中，切实做到严格财经纪律，严格账户管理，严格成本控制，严格审计监督，确保建设资金不流失，不发生挪用、贪污、截留工程建设资金的违法乱纪行为。三是扎实推进党风廉政监督机制，召开全市交通系统政行风工作及征求意见座谈会，在“三严三实”教育期间，更要抓住廉政教育不放松，采取“自己提、班子点、上级领导帮”的形式，对全体领导干部及党员进行一次“安检”，加强警示教育，此外还在全市各行业、各领域聘请了 15 名政行风监督员，进一步畅通监督渠道。四是继续推进政务公开，巩固和完善局财务公示制度，提高交通政务透明度。

　公安廉政谈话记录范文

　为进一步学习贯彻党的十八大精神，落实幼儿园党风廉政建设工作和教育行风建设工作，近日，前锋区芦溪河幼儿园召开了党风廉政建设推进会。副园长先组织全园教师观看了教育警示片，警示大家做到自重、自省、自警、自励，要从每件小事做起，树立良好的习惯。会上宣布了幼儿园的通报制度和公示制度，每月要通报当月的主要工作;每学期要通报本期的重点工作，接受大家的监督;重大事项、关乎广大教师切身利益的决策，需经教代会通过方可执行。同时要做好园务公开、食堂账目公开、班务公开，增大监督力度，规范收费行为，努力创建“家长放心、人民满意”的幼儿园。

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　2016 年 6 月 13 日上午，指挥中心召开党风廉政建设和警务督察工作会议，会议由指挥中心常务副主任李朝安主持，市政府副秘书长、联动中心主任、市公安局党委委员、副局长黄展邦参加会议并作讲话。

　黄展邦传达了自治区公安厅党委委员、副市长、市局党委书记、局长、督察长唐斌在全市公安机关党风廉政建设工作电视电话会议上的重要讲话精神，以及市纪委派驻市公安局纪检组组长、市局党委委员、纪委书记、第一副督察长李丰的党风廉政建设工作报告。结合中心实际，黄展邦对中心开展好党风廉政建设工作提出以下要求：一是提高认识，

　警钟长鸣。二是一岗双责，层层落实。三是完善制度，严格执行。四是加强自律，做好项目。五是加强监督，防微杜渐。

　黄展邦还传达了市局警务督察工作会有关会议精神，并结合中心实际，对中心开展好警务督察工作提出具体要求：一是要密切配合督察部门，抓好中心警务督察工作。二是要严格管理，严格要求，抓好中心队伍建设。

　会上，中心主要领导与各科室主要负责人签订《南宁市公安局指挥中心 2016 年度党风廉政建设责任书》，对党风廉政建设工作任务进行再分解、再落实，把落实党风廉政责任制与领导干部问责结合起来，形成谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。

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　6 月 14 日下午，安徽省蚌埠市五河县公安局交管大队在该县公安局二楼会议室召开队伍管理暨党风廉政建设工作会议，分析当前五河县公安交警队伍建设面临的形势和部署全县公安交管队伍管理暨党风廉政建设工作。五河县公安局纪委书记樊立新、公安局副政委郭晓奋及交管大队全体民警、协警近 150 人参加了会议。

　会上，五河县公安局交管大队大队长刘庆冰通报了该县公安交管 2016 年上半年重点工作进展情况，五河县公安局纪委书记樊立新做了党风廉政教育报告，在党风廉政教育报告中，樊立新要求交管大队全体民警、协警要切实增强法

　纪意识和规矩意识，谨嗜好、慎交友、戒贪欲、知敬畏，做法纪和规矩的明白人，不触底线、不越红线、不碰高压线。要知责、明责、履责、尽责，坚守好廉洁奉公的“主阵地”。

　提高人民群众安全感满意度的总目标加油鼓劲，加倍努力工作。

　结合会议主题，五河县公安局副政委郭晓奋在讲话中指出，抓好公安交管队伍管理和党风廉政工作重点是要做好“四个导向和二个抓好”即要以经常性思想教育为导向、树立正确的价值观和为民服务理念，以提升业务能力为导向、严格规范执法执勤、以抓好岗位绩效考核争先进为为导向、推动各项交管工作协调发展、以抓好公安宣传为导向、展现交管民警良好形象。通过不懈努力，全面提升公安交管队伍形象和战斗力，加快实现五河公安交管工作新跨越，为五河人民群众安全出行创造良好的交通安全环境作出更大的贡献。

　会上，五河县公安局交管大队大队长刘庆冰还与各路面中队签订了《党风廉政建设责任书》、协警代表进行了承诺发言。

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