党建融入工作办法有哪些4篇

党建融入工作办法有哪些4篇党建融入工作办法有哪些　如何做到党建工作和业务工作双融合双促进（精选010篇）　如何做到党建工作和业务工作双融合双促进篇11　党建工作和业务工作是服务与被服务下面是小编为大家整理的党建融入工作办法有哪些4篇,供大家参考。

篇一：党建融入工作办法有哪些

　如何做到党建工作和业务工作双融合双促进篇 1 1

　党建工作和业务工作是服务与被服务的关系，党建工作必须为业务工作服务。如果离开了业务工作，党建工作就会脱离实际，形成“两张皮”，失去针对性和目的性，就不会有生命力。另一方面，业务工作不可能孤立地进行，必须依靠党支部，开展积极的思想政治工作，发挥党员的先锋模范作用，调动广大干部职工的积极性，协调理顺各方面的关系，解决矛盾，克服困难，保证业务工作的顺利完成。近年来，九江分局也在认真探索如何将党建工作融入业务工作，把党建工作与分局的各项工作密切联系在一起，我的主要体会是：

　一、要消除认识上的“ 四个误区” ，牢固树立“ 四种意识” 。

　一是消除认为“党员干部素质相对较高，党建工作抓与不抓无关紧要”的误区，深刻认识党政的重要地位和作用，树立“党建工作必须走前头”的思想意识。

　二是消除认为“党建工作任务较软、内容较虚、不直接从事经济工作和业务工作，没有很多干头，难有大的作为”的误区，深刻认识党建工作服务大局、服务中心的重要作用，树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思想意识。

　三是消除认为“党建工作就是组织一下学习、发展几个党员，工作一般、要求不高”的误区，深刻认识新形势、新任务对党建工作的新要求，树立“坚持高标准、创造性开展党建工作”的思想意识。

　四是消除认为“党建工作做多了会越权越位、被人误解，工作少干为妙”的误区，深刻认识党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想意识。

　二、注重职能定位，把握好党建工作和业务工作的关系。

　根据党章的规定，党支部织的核心任务是服务中心、建设队伍。我认为，在处理党建工作和业务工作的关系上，关键是找准切入点，通过发挥党支部和党员的作用，促进业务工作高质量完成，同时也使党支部织的地位和作用得到改善和加强，形成良性循环。

　第一，要摆正党建工作与业务工作的关系。党建工作和业务工作是相互依托、相互促进的关系，通过党建工作可以带动业务工作，促进业务工作更有效果；通过业务工作能使党建工作有所依托、落到实处。当前，“一站一策”、“精细化管理”正紧锣密鼓的进行！基层党支部可以以此次为抓手，立足水文实际情况，加强各测站的管理。因地制宜，加强党的方针政策指导，强化人和物的引领。充分

　发挥党员的先锋模范作用攻坚克难、认真钻研，积极创新。认真做好“一站一策”、“精细化管理”工作努力提升水文测报和水生态保护工作水平。

　第二，应当明确党建工作和业务工作是服务与被服务的关系，党的工作必须为党的中心工作和部门业务工作服务。比如：在党员教育管理上以落实长江委党组《关于进一步加强长江委党支部建设的实施意见》为主线，以“三会一课”、红旗党支部创建、支部主题党日为载体，把支部党建工作与各项管理工作深度融合，增强党员干部党性意识，用改革发展大局展示全分局事业的新作为、新成效、新形象。另一方面，业务工作不可能孤立地进行，必须依靠党的工作的有力保证。通过党支部织开展积极的思想政治工作，发挥党员的先锋模范作用，调动广大干部职工的积极性。2018 年底长江三峡工程杨家脑以下河段长江与鄱阳湖江湖汇流段河道演变观测中，部分群众看到大片的涉水滩涂，心里略有畏难情绪，可看到党员不仅没有怨言而且主动请缨到最艰苦的测线后，他们也迎难而上，一步一步的“爬”，最后都出色完成了任务。其次，要找准党建工作与业务工作的切入点。把党建工作的立足点放在服务业务工作上，根据业务工作的目标任务，明确党建工作的内容；围绕业务工作，落实保障措施。真正发挥基层党支部的战斗堡垒作用，最后通过防汛抗旱、抢险救灾、攻坚战等一场场硬仗中完美体现。

　第三，要把党建工作融入党员干部的心灵，充分发挥党员的先锋模范作用。党员的先锋模范作用也是看其业务钻研是不是比普通职工精、工作责任心是不是更强、在“防大汛、抗大洪、抢大险、救大灾”等危重任务面前是不是敢于挺身而出等各方面表现出来。其次，党支部要善于在业务工作展开的各阶段运用有效载体，通过开展党员先锋模范岗，激发党员、职工、青年在推动水文发展、促进社会和谐中建功立业，保证业务工作的顺利完成。比如：2019 年刚过完年，分局党员放弃过节休假,积极参加下游局组织的长江南京以下 12.5 米深水航道二期工程动态监测测验任务。还有 2019 年（2017 年度项目）三峡后续工作长江中下游影响处理河道观测（张家洲河段）等外业勘测。不管环境如何艰苦，情况如何恶劣，只要有需要，分局党员都能冲在最前线，并出色完成工作内容。

　三、发挥引领作用，实现好党建工作和业务工作的融合。

　面对新的形势、新的任务和党员干部队伍新的变化，我认为，党建工作必须以着力提高执行力、创造力和凝聚力为重点来进行。

　一是大力推进学习型建设，充分发挥党支部理论学习的示范带动作用，引导党员干部在实践中运用和检验所学知识，将学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领和解决问题的能力；大力加强干部职工教育培训，以科学发展落实行动计划，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，充分提高学习成效。其次，加大后备骨干的培养力度，支部持续加强非党员特别是年轻党员的教育将综合素质好、品行作风正、勇于担当的优秀人才发展到队伍中来，加强水文发展的“造血”功能。

　二是把围绕服务发展作为党建工作的立足点和出发点，以群众满意为工作标准。公开服务承诺，接受群众监督。“引领”，着力强化党员干部在工作中的激情、作风、效率、服务意识和创新能力等。在考核制度上，把业务工作绩效作为评价

　优秀党员、干部的一项重要标准。发挥党员的先锋模范作用，在重要岗位、重点位置设立“党员先锋模范岗”做到哪里需要，党员的作用就发挥到哪里，党支部的监督就到哪里。

　三是强力推进治庸问责工作，通过治庸，推进水文工作创新；通过治懒，提高工作质量；通过治散，提高办事效率；通过治软，强化水文管理，为进一步弘扬新时代水利精神，不断推进长江水文事业创新发展作出新的贡献；全面提升创先争优活动，紧扣水文工作任务，激励党员立足本职争优秀、做表率，在服务跨越发展中建功立业。

　四是坚持反腐倡廉宣传教育常态化，大力推进廉政文化建设活动；坚持廉政风险防控管理动态化，积极做好“廉政风险防控管理工作”，把风险隐患化解在初始阶段，确保分局权力行使安全、资金运用安全、重大事项安全和干部成长安全。

　五是着力提升干部职工的竞争意识和创新能力，充分运用互联网技术和信息化手段，增强党员教育管理工作，推进基层党建传统优势与信息技术深度融合，不断提高职工的现代化水平。并通过网络向群众宣传党的理论和路线方针政策，听取群众意见，联系服务群众。着力于打造敢为人先、锐意进取的水文队伍。

　我们将努力将党建与业务工作相互融合、互相促进，让党建工作在润物细无声中对业务工作发挥作用。

　如何做到党建 工作和业务工作双融合双促进篇 2 2

　1、牢抓党建促进业务工作发展：必须适应新形势、新任务的要求，坚持围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能，扩大党的工作的覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。

　2、在业务工作中不断发展党建：在业务工作中，可以将党建工作同业务工作通盘考虑，找到合适的契入点，一起制订、一起检查、一起落实。

　3、在业务工作中检验党建工作成效：业务工作做得好，说明党建工作发挥了应有的凝神聚力的带头作用，以促发展的作为和成效论英雄，以发展的成果来检验和评价党建工作。

　扩展资料 党建工作和业务工作融合促进的相关情况 服务中心、建好队伍是党建工作的核心，在具体工作中如何把握好这一“核心”，找准党建工作与业务工作的结合点，实现党建工作与业务工作的融合与促进，是摆在党建工作者面前的一大难题。

　1、在日常工作中，只有找准结合点，推进党建与业务工作的融合，党建工作才有强大的生命力，业务工作也才能得到持续健康的发展。

　2、党建工作与业务工作是相互依托、相互促进的。

　党建工作可以带动业务工作，促进业务工作更有效 2 果；业务工作能使党建工作有所依托、真正落到实处。

　3、只谈党建工作不谈业务工作，那么党建工作就会流于形式，脱离实际。

　党建工作应该围绕业务工作开展，并通过业务工作丰富党建内容，活跃党建活动。

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　作为今年新成立的翠屏区综合行政执法局党组和党支部，坚持党建引领，充分发挥机关党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，坚持党建工作与业务工作紧密结合、相互促进，不断增强开展工作的动力与活力。

　一、狠抓制度建设，夯实党建工作

　局党组在抓党建工作落实上，先后制定了“四好一强”领导班子创建活动的实施方案、“五好”党支部创建活动方案、“党员积分制管理”工作实施方案等，开展党务“底数清”自查等一系列党建工作。完善了局党组“三重一大”决策制度、请销假和考勤制度、值班制度等 8 项规章制度，通过抓制度建设、工作落实，夯实了我局的党建工作基础。

　二、找准切入点，实现党建工作和业务工作双融合、双促进

　党建工作和业务工作是相互依托、相互促进的关系，我局摆正位置、找准党建工作切入点，今年通过开展以“纠正四风”为主线，开展了全局干部整治形式主义、官僚主义九个问题方面的工作，自查自纠，立行立改；开展了政商交往突出问题专项整治、过度留痕问题专项整治、滥用属地管理问题专项整治；开展了党的政治纪律和政治规矩学习教育和警示教育；开展了纠正“五偏”问题专项行动；开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉践行“两个维护”，同时发放了调查问卷，形成了主题教育专项整治问题排查台账；开展了“读原著、学原文、悟原理”学习大讨论活动，领导带头学、干部每人领学，开展了干部职工大讨论，提升干部职工思想意识。通过机关党组开展的一系列党的建设工作，不仅调动广大干部职工的积极性和主动性，积极落实了区委、区政府安排的创建文明城市、脱贫攻坚、河长制联络单位等中心工作。协调理顺各方面关系，确保部门业务工作的正常开展，杜绝形成"两张皮"，实现党建工作和业务工作双融合、双促进。

　如何做到党建工作和业务工作双融合双促进篇 4 4

　烟台市蓬莱区行政审批服务局，无论是一次办好改革，优化营商环境还是其他业务，党建始终贯穿其中，是引领的“牛鼻子”。该局推动党建工作与中心工作深度融合，突出“人民至上、服务至优、审批至简、业务至精”主线，按照“政治过硬、组织过硬、业务过硬、作风过硬、纪律过硬”目标要求，努力做到“党建有力度、审批有速度、服务有温度、改革有深度”，在全局营造争先进位、创优创效的干事创业氛围,为建设自然生态宜业宜居宜游新蓬莱助力。

　党建深入融合到工作之中，首先要做到的就是要有政治担当，党建有力度。据了解，该局着力发挥“关键少数”的“头雁效应”，扎实履行党组主体责任，推进机关党的建设高质量发展，通过加强支部建设、巩固党建品牌、强化政治教育，引导党员干部坚守政治忠诚、保持政治定力、强化政治担当、提升政治能力，打造政治过硬、组织过硬的模范机关。

　以“一专多能、业务过硬”的综合型人才为目标，不断提升工作人员素质水平，抓好工作人员理想信念教育，培养人民公仆意识，强化专业职业素养，定期进行业务培训，充分发挥“传帮带”作用，帮助新人提升岗位履职能力，全面推进队伍建设。同时，安排干部参与“三重”工作、“双招双引”、乡村振兴等重要任务，在一线检验锻炼、培养使用干部。深化“双报到三促进”和联企包村活动，落实“三张清单”，开展“组团式”“菜单式”服务，为社区和群众解决实际问题;积极参与百名干部联百企、部门包村、脱贫攻坚等工作，以实际行动为民服务。

　记者了解到，烟台市蓬莱区行政审批服务局深入推进“党建领航、连心帮办”机关品牌建设。突出基层党组织的服务功能和协调功能，不断巩固“功能性党小组、连心帮办站、网络学习宣传平台”三个平台建设，围绕蓬莱建设发展、企业和群众所急所需，全面统筹政务服务基层党建工作协调发展。以党建促政务，调动起大厅工作人员积极性、创造性，增强做好政务服务工作的内生动力，助推“放管服”改革工作持续发力。

　让党建真正落实到为人民服务上，烟台市蓬莱区行政审批服务局是这样做的：瞄准审批服务的难点、堵点，锐意创新，精准施策，推行“五减一增”措施，以强烈的宗旨意识推进审批服务工作持续提速增效。

　具体措施有：

　一、推行“ 基层一窗” ，减跑腿。在市镇两级党群服务中心( 便民服务中心) 标准化建设工作取得成效的基础上，选取 3 个街道的 10 个社区和 6 个镇 街的 12个乡村振兴融合发展区按照“ 红垒十标” 标准进行重点打造。梳理规范镇级中心服务事项清单和村居服务事项清单，理顺服务职能和范围，依托山东政务服务网开通镇、村两级站点，提供网上办理服务。利用“ 仙境党员之家” 系统平台，建立市级党群服务中心与村级党群服务中心的音视频实时连线，为群众提供在线政务咨询服务。

　二、推行“ 容缺受理” ，减材料。联合各行政主管部门，梳理启动告知承诺事项 目录清单，对基本条件具备、主要申请材料齐全且符合法定形式，经申办群众、企业作出相应承诺后，先予办理，并一次性告知需补正的材料、时限，缩

　短审批周期。并落实证明事项告知承...

篇二：党建融入工作办法有哪些

　党建和业务融会是 1 个大问题。X 市 X 局担当着“统 1 行使全民所有自然资源资产所有者职责，统 1 行使所有国土空间用处管制和生态保护修复职责”两个核心职责的使命，如何推动党建和业务深度融会、X 整体融会，引领推动强化资源保护能力、强化服务保障水平，是新时期新出发点上机关党建工作亟待探索解答的崭新课题。____总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上深入指出，只有围绕中心、建设队伍、服务大众，推动党建和业务深度融会，机关党建工作才能找准定位。这是 1 条颠扑不破的真谛。能定位才能有方向、有作为，会融会才会有深度、有力度。

　1、机关党建和业务工作融会的背景分析 ?

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　X 市资源计划局自 2020 年 X 月组建，整合了市国土资源局、市计划局职责，市发改委组织编制主体功能区计划职责，市水利局水资源调查和确权登记管理职责，市农委(市林业局)森林、湿地等资源调查和确权登记管理职责，和相干市辖区相应职责。机构改革调剂后，市资源计划局有干部职工 X 人，其中 X 名党员，在职党员达 X 人，党员数量在全市党政机关中排在前列。新机构新职能迫切需要党建引领推动融会，尽快从“你是你、我是我”变成“你中有我、我中有你”，促使局本级处室、事业单位和人员从“物理融会”转向“化学融会”，真正在全市资源计划系统中走在前、带好头、示好范。

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　(1)机关党建和业务工作融会缺少设计。从认识出发点上看，各级党组织中“第 1 责任人”“1 岗双责”意识不强，对“抓好党建是最大政绩”“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”等还缺少深入

　认识，对党建工作缺谋划、欠兼顾。从关注焦点上看，单纯业务观念仍起安排作用，有的把党建工作当作“被要求”完成的政治任务，认为业务工作才是中心，对党建工作强调的多、研讨的少，存在以会议落实会议的现象。从设计落点上看，有的轻视机关党组织的地位作用，没有当做 1 级组织，而是作为 1 般处室，口头应付多，实际支持少，机关党委、机关党委书记和专兼职党务干部成了义不容辞的机关党建责任人，“关键少数”和处室主要领导则成了情势上的责任人，绝大多数党员干部成了“过路人”，大大削弱了机关党建工作的引领性和凝聚力。

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　(2)机关党建和业务工作融会缺少兼顾。从资源配置上看，机关党建工作存在被虚化、边沿化的现象，“1 手软”的现象普遍存在，党员干部特别是年轻干部不愿从事党务工作，兼职党务工作者大多没有经过专门系统的党务培训和锻炼，不懂、不会做党务工作问题制约着党建工作水平。从党建质效上看，基层党组织的党务干部常常都是业务骨干，绝大部份是兼职，容易混淆党内身份与行政职务，用干部会议替换党内会议，以工会活动替换党的活动，特别是对组织生活制度抓得不实，流于情势，对党员干部的教育、管理和监督失之于宽、失之于软。从工作内容上看，基层党组织缺少“虚事实做”的支持保障，有的党支部乃至“实事虚做”，党建工作与业务工作“两张皮”，自弄 1 套，做成情势主义，从而成为“额外负担”，容易引发党员干部的反感和应付，难以激起党员干部发自内心的认同感和向心力。

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　(3)机关党建和业务工作融会缺少抓手。从鼓励机制上看，缺少统 1 醒目的、深入人心的党建品牌和标识，对党员示范窗口、党员先

　锋岗、党建阵地建设不够，对发掘宣扬身旁党员干部典型等鼓励机制应用不多，各项工作缺少相互衔接,致使党建工作干好干坏 1 个样,导致党员干部的先进性和创造力未能有效激起。从队伍建设上看，有的党员身份意识淡化，没有真正从思想上入党，对党史、党纪、党规知之甚少，不愿接受党的教育管理监督，习惯把自己混同等于 1 般大众。从工作创新上看，新媒体时期各种思潮、言论、价值观、不良事件等充匝耳边身边，加上意识形态领域的复杂尖锐斗争，种种不良、毛病的世界观对党员干部特别是年轻干部的影响不可低估，而机关党建工作方法手段情势难以满足党员干部价值多元、诉求多样、观念多变的客观现实，削弱了机关党建工作的影响度和感化力。

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　2、推动机关党建和业务深度融会的实践探究 ?

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　2020 年以来，X 市 X 局深入贯彻新时期党的建设总要求，始终把党的政治建设摆在首位，坚持党建领航、品牌引领，把“讲政治、勇担当、善作为、走在前”作为党建主题，把推动“双融会双统 1 双强化”作为重要着眼点，着力推动全面从严治党向纵深发展，为全市X 事业提供了坚强政治保证。

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　(1)坚持政治首位抓融会。党的政治建设是根本性建设，必须摆在首位，牢牢把住融会发展的方向。1 是着力强化政治领导。2020 年X 月 X 日，局党组专题研究出台了《关于加强党的政治建设推动全市X 事业高质量发展的意见》，从坚定政治信仰、强化政治领导、提高政治能力、修养政治生态、永葆政治本质、压实政治责任 6 个方面进行部署，并制定了坚持不懈推动理论武装、旗帜鲜明讲政治、大力加

　强思想政治教育、坚决做到“两个保护”、严格落实意识形态工作责任制、增强基层党组织政治功能、强化党和人民事业至上的政治担当、强化“依托学习走向未来”的理念、强化求真务实的工作风格、认真履行民主集中制各项规定、严肃党内政治生活、突出政治标准选人用人、加强党内政治文化建设、深入推动党风廉政建设、加强权利运行监督和风险防控、严肃监督执纪问责、加强组织领导、落实政治责任、强化督查考核等 19 条举措。2 是大力推动“双融会双统 1 双强化”。2020 年 X 月 X 日，局专题召开全市 X 工作暨全面从严治党工作会议。局党组书记、局长 X 同志以《X》《X》为主题作了两个报告，对全市X 工作和全面从严治党工作进行了全脸部署，强调要提高政治站位、站稳政治立场，坚持战略引领、强化刚性管控，突出政治能力、强化担当作为，重视审时度势、集中心思精力，深入领会加强党的政治建设的极端重要性，准确掌控加强党的政治建设的丰富内涵，全面提升加强党的政治建设的效能水平，坚决打好“下半场”战役。3 是努力提高政治能力。2020 年 X 月 X 日，正值中共党的 1 大召开 99 周年之际，局专题召开机关党的建工作会议。X 同志围绕“讲政治、勇担当、善作为、走在前”，以《X》为题作了报告，解读____总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话精神，并强调要旗帜鲜明讲政治，响鼓重锤勇担当，讲求规律善作为，众志成城走在前，坚决做到“两个保护”，牢牢牵住责任制“牛鼻子”，正确处理“5 个关系，努力做好“3 个榜样”，全面提升我局机关党的建设质量。

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　(2)坚持组织筑基强融会。党的气力来自组织。党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现，推动融会也必须首先架好“4 梁 8 柱”。1 是摸清工作底数。2020 年 X 月份，专门组织全市

　系统党员干部思想动态调研，各市、区局(分局)和机关各支部、各事业单位采取个别谈话、党小组会、支部党员大会和问卷调查等情势组织了专题调研。全市系统 X 多名党员参与了调研活动，市局机关党委和部份市、区局(分局)还召开了座谈会，构成了有较强针对性的建议报告，为做好机构改革期间的思想稳定和融会工作提供了很好的参考。2 是理顺组织架构。根据机构调剂改革实际，局于 2020 年 X 月底前及时筹建机关党委、机关纪委，调剂组建了局工会和机关团支部、妇联，并在 X 月 X 日成立了党的建设工作领导小组和办公室。X 月 X日机关处室人员到位后，依照“3 个充分”(充分发挥党建引领作用，充分体现党建与业务工作的深度融会，充分利于党员教育管理和活动展开)的原则，X 月 X 日即明确市局本级基层党组织架构设置调剂，本着局领导分管和事业单位相对独立的斟酌，共设 X 个在职党员党支部。X 月初，在职党员党支部全部完成成立选举工作，全面落实党支部书记由部门单位处室主要负责人担负机制，X 名局党组成员还兼任了下属事业单位党支部书记，有效强化了“抓党建工作是本职而不是兼职”意识。3 是加强领导指点。在机关党的建设工作会议上，局党组为每位党支部书记赠送了 1 份特殊的礼物(1 本党章、1 本支部工作条例、1 面党旗、1 枚支部公章)。此前，并专门组织党支部召集人会议，组织了党建平台管理员业务培训，并用 1 天时间观摩了 1 个党支部的成立选举大会和 1 个党支部与基层所党支部的共建结对仪式，切实做到党建工作与机构改革各项工作融会推动、同步落实。在主题教育期间，局组织机关基层党支部书记和党建工作联系员前后进行专题培训，明确职责要求和工作清单，同时局党组集中学习研讨期间吸收党支部书记、委员和党建工作联系员跟学跟训，确保基层党支部主题教育走深走实。

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　(3)坚持品牌立魂求融会。“相信品牌的气力”，是中央电视台广告部的王牌主题广告词。简短的 7 个字，充分辩明了品牌的重要性。1 是向纵深发掘创品牌。坚持把征集创建品牌的进程作为凝心聚力的进程，2020 年年 X 月份起，面向全系统、全社会征集党建品牌和标识，经过量轮评审和党组研究，决定了“自然锋”党建品牌和标识，基本做到了主题鲜明、内涵丰富、造型美观，荣获 X 省自然资源厅“党建与业务融会创新案例优秀奖”。在机关党的建设工作会议上，专门宣读《关于 X 市 X 局党建品牌名称和标识的决定》，解说了“自然锋”党建品牌的内涵，并举行了局党组书记向局党建办和机关党委授与党建品牌标识旗的仪式，提升了党建工作的知名度、认知度和凝聚力、影响力。自然锋，既包含“X 事业先锋”简称，又凸显党的先锋队性质，表意党建与业务深度融会、X 整体融会。2 是向周边拓展强品牌。“自然锋”党建品牌标识目前已逐渐应用在字画摄影作品展显著位置和党员学习教育笔记本、书签、文化衫、1 次性水杯等 1 批衍生产品上，在政治仪式教育和各类集体活动中广泛发声亮相，作为党员过政治生日的生日礼物，作为向社会宣扬的窗口用品，从而将“自然锋”品牌浸润各个领域各个层级，进 1 步提升了品牌凝聚力和社会影响力。3 是向基层延伸立品牌。年初以来，局本着融会、服务、特点的理念，大力展开“1 局 1 品牌、1 支部 1 特点”创建活动，积极推动市局本级基层党支部创建各自特点，着力打造全系统的窗口工程和政府机关的服务品牌。2020 年“71”期间，市局本级总计取得 X 个荣誉，其中 X 个基层党组织、X 名个人，省厅荣誉 X 个、市级荣誉 X个。X 党支部继 20XX 年 X 月份被命名为“X 市标兵行动支部”，再度被 X 市委表彰为“先进基层党组织”，成为全市 X 个受表彰对象中唯

　逐一个市级机关基层党组织;X 党支部被省厅党组授与 20XX 年 X 省不动产登记窗口“党员先锋岗”称号，信息中心党支部被 X 市委市级机关工委表彰为“优秀行动支部”，监察支队党支部的学习型党组织市级机关示范点建设、计划展现馆党支部的“海棠花红”先锋阵地建设也都在积极创建当中。

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　(4)坚持学习在先推融会。机关党建和业务深度融会需要坚实的思想基础，关键要用____新时期中国特点社会主义思想武装头脑，构成广泛的思想共鸣，解决好“总开关”的问题。1 是以活动为载体，不忘初心、牢记使命。我局延续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，压实责任、分层组织等做法 X 次刊载市简报，相干活动报导X 次，综合报导《X》刊登 X 日报头版，并被“学习强国”X 平台转载，遭到市委主题教育指点组充分肯定。局党组通过自检共查找 6 类 X 个方面问题，制定 X 项措施，肯定重点整改项目 X 个;领导班子成员 3度对标反思找差距，自检查找问题 X 条，“4 不两直”到基层调研访问 X 次，展开“3 听两问”X 次，构成调研成果 X 篇;局向其他市级机关部门和系统县(市、区)征集意见建议 X 条，举行市民论坛、专家咨询会、部门研讨会、“4 套班子”专题会议 X 屡次，许多建言举措进入政府决策和文件细则。2 是以“双周学习日”为统揽打造学习新矩阵。专门下发《关于设立“双周学习日”的意见》，以____新时期中国特点社会主义思想为指点，以政治学习为根本，以增强党性修养、提升素质本领为核心，提出学习目标，明确学习内容，规定学习制度，强化组织保障，明确每个月第 2 周、第 4 周 1 个工作日为党组、支部集中学习时间，以党组理论学习中心组学习为主导，广泛展开领导干部讲座、处长微讲堂、书记微党课、专家学习讲坛、青年读书会、研

　讨会和知识比赛、专题培训、主题宣讲等活动，着力打造立体、多元、交互的“1+6+X”学习矩阵，到达强党性、强本领、强担当、强风格的目标，切实以思想上“零偏差”确保推动上“零温差”、发展上“零落差”和行动上“零时差”。已前后举行 X 多期集中学习活动，参与人员 X 多人。经验做法被收录《2020 年度 X 市学习型党组织建设创新安全汇编》。3 是以“学习强国”平台学习为抓手开启学习新局面。专题召开机关党建工作会议，强调要以抓好“学习强国”平台学管用为契机积极创建学习型党组织。“学习强国”管理同志在定期通报、积极调和、上门服务、同享学习方法的同时，及时根据进度和实际提出动员口号，比如“方法千万条，学习第 1 条”，“提高活跃度，消灭零登录”，“学贵常常，周末不息”，并在组织架构调剂后又立即组织“学习强国”平台新管理员的现场培训讲授。自学习强国平台使用以来，局领导班子成员带头每天登录学习，广大党员干部登录“学习强国”、专注学习提升蔚然成风，每天的参与度都在 X%以上，人均积分在 X 市级机关中始终保持前列，学管用做法被市委宣扬部专稿报导表扬，并被表...

篇三：党建融入工作办法有哪些

　（一）加强思想政治建设，落实党员学习教育

　一是加强领导班子自身建设。持续改进和完善班子学习，顺应时代发展要求，不断提高领导班子战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、法治思维、底线思维能力。

　二是完善党员教育管理。规范党组织“三会一课”等党内组织生活制度的落实，坚持“实”“活”“严”，集中组织党员开展学习教育；同时，利用好“学习强国”平台，运用“碎片化”时间“充电”。

　三是注重党员学习效果。在落实好规定动作的基础上，对标典型经验，积极尝试引入新方法、新举措，增强学习氛围和创新活力，用发展的理论指导发展的实际。

　（二）加强党风廉洁建设，深入落实“两个责任”

　一是深入开展警示教育。在深化“两学一做”主题实践、落实“不忘初心、牢记使命”主题教育的同时，将警示教育作为一项常态化的工作，纳入全年教育计划。结合中央八项规定要求、“四资一项目”等经济业务活动，分层次、分节点、突出重点开展警示教育活动，注重警示教育的针对性。

　二是推动全面从严治党主体责任落实。围绕上级党委、纪委年度工作安排，持之以恒落实“两个责任”，管好班子带好队伍。强化日常监督，坚持党建工作与中心工作一起部署推进，落实年初签订的全面从严治党主体责任清单和任务清单，认真开展履职谈话和廉政谈话，加强对分管领域的廉洁从业、作风建设的督促检查，加强班子成员履行分管领域主体责任的监督检查和结果运用。

　三是坚持民主集中制原则。坚持依法治企和“三重一大”事项决策制度，把好工程建设关、资金使用关、人才选拔关，党风廉洁建设工作不断向重点工作、关键环节延伸，做到所有项目全覆盖、所有岗位全覆盖；紧盯执纪审查、信访、审计等工作中发现的问题线索，强化监督管控，推动全面从严治党工作向外埠工程延伸；持续推进各项专项整治工作，倒逼责任落实。

　（三）加强意识形态建设，统一思想、凝聚力量

　一是落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设。成立意识形态工作领导小组，把好意识形态工作的领导权、管理权，牢牢把握正确的政治方向，做好企业舆情应对的处置工作。

　二是加强理论武装，强化政治引领，坚持正确导向。坚持把学习宣传贯彻习近平同志

　系列重要讲话精神作为重中之重，将马克思主义原理等纳入理论中心组学习，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，引导广大党员干部群众增强认同、增强自信。

　三是改进宣传报道，加强企业理念、企业精神、企业文化的宣传渗透。弘扬优良传统和拼搏精神，用正面宣传激励、鼓舞广大党员干部；强化宗旨意识，投身基层、投身实践，解决工程建设领域和群众生产生活中切实存在的问题；加大正面典型人物、团队、事迹的宣传报道，传播企业精神、企业价值理念。

　（四）加强基层组织建设，持续改进工作作风

　一是发挥基层党组织“把方向、管大局、保落实”作用。突出抓项目党组织建设，结合开展“红色载体工程”，探索“党建+”模式，进一步解决党建和业务工作“两张皮”、结合不深入等现象，扩大党建工作覆盖面和着力点。对照《中国共产党支部工作条例（试行）》，加强党支部标准化、规范化建设，不断提高支部建设质量，围绕生产经营开展工作，服务企业改革发展。

　二是积极推进改革发展和提质增效。以开展不作为不担当专项治理为契机，破除以往存在的陋习和陈旧观念，实现再发展。推动项目安全、质量、文明施工管理标准化建设，努力争创各类奖项；提高项目经济运行质量，从严控制非经营性费用支出，努力实现提质增效。

　三是加强正反双向激励。坚持正向激励为主，贯彻落实《中国共产党党内关怀帮扶办法》，突出政治关怀、坚持精神激励、人文关怀与物质帮扶相结合，围绕中心工作，坚持激励和约束并重，引导广大党员立足本岗、履职尽责；注重挖掘选树工程建设中涌现出的优秀党员、青年职工等，将项目打造成职工成长成才的平台。坚持反向激励为辅，持续开展不作为不担当问题专项治理和形式主义官僚主义集中整治，坚持问题导向，围绕主责主业，重点查摆基层组织建设、经营创效等方面问题。

　国有施工型企业应按照《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》等要求，坚持党建引领，聚焦主责主业，深入学习贯彻全国国企党建工作会议精神，结合开展“五好党支部”创建、落实“六大红色工程”等，强化党组织的政治功能、组织功能、服务功能；围绕服务改革发展、施工生产、经营管理、凝聚党员职工等，拓展党建工作载体；对标学习典型做法，“找差距、抓落实”，拓展工作思路，将党建优势转化为现实生产力。

篇四：党建融入工作办法有哪些

　为认真贯彻落实市委《关于深入推进各领域基层党建融合发展的指导意见》（赤党发﹝2018﹞14 号）、《关于推动行业系统党组织有效参与基层党建融合发展的通知》（赤组通字﹝2018﹞80 号）及赤峰市卫生计生行业工委《关于印发〈关于推进全市卫生计生行业基层党建深度融合发展的实施方案〉的通知》 （赤卫计党工委发﹝2018﹞21 号）文件精神，进一步巩固做好卫生计生系统关于基层党组织党员联建共管、“双报到”的有关工作，推动医院党建工作深度互动融合，实现发展共赢，现就推动基层党建融合发展工作，制定本方案。

　一、指导思想 全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，在持续推进行业党建规范提升的同时，突出和强化“党建引领”，牢固树立重视基层、关心基层、支持基层工作意识和实现基层党建融合发展理念，按照“共建共融、共享共赢、创新机制、引领发展”要求，充分挖掘医院党建优势资源、创新融合模式、优化机制衔接、汇聚发展合力，采取多种有机联结形式和互动方式，推动行业内部党建以及行业党建与嘠查村、社区、服务单位、社会组织等基层党建互联互动、深度融合，构建卫生计生行业统筹引领，基层党组织双向推进，推动优质医疗资源有效有序下沉，优质服务全面提升、党建和业务共同提高的大党建格局，为推进健康赤峰建设提供坚强组织保证。

　二、基本原则 ——坚持党的领导。始终把政治建设放在首位，加强政治引领和思想引导，不断完善坚持党的领导的体制机制，推动政治功能与发展功能、服务功能有机统一，把党员群众和各类组织团结凝聚在党的领导下，确保党组织始终总揽全局、协调各方。

　——坚持服务大局。找准党建工作与中心工作的切入点和结合点，以“党建链”引领“业务链”“服务链”等中心工作链，整合各方力量，实现要素联动、单位互促、资源共享，扎实推进医院医疗和服务工作高质量发展。

　——坚持问题导向。充分发挥党建联合体组织整合优势，解决党建工作重形式轻内容、重过程轻结果、重数量轻质量、引领作用不强、实际效果不佳、保障不到位等问题。

　——坚持全面覆盖、常态长效。全面推进党建融合发展，立足行业特点，着眼工作实效，实现融合党建组织、党建工作全覆盖，着力推动医院党建工作全面进步、全面过硬。

　三、融合党建工作方法 （一）建强基层党支部战斗堡垒。把加强党支部标准化规范化建设作为基础性先导性工作，按照《关于扎实推进基层党支部标准化建设实施意见》（赤卫计党工委发﹝2018﹞4 号）要求，不断加强标准化党支部建设，持续改进和完善医院基层党支部目标责任制管理体系，切实提高基层党组织规范化水平。同时，从落实责任、创新方法、破解难题、补齐“短板”等方面入手，突出抓好“两个覆盖”“两学

　一做”学习教育常态化制度化、党员教育管理和服务，推动医院的基层党组织强起来、党员队伍强起来、党建工作强起来，为有效参与、有效引领党建融合夯实基础。

　（二）统筹资源配置，整合工作机制，不断创新医院党组织有机联结形式。坚持有机融合、协同推进的原则，将业务工作和党建引领合二为一，以业务链为基础，以党组织联结为纽带，形成“1+4+N 党建融合模式”。

　一是以医院党委为主体搭建 1 个网格化布局“医疗集团”党建融合体，形成行业共建格局。赤峰学院附属医院集团为牵头单位，联合所有医联体内部成员单位中的旗县区医院、专科医院、乡镇卫生院以及社区服务中心，构建赤峰学院附属医院“1+X 医疗集团”党建融合体，在行业内部实行“面对点”的融合。强化党建引领，坚持眼睛向下、重心下移，纵向融合医疗资源，形成资源共享、分工协作模式，引导优质医疗资源下沉，提升基层医疗服务能力。

　二是以多基层党支部联合面向4个联合方向构建4个“区域联合”党建融合体。选出 8 个党支部联合同赤峰市市直单位开展联合共建；选出 7 个党支部联合同松山区区委下辖各单位开展联合共建；选出 8个党支部联合同红山区区委下辖各单位开展联合共建；选出 4 个党支部联合同巴林右旗旗委下辖各单位开展联合共建。探索建立以“市直各单位为联合主体，辖区及相关业务单位为补充的”的两级一体化党建融合模式，在辖区范围实行“线对点”的融合，强化党建引领，充分发挥医院党支部的专业优势和技术引领作用，形成优质资源深入基

　层、党员干部深入继承、医疗技术深入基层的良好局面。

　三是以医院基层党支部为单位同城区和旗县的 N 个基层党支部“横向联合”建立党建融合体。选取多个党支部，按照“属地管理、就近就便”的原则，采取“一对一”“一联多”的形式，在松山区（新城）、红山区的社区居委会党组织主动建立结对联建关系，就近实行“点对点”的融合。各基层党支部同辖区和周边地区基层党支部全方位对接，共同开展组织活动，利用业务和技术优势，助力基层，发挥更大的作用。

　（三）紧贴工作实际，组织格局互动，推动优势医疗卫生资源向基层集聚。按照卫生计生行业关于融合党建的有关要求，在持续推进基层党组织党员联建共管、“双报到”工作的基础上，推动基层党组织从助力基层、促进工作、发展共赢的目标愿景出发，各党建融合体通过健全落实组织联结、党员联管、活动联搞、资源联用、技术联享、发展联促五联机制，打造融合共建、开放共享的党建链，以党建链引领医疗卫生优质服务链、三医联动改革创新链、送医送药健康扶贫链等中心工作链，主动聚焦基层党组织党员群众医疗卫生方面的服务需求，创新开展以家庭和社区为主的医养结合服务、以基本公共卫生服务和基本医疗为主的家庭医生签约服务、兼顾慢病管理的卫生下乡义诊义治、送医送药、以预防为主的健康教育与健康促进知识的宣传等活动，在 12 月底前每个党建融合体及成员要至少深入农村牧区、城市社区开展一次融合党建活动。活动开展过程中要将党旗立在现场，将党徽戴在胸前，在平时工作中看得出来，关键时刻站得出来，危急

　关头豁得出来，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，帮助基层党员群众解决健康方面的需求，不断提升融合党建活力和实效。

　（四）直面干群需求，拓宽服务领域，注重强化典型示范引领带动。一是以党组织为载体，服务模式跟着群众需求变。充分发挥党员“领头羊”作用，充分发挥党员传帮带的示范效应，党支部可相互协作、共同进步，打造一批示范典型，在医院的基层党建融合发展过程中做出表率、立起标杆。二是以开展活动为基础，服务内容围着群众需求转。充分考虑群众的需求，根据需求定活动，以活动为基础，将服务内容具体化，群众需求通过活动开展得到迅速响应。活动实行“双向培养”制度，即把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干。活动过程中党员可以向业务骨干学习业务技能，非党员业务骨干可以切身感受到党员干部的示范效应，不断增强“在党”意识。

　四、健全党建融合工作制度机制 推动组织联建，实现党员共管。各基层党组织要打破“关门抓党建”的固化思维，以工作关系和业务联系为纽带，通过成立非建制性联合党组织、签订共建协议、组建形式多样的党建融合体。对党员实行“一方隶属、多重管理”，通过共同开展组织生活、共同参加志愿服务、换位体验、党员互评等方式，加强党员教育管理。实行活动联搞，增强党建活力。联建党组织要通过定期召开联席会议、设置轮值书记、互相提供资源和需求清单等方式,健全工作运行机制，共同谋划开展主题党日、文体比赛、互助服务等多种形式的党建活动，切实解决一些基层党组织活动开展不规范、不经常，方式单一、吸引力不

　强的问题，增强党建工作活力，充分发挥各类党组织和不同党员作用。强化工作联动，提升融合成效。联建党组织要加强沟通协作,定期研究工作、解决实际问题。要找准党建工作与业务工作同频共振、融合发展的切入点，统筹整合党建和业务工作资源，围绕业务抓党建，确保党建工作有联系实际的抓手和依托，抓好党建促业务，确保业务工作得到坚强的政治、思想保障，力争使党建、业务资源由“两根筷子”变为“一根麻花”。充分发挥党建工作的核心与基础作用，把党建工作融进业务工作的全过程，渗透到业务工作的各个环节，做到同规划、同布置、同检查、同考核，形成全方位、多层次、多渠道、多形式的工作格局，实现以党建为引领推进业务工作深入开展。

　五、工作要求 （一）强化责任落实。推进所有基层党组织有效参与基层党建融合发展是深化拓展全领域党建融合、不断提高行业党建工作水平的重要举措，医院党委、各基层党支部和全体党员要统一思想，提高政治站位，切实把此项工作列入重要议事日程，认真研究部署，全力推动落实，推动行业基层党建融合发展迈出实质性步伐。

　（二）强化总结提升。发挥基层党组织主体作用，积极推动各基层党组织参与基层融合党建载体创新、模式创新、制度创新、机制创新。要注重培树典型，加强成果转化，及时总结经验，形成可复制、可推广的工作模式和制度成果，形成持久长效、筒便易行的融合机制，实现融合党建常态化、长效化。

　（三）强化宣传引导。充分发挥报纸、广播、电视、互联网和微

　信平台等媒体作用，及时宣传党组织带头实践、有效参与融合党建的好经验、好做法、好典型，营造起比学赶帮的浓厚氛围。

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